国税局选派中层干部到企业锻炼实施方案—实施方案

 
国税局选派中层干部企业锻炼实施方案—实施方案
 
适应改革发展新形势进步落实省局提出兴税战略兴调查研究风干部更广泛深入解市场济条件××济关系现代企业发展状况更宣传运××政策着力提高××征质量干部综合素质构建服务型税务机关推进××工作××总支研究决定选派部分中层干部企业××锻炼现提出实施方案
　　指导思想
　　三代表重思想十六精神指针国家税务总局2003年2007年全××务系统干部教育培训规划国家公务员暂行条例指导结合××干部培养工作采取干部进企业××锻炼方式干部亲身参企业营理活动解国企改制企业生产发展特点新情况解企业生产营情况现状解现行××征手段方式方法国企业制度改革新形势否相适应通宣传辅导企业第时间享受应享受××优惠政策时企业出谋划策挖掘企业潜力帮助企业增强市场竞争力通实践干部直接感受市场济竞争氛围提高干部适应力工作力增强忧患意识竞争意识进步改进工作作风找准强化××征优质服务纳税切入点进推动××工作发展
　　二选拔象
　　根国家公务员暂行条例条款规定××拟选派10名干部企业××锻炼选派象条件：
　　1组长干部业务骨干
　　2具定财务业务知识
　　3具定工作验领导力
　　次选派××锻炼10名志分驻10户企业根干部身条件企业情况担企业副总理（厂长）财务科（部）副科（部）长直接参企业财务理生产理
　　三时间安排
　　次××锻炼采取离职办法××员天直接企业班参企业考勤时间半年：二月二十三日八月二十三日止

　　四组织领导
　　搞次活动××成立领导组××局长左世忠志组长局领导成员领导组设办公室（综合科教组）负责具体组织抓落实
　　五具体求
　　××锻炼培养干部推动××工作项新举措选派××锻炼员必须转换角色严格求
　　××锻炼员必须严格作息时间觉遵守企业项规章制度坚持企业员工作劳动觉服企业理工作职责特殊员锻炼期间××时抽查
　　二实行工作汇报制度××领导负责2名××干部踪理定期走访关企业解××干部工作情况××干部定期领导汇报工作思想感受便××时掌握工作动态
　　三××干部应注重抓调查研究企业参谋企业发展出谋划策时应注重宣传××政策企业服务
　　四××干部做工作日记写出工作体会感受时勤思考注重研究深化××征改革强化××理新规律新路子锻炼结束××组织交流成绩突出××予定精神物质奖励
　　五××干部考核情况××单位提供××××单位提供情况进行兑现
　　六××干部严律觉维护××干部形象
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