乡镇村级班子建设验材料—验材料
*区*镇乌海市农业镇全镇总面积*方公里辖*行政村总户数*户*万耕面积*万亩全镇基层支部*中农区支部*机关事业支部*企业支部*员*名中农民员*名
年镇委加强村级班子建设作密切群干群关系巩固农村执政基础建设社会义新农村重举措抓加强领导强化措施结合*镇实际断探索加强村干部教育培训村组织核心作发挥村干部作风建设等方面新途径力推动全镇济建设项事业发展
选配强村组织书记建强村级领导班子
()建设社会义新农区关键群众选带头镇委结合村委会换届选举选准配强精干高效原切实群众信赖带头致富力强带领群众致富力强双强型选拔村两委班子目前村两委班子均年龄45岁高中文化程度19占43年龄文化结构进步改善针村级组织战斗力弱化问题积极开展村干部选派工作2002年陆续机关干部中选派19名力强作风正派中专毕业生村担村支部书记干部村职团结带动两委班子成员积极村济发展出谋划策热心群众提供服务带领群众致富维护社会稳定促进村项事业发展中起重作受级组织肯定群众评派干部村职推行农村基层组织注入新活力村干部队伍年龄文化结构进步改善整体素质战斗力明显增强镇委采取半年支部进行督查定期机抽查年终目标考核办法进行考评考评结果基层支部工作情况进行通报分析排队连续三年镇委考核情况工作实际达五支部高标准五支部分予30005000元奖励达五村支部村干部工资80发放措施落实极调动村干部谋事干事积极性工作热情
二加强村干部培训提高村干部素质
镇委始终提高村干部队伍素质作加强村级班子建设项重手段年年初根村干部队伍实际形势需制定发村干部教育培训工作计划明确培训容重点认真抓组织落实切实提升村干部整体素质村支部结合身实际建立村支部学制度村干部学制度学形式班子成员建指导员包村干部分
联系点组织村干部学理农村实技术基层支部托联系点镇委班子成员区派联系干部建指导员镇包村干部组成师资队伍支部村干部政治思想业务知识农村实技术进行培训全镇村干部够接受全面系统教育教育容学级委规定学容外结合农区实际支部订购农业科技方面实教材进步丰富学容学时间求村干部集中学时间年少12天保证学时间时采取村干部领出带出学等形式先组织200村干部种养专业户赴华西村北京山东河北银川等进行参观学培训帮助拓宽视野更新观念提高致富信心力十七召开镇委十七精神章做村干部学重点通邀请宣传理干事校教师政领导干部举办培训班讲课报告会等形式举办种形式培训班10场次培训员1000次十七精神时传达基层
三建立健全理制度强化村干部理
镇委*区村支部村委会工作规范求断完善民理财务公开村务公开村财镇村级事务决策等项民理监督制度先制定*镇村务公开制度村级财务理制度村民代表议事规民评议员制度等系列村级理制度采取集中培训分指导等种形式村两委性质位职责关系村级事务决策村务理村干部员理村民理等方面进行统规范两委成员明确职责避免互相推诿扯皮工作章循财务理混乱突出问题两年镇委重点抓村员代表议事会村民代表议事会村务公开民评议员干部村干部离审计考核奖惩制度执行通两年实践村级项事务理已逐步走制度化规范化轨道2008年镇委前年推行村务公开民理工作基础进步完善村务公开民理实施方案针单注重村财务监督全方位监督转变村均成立集村务公开监督组民理财组村干部公勤廉等监督功体民监督委员会村两委决定决策重事务重项目支出等方面均决策程中邀请村民监督委员会参加变事监督事前事中监督极消村干部群众矛盾年针村务公开位村务公开现象出现访事件减少村干部群众中威信进步提高
四加强村级备干部队伍建设
较解决村级组织继乏问题镇委采取种方式切实加强村级备干部队伍建设严格关提升村级备干部整体素质镇委针农村青年现状中群体特点加研究分析村级备干部选拔范围般限定农村致富手返乡创业员复转军村办企业营理员科技农业示范户中优秀青年保
证年纪轻文化高发展潜力带头致富带领群众致富力强群众基础志充实进村级备干部库二加强培养提高村级备干部综合力村级备干部队伍培训纳入干部教育培训计划托现代远程教育网络等阵采取专题讲座现场观摩等方式重点强化村级备干部政治理政策法规市场济农村实科技等方面知识三结帮扶促进村级备干部队伍快速成长建立乡镇干部农村老干部村干部备干部结帮扶制度通定期找备干部谈心传授基层工作验方法等分析身存问题帮助制造条件安排干部协助参员联系服务群众普法宣教防旱抗灾等工作断提高备干部服务基层服务群众力干年选拔培养村级备干部62名新农村建设提供良保证
