题目：公司治理公司价值影响
优异公司治理环境提高公司价值重制度保证公司治理范围监事会治理常常忽视监事会治理研究远远落股权治理董事会治理公司治理理企业理指导作日益突出国国企业改革根目标建立现代企业制度建立现代企业制度重心实现企业公司治理结构公道限国济转轨时期特定政治济法律等外部制度环境国企业改革然已取巨进步 企业形式做适合公司制改革求 实际没完善激励监督相联合现代公司治理结构良公司治理实现公司价值化根性公司目标前提增强投资者信心增强国家全球金融市场稳定性必条件基前公司情况 做市公司公司治理工作应注重完善公司治理相关规构建结构两方面入手作社会公众公司代表市公司治理结构坏企业资市场进展意义尤重针市公司治理结构存问题采取积极效方法加完善公司价值提升仅带投资者财富增加够债权员工政府等利益相关者福利增加文基公司治理影响公司价值结重点尝试检验公司战略公司治理公司价值间中介作
关键词：公司治理 公司价值 董事会
目 录
公司治理公司价值理分析 1
（）公司治理涵义 1
（二）公司价值涵义 2
二公司治理公司价值关系 2
（）股东公司价值关系 2
（二）董事会公司价值关系 3
（三）理层公司价值关系 3
三国国企业公司治理存问题 4
（）国企业部治理方面 4
（二）公司治理企业社会责关公司治理企业社会责影响 6
（三）公司治理结构中激励机制建设足 7
四完善国国企业公司治理建议 8
（）完善董事会结构 强化董事会公司财务治理中核心位 8
（二）强化监事会监督力度 9
（三）优化股权结构规范国股东行 9
（四）营者业绩评价激励制度完善 10
参考文献 11
公司治理公司价值影响
公司治理公司价值理分析
（）公司治理涵义
企业治理结构企业开展控系统保证权营权科学分散股东董事理层余利益关联间划分权力职责求步骤决议完成企业目标监控筹划体制方式法治理结构外种称呼侠义指投资者企业两者间权益分派控制关系知关公司组织方式控制制度组织文化目标国会计准趋程中忌讳盲述趋历史中国会计准未关注现实发展情况导致社会济发展遭受明显负面影响甚目标渐行渐远法预期目标然需辩证角度进行分析国世界社会关键构成部分国济发展需全球济发展全球济发展助国力量国会计准趋佳效果寻找符合国现实情况外世界社会全面结合发展准规划
企业治理结构企业职责权利股东懂事监事营者余利益相关者彼间制度性科学筹划求企业议事规程序促企业目标部结构更加清晰外利科学举措促营权权企业者营者间科学划分彼牵制具体体制根权力划分均衡简单说营者者约束属重制度
（二）公司价值涵义
公司价值指企业全部资产市场价值作企业未现金流量现价值取决未企业创造全部现金流量公司价值化公司绩效评价选择方实现股东财富化前提公司价值化
公司价值指企业价值企业资产市场价值公司价值利润相利润企业全部资产市场价值里值价值部分公司总资产账面价值公司价值公司商誉存公司现实资产市场价值超账面资产价值体现出企业财富时间价值延伸理学范畴企业价值诠释成企业遵守价值规利价值目标监促公司利益关员相应回报力非常明显企业价值高予利益相关者回报力提高
二公司治理公司价值关系
（）股东公司价值关系
根现金流贴现模型站投资者角度进行分析企业价值般两部分相关企业未现金流量资金费企业治理力会显著作述素会定程度影响企业综合价值第企业理投资者未现金流预估关较企业治理予投资者更信会股息利息回报形式获更利润理者控制次资预期回报率资成会造成相应影响较公企业治理够降低企业遇风险外减少企业理费站理角度分析较企业治理需表现出较高价值
股东利益企业高关联客体董事会全部决议理者需股东利益目标做源头企业治理制度需股东利益做重点站实践角度进行分析全球部分国家企业治理制度股票股权结构作企业治理企业价值紧密关系
