办公室竟聘稿
然情况：
1966年3月出生吉林敦化
年39岁1989年7月毕业四师范学院中文系汉语言文学专业1996年4月光荣加入中国产
毕业分配***工作 90年8月聘助理政工师96年12月聘办公室（办）秘书97年7月聘政工师2000年10月聘办公室（办）年11月聘济师2003年12聘高级政工师
***工作
2003年5月生活勤服务办公室分离成立生活队
年年初根工作情况变化办公室增设办公动化信息职
89年15年工作实践中设计院委组织部门培养志关心鼓励直兢兢业业恪职守勤奋学严律
政治思想断成熟工作验断丰富知识储备断增长感觉更院发展服务希进步施展华实践台
具竟聘
优势条件：
精通业务善创新理力强 理流程熟悉力资源理
工作中够做识体顾局处理问题较周全工作认真负责
做工作办事情够做思路清晰行止度恰处
种复杂情况独完成千头万绪工作
实践中注重调查研究创新理方法年起草委行政总结讲话报告验材料数十万字先省部级级刊物发表文数十篇部分获定层次奖项
中石油行业勘察设计单位转变济增长方式途径石油工业出版社出版关建设项目全程中工程造价理中国石油天然气集团公司石油工程造价中心出版找准切入点思想政治工作落实实处切实做科技企业信访工作维护稳定局做贡献发表吉林勘察设计现代企业制度企业文化建设荣获吉林省政研会2003年度优秀文奖
先评1999年度集团公司工会系统积极分子2000年度集团公司优秀产员2002年度集团公司武装系统先进2003年度松原市国家安全先进2003年度集团公司优秀务工作者2003年度集团公司优秀信访干部
二具备定程度组织协调力 办公室分业务繁杂机关生活勤服务必须充分发挥综合部门统筹协调作
工作中努力做：机关职服务落实保障创新目标督查督办准确位提高务政务活动质量力
生活勤职根点面广陈年旧帐碎修工作量等特点采取动服务超前服务方式深入全院周搜集次问题月召开分析会分清次逐解决动服务滞服务状况改善
2000年办公室分职6路工作先进入集团公司系统模范单位行列
时参组织创建松原市吉林省精神文明建设先进标兵单位活动现院已荣获省级精神文明建设标兵单位称号
三具备较强解决问题力 办公室工作面层次范围员尤实行偿买断退养措施加治安形势容乐观突发事件激烈局面时发生
坚决贯彻油田政方针前提努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法问题量解决基层
四工作作风较强敬业精神 年坚持摆正位置谨言慎行严格求避免疏忽造成工作损失良影响
努力培养踏实稳健工作作风想工作少失遵循诚实严律道
胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责
揽功诿假公济私争名争利
良格魅力做宗旨广职工建立深厚感情受职工拥护基层基础
五勤思善学知识结构合理 工作中断加强学做学致学方工作实践相结合
断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态院发展时代发展相适应
诚然完认识优势时清醒认识足
时忙工作时间太充分理知识学够深刻
信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取
进步加理学力度进步提高政策水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性
追求设计院发展壮程中广职工进步
果领导志信机会实际行动回报期
果够选工作设想：
创新力资源理机制
职工工作热情工作态度组织认极重
通方方面面措施赢设计员院前景信心必极发挥职工潜建立合理沟通渠道达心舟济职工够理解支持院决策营造良团队精神
培养求实进取诚信文理念
二摆正位置助手
积极掌握院种动态信息进行分析加工提供价值建议张协助院长做出科学决策次统筹兼顾作院长参谋助手
做出决策符合院利益满足院广职工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴
团结工作形成合力时工作难免矛盾
工作中协助院长拓宽疏通民渠道
遇事虚心听取广职工意见兼听明偏信暗做领导职工职工职工间协调
家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目
始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念
想职工想急职工急
常职工换位考虑问题想职工感受事关职工利益问题职工争取
表态果领导家推位置会珍惜机会
心情良心做工作反岗岗位心力职
结果会始终扎扎实实做做事
言必信行必果
谢谢家
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1966年3月出生吉林敦化
