民营经济统计业务考核评比办法—规章制度

 
民营济统计业务考核评办法—规章制度
 
县（区）统计局：
时准确反映全市民营济发展情况分析研究民营济发展特点问题趋势进步加强民营济统计监测工作努力提高业务水充分发挥民营济统计国民济理中作政领导决策部门理提供服务特制定考核办法
考核象容
考核评象县（区统计局民营济统计工作基务考核评容包括：①套报表包括民营济年报民营济增加值季报②民营济统计分析报告③完成市布置项工作务基础工作
二考核时间
考核年度进行考核年度年10月1日年9月30日
三考核办法
采100分制考核办法民营济统计工作进行综合考评计分中：统计报表70分分析报告10分基础工作20分总计100分
（）民营济统计报表（70分）
民营济统计年报30分民营济统计季报40分
1民营济统计年报（30分）
容包括××省民营济统计报表制度中规定年报容016表017表022表中交通运输业社会服务业年销售收入500万元民营企业表
①时性（5分）：提前时报民营济统计年报表数传输满分报时间制度规定时间准报送时间寄出邮戳时间电子邮件达时间准迟报天扣1分扣完止
②质量（20分）：规定格式报差错满分数差错笔扣2分传输数报表致处扣1分表间表逻辑关系符处扣2分扣完止
 ③没编表说明数质量评估报告扣2分未求格式报扣1分报表传输数传输数报表扣2分
2民营济统计季报（40分）
容包括××省民营济统计报表制度中规定季报容范围包括季报023表017表018表019表020表021表
①时性（10分）：规定提前时报满分迟报天扣1分报时间制度规定时间准报送时间传输报达时间准
②质量（35分）：未求格式报扣2分数差错数间逻辑严重符笔扣2分增加值率超 3百分点项扣2分民营企业基情况表缺1指标扣1分扣完止
③没编表说明数质量评估报告扣2分增减幅度较原说明扣2分求格式报扣1分
(二)民营济统计分析报告(10分)
1数量（2分）
求区县利民营济资料进行统计分析评年度结束（年9月30日）15日工作总结中指定两篇参评文章
2质量（8分）
 ①选题（2分）：充分利民营济统计资料针济运行民营济运行中热点难点问题进行分析反映民营济发展特点问题趋势政领导决策部门理提供服务
②立（2分）：观点鲜明反映情况准确数应数字罗列分析定深度见解策切实行
③行文（2分）：文章结构严谨语言简洁层次分明逻辑性强没明显错字病句（包括概念性错误）
④社会评价（2分）：文章级政领导决策具参考作社会效果明显
（三）民营统计基础工作（20分）
基础工作包括统计台帐测算民营济增加值基础资料否完整区县民营企业情况否解否收集相关部门资料等年进行检查指导根基础工作规范情况记分区县统计局民营济统计监测办公室年9月30日15日评办法规定容实事求写出工作总结报市民营济统计监测办公室未报工作总结扣3分迟报天扣05分果规定发布民营济统计数扣5分
四奖励办法
民营济统计工作综合考核80分达标根分高低评等奖1名二等奖1名三等奖1名余达标综合考核分80分通报批评奖励标准全市统计工作考评奖励办法执行

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