十五期间干部培训工作实施意见范文—学校工作计划
县市区教育局开发区事业理局关培训院校：
全国深入学贯彻落实十七精神际进步加强教育干部队伍建设培养造支高素质专业化教育理干部队伍(中国文秘写作网)推动省教育改革发展省厅制定安徽省教育理干部培训十五规划部署省教育干部十五培训工作规定干训工作具体指导思想总体目标工作原务项保障措施
统思想提高认识
十五市教育干部培训工作取进展中学校长持证岗制度进步巩固提高培训全面推进高级研修培训规模稳步扩培训方式断改进培训质量断提高培训实效越越显著特学校德育工作新课改实施规范办学等方面取成效全市教育干部培训十五规划目标期实现推动市教育事业持续健康发展作出积极贡献
前市教育干部培训事业面难发展机遇中央高度重视干部培训工作十七胡锦涛总书记全国优秀教师代表座谈会重讲话教育干部培训工作指明方省干训十五规划省干训工作明确目标贯彻落实省干训十五规划全面落实科学发展观十七精神重体现全面实施素质教育促进市教育事业快发展需
县市区教育局培训院校贯彻落实科学发展观促进市教育事业持续健康发展发展战略高度落实十七精神战略高度进步提高教育干部培训工作紧迫性重性战略性认识切实响应省教育厅市教育局号召紧紧围绕市教育改革发展局联系实际创新路加强培训求实效求提高培训质量核心积极部署加强指导狠抓落实认清目标明确务立足全员突出骨干倾斜农村创新培训机制健全保障体系全面提高教育干部素质力积极引导级类教育干部营造勤奋学善思考解放思想时俱进学致求真务实氛围努力实际行动推动市教育事业改革发展市教育改革发展提供坚强力干部保障支持办民满意教育做出更贡献
二明确务抓重点
根省十五规划求市十五干训目标：全面落实规模高质量培训市教育干部务通培训教育干部思想政治素质业务素质明显提高组织实施素质教育推进教育均衡发展促进职业教育改革发展力显著增强充分发挥市级培训机构引领示范作基形成布局合理分级培训统筹协调保障力培训格局教育干部参训约束激励机制进步健全项培训制度逐步完善师资队伍断优化质量保障体系初步形成培训基础力建设进步加强培训质量效益全面提升保障更加力
务：
1积极完成省级组织类培训①引导市省高（完）中校长中等职业学校校长省市级类二类幼园园长广教育行政干部积极参加省级职培训提高培训现代教育理培训质量完成省教育厅组织级类培训务②配合省教育厅做骨干校长高级研修培训名校长培训培养选拔推荐工作③积极参加省级培训基组织针皖北区市县400名农村乡镇中心校校长培训
2切实效搞市级培训工作①积极组织全市初中校长职培训提高培训力争职培训率提高培训率达100中学新校长全部持证岗②组织全市区学校长参加职资格培训提高培训力争培训率达100学校长全部持证岗③组织全市（三县四区）少10乡镇中心学骨干校长参加高级研修培训④争取全市级类幼园园长参加职资格培训提高培训培训率达100做持证岗⑤积极组织初中市区学校级备干部培训⑥实施市级骨干校长高级研修培训⑦力争全市级类教育理干部轮训遍⑧积极组织市农村乡镇中心校校长培训实现农村中心校校长全员参训⑨力争相关高等院校联办教育学原理教育理类研究生课程进修班系统提高批中青年教育理干部教育理方面理修养
3指导落实县级培训务①县市区认真做属区域农村学校长职资格培训提高培训工作力争做农村学校长职培训率达100提高培训达100做全员持证岗②县市做城区学校长全员培训工作
县市区教育局认真引导级类学校校长认真学十五规划加强宣传进步完善中学校长职资格培训巩固完善校长持证岗制度全面推进职校长提高培训加强骨干校长研修培训逐步提升中学校长学历层次保质保量完成十五干训目标类培训学校结合受训员实际工作积极改进培训容方式新
