「心得体会」培养锻炼年轻干部“三步法”



培养锻炼年轻干部三步法

摘：年轻干部学历高思维活气足阅历浅验少底子薄常戏称三门干部年轻干部茁壮成长必须高标准严求摒弃青涩基层艰苦区贴民群众实践熔炉中获取真知受考验年轻干部提供淬火机会厚积薄发走出青涩走成熟三门干部炼成三干部
十九报告明确提出力发现储备年轻干部注重基层线困难艰苦方培养锻炼年轻干部源源断选拔实践考验优秀年轻干部
年轻干部学历高思维活气足阅历浅验少底子薄常戏称三门干部年轻干部茁壮成长必须高标准严求摒弃青涩基层艰苦区贴民群众实践熔炉中获取真知受考验年轻干部提供淬火机会厚积薄发走出青涩走成熟三门干部炼成三干部：
第步着力解决思想认识问题现实中少领导干部觉年轻干部资历浅验少怕错担责敢压担子束高阁俗话说温室里长出参天树屋子里跑出千里马传帮带中予青年干部成长机会实践检验干部力素质唯标准试金石艰苦环境培养造干部必路年轻干部置身基层线边远区贫困山区群众面面磨砺品性施展华创造实实业绩年轻干部流质求全责备吹毛求疵潜质发展心怀顾虑犹豫决重培养重锻炼溺爱迁顾工作中形成鼓励年轻干部干事创业宽容失败良氛围胆干事放手干事实践中快成熟
第二步着力解决方法途径问题培养锻炼年轻干部建立套机制关键种锻炼台重点重工程项目建设线急难险重务……培养锻炼年轻干部良台意识安排方墩墩苗 风雨长见识增干提高综合素质力完善交流制度建立健全年轻干部挂派双交流制度积极探索横交流外部交流相结合等方式年轻干部科学合理流动起培养适应种环境力营造优化环境积极营造针干部特年轻干部容错免责良环境进步加年轻干部激励支持力度年轻干部更认感获感
第三步着力解决科学问题培养锻炼年轻干部事关长远战略举措紧迫现实务终目干部讲究时定年轻干部智验积累定量身体条件工作力精神状态佳时候拔苗助长断取等日落夕阳方想干部取强弩末更取坚持长着岗相适原精准掌握干部基情况前提充分征求干部意愿力争名年轻干部科学安排发挥潜力特长岗位努力谋求岗公约数做适度坚持全面流潜力发展中选优优中选强

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