纵深:我国企业管理亟待解决的七大难题


    深:国企业理亟解决七难题
    次调查量数显示改革开放特5年国提高企业理水方面长足进展

            根次调查结果企业理现状研究目前国企业理建立社会义市场济体制企业发展需相国际企业理先进水相存许问题足

            次调查样企业中678营者认企业理水世界行优秀企业相差距2981企业认差距较5158企业认差距三者计8817

            仅112企业认企业理水世界行优秀企业接认理水超世界行优秀企业企业占063

            瑞士洛桑国际理发展学院世界50国家区国际竞争力评价年国企业理国际竞争力总体排名第30名左右企业劳动生产率排名第40名左右理效率排名第30名左右

               国企业理突出问题表现七方面:   1企业间理水差距数企业处验理科学理渡阶段   区间济发展水存较差异规模行业制企业处发展阶段导致国企业间理水差距先进理形态原始理形态存

            目前数中企业建立理制度理覆盖面容规范实际工作中成理资金理意性质量理标准高理层验指挥许问题手拍板制度规范流形式甚章循企业基处验理阶段

            数优秀企业计划组织领导控制等方面成套科学规范制度程序企业部高效运转机器部门职岗位职责行准运作程序实现程序化信息传递项工作实现程序化资金物资时间等资源利实现科学化企业已进入科学理阶段

            跨国公司中国办独资合资企业国少数优秀企业建立健全规章制度时更注重企业文化提倡文化理已进入现代理阶段


            全面评价国数企业处验理科学理渡阶段

               2部分企业现代企业制度没完全建立起数企业法治理结构完善   国中型企业中初步建立现代企业制度年工作务次调查显示没改制企业占2484国国控股企业没改制占29412941企业正处改制程中

            已改制企业改制限责公司例达5629中国国控股企业达5664

               企业改制股份公司独资公司没建立规范法治理结构

            次调查企业6564改制企业没聘请独立董事

            独立董事企业未发挥决策监督作市公司股权结构集中国股重高

               次调查显示61企业高层理员考核部门负责进行已改制企业公司董事长总理真正公司法董事会产生分占4624356没超50

               3数企业组织结构创新滞   次调查显示相例企业部组织结构转换滞表现理组织模式单化

            20年改革目前然562企业没考虑产品市场规模等外部素已变化客观情况采前直线职制组织形式型企业5423企业采直线职制

            问题次调查中显示时683企业采直线职制

            次调查然121变化然半例企业理组织结构未做调整表明数少企业组织结构形式然单化结构调整然偏慢

            外国外型企业量采事业部制矩阵制相国型企业采事业部制方面中企业分

            组织层次领导机制僵化信息传递时等现象常见


            外战略联盟虚拟企业供应链理等涉企业间关系组织形式运国企业较少

            次调查企业1306企业已实施战略联盟661企业采虚拟营1197企业已实施供应链理

               4数企业营者激励约束机制没完全形成   次调查表明高达5136企业认初步形成营者激励约束机制

            营者收入水偏低

            次调查企业总理年收入低3万元企业占1959年收入3—8万元占3679年收入8—12万元占167

            二营者收入员工收入差距没拉开

            次调查企业总理收入员工均收入3倍企业占4894

            三营者收入结构中长期性收入占例太

            次调查1452高层理员收入中长期性激励收入(股票股票期权虚拟股权等)

               5数企业发展兼顾员工身发展够员工素质容乐观   含义尊重员工充分调动员工工作积极性创造性时重寓意企业发展员工职业生涯发展计划结合企业发展时员工发展考虑量顾员工身种利益需求实现企业发展员工发展双赢格局

            正国企业力资源理弱项

            调查显示样企业中1598企业员工职业生涯发展计划计划正常执行4221企业营战略相结合力资源规划遵规划正常实施

            两数表明目前企业营理中然企业目标重考虑目标较少两者兼顾够

               目前国企业员工素质容乐观


            国企业职工队伍已发生根性变化农村户口劳动力已成产业工体

            城市里农民工已9820万农村户口工已占第二产业工队伍576占加工制造业工队伍682建筑业工队伍798批发零售业工队伍526

            第四次口普查资料显示国种文化程度口中具学文化程度仅占204具高中文化程度仅占1151具初中学文化程度分占33415304

            农村口文化素质更低进城务工农民工绝数初中学文化程度

            加企业员工培训教育认识够方面投入太少

            次调查结果显示884企业员工培训机构定期培训计划员工培训教育投入费占销售收入例低05‰企业达2504超5‰企业占532

               6企业理信息化实施水整体高   国企业信息化理做企业海尔联想等总体企业理信息化普面应深度较限

            次调查显示样企业中企业财务理(4867)库存理(2867)完全应信息网络技术例相较外余营决策研究开发采购理制造理营销理电子商务方面完全应信网络技术企业例未超接20

            回答全部营理完全应信息网络技术企业仅占1227

            见企业理程中信息技术应水较低

               7导产品技术含量较低品牌知名度高   国际水相国企业研发投入低技术创新力较差缺乏品牌塑造

            次调查显示3年中企业研究开发费占销售收入例低1企业4977占1—3企业3008超5企业692

            调查企业导产品核心技术居国际领先占3461528企业导产品核心处国均水


            调查企业中394企业产品国际名牌产品没品牌做OEM企业达2566

            
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