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*区*镇乌海市农业镇全镇总面积*方公里辖*行政村总户数*户*万耕面积*万亩全镇基层支部*中农区支部*机关事业支部*企业支部*员*名中农民员*名
年镇委加强村级班子建设作密切群干群关系巩固农村执政基础建设社会义新农村重举措抓加强领导强化措施结合*镇实际断探索加强村干部教育培训村组织核心作发挥村干部作风建设等方面新途径力推动全镇济建设项事业发展
选配强村组织书记建强村级领导班子
()建设社会义新农区关键群众选带头镇委结合村委会换届选举选准配强精干高效原切实群众信赖带头致富力强带领群众致富力强双强型选拔村两委班子目前村两委班子均年龄45岁高中文化程度19占43年龄文化结构进步改善针村级组织战斗力弱化问题积极开展村干部选派工作2002年陆续机关干部中选派19名力强作风正派中专毕业生村担村支部书记干部村职团结带动两委班子成员积极村济发展出谋划策热心群众提供服务带领群众致富维护社会稳定促进村项事业发展中起重作受级组织肯定群众评派干部村职推行农村基层组织注入新活力村干部队伍年龄文化结构进步改善整体素质战斗力明显增强镇委采取半年支部进行督查定期机抽查年终目标考核办法进行考评考评结果基层支部工作情况进行通报分析排队连续三年镇委考核情况工作实际达五支部高标准五支部分予30005000元奖励达五村支部村干部工资80发放措施落实极调动村干部谋事干事积极性工作热情
二加强村干部培训提高村干部素质
镇委始终提高村干部队伍素质作加强村级班子建设项重手段年年初根村干部队伍实际形势需制定发村干部教育培训工作计划明确培训容重点认真抓组织落实切实提升村干部整体素质村支部结合身实际建立村支部学制度村干部学制度学形式班子成员建指导员包村干部分
联系点组织村干部学理农村实技术基层支部托联系点镇委班子成员区派联系干部建指导员镇包村干部组成师资队伍支部村干部政治思想业务知识农村实技术进行培训全镇村干部够接受全面系统教育教育容学级委规定学容外结合农区实际支部订购农业科技方面实教材进步丰富学容学时间求村干部集中学时间年少12天保证学时间时采取村干部领出带出学等形式先组织200村干部种养专业户赴华西村北京山东河北银川等进行参观学培训帮助拓宽视野更新观念提高致富信心力十七召开镇委十七精神章做村干部学重点通邀请宣传理干事校教师政领导干部举办培训班讲课报告会等形式举办种形式培训班10场次培训员1000次十七精神时传达基层
三建立健全理制度强化村干部理
镇委*区村支部村委会工作规范求断完善民理财务公开村务公开村财镇村级事务决策等项民理监督制度先制定*镇村务公开制度村级财务理制度村民代表议事规民评议员制度等系列村级理制度采取集中培训分指导等种形式村两委性质位职责关系村级事务决策村务理村干部员理村民理等方面进行统规范两委成员明确职责避免互相推诿扯皮工作章循财务理混乱突出问题两年镇委重点抓村员代表议事会村民代表议事会村务公开民评议员干部村干部离审计考核奖惩制度执行通两年实践村级项事务理已逐步走制度化规范化轨道2008年镇委前年推行村务公开民理工作基础进步完善村务公开民理实施方案针单注重村财务监督全方位监督转变村均成立集村务公开监督组民理财组村干部公勤廉等监督功体民监督委员会村两委决定决策重事务重项目支出等方面均决策程中邀请村民监督委员会参加变事监督事前事中监督极消村干部群众矛盾年针村务公开位村务公开现象出现访事件减少村干部群众中威信进步提高
四加强村级备干部队伍建设
较解决村级组织继乏问题镇委采取种方式切实加强村级备干部队伍建设严格关提升村级备干部整体素质镇委针农村青年现状中群体特点加研究分析村级备干部选拔范围般限定农村致富手返乡创业员复转军村办企业营理员科技农业示范户中优秀青年保
证年纪轻文化高发展潜力带头致富带领群众致富力强群众基础志充实进村级备干部库二加强培养提高村级备干部综合力村级备干部队伍培训纳入干部教育培训计划托现代远程教育网络等阵采取专题讲座现场观摩等方式重点强化村级备干部政治理政策法规市场济农村实科技等方面知识三结帮扶促进村级备干部队伍快速成长建立乡镇干部农村老干部村干部备干部结帮扶制度通定期找备干部谈心传授基层工作验方法等分析身存问题帮助制造条件安排干部协助参员联系服务群众普法宣教防旱抗灾等工作断提高备干部服务基层服务群众力干年选拔培养村级备干部62名新农村建设提供良保证
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