统计局加强调查员队伍建设验材料—验材料
加强辅调员队伍建设必性
（）调查队工作性质决定必须加强辅调员队伍建设调查队体制改革初衷保证国家统计局直属调查队够独立采集数独立报防止干扰者增强抗干扰力独立调查独立报调查数原求必须建立套独立调查信息采集网络果说基层调查队网络末端信息采集中心辅调员联接调查象信息采集中心纽带果缺少支持配合整调查信息采集网络会陷入瘫痪
（二）基层调查力量薄弱现实情况决定必须加强辅调员队伍建设湖北区国家统计局县级调查队三定规定十堰两县级调查队编制数均7担负调查务达10余项专业员完成2专业务时承担着办公室财务建档案保密等工作务劳动强度想现统计调查环境条件加强辅调员队伍建设充分发挥基层辅调员队伍力量效缓解日益增调查务基层调查力量相匹配矛盾
二加强辅调员队伍建设重性
数质量统计调查工作生命线年初李克强副总理关出假数真实信准确完整指示统计调查工作指明方马建堂局长接受凤凰卫视高端专访时郑重写真实信生命服务公众宗旨签名留念出现真实信统计调查工作永恒变题辅调员基层调查数采集者项调查方案终执行者工作态度调查方式工作质量坏直接影响调查数真实否造支业务精湛作风硬基层辅调员队伍新时期做统计调查工作基础应该作项长期工作务抓抓实
三加强辅调员队伍建设点认识
（）认真做辅调员选配工作
辅调员选配工作项细致活名优秀辅调员仅提高工作效率确保调查数质量减轻许工作负担调查象做思想工作帮助指导记帐户做
记帐工作等等果选配名称职辅调员仅调查数质量难保证会调查工作带必负面影响前基层队样实例选配名业务组织力硬辅调员喜欢扯皮嫌调查务重嫌调查补助少常报报表搞工作挟提高调查补助煽动辅调员闹罢工搞调查工作动选配辅调员时仅注重业务水组织力否适应调查工作需考虑责意识敬业精神保密观念等素否硬
（二）建立完善辅调员理机制
调查队改革前注重辅调员业务培训业务指导规范辅调员理工作直盲区着调查队理体制改革深入推进建立系列辅调员理制度规范辅调员理工作显尤紧迫建立辅调员选配聘制度确保选配聘名辅调员名称职辅调员二建立辅调员工作考核制度确保辅调员开展工作时章循辅调员工作实行量化考核奖优罚劣干干坏样三建立辅调员培训制度加强辅调员培训工作提高业务水调查力确保调查数质量
（三）建立调查务相配套辅调员激励机制
规范辅调员调查补贴发放标准根调查务少工作量予辅调员相应调查补助全省统标准发放区统标准发放样仅避免区辅调员相互攀现象进步规范基层队财务理工作二建立完善辅调员奖惩激励机制基层工作做扎实数质量优质额外完成时性调查务辅调员予物质精神奖励作风漂浮效率高数质量差予批评教育胜调查工作调查工作带负面影响辅调员应予解聘
（四）强化辅调员培训工作
着市场济深入发展项改革断深化调查工作触容深度广度调查方法质飞跃基层调查工作务繁重复杂时社会信息化知识化济全球化步伐加快统计调查工作效率调查数准确度时效性求愈愈高基层统计调查工作提出更高求强化辅调员培训提高辅调员业务水调查力应常化制度化根培训计划培训制度分批次分专业开展项业务培训二定期开展统计法统计违法违纪行处分规定容法律知识培训提高辅调员守法意识反统计违法违纪行觉性做法调查法采数三常深入调查点调查户指导辅调员开展项调查
工作时纠正违反调查规程调查方案工作方法确保调查工作步骤调查方案调查制度执行
（五）改善辅调员工作环境
支笔两条腿张报表磨破嘴基层辅调员工作环境真实写年直加强基层基础工作建设辅调员完成项调查务时工作环境没质改变种原始采数方法越越适应信息化时代发展求现代统计调查工作需更符合规范基层基础工作规定力情况基层辅调员配备必须办公设备必扶持交通便辅调员装备通讯设备保证调查数时性二辅调员配备档案柜档案盒等便保存基层调查资料三辅调员配齐计算器等简易办公品便数汇总
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加强辅调员队伍建设必性