办学理理念武装级类校长着力提高类校长理水身素质推动教育公促进教育均衡发展实施加强完善校长持证岗制度规范办学行切实推动全市教育事业快发展提高广民群众教育满意度做出应贡献
三加强领导精心组织
级教育行政部门切实教育干部培训作项基础性战略性工作摆重日程实行手负责制加强领导狠抓落实分级培训分级理市教育负责全市教育干部培训统筹规划理协调业务指导质量监控相关信息服务工作县级教育行政部门积极完善教育干部培训领导体制统筹部署定期研究县区教育干部培训工作认真组织实施教育干部培训情况作考核教育部门学校领导班子业绩重容培训工作成绩突出单位予表彰奖励贯彻落实干训工作力员实行责追究制根情节予行政记处分严重降职开职务
县市区培训基具体组织程中注意原：
1促进发展遵循握教育干部成长规律培训需求激发教育干部学动力潜教育干部培训事业发展干部成长进步紧密结合提高教育干部思想政治素质科学文化素质战略思维力教育理力
2统筹规划分级实施加强全市教育干部培训工作统筹规划根培训实际需求分制订针性培训计划实施分类指导培训计划注重三面：面基层面农村面薄弱学校级教育行政部门培训机构合理分工分级实施
3倾斜农村均衡发展结合市教育改革发展战略目标市农村学校偏特点全市教育干部培训突出骨干加强农村重点加农村区教育干部培训工作支持力度培训政策保证费支付加倾斜加强城市农村校长培训交流合作促进区域间校长队伍协调发展努力构建均衡发展中学校长培训体系
4联系实际学致围绕教育改革发展面新情况新问题理学总结验研讨问题改进工作紧密结合起断提高培训效果引导教育干部运学理知识指导实践断增强工作系统性预见性创造性切实提高分析解决实际问题力
5时俱进开拓创新立足市济社会进步教育事业发展需密切关注踪国外教育发展新动态积极适应新形势新机遇新务求断更新培训容创新培训模式积极开发引进整合优质培训资源进入教育干部培训领域鼓励支持培训机构间开展合作促进优势互补加强培训区域合作促进国际交流
四做保障切实落实
省十五规划做相关保障基础做保障：
1进步加强干训师资队伍建设确保培训质效培训基继续充实干训教师队伍完善学科力量配置积极派干训教师出进修挂职锻炼积极参省干训教研活动组织干训教师开展教研系列课题研究进步提高业务水进步完善兼职干训教师队伍整合培训资源公开竞争择优聘原熟悉教育规律教育实践验丰富教育理干部中学校长知名专家学者等类优秀中选聘兼职教师走市干训教学讲台建立全市教育干部培训专家资源库进步优选优聘省外相关领域专家学者计划组织干训理者开展系列课题研究进行专题考察学促深入认识教育理实践开拓视野提升干训理理念
2更新教学容课程探索干训教学新模式培训基做训前调研工作组织关教育行政部门教研部门中学校长会专家学者针市教育现状面挑战提出系列课题时添设反映教育改革发展新趋势实施素质教育新求贴理线具针性现实性前瞻性容课题分段教学更加合理进步改进完善教学模式建立元化培训模式加强案例分析情景模拟问题解剖现场观摩等实践性教学综合运现场诊断挂职锻炼等培训模式研训结合研促训充分发挥现代远程教育优势积极推进教育干部远程教育面基层教育干部特农村中学校长提供便捷优质培训资源托中学校长提高班高研班围绕题举办名校长坛提升教学层次提高培训质量
3强化制度建设保证训衔接县市区教育局认真贯彻中学校长培训规定完善中学校长持证岗制度干部理权限校长培训取成效作干部（聘）重强化培训干部培养聘考核间联系突出培训机衔接未取职资格培训合格证新校长必须职日起六月接受职资格培训取职资格合格证书职校长十五期间必须参加规定时数提高培训取提高培训合格证书作继续职必备条件未取职资格培训合格证书规定期限未参加提高培训校长参加教育系
