护理工作计划(精选篇)
第篇：门诊护理工作计划
门诊护理工作计划
医院领导指导创x级医院目标紧紧围绕医院工作方针工作计划认真履行职护理部认真搞工作：
加强护理质量理努力提高护理质量门诊护理工作计划护理单元实行目标理护理部制定相关质量标准检查评分细
1．护理单元认真组织实施进行考核通目标理促护理员观念转变增强奉献意识动服务意识质量意识安全意识促护理质量提高
2细精实严严谨态度抓项护理工作全程质量理基础质量环节质量终末质量中环节质量重点护理部深入科室规范环节理
3加医院感染控制力度严格遵守消毒隔离执行作病区环境卫生学监测工作结果应达标时作时消毒终末消毒日常消毒工作物品处理原进行消毒次性物品求理处理
二继续开展责制整体护理进步充实整体护理涵推出院护理理念：切病中心病满意前提选择院医您呈份份精心温馨护理
三制定完善院级护理员岗位职责
四加强护理力资源理保障护理力资源合理配置做持证岗制定护理员培训计划抓护理队伍建设提高护理队伍素质
1．工龄5年护士实行轮科重点抓基功训练
2．全院进行普遍般训练全面提高基础抓骨干队伍重点培养求熟练掌握护理技术求掌握难度新业务新技术等方面护理技术护理队伍中起示范骨干带头作
3．护理部采取种渠道护理员提供学机会
（1）鼓励职员参加护理考函授学提高学历改变护理队伍中专结构
（2）认真抓继续教育选派优秀护理员省短期护理知识培训班学理知识专科知识进展
4坚持月院举办护理知识新业务新技术专业技术培训护理部重点规范护理查房提升查房质量提高专业知识水实践力
五护理安全护理理重点 护理安全工作长抓懈应做宏观理微观理相结合充分利二级护理理体系司职层层关切实做护理安全理工作减少医疗纠纷医疗事隐患保障病医安全
1护理部做宏观理补充完善护理安全理措施抓层护理员岗前培训工作定期定期检查安全工作
2护士长做微观理坚持毒麻药品抢救药品物班班交接抢救仪器保持功状态保持抢救物品良率达100工作计划门诊护理工作计划抓护理员环节监控病环节监控时间环节监控护理操作环节监控
（1）护理员环节监控：新调入新毕业实护士思想情绪家庭发生幸护士加强理做重点交重点班重点查房
（2）病环节监控：新入院新转入危重手术病发生医疗纠纷潜危险病重点督促检查监控
（3）时间环节监控：节假日双休日工作繁忙易疲劳时间夜班***时均加强监督理护理部组织护士长进行定时查房
（4）护理操作环节监控：输液输血种敏试验手术前准备等然日常工作果旦发生问题命关天事应作护理理中监控重点
六完善项护理规章制度
1．护理行政制度
（1）护理会议制度
①护士长例会月召开次会者认真记录作传达
②全院护士会a业务学术会2月次护理部组织b年终总结表彰会年年终护理部组织全院护理员进行总结表彰先进
③科室护士会议月召开次全科护士参加
④护理早会a护士长持时间1015分钟全体护理员均应穿工作服站立进行b夜班护士报告夜班工作情况c护士长总结护理工作情况进行讲评明确护理工作重点注意事项d护士长受护理员进行关问题提问测试提高护理业务水e护士长传达院护理部时通知重决定具体布置落实
⑤工休座谈会a月召开次护士长高年资护士持召开病员代表参加b征求病医疗护理生活饮食等方面意见解病思想情况c组织病学报刊宣传卫生知识求病觉遵守病区理制度等
（2）护理查房制度
①科教学查房：月组织次针疑难病例护理问题预先安排专准备提出重点需解决部题护士长责护士持作详细记录
②全院教学查房：季度护理部组织次
③常规查房
a般护理查房：周次总护士长进行
b护士长查房：日少2次病区护理质量危重病护理职责履行床护理病区理等工作进行检查督促落实
c护士长查房：护理部组织科护士长参加月次目标理项容进行
d护士长夜查房：周次科护士长调进行
e节假日查房：节日双休日日1－2次护理部组织全院病区进行巡查检查节假日期间科值班员情况规章制度落实情况指导危重病抢救
（3）护理训练护理考核制度
①岗前培训院校分配医院新护士必须进行岗前培训容：院史教育医德医风教育护理规章制度护士基素质礼仪规范护士职业道德护理基技操作等