（二）董事会公司价值关系
代企业理结构中董事会具备重影响够发挥作董事会科学企业治理前提基委托代理观点董事会股东代理股东发言述代理关系促董事会委托股东三者间出现代理费股东利益化目标进行决策完全董事会成员机会义走方面现实济发展中理层种模式控董事会理层规范制度法发挥现实效力终导致董事理层合作现象伤害企业股东权益企业运作决议企业绩效长久发展战略符合影响公司价值关键素提升董事会运行质量成公司治理旨职责
实践中董事会公司价值影响通制定公司发展战略选择运营商建议提供理者认识董事会组成方法特点公司战略制定实施理公司效果
（三）理层公司价值关系
现实济发展中理者开始解企业重业务理成控群体成约束激励中心公司治理
理工作企业中公司治理结构核心部分理者 格外位确定理者公司外部信息接钠中心发送中心 理者余链接解更关该企业全体资源应情况业务详情董事会组成般包含董事 便部分国家企业法中董事会企业重规划修订者理层计划实施然述策略制定详细运作计划决定旧需理层负责关键决议需董事会理层协调联合协议
实行业务理决议外企业理全部决议危机控制施行者现职业理仅公司营者理者时企业文化道德理者品格通常关企业进展目策略目标理层企业理绩效进程中重职位
三国国企业公司治理存问题
（）国企业部治理方面
企业部治理结构股东会董事会监事会制定监督制度促方协调彼影响企业理部分然国国企业根制定相关法律条文国股法股值高然述企业者法行财产权益需委托理全部理公司事务造成者缺位股东国资产典型物实际种特殊委托代理关系构成国国企业特殊控股公司治理结构类型根源造成众企业理问题
1董事会行政色彩严重国家公司重直接理者公司资产规模社会济产业相关具备相应国家意志国公司全面控股权值进行绝控制前类行政色彩相严谨公司相关理体制表现出显著行政特点首先董事会具备充足独立决策权公司全部关键决策申报政府关组织促企业法变成单独发展体公司领导者需政府部门批准特企业头基础直接政府部门命公司业务活动发展决定理者全面高效执行方面部成员国资产代表部分源前政府组织成员旧政府组织国公司行政色彩新系统董事会继续延伸软弱没监督理者意愿
2监事会作正常发挥前述部员部分股东工代表具备独立身份监职定程度影响董事会者理缺少权利干预董事会监事会理员命造成法发挥监督作甚设立监事外果位学专家聘请知名士专家学者兼外部监事实际类似顾问工作部分素现实监督约束承担责时候通常难真实提升监事会效果程度监事会监视控职公司理时期法全面承认支持定程度造成监事会流形式
3理层缺乏效激励目前国企业激励机制理少动机踪公司长久利益股权激励计划举措太重视金钱物质激励未关注精神层面职业理名誉根国公司理命行政作时间限制般会造成理性相清晰造成者权益受损失约束制度部分国国公司具体部治理结构出现股独股权均衡甚会缺少国股权产权部控制述特点董事会领导层限制中凸显理员组成董事会成员组成重叠部董事基控制着决策权企业日常理董事会中具备关键作领导者开展高效理般较困难般说董事长总理董事副总理余职位董事会相严肃定程度提高发展风险
（二）公司治理企业社会责关公司治理企业社会责影响
1企业理层目前企业制度公司权营权分割者营者两者间相似股东希提升公司价值然理层想提升身利益造成股东做出种决定根委托代理观点余提取知识利直接提高理层薪酬提高领导者持股值处理述问题假全面提升领导者报酬确保类员效益促领导者意降低非资性支出减少风险进积极承担企业社会责然购买股权许会导致问题出现便企业承担社会责够企业产生教积极影响提高公司长久价值然持类股份理者会利益降低支出承担社会责提高前公司价值忽略企业长期价值