统种评优评先申报高级教师职务单位参加达标学校示范学校等评活动正理拒计划参训中学校长视情节轻重予批评教育行政处分直免职务继续教育干训工作纳入级教育行政部门督导评估级学校幼园办学水评估范围加强督导检查培训工作成绩突出单位予表彰奖励
4规范理严治训市教育局加全市干训工作理监督级培训机构培训方案计划必须级教育行政部门批准报级教育行政部门备案方实施加强培训程监控考核建立调训务完成情况定期通报制度县区教育局加培训质量监控力度定期培训进行检查评估培训需求调查培训目标确定培训计划制定培训容方式选择培训师资选聘培训程理等环节加强监督级培训机构参训学员严格理实行考勤制度学籍理制度定期考试考核制度考试考核成绩写实性书面学鉴定存入档案严格培训学籍培训证书理建立完善培训登记制度备案制度省教育厅印制类教育干部培训证书实行固定编号省市两级培训省教育厅统验印县级培训市级教育行政部门验印运微机数库理
5费投入保证培训教育干部培训费级民政府财政拨款列入级教育事业费年度财政预算着财政收入增长逐步提高市教育局督促县市区财政培训费列入政府财政常性预算省教育厅求补足级干训费保障培训费单独列支专款专加强教育干部培训费理建立科学规范培训费理制度级培训机构社会效益重营利目省教育厅市教育局年补贴费情况进行检查监督逐步推行项目理实行项目实效挂钩培训费拨付制度提高培训费效市县区采委托招投标等方式确定培训机构
县市区教育局定实施十五干训工作前工作结合起时俱进加强理严治训进步完善校长持证岗制度提高规范办学水培训基联系实际改进教学容方式采取送出学请进教发学集体研办法提高培训实效级类学校校长教育干部积极参加培训培训期间善思考做学学致新教育理念指导工作培训效果体现推动市教育工作实际行动
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县市区教育局开发区事业理局关培训院校：
全国深入学贯彻落实十七精神际进步加强教育干部队伍建设培养造支高素质专业化教育理干部队伍(中国文秘写作网)推动省教育改革发展省厅制定安徽省教育理干部培训十五规划部署省教育干部十五培训工作规定干训工作具体指导思想总体目标工作原务项保障措施
统思想提高认识
十五市教育干部培训工作取进展中学校长持证岗制度进步巩固提高培训全面推进高级研修培训规模稳步扩培训方式断改进培训质量断提高培训实效越越显著特学校德育工作新课改实施规范办学等方面取成效全市教育干部培训十五规划目标期实现推动市教育事业持续健康发展作出积极贡献
前市教育干部培训事业面难发展机遇中央高度重视干部培训工作十七胡锦涛总书记全国优秀教师代表座谈会重讲话教育干部培训工作指明方省干训十五规划省干训工作明确目标贯彻落实省干训十五规划全面落实科学发展观十七精神重体现全面实施素质教育促进市教育事业快发展需
县市区教育局培训院校贯彻落实科学发展观促进市教育事业持续健康发展发展战略高度落实十七精神战略高度进步提高教育干部培训工作紧迫性重性战略性认识切实响应省教育厅市教育局号召紧紧围绕市教育改革发展局联系实际创新路加强培训求实效求提高培训质量核心积极部署加强指导狠抓落实认清目标明确务立足全员突出骨干倾斜农村创新培训机制健全保障体系全面提高教育干部素质力积极引导级类教育干部营造勤奋学善思考解放思想时俱进学致求真务实氛围努力实际行动推动市教育事业改革发展市教育改革发展提供坚强力干部保障支持办民满意教育做出更贡献
二明确务抓重点