②岗培训a护理部2月组织次全院护理员三基考试聘参加工作5年护理员月考试次b2月组织次全院护理员业务学科室月进行次业务学
c45岁护理员必须掌握常护理技操作
2．护理工作制度包括：分级护理制度值班***制度消毒灭菌隔离制度医嘱执行制度查制度治疗室工作制度换药室工作制度急救室理制度等
3．病区理制度
七护理项指标完成
1基础护理合格率100（合格标准85分）
2特级护理合格率≥85（合格标准80分）
3急救物品完率达100
4护理文件书写合格率≥90（合格标准80分）
5护理员三基考核合格率达100（合格标准70分）
6针灭菌合格率达100
7常规器械消毒灭菌合格率100
8次性注射器输液（血）器毁形率达100
9年褥疮发生次数0（难避免性褥疮）
第二篇：2014年护理工作计划
慈济医院2014年护理工作计划
进步抓医疗护理质量提高护理员业务技术水年护理工作抓护理质量核心围绕医院发展规划着病中心服务质量安全工作重点服务理念创新理方式断提高社会满意度慈济医院护理工作计划：
1断强化护理安全教育安全护理作周五护士例会常规题工作中安全素时提醒提出整改措施院外护理差错实例讨鉴护理员充分认识差错素新情况新特点中吸取教训安全警钟常鸣
2项规章制度落实实处定期定期检查监督医学教育网收集整理位监督检查记录
3加强重点环节风险理夜班中班节假日等实行弹性排班制减少交接班频次减少工作中漏洞合理搭配年轻护士老护士值班时注意培养护士独立值班时慎独精神
4加强重点理：病重病交接压疮预防特殊药病道理病现存潜风险评估等
5加强重点病护理：手术病危重病老年病早会交接班时述病做交接班时讨重点病现存潜风险作出评估达成识引起班重视
6重点员工理：实护士轮转护士新入科护士等进行法律意识教育提高抗风险意识力护生明确带教老师指导监督病实施护理时指定床验责心强具护士资格
护士做带教老师培养护生沟通技巧床操作技等
7进步规范护理文书书写减少安全隐患重视现阶段护理文书存问题记录客观真实准确时完整避免规范书写错字涂改清前矛盾医生记录统等护理文书标准化规范化
8完善护理紧急风险预案时工作中注意培养护士应急力项应急工作输血输液反应特殊液体药物渗漏突发停电等做回顾性评价中吸取验教训提高护士突发事件反应力
二病中心提倡性化服务加强护患沟通提高病满意度避免护理纠纷
1责护士真诚接病病送床前动做入出院病健康宣教
2加强服务意识教育提高性化动服务理念入出院时进行健康宣教班次时做教育指导安全防范措施
3建立健康教育处方发放护患联系卡时征求病家属意见服务质量坏护士进行表扬批评教育
三建立检查考评反馈制度设立追溯制度护士长质控组常深入病室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提高整改措施
四加强三基培训计划提高护理员整体素质
1周晨间提问2次容基础理知识专科理知识院感染知识等
2年度进行心肺复苏培训熟悉掌握急救药品器材仪器
3强化医院核心制度学护士熟练掌握认真落实
4常复护理紧急风险预案进行模拟演示提高护士应急力
第三篇：2014年度护理工作计划
2014年度护理工作计划
医院中护理员病接触早亲密工作者护理员素质形象直接影响医院形象说三分治疗七分护理句话然十分准确反映护理工作重作位护士民健康做出积极贡献受社会尊敬誉白衣天2014年新年里坚持病中心文护理理念融入更实际具体工作细节理形式追求病需求导业务注重知识更新积极吸纳学科知识队伍建设强调知法守法文明规范服务病营造良修养环境逐步护理员培训成病健康理者教育者料者研究者角色特制定2014年护理工作计划：
加强护士职教育提高护理员专业素质
1 强化相关知识学掌握定期组织护士授课实
行轮流讲进行规章制度专业培训遇特
殊疑难情况通请医生授课等形式更新知识
技互相学促进做记录
2 重点加强护士考核强化学知识护理部计
划强化三基护理知识专科技训练
高年资护士轮流出题增加考核力度讲究实
效流形式进行排名次成绩纳入档案
作考评客观相互竞争直达目标 3 做聘护士流转工作年轻护理员理实践结合掌握学科知识力