2董事会导演持高持股参加公司营理控股公司长段时间非常重视公司价值发展长久性格外关注企业社会信誉认更侧重承担社会责提高名誉价值文指出持股值高公司社会责较强假定独立董事负责理决策监督独立董事作领域专家外部招聘彼互影响存利益矛盾独立董事独立监督权利害相关者存关系便维护利益相关者权利便承担社会责基委托代理知识公司权营权促营者监活动进弱化监督作促营者权谋私伤害余利益关员权益阻碍公司社会责承担
3机构投资者类投资者企业社会责数非常关注首先增加市企业类投资者投资份额充分认识机构投资者企业理层重性投资者更影响企业决策权助企业社会责目标实现类群公司外部监督制度中具备非常关键现实影响进提升公司价值投资者持股例高公司较强责执行社会责公司价值社会责方面会增添公司营成降低企业市场竞争力降低企业收益研究发现前企业价值社会责关系负相关关系外基承担社会责公司仅利益相关者扶持认外更社会员认站长久角度进行分析参社会活动便塑造利企业良形象消费者外界士认
（三）公司治理结构中激励机制建设足
前国家市国控股公司般实施期权激励制度注释：
陆瑶公司治理改革产品市场竞争公司价值宏观质量研究2016年第十二期第五页
国关联法律条文高层理长久鼓励方案执行没精确规章外关联配套求现实中法操作招商企业前制定期权激励体制较激励成效前企业外环境约束期权激励体制法继续实施理层激励产生相应负面影响竞争更加激烈社会环境总部分公司稳固前理团队提高工资方式然述部分提高企业治理费外开始社会舆重视外年工资较低工资水理职责匹配支付年薪理均工资较低特全球金融危机中高工资许说样控制费时候维持激励监需关注难题促企业治理进入死循环外部分公司开始员工持股方案然缺少清晰政策引导实际执行时期出现明显盲目性理者般职员持差异导致全新问题出现般职员持股值高法激励员工外公司制定职员持股计划缺少高效监合理政策条文导致国资产断流失
四完善国国企业公司治理建议
（）完善董事会结构 强化董事会公司财务治理中核心位
公司治理结构重点董事会知企业财务决策组织银行财务监视功组织部财务理中功断加强董事会成效组织独立性相关国学鉴目标提高董事会独立性国董事会增加独立董事然独立董事聘请工资等部分会遭受股东控法确保独立性部分独立董事缺少精神技参加公司运作缺乏良激励机制梁机系统等方面足需创建四机器系统确保类董事制度执行薪酬激励制度绩效评估系统独立董事信评价机器系统强化市公司审计委员会成员制度建造心竭力计划委员会成员根董事会属身施行审计工作独特委员会成员公司职责议决评估部门财务控制风险理系统监视企业财务报告控制体系运行部外部审计流程提高财务质量信息理角度审计委员会解决两点该机构推迟补救措施权利旨改善策略控制表面通仔细规划委员会成员根导演强理决策力控制监督审计委员会企业部保护股东利益制度基础莉公司治理公司价值影响实证研究代济 2014年第四期第八页
企业部创造出理层受监督表象外避免企业理层虚假财务报告掩盖发展受阻等负面问题开展合理预防
（二）强化监事会监督力度
企业监事会包含股东职员属重部律组织企业部存重监督方式理董事领导者单独组织公司财务监视制度效率较高属重监视组织监事目表保证监事会独立性建设独立金融监督理监督理机构独立性监事会独立真正呈现没发挥监事会作国市公司期情况方面会提升业务技水监事会监事会选时相关员提升工作力承担责监事股东会中罢免外监督权需进行改良监事会理作重点独掌控监督权李常安公司价值公司治理分析师进济社会体制较2016年第期第九页
需予监事较权利
（三）优化股权结构规范国股东行
