单位聘编制员工资理制度办法
切实加强X厅系统聘编制员理严格考核奖优罚劣充分履职发挥应作参关调整事业单位工作员基工资标准实施方案结合厅实际制定办法
适范围治区机构编制部门核定X厅聘编制厅属事业单位聘关规定签订劳动合员
二分配办法（）工资分配实行岗位绩效工资制度岗位绩效工资岗位工资薪级工资绩效工资津贴补贴四部分组成中岗位工资薪级工资基工资
1岗位工资岗位工资体现聘编制员聘岗位职责求岗位分专业技术岗位工勤技岗位
兑现岗位工资根聘岗位需专业技术资格证书（职业技鉴定等级证书）等资格条件确定相应岗位聘工资标准（详见附表）通参加国家统考试治区系列职称评审委员会评审（职业技培训鉴定机构考核鉴定）取专业技术资格证书（职业技鉴定等级证书）单位申报聘调整岗位工资
专业技术员现聘专业技术岗位执行相应岗位工资标准专业技术岗位设置11等级等级岗位应标准
具体办法：聘正高级专业技术岗位员执行三四级岗位工资标准聘副高级专业技术岗位员执行五七级岗位工资标准聘中级专业技术岗位员执行八十级岗位工资标准聘助理级专业技术岗位员执行十级十二级岗位工资标准聘员级专业技术岗位员执行十三级岗位工资标准（单位未完成聘编制员岗位设置前专业技术员岗位工资暂级低标准执行技术职称系列职业资格等级相关国家政策执行）
工勤技员现聘工勤技岗位执行相应岗位工资标准工勤技岗位分技术工岗位普通工岗位技术工岗位设置4等级普通工岗位分等级等级岗位应标准
具体办法：聘技师岗位员执行技术工二级岗位工资标准聘高级工岗位员执行技术工三级岗位工资标准聘中级工岗位员执行技术工四级岗位工资标准聘初级工岗位员执行技术工五级岗位工资标准聘普通工岗位员执行普通工岗位工资标准
2薪级工资薪级工资体现聘编制员表现资历专业技术员设置50薪级工勤员设置40薪级薪级应工资标准（详见附表）
兑现薪级工资应结合聘编制员工龄确定等级起点工龄增加1年相应薪级增加1级聘编制员参治区公开招录公务员事业单位工作员关规定确定工龄聘前企事业单位工作历企事业单位招收录审批时间缴纳养老保险台帐时间确定工龄（退伍军入伍审批时间确定工龄）
3绩效工资绩效工资体现聘编制员实绩贡献绩效工资包括基础性绩效工资奖励性绩效工资基础性绩效工资专业技术员工勤员岗位等级分设置等级岗位应标准奖励性绩效工资总量单位聘编制员基础性绩效工资总量定例（年度奖励性绩效工资总量年度基础性绩效工资总量×3÷7）直属事业单位行计算核定根时考核办法发放直属事业单位聘编制员绩效工资分配办法纳入编事业员绩效工资考核分配方案参公事业单位制定聘编制员绩效工资考核方案（参编参公理员时考核实施办法进步明确奖励性绩效工资分配办法）单位绩效工资考核分配方案报厅办公室备案
4津贴补贴津贴补贴分艰苦边远区津贴特殊岗位津贴补贴艰苦边远区津贴治区力资源社会保障厅治区财政厅关调整艰苦边远区津贴标准通知（X社发〔2016〕29号）执行国家特殊岗位津贴补贴实行统理具体国家治区关规定执行
（二）社会保险1聘单位治区社保机构规定缴纳例聘编制员缴纳养老保险失业保险医疗保险生育保险等国家规定社会保险费
2聘单位参单位编事业员住房公积金缴存例方式聘编制员缴存住房公积金
三正常调整工资办法（）正常增加薪级工资正式聘日起年度考核结果合格等次年增加级薪级工资合格予晋升年度工资晋级次年1月1日起执行
（二）岗位变动工资调整办法聘编制员岗位变动劳动合变更月起执行新聘岗位工资标准
（三）岗位等级变动聘员职称职业技等级发生变化根关程序单位考核聘厅办公室审核意相应等级予增资
