“师带徒”实施方案范文

师带徒实施方案范文
进步贯彻落实集团公司半年工作会议精神充分发挥企业生产技术骨干传帮带作帮助指导年轻员工立足岗位成加强新员工线技操作岗位员工转岗员技术技培养熟悉认企业文化理念断提高员工专业岗位技水促进企业健康快速发展股份公司决定专业岗位技培养接班搭建台特制定实施方案
成立师带徒理委员会
组长：XXX
组员：XXX
职责：
负责师傅徒弟选推荐选评工作
负责师带徒培养方确定
负责师傅定期定期面面沟通工作
负责企业分厂师带徒工作考核督察工作
二师带徒选拔标准原
1具良思想道德品质团结志作风正派廉洁奉公
2具较强创新意识锐意进取开拓务实精神组织领导力独立工作力沟通力
3具备扎实理知识丰富实践验业务精通专业技特长般情况师傅应具备中高级职称
4参加工作13年员工求积极求进热爱职岗位肯钻研创新工作认真青年职工作徒弟选
5师徒双方通双选择师带徒理委员会通结成师徒子公司通专门会议举行拜师会双方签定师带徒培训责书明确传帮带时间目标期满进行考核评定
6着干什学什缺什补什 原时进行专业技传授公司战略企业文化职业道德生产安全劳动纪律等培训
7学徒期满师带徒学效果进行考核认定成绩合格独立操作师傅徒弟予奖励
三师带徒选拔程序
1全面盘点：直接级配合力资源部门分层进行全员盘点确定师带徒员范围
2综合评：级力资源部门组织盘点象逐进行全面认真考察重点考察结合选拔标准原初步确定选
3结果讨：师带徒理委员会根综合评结果讨师傅徒弟建议选确定师徒员名单
4签订培训责书：复合导师制师带徒徒弟名导师签订协议师傅股份公司范围担岗位导师
四师傅职责
1首先传授技基知识技抓起言传身教
2帮思想带作风优良作风职业道德安全生产验传徒弟
3严谨教学作风学徒严格求严格训练
4胸怀宽广真心徒切实技长传授徒弟
五徒弟基求
1徒弟必须学艺愿相应文化基础肯学进
2尊重师傅谦虚学勤学问服师傅教导
3勤奋刻苦认真实践怕苦累脏
4动帮师傅分忧解难帮师傅做力事务
5善察观动脑筋时捕捉琢磨透技术关键门道师傅绝活绝技学手
6通学达技术进步快思想提高作风转变安全事
六师带徒培训责书
明确师傅权利义务徒弟权利义务切实保障复合式导师制利推进详见师带徒培训责书
七师带徒培训培养计划实施
次师带徒方案分四阶段进行首先富水化工分公司企业试点推行
第阶段：
1师傅带徒弟：针业务类岗位通师傅徒弟签订责书
方式进行培养时间16月实行双考核方合格师傅者徒弟环节淘汰
2教练传授技术：针专业技术类岗位特殊工种员采取教练传授技术形式进行培养力资源部根体目前业务知识技术欠缺方面选定教练进行专项培训时间16月培训结束教练工作业绩表现作出评价合格者阶段淘汰
第二阶段：第阶段考核合格员进入第二阶段
轮岗培训：徒弟调整岗位进行轮岗锻炼实施复合式导师培养制时间16月岗位导师负责阶段业绩评价
第三阶段：第二阶段考核合格员进入第三阶段
外派学：两阶段师带徒方案实施理委员会评选选拔出优秀导师徒弟送出进行学国外知名企业进行观摩脱产学时间12月
第四阶段：建立职业生涯导航成长档案
企业分厂导师徒弟建立职业生涯导航成长档案考核优秀师傅徒弟作职业生涯通道晋升
八考核监督
保证师带徒工作扎实效开展公司决定学教情况进行考核考核时间分月季度半年等考核成绩张榜公布注名师傅学徒名单
1师带徒期间月补贴师傅200元工资月发放
2学徒成绩类型学徒考核中名列前三名予师傅学徒奖励500元考核成绩倒数两名扣罚师傅500元处罚学徒200元
3年评选次带教学徒工作优秀师傅予表彰奖励带教徒弟数满师数满师数量合格率高者评授首席技师颁发荣誉证书增加带徒费享受更高遇
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