中国市公司治理结构合理重原单者股权集中极少数国股东手中必须促进国市公司股权元化保持股权结构股东间衡处理种股权集中造成问题外需全面规范国股东活动促进国股份减持国济行业市公司生命线国股份应该逐步淘汰降国股权集中度添加非国持股例想彰显类企业投资元化特点国股东市企业具备控股作国股东需赖身控制位置占中股东效益 关体制健全时候市企业国股东操作需相应理减少国控股股东市企业双方交易行 关关联交易双方股东董事进行相应惩处 非相关股东董事独立决定 外述交易价格需市场公允价格确定
（四）营者业绩评价激励制度完善
第全面保证市企业运作者身效益法做国行政干部第二运营者专业观点建立激励体制认激动运营者物质激励工资职位消费企业剩余索取权等质量激励需企业运作业绩尤企业长久盈利力发展力然假激励方式固定职员会丧失原兴奋精神动力般成动机价值角度激励营者事业成果认促运营者社会荣誉认方面驱动力述激励体制加快公司营者续长久效益公司财富升值前股东权益彼融合带高层理员营理动性市公司质量素质带提升应该职业道德露营者想社会阶层
参考文献
[1]宋菲市公司治理结构公司价值关系研究生产力研究2016年 第三期
[2]杨晓丹公司治理元化营公司价值影响商业济研究2015年 第十二期
[3]莉公司治理公司价值影响实证研究代济 2014年 第四期
[4]杨冉公司治理政府治理公司价值影响研究国际商务财会2014年 第六期
[5]张士建公司治理公司价值影响：公司战略中介作财会通讯2016年 第期
[6]李常安公司价值公司治理分析师进济社会体制较2016年 第期
[7]宋力机构投资者影响力公司治理公司价值财会月刊2015年 第八期
[8]黄志典公司治理现金股利公司价值证券市场导报2017年 第三期
[9]陆瑶公司治理改革产品市场竞争公司价值宏观质量研究2016年第十二期
[10]朱幸 国市公司股权结构公司价值关系实证研究济资料2016年第六期
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题目：公司治理公司价值影响
优异公司治理环境提高公司价值重制度保证公司治理范围监事会治理常常忽视监事会治理研究远远落股权治理董事会治理公司治理理企业理指导作日益突出国国企业改革根目标建立现代企业制度建立现代企业制度重心实现企业公司治理结构公道限国济转轨时期特定政治济法律等外部制度环境国企业改革然已取巨进步 企业形式做适合公司制改革求 实际没完善激励监督相联合现代公司治理结构良公司治理实现公司价值化根性公司目标前提增强投资者信心增强国家全球金融市场稳定性必条件基前公司情况 做市公司公司治理工作应注重完善公司治理相关规构建结构两方面入手作社会公众公司代表市公司治理结构坏企业资市场进展意义尤重针市公司治理结构存问题采取积极效方法加完善公司价值提升仅带投资者财富增加够债权员工政府等利益相关者福利增加文基公司治理影响公司价值结重点尝试检验公司战略公司治理公司价值间中介作
关键词：公司治理 公司价值 董事会
目 录
公司治理公司价值理分析 1
（）公司治理涵义 1
（二）公司价值涵义 2
二公司治理公司价值关系 2
（）股东公司价值关系 2
（二）董事会公司价值关系 3
（三）理层公司价值关系 3
三国国企业公司治理存问题 4
（）国企业部治理方面 4
（二）公司治理企业社会责关公司治理企业社会责影响 6
（三）公司治理结构中激励机制建设足 7
四完善国国企业公司治理建议 8
（）完善董事会结构 强化董事会公司财务治理中核心位 8
（二）强化监事会监督力度 9
（三）优化股权结构规范国股东行 9
（四）营者业绩评价激励制度完善 10
参考文献 11
公司治理公司价值影响
公司治理公司价值理分析
（）公司治理涵义
