行政诉讼鉴定问题司法案例—党政司法

 
行政诉讼鉴定问题司法案例—政司法
 
　　第三李某原告某建设工程公司2008年2月22日签订劳动合原告安排第三事掘进岗位掘进工种具体工作井风镐机做掘进工作第三进入原告公司工作时听力正常第三2008年3月16日进入井开始工作2008年4月8日感觉耳鸣听力降休息未见转遂医院诊4家医院诊断中3家医院诊断双耳爆震性聋1家医院诊断双耳噪声性聋第三李某找原告公司求解决问题公司称行业十年中未见未听说操作风镐造成耳聋认李某耳聋工作关拒绝承担责第三李某原告公司次协商未果劳动部门提出工伤认定申请劳动部门调查核实作出工伤认定原告公司服级劳动部门申请行政复议级劳动部门维持工伤认定原告公司然服李某耳聋性质明事工作没果关系应认定工伤法院提起行政诉讼求撤销工伤认定－全国教育类网站(www．Examdacom)
　　审理中原告公司法院提出鉴定申请求第三李某双耳否构成伤害构成种伤害受伤害第三事工作否存果关系进行鉴定
　　劳动部门行政程序中通知原告公司协第三李某做职业病鉴定限期提供鉴定结果原告公司第三李某限期未进行职业病鉴定劳动部门进行工伤认定行政复议程中工伤保险条例规定第三李某医院诊断证明相关证进行认定
　　分歧
　　原告公司鉴定申请否准许审理中存两种意见：
　　第种意见认：行政程序中劳动部门已通知原告公司进行鉴定提供鉴定结果原告公司期限未予提供高民法院关行政诉讼证干问题规定第五十九条规定：告行政程序中法定程序求原告提供证原告法应提供拒提供诉讼程序中提供证民法院般予采纳根规定果诉讼程序中允许鉴定事取证评价行政机关时取证作出行政行会造成行政权侵犯原告鉴定申请应准许
　　第二种意见认：民法院诉讼活动通证案件事实进行认定程劳动部门系第三李某诊断证明证作出工伤认定原告公司第三整医程中未参第三诊断证明属单方证正程序原应允许原告公司享证提出质疑诉讼权利更加利案件客观事实查明保障诉讼事诉讼权利原告鉴定申请应准许
　　评析
　　行政诉讼民法院行政机关已作出具体行政行进行合法性审查诉讼活动职责证否充分事实否清楚适法律法规否正确否符合法定程序等方面已作出具体行政行予司法审查司法审查程中必须遵守原正程序原
　　正程序原基涵义民法院作出影响事权益决定时必须遵循正法律程序包括事先告知事事说明行根理听取事陈述申辩事事提供相应救济途径法官等案中劳动部门行政程序中通知原告公司协事李某进行鉴定第三身伤害情况进行鉴定第三否意鉴定选择什鉴定机构进行鉴定否符合鉴定条件鉴定结效力等等系列问题原告公司够实际控制决定原告公司未劳动部门规定期限提供鉴定结果行属高民法院关行政诉讼证干问题规定第五十九条规定原告法应提供拒提供情形应适该条规定正程序原原告公司诉讼提出鉴定申请进行申辩必途径行政诉讼事诉讼权利时鉴定身案件客观事实确定利具体行政行合法性作出确认原告公司鉴定申请应予准许

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