（）调查队工作性质决定必须加强辅调员队伍建设调查队体制改革初衷保证国家统计局直属调查队够独立采集数独立报防止干扰者增强抗干扰力独立调查独立报调查数原求必须建立套独立调查信息采集网络果说基层调查队网络末端信息采集中心辅调员联接调查象信息采集中心纽带果缺少支持配合整调查信息采集网络会陷入瘫痪
（二）基层调查力量薄弱现实情况决定必须加强辅调员队伍建设湖北区国家统计局县级调查队三定规定十堰两县级调查队编制数均7担负调查务达10余项专业员完成2专业务时承担着办公室财务建档案保密等工作务劳动强度想现统计调查环境条件加强辅调员队伍建设充分发挥基层辅调员队伍力量效缓解日益增调查务基层调查力量相匹配矛盾
二加强辅调员队伍建设重性
数质量统计调查工作生命线年初李克强副总理关出假数真实信准确完整指示统计调查工作指明方马建堂局长接受凤凰卫视高端专访时郑重写真实信生命服务公众宗旨签名留念出现真实信统计调查工作永恒变题辅调员基层调查数采集者项调查方案终执行者工作态度调查方式工作质量坏直接影响调查数真实否造支业务精湛作风硬基层辅调员队伍新时期做统计调查工作基础应该作项长期工作务抓抓实
三加强辅调员队伍建设点认识
（）认真做辅调员选配工作
辅调员选配工作项细致活名优秀辅调员仅提高工作效率确保调查数质量减轻许工作负担调查象做思想工作帮助指导记帐户做
记帐工作等等果选配名称职辅调员仅调查数质量难保证会调查工作带必负面影响前基层队样实例选配名业务组织力硬辅调员喜欢扯皮嫌调查务重嫌调查补助少常报报表搞工作挟提高调查补助煽动辅调员闹罢工搞调查工作动选配辅调员时仅注重业务水组织力否适应调查工作需考虑责意识敬业精神保密观念等素否硬
（二）建立完善辅调员理机制
调查队改革前注重辅调员业务培训业务指导规范辅调员理工作直盲区着调查队理体制改革深入推进建立系列辅调员理制度规范辅调员理工作显尤紧迫建立辅调员选配聘制度确保选配聘名辅调员名称职辅调员二建立辅调员工作考核制度确保辅调员开展工作时章循辅调员工作实行量化考核奖优罚劣干干坏样三建立辅调员培训制度加强辅调员培训工作提高业务水调查力确保调查数质量
（三）建立调查务相配套辅调员激励机制
规范辅调员调查补贴发放标准根调查务少工作量予辅调员相应调查补助全省统标准发放区统标准发放样仅避免区辅调员相互攀现象进步规范基层队财务理工作二建立完善辅调员奖惩激励机制基层工作做扎实数质量优质额外完成时性调查务辅调员予物质精神奖励作风漂浮效率高数质量差予批评教育胜调查工作调查工作带负面影响辅调员应予解聘
（四）强化辅调员培训工作
着市场济深入发展项改革断深化调查工作触容深度广度调查方法质飞跃基层调查工作务繁重复杂时社会信息化知识化济全球化步伐加快统计调查工作效率调查数准确度时效性求愈愈高基层统计调查工作提出更高求强化辅调员培训提高辅调员业务水调查力应常化制度化根培训计划培训制度分批次分专业开展项业务培训二定期开展统计法统计违法违纪行处分规定容法律知识培训提高辅调员守法意识反统计违法违纪行觉性做法调查法采数三常深入调查点调查户指导辅调员开展项调查
工作时纠正违反调查规程调查方案工作方法确保调查工作步骤调查方案调查制度执行
（五）改善辅调员工作环境
支笔两条腿张报表磨破嘴基层辅调员工作环境真实写年直加强基层基础工作建设辅调员完成项调查务时工作环境没质改变种原始采数方法越越适应信息化时代发展求现代统计调查工作需更符合规范基层基础工作规定力情况基层辅调员配备必须办公设备必扶持交通便辅调员装备通讯设备保证调查数时性二辅调员配备档案柜档案盒等便保存基层调查资料三辅调员配齐计算器等简易办公品便数汇总
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