企业治理结构企业开展控系统保证权营权科学分散股东董事理层余利益关联间划分权力职责求步骤决议完成企业目标监控筹划体制方式法治理结构外种称呼侠义指投资者企业两者间权益分派控制关系知关公司组织方式控制制度组织文化目标国会计准趋程中忌讳盲述趋历史中国会计准未关注现实发展情况导致社会济发展遭受明显负面影响甚目标渐行渐远法预期目标然需辩证角度进行分析国世界社会关键构成部分国济发展需全球济发展全球济发展助国力量国会计准趋佳效果寻找符合国现实情况外世界社会全面结合发展准规划
企业治理结构企业职责权利股东懂事监事营者余利益相关者彼间制度性科学筹划求企业议事规程序促企业目标部结构更加清晰外利科学举措促营权权企业者营者间科学划分彼牵制具体体制根权力划分均衡简单说营者者约束属重制度
（二）公司价值涵义
公司价值指企业全部资产市场价值作企业未现金流量现价值取决未企业创造全部现金流量公司价值化公司绩效评价选择方实现股东财富化前提公司价值化
公司价值指企业价值企业资产市场价值公司价值利润相利润企业全部资产市场价值里值价值部分公司总资产账面价值公司价值公司商誉存公司现实资产市场价值超账面资产价值体现出企业财富时间价值延伸理学范畴企业价值诠释成企业遵守价值规利价值目标监促公司利益关员相应回报力非常明显企业价值高予利益相关者回报力提高
二公司治理公司价值关系
（）股东公司价值关系
根现金流贴现模型站投资者角度进行分析企业价值般两部分相关企业未现金流量资金费企业治理力会显著作述素会定程度影响企业综合价值第企业理投资者未现金流预估关较企业治理予投资者更信会股息利息回报形式获更利润理者控制次资预期回报率资成会造成相应影响较公企业治理够降低企业遇风险外减少企业理费站理角度分析较企业治理需表现出较高价值
股东利益企业高关联客体董事会全部决议理者需股东利益目标做源头企业治理制度需股东利益做重点站实践角度进行分析全球部分国家企业治理制度股票股权结构作企业治理企业价值紧密关系
（二）董事会公司价值关系
代企业理结构中董事会具备重影响够发挥作董事会科学企业治理前提基委托代理观点董事会股东代理股东发言述代理关系促董事会委托股东三者间出现代理费股东利益化目标进行决策完全董事会成员机会义走方面现实济发展中理层种模式控董事会理层规范制度法发挥现实效力终导致董事理层合作现象伤害企业股东权益企业运作决议企业绩效长久发展战略符合影响公司价值关键素提升董事会运行质量成公司治理旨职责
实践中董事会公司价值影响通制定公司发展战略选择运营商建议提供理者认识董事会组成方法特点公司战略制定实施理公司效果
（三）理层公司价值关系
现实济发展中理者开始解企业重业务理成控群体成约束激励中心公司治理
理工作企业中公司治理结构核心部分理者 格外位确定理者公司外部信息接钠中心发送中心 理者余链接解更关该企业全体资源应情况业务详情董事会组成般包含董事 便部分国家企业法中董事会企业重规划修订者理层计划实施然述策略制定详细运作计划决定旧需理层负责关键决议需董事会理层协调联合协议
实行业务理决议外企业理全部决议危机控制施行者现职业理仅公司营者理者时企业文化道德理者品格通常关企业进展目策略目标理层企业理绩效进程中重职位
三国国企业公司治理存问题
（）国企业部治理方面
企业部治理结构股东会董事会监事会制定监督制度促方协调彼影响企业理部分然国国企业根制定相关法律条文国股法股值高然述企业者法行财产权益需委托理全部理公司事务造成者缺位股东国资产典型物实际种特殊委托代理关系构成国国企业特殊控股公司治理结构类型根源造成众企业理问题
