新时期领导干部怎样才算敬业

新时期领导干部样算敬业
敬业丰富时代涵种境界更民级领导干部殷切期

        世纪交机遇挑战面前领导干部应样敬业呢面笔者问题谈点粗浅认识

         围绕会干事坚持否定超越 　　新历史时期级领导干部担负着改革建设发展重职责观干事够须会干事

        前少领导干部存着领恐慌问题理素养政冶思想水偏低决策组织实施领导力偏低解决实际问题样力水偏低

        快解决述三偏低问题会干事素质取始终坚持三点联动

         　　第立足高起点确立辩证否定观实现职位领导素质领导机统

        素质定位坚持高起点应体现创新创优敬业负责精神流业绩作检验素质高低重标准二勇否定否定扬弃中实现超越

        三牢固确立位位更思想勤修卑重修养善修行民私奉献始终寓职位责中

         　　第二选准切入点注重务虚增强悟性

        坚持全面发展观点问题通阶段性工作全貌审视利弊关系剥离科学总结揭示质握关键进采取新举措开拓新局面

         　　第三握着力点学实践举练硬领

        首先立足研学

        领导干部觉养成研学确惯开阔视野提高分析解决问题实际工作力

        次立足实践

        通实践途径练会干事硬领


        实践作练真领战场带着研学课题成果投身实践中充分检验証实加压力实践线践全程吸取营养充实

         　　二围绕善干事学会思维争创新业绩 　　领导干部讲仅会干事善干事

        做善干事努力握三重环节： 　 　　第善谋事善干实事

        新发展时期领导干部善抓放谋事

        实践证明领导干部干事实事定吃透级指示精神全面握优势潜力民群众想盼准—件做—件做件成件力发扬求真务实精神力戒形式义官样文章减少应酬集中时间精力事实事干出成效

         　　第二善攻难点善破难题

        领导干部善事勇挑重担着力攻难点破难题

        思维想未想．谋未谋

         　　第三善抓落实力求实效善抓落实领导干部善干事求

        前特正确处理法行政文明服务关系胆执法体现公正执法严肃性坚持高标准严求抓落实正确处理出思路抓落实作转变领导干部作风突破口

        善抓落实级领导干部应作风咬定济社会发展总目标围绕总务率先垂范沉基层扑身子抓点出响示范精品推动全局提高整体效应

         　　三围绕干事营造良干事氛围

         　　干事需氛围更需催奋进激励机制释放领导干部干事潜

         　　第抓住思想政治建设根进步强化级干部公仆意识创业意识发展意识断优化环境确保领导干部干事


         　　第二加事制度改革力度营造良干事氛围

        —定意义讲选拔干部种激励

        善引市场济竞争机制实行优胜劣汰方面通公开选拔优化组合交流换岗民测评等途径方法批干部选拔领导岗位方面通干部期制试削末位淘汰制聘制等形式建立健全领导干部进出考核机制

        时作级组织级领导松绑放手予足够信属领导干部显神通施展干

        遇困难挫折时充山动承担责保护旺盛工作斗志

        
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档