四试期工资新聘员试期执行统工资标准：专业技术岗位1800元月工勤技岗位1600元月试期满执行岗位绩效工资制度
五费源聘编制员费治区财政厅根机构编制部门核定聘员编制数量员费标准直接核拨聘编制员事业单位直属事业单位统筹支付聘编制员工资奖金福利缴纳类社会保险公费开支
六审批程序厅属事业单位聘编制员工资审批工作治区环境保护厅关程序规定统实施直属事业单位履行聘编制员招聘审批程序效劳动合劳动工备案材料员聘审批表等材料X厅申报核定工资厅办公室负责申报材料办法关规定审核达工资审批文件审批表（奖励性绩效工资直属事业单位办法规定计算例核定根单位绩效考核办法行发放）聘编制员年度增资直属事业单位根年度考核结果申报厅办公室审核达调资批复聘编制员工资审批文件时抄送厅规划财务处
七组织领导厅属事业单位聘编制员工资调整理工作治区环境保护厅领导直属事业单位厅办公室印发工资批复文件单位考核办法具体实施直属事业单位结合实际定期修改完善绩效（时）考核办法时报厅办公室备案厅办公室规划财务处负责直属事业单位聘编制员工资遇制度落实情况进行监
九实施求（）严格执行落实直属事业单位严格落实办法明确工资项目标准奖励性绩效工资结构例擅调整变更更允许意扩工资津补贴项目
（二）加强信息公开教育引导直属事业单位应定期聘编制员公开财政费定额标准实际工资奖金津补贴收入情况切实做政策宣传教育引导工作
（三）加强考核理直属事业单位认真贯彻执行治区环境保护厅属事业单位聘编制员理补充规定切实加强聘编制员日常理考核根时考核结果分配奖励性绩效工资效发挥考核激励作时考核确定合格等次员发放奖励性绩效工资
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
切实加强X厅系统聘编制员理严格考核奖优罚劣充分履职发挥应作参关调整事业单位工作员基工资标准实施方案结合厅实际制定办法
适范围治区机构编制部门核定X厅聘编制厅属事业单位聘关规定签订劳动合员
二分配办法（）工资分配实行岗位绩效工资制度岗位绩效工资岗位工资薪级工资绩效工资津贴补贴四部分组成中岗位工资薪级工资基工资
1岗位工资岗位工资体现聘编制员聘岗位职责求岗位分专业技术岗位工勤技岗位
兑现岗位工资根聘岗位需专业技术资格证书（职业技鉴定等级证书）等资格条件确定相应岗位聘工资标准（详见附表）通参加国家统考试治区系列职称评审委员会评审（职业技培训鉴定机构考核鉴定）取专业技术资格证书（职业技鉴定等级证书）单位申报聘调整岗位工资
专业技术员现聘专业技术岗位执行相应岗位工资标准专业技术岗位设置11等级等级岗位应标准
具体办法：聘正高级专业技术岗位员执行三四级岗位工资标准聘副高级专业技术岗位员执行五七级岗位工资标准聘中级专业技术岗位员执行八十级岗位工资标准聘助理级专业技术岗位员执行十级十二级岗位工资标准聘员级专业技术岗位员执行十三级岗位工资标准（单位未完成聘编制员岗位设置前专业技术员岗位工资暂级低标准执行技术职称系列职业资格等级相关国家政策执行）
工勤技员现聘工勤技岗位执行相应岗位工资标准工勤技岗位分技术工岗位普通工岗位技术工岗位设置4等级普通工岗位分等级等级岗位应标准
具体办法：聘技师岗位员执行技术工二级岗位工资标准聘高级工岗位员执行技术工三级岗位工资标准聘中级工岗位员执行技术工四级岗位工资标准聘初级工岗位员执行技术工五级岗位工资标准聘普通工岗位员执行普通工岗位工资标准
2薪级工资薪级工资体现聘编制员表现资历专业技术员设置50薪级工勤员设置40薪级薪级应工资标准（详见附表）