1董事会行政色彩严重国家公司重直接理者公司资产规模社会济产业相关具备相应国家意志国公司全面控股权值进行绝控制前类行政色彩相严谨公司相关理体制表现出显著行政特点首先董事会具备充足独立决策权公司全部关键决策申报政府关组织促企业法变成单独发展体公司领导者需政府部门批准特企业头基础直接政府部门命公司业务活动发展决定理者全面高效执行方面部成员国资产代表部分源前政府组织成员旧政府组织国公司行政色彩新系统董事会继续延伸软弱没监督理者意愿
2监事会作正常发挥前述部员部分股东工代表具备独立身份监职定程度影响董事会者理缺少权利干预董事会监事会理员命造成法发挥监督作甚设立监事外果位学专家聘请知名士专家学者兼外部监事实际类似顾问工作部分素现实监督约束承担责时候通常难真实提升监事会效果程度监事会监视控职公司理时期法全面承认支持定程度造成监事会流形式
3理层缺乏效激励目前国企业激励机制理少动机踪公司长久利益股权激励计划举措太重视金钱物质激励未关注精神层面职业理名誉根国公司理命行政作时间限制般会造成理性相清晰造成者权益受损失约束制度部分国国公司具体部治理结构出现股独股权均衡甚会缺少国股权产权部控制述特点董事会领导层限制中凸显理员组成董事会成员组成重叠部董事基控制着决策权企业日常理董事会中具备关键作领导者开展高效理般较困难般说董事长总理董事副总理余职位董事会相严肃定程度提高发展风险
（二）公司治理企业社会责关公司治理企业社会责影响
1企业理层目前企业制度公司权营权分割者营者两者间相似股东希提升公司价值然理层想提升身利益造成股东做出种决定根委托代理观点余提取知识利直接提高理层薪酬提高领导者持股值处理述问题假全面提升领导者报酬确保类员效益促领导者意降低非资性支出减少风险进积极承担企业社会责然购买股权许会导致问题出现便企业承担社会责够企业产生教积极影响提高公司长久价值然持类股份理者会利益降低支出承担社会责提高前公司价值忽略企业长期价值
2董事会导演持高持股参加公司营理控股公司长段时间非常重视公司价值发展长久性格外关注企业社会信誉认更侧重承担社会责提高名誉价值文指出持股值高公司社会责较强假定独立董事负责理决策监督独立董事作领域专家外部招聘彼互影响存利益矛盾独立董事独立监督权利害相关者存关系便维护利益相关者权利便承担社会责基委托代理知识公司权营权促营者监活动进弱化监督作促营者权谋私伤害余利益关员权益阻碍公司社会责承担
3机构投资者类投资者企业社会责数非常关注首先增加市企业类投资者投资份额充分认识机构投资者企业理层重性投资者更影响企业决策权助企业社会责目标实现类群公司外部监督制度中具备非常关键现实影响进提升公司价值投资者持股例高公司较强责执行社会责公司价值社会责方面会增添公司营成降低企业市场竞争力降低企业收益研究发现前企业价值社会责关系负相关关系外基承担社会责公司仅利益相关者扶持认外更社会员认站长久角度进行分析参社会活动便塑造利企业良形象消费者外界士认
（三）公司治理结构中激励机制建设足
前国家市国控股公司般实施期权激励制度注释：
陆瑶公司治理改革产品市场竞争公司价值宏观质量研究2016年第十二期第五页
国关联法律条文高层理长久鼓励方案执行没精确规章外关联配套求现实中法操作招商企业前制定期权激励体制较激励成效前企业外环境约束期权激励体制法继续实施理层激励产生相应负面影响竞争更加激烈社会环境总部分公司稳固前理团队提高工资方式然述部分提高企业治理费外开始社会舆重视外年工资较低工资水理职责匹配支付年薪理均工资较低特全球金融危机中高工资许说样控制费时候维持激励监需关注难题促企业治理进入死循环外部分公司开始员工持股方案然缺少清晰政策引导实际执行时期出现明显盲目性理者般职员持差异导致全新问题出现般职员持股值高法激励员工外公司制定职员持股计划缺少高效监合理政策条文导致国资产断流失
四完善国国企业公司治理建议
