封面设计:
必太追求标新立异庄重朴实宜校毕业生业指导中心专毕业生设计毕业生荐材料封面较规范毕业生适宜选择
2荐信:
正确写法首部分指出信息源处悉招聘信息第二部分应聘职位描述界定第三部分符合职位条件高度概括式陈述第四部分表示阅读者感谢
写荐信需注意点:
(1)宜太长力求简洁哈佛力资源研究1992年份 典测试报告表明:果封荐信容超400单词效果25中文荐信300—500字宜
(2)宜文字错误切忌错字字病句文理欠通现象发生通读遍精雕细啄
(3)宜翻版简历切忌荐信写成简历外种表述
(4)针单位称呼适宜教育单位领导老师宜企业先生姐宜
(5)切忌荐信中写出假伯乐……类话
建议:写荐信特长简历段落词句加黑加粗字体显示便浏览
3简历:
简历般包括基信息职业目标(求职意)教育背景受奖励社会实践活动职兼职培训实专业认证兴趣特长
填写简历基守:
(1)真实 实单位想获知否作假难须知诚信价许单位诚实作第重品质旦发现作假优秀会录
(2)简历长度厚度 招聘者均份简历花费14分钟般会阅读1页半材料换言长简历毫作容易突出重点应聘时单位(尤公司企业)收荐材料工作员仔细研读简历量短般超3页
(3)投递方式 通Email网站递交电子版简历关注通普通邮件少均会减少23秒左右外调查发现会约5电子简历会网络问题没招聘者建议然通传统邮件方式非招聘单位明确表示出偏性
(4)选择方法 约20招聘单位承认会级较低助理员处理简历员会硬性选择标准45招聘单位认进行初选时基硬性指标里列出常见标准(招聘单位频繁程度序):⑴公英语级证书⑵户口⑶专业背景⑷学校名声⑸校成绩(值注意:标准定会招聘求中注明)
意味着:第轮简历筛选基较固定果符合明确标准13左右公司会予机会简历石沉海综合罪户口专业学校正确
(5)关注点 前面提标准中调查发现中国公司外资企业关注点定区总讲外企更重视英语学校名声中国公司重专业户口越热门公司校成绩更关注建议学生制作简历突出点
(6)简历容 短短14分钟事理什?前面提项会学生校园活动兼职工作发现:23半时体描述简历学生具体活动职位学生性格总体印象学生会副席部长重关键留书呆子印象种工作历例外事理会重视公司相行业工作历会优势果说谎容易出局
简历会列出学课程4公司会仔细阅读建议:列出必须重超行
(7)针性 某单位厦门学招聘应聘学生简历里附首诗容概:欢迎贵单
位欣赏厦美丽风光时厦学生贵单位招聘感受贵单位务实作风样简历程度企业表现出亲力针性招聘者眼前亮相反学生动找门想求职嘴里说贵企业仰慕问企业知样感觉仅仅找饭碗已
荐材料写作定度务必注意文明礼貌诚朴雅致特注意突出艺专长性特征注意展现验业绩成果精心设计装帧讲求格式美观雅致追求庄重秀美样求职带佳音
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