人事管理_员工培训_新进职员培训成果检测表(二)


    新进职员教育成果检测表(二)


    ○修饰外表重点 第1次评价 第2次评价
    □1服装整体言干净整洁稳重感觉


    □2(女性)浓妆艳抹(男性)香水擦太浓


    □3服饰配件手表等搭配会称华丽


    □4头发会脏乱便染发


    □5鞋子会肮脏


    ○班班规


    □1班时间更早公司


    □2早晨问候清脆精神


    □3会班时间前收拾准备回家


    □4整理收拾桌周围东西班


    □5班时招呼确实做


    ○问候措词


    □1司事招呼应清脆愉快


    □2措词会学生时代样草率


    □3确实回答


    □4解敬称法


    □5班中闲聊


    ○致力工作态度


    □1充满干劲


    □2表现出新工作关心兴趣


    □3早天学会工作进展方法态度


    □4会毫理便离开座位


    □5时间观念


    ○电话会客方式


    □1接电话时会胆怯


    □2接电话时定准备纸笔


    □3解会议洽商重


    □4解会议洽商时应态度


    □5解工作完成期限交货期重


    ○新进职员年龄相前辈指导较容易结果

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