面试评分标准表
(检索编码：CM010527 页码：1－1)
编号
姓名
出生年月
性
报考岗位
实行部分
面试容
占
重
评分标准
具体指标
优秀
100～90
较
90～800
般
80～70
较差
70～60
差
60
身体
外貌
20
健康程度10
气质10
知识
验
20
知识水5
实际验5
职业道德5
专业知识5
力
方面
40
社交力10
口头
表达力10
应变力8
创新力6
处理
难题力6
性格
方面
20
工作热情6
信心6
开放性4
态度4
计
综合评语
级
标准
95～100
90～95
80～90
70～80
60～70
60
试评价
意 见
评委评价意见
评委甲
评委乙
录取否
决定
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性
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实行部分
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重
评分标准
具体指标
优秀
100～90
较
90～800
般
80～70
较差
70～60
差
60
身体
外貌
20
健康程度10
气质10
知识
验
20
知识水5
实际验5
职业道德5
专业知识5
力
方面
40
社交力10
口头
表达力10
应变力8
创新力6
处理
难题力6
性格
方面
20
工作热情6
信心6
开放性4
态度4
计
综合评语
级
标准
95～100
90～95
80～90
70～80
60～70
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