兑现薪级工资应结合聘编制员工龄确定等级起点工龄增加1年相应薪级增加1级聘编制员参治区公开招录公务员事业单位工作员关规定确定工龄聘前企事业单位工作历企事业单位招收录审批时间缴纳养老保险台帐时间确定工龄（退伍军入伍审批时间确定工龄）
3绩效工资绩效工资体现聘编制员实绩贡献绩效工资包括基础性绩效工资奖励性绩效工资基础性绩效工资专业技术员工勤员岗位等级分设置等级岗位应标准奖励性绩效工资总量单位聘编制员基础性绩效工资总量定例（年度奖励性绩效工资总量年度基础性绩效工资总量×3÷7）直属事业单位行计算核定根时考核办法发放直属事业单位聘编制员绩效工资分配办法纳入编事业员绩效工资考核分配方案参公事业单位制定聘编制员绩效工资考核方案（参编参公理员时考核实施办法进步明确奖励性绩效工资分配办法）单位绩效工资考核分配方案报厅办公室备案
4津贴补贴津贴补贴分艰苦边远区津贴特殊岗位津贴补贴艰苦边远区津贴治区力资源社会保障厅治区财政厅关调整艰苦边远区津贴标准通知（X社发〔2016〕29号）执行国家特殊岗位津贴补贴实行统理具体国家治区关规定执行
（二）社会保险1聘单位治区社保机构规定缴纳例聘编制员缴纳养老保险失业保险医疗保险生育保险等国家规定社会保险费
2聘单位参单位编事业员住房公积金缴存例方式聘编制员缴存住房公积金
三正常调整工资办法（）正常增加薪级工资正式聘日起年度考核结果合格等次年增加级薪级工资合格予晋升年度工资晋级次年1月1日起执行
（二）岗位变动工资调整办法聘编制员岗位变动劳动合变更月起执行新聘岗位工资标准
（三）岗位等级变动聘员职称职业技等级发生变化根关程序单位考核聘厅办公室审核意相应等级予增资
四试期工资新聘员试期执行统工资标准：专业技术岗位1800元月工勤技岗位1600元月试期满执行岗位绩效工资制度
五费源聘编制员费治区财政厅根机构编制部门核定聘员编制数量员费标准直接核拨聘编制员事业单位直属事业单位统筹支付聘编制员工资奖金福利缴纳类社会保险公费开支
六审批程序厅属事业单位聘编制员工资审批工作治区环境保护厅关程序规定统实施直属事业单位履行聘编制员招聘审批程序效劳动合劳动工备案材料员聘审批表等材料X厅申报核定工资厅办公室负责申报材料办法关规定审核达工资审批文件审批表（奖励性绩效工资直属事业单位办法规定计算例核定根单位绩效考核办法行发放）聘编制员年度增资直属事业单位根年度考核结果申报厅办公室审核达调资批复聘编制员工资审批文件时抄送厅规划财务处
七组织领导厅属事业单位聘编制员工资调整理工作治区环境保护厅领导直属事业单位厅办公室印发工资批复文件单位考核办法具体实施直属事业单位结合实际定期修改完善绩效（时）考核办法时报厅办公室备案厅办公室规划财务处负责直属事业单位聘编制员工资遇制度落实情况进行监
九实施求（）严格执行落实直属事业单位严格落实办法明确工资项目标准奖励性绩效工资结构例擅调整变更更允许意扩工资津补贴项目
（二）加强信息公开教育引导直属事业单位应定期聘编制员公开财政费定额标准实际工资奖金津补贴收入情况切实做政策宣传教育引导工作
（三）加强考核理直属事业单位认真贯彻执行治区环境保护厅属事业单位聘编制员理补充规定切实加强聘编制员日常理考核根时考核结果分配奖励性绩效工资效发挥考核激励作时考核确定合格等次员发放奖励性绩效工资
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
