目 :
问卷调查法设计阶段需编写份较详细职务分析调查表该职务分析调查表够较全面反映出该职务工作容工作职责职务职资格等容
问卷调查法步骤:
1 事先需征样员工直接级意量获取直接级支持
2 样员工提供安静场充裕时间
3 样员工讲解职务分析意义说明填写问卷调查表注意事项
4 鼓励样员工真实客观填写问卷调查表表中填写容产生顾虑
5 职务分析员时解答样员工填写问卷时提出问题
6 样员工填写完毕职务分析员认真进行检查查否漏填误填现象
7 果问卷填写疑问职务分析员应该立样员工进行提问
8 问卷填写准确误完成信息收集职务样员工致谢
职务分析调查表
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