时间:2005年11月17日1427
乙方工作需发展意申请 外训根公司培训制度等关规定双方协商意愿签订培训合
合期限
第条 合 年 月 日起 年 月 日止
培训合期限签订日起始算
二培训务
第二条 乙方保证培训期间影响正常工作
第三条 乙方保证培训期间努力学取优异成绩保证毕业证书结业证书职业资格证书
三培训费
第四条 次培训费 元公司承担 承担
四费报销形式
第五条 乙方培训教育机构开具收发票交甲方行政部办理行政部核实
交予甲方财务部报销
五培训纪律
第六条 乙方应觉遵守培训教育机构关培训纪律
六培训考核
第七条 乙方培训应参加培训教育机构举办考试考试次合格者培训费承担部分增加5二次考试合格增加10次类推
第八条 甲方权乙方履行合情况进行检查监督考核奖惩
七培训合终止解
第九条 甲乙双方协商致中途解合
甲方提出解乙方异议乙方提出解需扣回公司身投入培训费 元
第十条 合约定终止条件出现合终止
① 合约定合期限已满
② 乙方法定退休年龄已丧失部门劳动全部劳动力者乙方死亡甲 方宣布破产倒闭
八违反合责
第十条 方违反合方造成损失应根相关规定政策予适赔偿
九调解仲裁
第十二条 双方履行合发生争议时应先协商解决
协商效劳动争议调解室申请调解调解成月法院提起诉讼
九
第十三条 乙方培训应提交毕业证书结业证书职业资格证书正心报告
第十四条 合未事宜甲方规定国家法律法规规定办理
第十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方:(盖章) 乙方:(签名盖章)
年 月日 年 月 日
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