4 着护理水医疗技术发展衡现状计划选送部分护士外出学提高护理员素质优化护理队伍断更新护理知识
二 护理安全护理理重点安全工作长抓懈
1 护理员环节监控：新调入护士思想情绪
护士加强理做重点交代重点交班切实做护理安全理工作减少医疗纠纷医疗事隐患保障病医安全
2 病环节监控：新入院新转院急危重病
发生医疗纠纷潜危险病重点督促检查监控
3 时间环节监控：节假日双休日工作繁忙易疲
劳时间交接班时均加强监督理
4 护理操作环节监控：输液输血注射种敏
试验等然日常工作果旦发生问题命关天事作护理理中监控重点重点
5 护理部定期进行护理安全隐患检查发现问题
解决问题身科室角度进行分析分析发生
原吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究相关责杜绝严 重差错事发生
三转变护理观念提高服务质量
1 护理部继续加强医德医风建设增强工作责心培
养护理员树立病中心观念病呼声作第信号病需作第需病利益作第考虑病满意作第标准加强动服务意识质量意识安全意识进步规范护理操作基础提高护患沟通技促护理质量提高保护理工作安全效
2 严格执行查制度强调二次核执行位加强
安全理责杜绝严重差错事发生安全基础提高护理质量
3 深化亲情服务提高服务质量培养护士日常礼仪
基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
四 树立法律意识规范护理文件书写
1 着法律意识提高医疗事处理条例颁布
护理服务中加强法制建设提高护理员法制意识已成护理理重环节护理部严格省卫生厅护理文件书写规范求护理记录规范
完整客观明确护理文件书写意义规范护理文件书写级医院行请教明确样书写护理文件达标准求结合院书写护理文件实际情况进行总结分析提出相应策举提证
脑病科
第四篇：2014外科护理工作计划
2014外科护理工作计划
加强护士素质教育提高护理员水重点加强职业素质教育专科技训练
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士教育强化职业意识爱岗敬业
2加强专科技培训：科室制定出专科理技培训考核计划护理部求单月理双月操作理考试试卷护理组长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式中级职称护士年16项基技必须全部达标专科操作必须熟练掌握护师求总结工作验负责心新入科护士带教
月 道护理基础护理 二月口腔护理皮注射 三月核心制度亲情护理四月胃肠减压皮试
五月三基训练普外科部分六月 导尿术尿护理
七月胸外科部分三基训练八月氧驱雾化吸入更换引流袋 九月护理操作理部分十月 床洗头静脉输液
十月急救知识 消毒隔离 十二月 入院出院病宣教
3组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识
科进行讨达成识全科开展提升素养活动制定训练方案
4更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水
医疗技术发展衡现状护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技
二提高护士长理水
1护士长进行周计划日安排
2理方式家长式理 变激励式理充分调动护士工作积极性 3重点理重点时段重点时期合理安排护理员
4掌握护士工作水合理搭配员
5分级培训提高综合素质
6加强医护患沟通沟避免良事件发生
7加强护理质量控制确保护理工作安全
8弹性排班合理搭配护理员
三严格质量控制1实行护理质量三级理体系尤需开发提高责护士发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量做指控前移
2建立检查考评反馈制度常深入病床头检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现追究护士责
