人事行政助理岗位职责范本

事行政助理岗位职责范
1级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2推行公司类规章制度实施
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4理劳动合办理工退工手续
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6负责理事行政相关文件档案
7协助部门理理固定资产
8协助配合公司项型活动策划组织实施年会周年庆等
事行政助理岗位职责(二)
1负责公司招聘员工关系员工福利等模块相关工作包括：
(1)公司招聘台理简历甄选预约面试工作安置等工作
(2)员工入职转正离职调岗晋升等资相关手续办理
(3)员工劳动合签订续签员工信息录入事档案理
(4)统计员工社保公积金员变更情况协助办理相关业务
2负责员工考勤统计通讯录更新公司合登记理公司制度执行监督
3负责办公品采购发放员工名片印制办公设备固定资产理维护
4负责办公环境维护公司文档收发客访接电话转接等工作
5完成领导交办工作
事行政助理岗位职责(三)
1行政理事务
分公司考勤理确保准确记录员出勤情况定时总部进行汇报
分公司物品档案理时进行物品盘点事档案理
分公司业务部门物品采购申请报销事宜
分公司会议理定期进行会议组织协调工作做会议记录
___事理事务
协助总公司完成分公司员招聘工作预约面试登记记录员录踪
完成分公司员录转正离职手续办理存档
协助总公司完成分公司员工关系理组织员工活动等
定期总部进行事理工作汇报
3事务
分公司业务部门供应商档案理材料快递等业务
交办时性业务
事行政助理岗位职责(四)
事方面：
1协助总理断完善力资源理相关制度组织贯彻执行定期修正
2协助总理编制落实力资源发展规划完成力资源挖掘储备工作
3公司部门需求岗位职条件制定招聘计划组织面试复试完成员配备
4根公司发展求针类岗位员工设计培训方案具体实施
5完成公司部门员业绩考核效实现绩效考核目
6负责组织完成员工薪酬保险福利等理制度
7负责员工劳动关系理产生纠纷相关问题进行妥善处理
8组织实施员工考勤晋升调职奖惩辞退等全方位理
9员工沟通解思想动态员工提供职业规划专业咨询
行政方面：
1组织编制项行政理规章制度负责监督项行政理制度执行情况
2负责公司切行政相关工作
3根公司营发展需组织理公司勤保障工作
4总理时交办工作
事行政助理岗位职责(五)
1负责办理公司员工社会保险完成月报制作解决关社会保险方面问题
2负责完成统计局劳动局相关统计工作定期报报表
3负责撰写公司刊物相关容定期更新研究类文章根公司发展求建立宣传推广新模式
4负责公司项目翻译外联系工作控制项目翻译成协调项目员翻译公司关系时沟通解决翻译程中发生问题
5负责公司名片制印外宣传资料版式容建设更新调整
6负责联系国外市场研究行业目标客户行业相关媒体协会商会等机构通掌握会务信息参相关栏目活动安排发言宣传广告等方式提高公司知名度树立公司形象
7解项目流程质量理体系标准求负责指导培训公司员工时完成项目满意度调查工作组织实施理公司ISO认证审核工作
8负责公司已完成项目档完善整理
9负责公司图书资料购置入库理
10组织协调会务娱乐员工活动等项活动
11完成领导交工作
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