（）完善董事会结构 强化董事会公司财务治理中核心位
公司治理结构重点董事会知企业财务决策组织银行财务监视功组织部财务理中功断加强董事会成效组织独立性相关国学鉴目标提高董事会独立性国董事会增加独立董事然独立董事聘请工资等部分会遭受股东控法确保独立性部分独立董事缺少精神技参加公司运作缺乏良激励机制梁机系统等方面足需创建四机器系统确保类董事制度执行薪酬激励制度绩效评估系统独立董事信评价机器系统强化市公司审计委员会成员制度建造心竭力计划委员会成员根董事会属身施行审计工作独特委员会成员公司职责议决评估部门财务控制风险理系统监视企业财务报告控制体系运行部外部审计流程提高财务质量信息理角度审计委员会解决两点该机构推迟补救措施权利旨改善策略控制表面通仔细规划委员会成员根导演强理决策力控制监督审计委员会企业部保护股东利益制度基础莉公司治理公司价值影响实证研究代济 2014年第四期第八页
企业部创造出理层受监督表象外避免企业理层虚假财务报告掩盖发展受阻等负面问题开展合理预防
（二）强化监事会监督力度
企业监事会包含股东职员属重部律组织企业部存重监督方式理董事领导者单独组织公司财务监视制度效率较高属重监视组织监事目表保证监事会独立性建设独立金融监督理监督理机构独立性监事会独立真正呈现没发挥监事会作国市公司期情况方面会提升业务技水监事会监事会选时相关员提升工作力承担责监事股东会中罢免外监督权需进行改良监事会理作重点独掌控监督权李常安公司价值公司治理分析师进济社会体制较2016年第期第九页
需予监事较权利
（三）优化股权结构规范国股东行
中国市公司治理结构合理重原单者股权集中极少数国股东手中必须促进国市公司股权元化保持股权结构股东间衡处理种股权集中造成问题外需全面规范国股东活动促进国股份减持国济行业市公司生命线国股份应该逐步淘汰降国股权集中度添加非国持股例想彰显类企业投资元化特点国股东市企业具备控股作国股东需赖身控制位置占中股东效益 关体制健全时候市企业国股东操作需相应理减少国控股股东市企业双方交易行 关关联交易双方股东董事进行相应惩处 非相关股东董事独立决定 外述交易价格需市场公允价格确定
（四）营者业绩评价激励制度完善
第全面保证市企业运作者身效益法做国行政干部第二运营者专业观点建立激励体制认激动运营者物质激励工资职位消费企业剩余索取权等质量激励需企业运作业绩尤企业长久盈利力发展力然假激励方式固定职员会丧失原兴奋精神动力般成动机价值角度激励营者事业成果认促运营者社会荣誉认方面驱动力述激励体制加快公司营者续长久效益公司财富升值前股东权益彼融合带高层理员营理动性市公司质量素质带提升应该职业道德露营者想社会阶层
参考文献
[1]宋菲市公司治理结构公司价值关系研究生产力研究2016年 第三期
[2]杨晓丹公司治理元化营公司价值影响商业济研究2015年 第十二期
[3]莉公司治理公司价值影响实证研究代济 2014年 第四期
[4]杨冉公司治理政府治理公司价值影响研究国际商务财会2014年 第六期
[5]张士建公司治理公司价值影响：公司战略中介作财会通讯2016年 第期
[6]李常安公司价值公司治理分析师进济社会体制较2016年 第期
[7]宋力机构投资者影响力公司治理公司价值财会月刊2015年 第八期
[8]黄志典公司治理现金股利公司价值证券市场导报2017年 第三期
[9]陆瑶公司治理改革产品市场竞争公司价值宏观质量研究2016年第十二期
[10]朱幸 国市公司股权结构公司价值关系实证研究济资料2016年第六期
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