根省十五规划求市十五干训目标：全面落实规模高质量培训市教育干部务通培训教育干部思想政治素质业务素质明显提高组织实施素质教育推进教育均衡发展促进职业教育改革发展力显著增强充分发挥市级培训机构引领示范作基形成布局合理分级培训统筹协调保障力培训格局教育干部参训约束激励机制进步健全项培训制度逐步完善师资队伍断优化质量保障体系初步形成培训基础力建设进步加强培训质量效益全面提升保障更加力
务：
1积极完成省级组织类培训①引导市省高（完）中校长中等职业学校校长省市级类二类幼园园长广教育行政干部积极参加省级职培训提高培训现代教育理培训质量完成省教育厅组织级类培训务②配合省教育厅做骨干校长高级研修培训名校长培训培养选拔推荐工作③积极参加省级培训基组织针皖北区市县400名农村乡镇中心校校长培训
2切实效搞市级培训工作①积极组织全市初中校长职培训提高培训力争职培训率提高培训率达100中学新校长全部持证岗②组织全市区学校长参加职资格培训提高培训力争培训率达100学校长全部持证岗③组织全市（三县四区）少10乡镇中心学骨干校长参加高级研修培训④争取全市级类幼园园长参加职资格培训提高培训培训率达100做持证岗⑤积极组织初中市区学校级备干部培训⑥实施市级骨干校长高级研修培训⑦力争全市级类教育理干部轮训遍⑧积极组织市农村乡镇中心校校长培训实现农村中心校校长全员参训⑨力争相关高等院校联办教育学原理教育理类研究生课程进修班系统提高批中青年教育理干部教育理方面理修养
3指导落实县级培训务①县市区认真做属区域农村学校长职资格培训提高培训工作力争做农村学校长职培训率达100提高培训达100做全员持证岗②县市做城区学校长全员培训工作
县市区教育局认真引导级类学校校长认真学十五规划加强宣传进步完善中学校长职资格培训巩固完善校长持证岗制度全面推进职校长提高培训加强骨干校长研修培训逐步提升中学校长学历层次保质保量完成十五干训目标类培训学校结合受训员实际工作积极改进培训容方式新
办学理理念武装级类校长着力提高类校长理水身素质推动教育公促进教育均衡发展实施加强完善校长持证岗制度规范办学行切实推动全市教育事业快发展提高广民群众教育满意度做出应贡献
三加强领导精心组织
级教育行政部门切实教育干部培训作项基础性战略性工作摆重日程实行手负责制加强领导狠抓落实分级培训分级理市教育负责全市教育干部培训统筹规划理协调业务指导质量监控相关信息服务工作县级教育行政部门积极完善教育干部培训领导体制统筹部署定期研究县区教育干部培训工作认真组织实施教育干部培训情况作考核教育部门学校领导班子业绩重容培训工作成绩突出单位予表彰奖励贯彻落实干训工作力员实行责追究制根情节予行政记处分严重降职开职务
县市区培训基具体组织程中注意原：
1促进发展遵循握教育干部成长规律培训需求激发教育干部学动力潜教育干部培训事业发展干部成长进步紧密结合提高教育干部思想政治素质科学文化素质战略思维力教育理力
2统筹规划分级实施加强全市教育干部培训工作统筹规划根培训实际需求分制订针性培训计划实施分类指导培训计划注重三面：面基层面农村面薄弱学校级教育行政部门培训机构合理分工分级实施
3倾斜农村均衡发展结合市教育改革发展战略目标市农村学校偏特点全市教育干部培训突出骨干加强农村重点加农村区教育干部培训工作支持力度培训政策保证费支付加倾斜加强城市农村校长培训交流合作促进区域间校长队伍协调发展努力构建均衡发展中学校长培训体系
4联系实际学致围绕教育改革发展面新情况新问题理学总结验研讨问题改进工作紧密结合起断提高培训效果引导教育干部运学理知识指导实践断增强工作系统性预见性创造性切实提高分析解决实际问题力
5时俱进开拓创新立足市济社会进步教育事业发展需密切关注踪国外教育发展新动态积极适应新形势新机遇新务求断更新培训容创新培训模式积极开发引进整合优质培训资源进入教育干部培训领域鼓励支持培训机构间开展合作促进优势互补加强培训区域合作促进国际交流
