甄选职位
应聘数
初试合格
面试合格
复试合格
需名额
合格率
初试 面试 录
甄选结
果较
说 明
预 定
实 际
具体条件
遇
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新员工试用考察表 日期人 事资料姓名 应试职位 分发部门 甄选方式□公开如考□推荐□选取□厂内提升工作经组相关年,排相关年,共年年龄 学位 特殊训练技 试 ...