人事招聘工作职责

事招聘工作职责
1根公司求做招聘计划建立公司合理效招聘体系满足需求
2负责招聘实施监控招聘程招聘效果进行评估
3负责招聘渠道维护开发招聘渠道进行维护评估渠道进行调度安排
4负责修订完善招聘相关理制度工作流程
5完成领导交办工作务
事招聘工作职责2
1分析部门招聘需求参制定年度招聘规划组织实施
2实施招聘笔试面试参招聘工具开发确保招聘质量效达成
3关注招聘续工作定期分析招聘效果提出招聘质量改善方案
4收集信息建立完善资料库形成报告定期分析评估招聘效果
事招聘工作职责3
1负责企业员招聘工作包括市场招聘网站岗位发布网络刷新简历筛选员预约接面试等
2薪员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3负责新员工入职培训工作企业文化规章制度宣导员工安全职业健康建培训等
4负责部门日常行政事事务配合级做行政事方面工作
事招聘工作职责4
1根总部发员配置进行招聘
2开发维护新招聘渠道效渠道分析总结
3招聘员进行素质分析提升招聘质量
4分拨负责进行事工作接
___岗位效进行监控时进补员进度
___招聘成进行整体控确保均成合理
事招聘工作职责5
1根现编制业务发展需求协助级确定招聘目标确定招聘需求执行招聘计划
2招聘渠道实施规划开发维护拓展确保招聘渠道效满足公司需求
3发布职位需求信息做公司形象宣传负责招聘广告撰写招聘网站维护更新招聘网站信息沟通
4搜集简历简历进行分类筛选确定面试名单通知应聘者前面试应聘者进行初步面试考核出具综合评价意见
5组织相关部门员协助完成复试工作确保面试工作时开展考核结果符合岗位求
6拟录员进行背景调查拟录员进行入职沟通完成录通知
7试期员定期关怀培训考核进时部门领导反馈沟通
8总结招聘工作中存问题提出优化招聘制度流程合理化建议完成招聘分析报告
事招聘工作职责6
1招聘台发布招聘广告理招聘信息
2制定招聘计划时筛选简历电话邀约面试安排
3踪面试流程时反馈结果
4踪记录台账报表
5级布置务
事招聘工作职责7
1根公司招聘规划起草发布招聘信息高效进行简历筛选面试录入职进等招聘工作
2建立完善更新企业库拓展完善种渠道深入挖掘造强招聘渠道体系
3解业务部门招聘需求分析行业结构制定效招聘解决方案组织实施
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