四做保障切实落实
省十五规划做相关保障基础做保障：
1进步加强干训师资队伍建设确保培训质效培训基继续充实干训教师队伍完善学科力量配置积极派干训教师出进修挂职锻炼积极参省干训教研活动组织干训教师开展教研系列课题研究进步提高业务水进步完善兼职干训教师队伍整合培训资源公开竞争择优聘原熟悉教育规律教育实践验丰富教育理干部中学校长知名专家学者等类优秀中选聘兼职教师走市干训教学讲台建立全市教育干部培训专家资源库进步优选优聘省外相关领域专家学者计划组织干训理者开展系列课题研究进行专题考察学促深入认识教育理实践开拓视野提升干训理理念
2更新教学容课程探索干训教学新模式培训基做训前调研工作组织关教育行政部门教研部门中学校长会专家学者针市教育现状面挑战提出系列课题时添设反映教育改革发展新趋势实施素质教育新求贴理线具针性现实性前瞻性容课题分段教学更加合理进步改进完善教学模式建立元化培训模式加强案例分析情景模拟问题解剖现场观摩等实践性教学综合运现场诊断挂职锻炼等培训模式研训结合研促训充分发挥现代远程教育优势积极推进教育干部远程教育面基层教育干部特农村中学校长提供便捷优质培训资源托中学校长提高班高研班围绕题举办名校长坛提升教学层次提高培训质量
3强化制度建设保证训衔接县市区教育局认真贯彻中学校长培训规定完善中学校长持证岗制度干部理权限校长培训取成效作干部（聘）重强化培训干部培养聘考核间联系突出培训机衔接未取职资格培训合格证新校长必须职日起六月接受职资格培训取职资格合格证书职校长十五期间必须参加规定时数提高培训取提高培训合格证书作继续职必备条件未取职资格培训合格证书规定期限未参加提高培训校长参加教育系
统种评优评先申报高级教师职务单位参加达标学校示范学校等评活动正理拒计划参训中学校长视情节轻重予批评教育行政处分直免职务继续教育干训工作纳入级教育行政部门督导评估级学校幼园办学水评估范围加强督导检查培训工作成绩突出单位予表彰奖励
4规范理严治训市教育局加全市干训工作理监督级培训机构培训方案计划必须级教育行政部门批准报级教育行政部门备案方实施加强培训程监控考核建立调训务完成情况定期通报制度县区教育局加培训质量监控力度定期培训进行检查评估培训需求调查培训目标确定培训计划制定培训容方式选择培训师资选聘培训程理等环节加强监督级培训机构参训学员严格理实行考勤制度学籍理制度定期考试考核制度考试考核成绩写实性书面学鉴定存入档案严格培训学籍培训证书理建立完善培训登记制度备案制度省教育厅印制类教育干部培训证书实行固定编号省市两级培训省教育厅统验印县级培训市级教育行政部门验印运微机数库理
5费投入保证培训教育干部培训费级民政府财政拨款列入级教育事业费年度财政预算着财政收入增长逐步提高市教育局督促县市区财政培训费列入政府财政常性预算省教育厅求补足级干训费保障培训费单独列支专款专加强教育干部培训费理建立科学规范培训费理制度级培训机构社会效益重营利目省教育厅市教育局年补贴费情况进行检查监督逐步推行项目理实行项目实效挂钩培训费拨付制度提高培训费效市县区采委托招投标等方式确定培训机构
县市区教育局定实施十五干训工作前工作结合起时俱进加强理严治训进步完善校长持证岗制度提高规范办学水培训基联系实际改进教学容方式采取送出学请进教发学集体研办法提高培训实效级类学校校长教育干部积极参加培训培训期间善思考做学学致新教育理念指导工作培训效果体现推动市教育工作实际行动
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