年39岁1989年7月毕业四师范学院中文系汉语言文学专业1996年4月光荣加入中国产
毕业分配***工作 90年8月聘助理政工师96年12月聘办公室（办）秘书97年7月聘政工师2000年10月聘办公室（办）年11月聘济师2003年12聘高级政工师
***工作
2003年5月生活勤服务办公室分离成立生活队
年年初根工作情况变化办公室增设办公动化信息职
89年15年工作实践中设计院委组织部门培养志关心鼓励直兢兢业业恪职守勤奋学严律
政治思想断成熟工作验断丰富知识储备断增长感觉更院发展服务希进步施展华实践台
具竟聘
优势条件：
精通业务善创新理力强 理流程熟悉力资源理
工作中够做识体顾局处理问题较周全工作认真负责
做工作办事情够做思路清晰行止度恰处
种复杂情况独完成千头万绪工作
实践中注重调查研究创新理方法年起草委行政总结讲话报告验材料数十万字先省部级级刊物发表文数十篇部分获定层次奖项
中石油行业勘察设计单位转变济增长方式途径石油工业出版社出版关建设项目全程中工程造价理中国石油天然气集团公司石油工程造价中心出版找准切入点思想政治工作落实实处切实做科技企业信访工作维护稳定局做贡献发表吉林勘察设计现代企业制度企业文化建设荣获吉林省政研会2003年度优秀文奖
先评1999年度集团公司工会系统积极分子2000年度集团公司优秀产员2002年度集团公司武装系统先进2003年度松原市国家安全先进2003年度集团公司优秀务工作者2003年度集团公司优秀信访干部
二具备定程度组织协调力 办公室分业务繁杂机关生活勤服务必须充分发挥综合部门统筹协调作
工作中努力做：机关职服务落实保障创新目标督查督办准确位提高务政务活动质量力
生活勤职根点面广陈年旧帐碎修工作量等特点采取动服务超前服务方式深入全院周搜集次问题月召开分析会分清次逐解决动服务滞服务状况改善
2000年办公室分职6路工作先进入集团公司系统模范单位行列
时参组织创建松原市吉林省精神文明建设先进标兵单位活动现院已荣获省级精神文明建设标兵单位称号
三具备较强解决问题力 办公室工作面层次范围员尤实行偿买断退养措施加治安形势容乐观突发事件激烈局面时发生
坚决贯彻油田政方针前提努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法问题量解决基层
四工作作风较强敬业精神 年坚持摆正位置谨言慎行严格求避免疏忽造成工作损失良影响
努力培养踏实稳健工作作风想工作少失遵循诚实严律道
胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责
揽功诿假公济私争名争利
良格魅力做宗旨广职工建立深厚感情受职工拥护基层基础
五勤思善学知识结构合理 工作中断加强学做学致学方工作实践相结合
断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态院发展时代发展相适应
诚然完认识优势时清醒认识足
时忙工作时间太充分理知识学够深刻
信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取
进步加理学力度进步提高政策水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性
追求设计院发展壮程中广职工进步
果领导志信机会实际行动回报期
果够选工作设想：
创新力资源理机制
职工工作热情工作态度组织认极重
通方方面面措施赢设计员院前景信心必极发挥职工潜建立合理沟通渠道达心舟济职工够理解支持院决策营造良团队精神
培养求实进取诚信文理念
二摆正位置助手
积极掌握院种动态信息进行分析加工提供价值建议张协助院长做出科学决策次统筹兼顾作院长参谋助手
做出决策符合院利益满足院广职工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴
团结工作形成合力时工作难免矛盾
工作中协助院长拓宽疏通民渠道
遇事虚心听取广职工意见兼听明偏信暗做领导职工职工职工间协调
家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目
始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念
想职工想急职工急
常职工换位考虑问题想职工感受事关职工利益问题职工争取
表态果领导家推位置会珍惜机会
心情良心做工作反岗岗位心力职
结果会始终扎扎实实做做事
言必信行必果
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