3进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取责护士质控员护士长三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历合格率强调合格护理文书档
4认真落实严格执行规章制度
1）制定级护理员职责明确类岗位责制护理工作制度责护士夜班护士职
2）坚持查制度：（1）求医嘱班班查重视特殊时段查总核日次记录（2）护理操作时求三查七
（3）坚持填写输液卡认真签字(4)严格执行查制度强调二次核执行位严格落实
3)_认真落实外科护理常规坚持填写种信息数登记准确掌握病切病情变化
4)坚持床头交接班制度晨间护理预防发症发生
2严格执行查制度强调二次核执行位严格落实： 谁执行谁签字谁负责加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化科室硬件设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完责落实位护士承担部分责科室
四深化亲情服务提高服务质量
（)培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
（二）认真执行优质护理标准做基础护理提高病满意度
（二)注重收集护理服务需求信息通解回访卡意见住院病陪交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性
（三）规范收费项目病种做名气病种做效益
五做教学科研工作
（）月进行12次业务学医生步进行针病种进行生理病理解刨诊断护理进行学
（二）周进行45次交班提问记录容结果
（三）周进行次护理查房次安排名责护士负责
六 加强胃镜室理争取效益
相信努力执行工作2014年中工作中定取成绩
第五篇：2014年护理工作计划
周口市协骨科医院
2014年医院护理部工作计划
2014年护理工作院董事会护理院长领导护理部负责全院护理工作病中心积极开展项护理工作紧紧围绕创建二甲医院目标护理部做工作：
加强护理理提高护士长理水
12014年举办期护士长理学班邀请外院护理专家院全院护士长进行培训更新理水理技巧
2护理部加全院护士长工作考核工作中发现问题时纠正保证护理工作正常运行
3增加科室护士长间验交流取长补短讲理体会相互学护士长创造宽松谐积极工作氛围促进护理工作进展
4护理部实行请进走出方法送护士长外出进修参加护理理学班全面提高理水业务力
二加强护理工作项流程安全理
1护理安全理护理质量理样重国际jci认证官员认：组织果没满足安全求时达标准求通认证足见医院安全患者生命安全高度重视严格执行十四项护理核心制度制度深入贯彻护理工作中制度提高法律意识保证医疗工作安全运行
2骨科病骨折老龄病占全院住院病15左右患者骨折强迫体位科室护士长理挑战防压疮防坠床关键工作通2014年理验科采取措施方法工作取进步新年里护士长更进步做监工作防止良事件发生
3建立腕带识制度诊疗活动中腕带辨识病种手段科严格执行制度理位保证病住院期间项治疗安全
4提高药安全：毒麻剧药品存放理登记符合法规求特殊药新药前药房护士进行培训解药观察程序患者参药安全知识告知药目发生良反应
5动邀请患者参认定手术部位避免错误部位错误病错误手术
三护理文书规范化
完善护理文书记录现阶段护理文书存问题：漏项提前书写交班涂改清书写容全规范护理文书记录客观真实准确时完整减少护理安全隐患
四护理部查房制度
1护理部坚持天科室查房查重点病手术项操作消毒隔离护理安全
2继续周参加床科室晨间护理次指导床护士工作掌握护理床线第手资料发现问题时纠正处理
3护理业务查房实行全院科室重点病疑难病床边查房床科护士长参加讨制定措施提高护士长业务水技
4护理部年组织23次护理模拟演练提高护理员遇危重病突发事件应变力
五开展优质护理服务提高服务品质
1基础护理专科护理机结合体现文关怀病入院时声问候张热情接笑脸操作失败声道歉声出院时送声治疗检查术关怀病感受协医院护理服务温馨
2责护士全面履行护理职责患者提供医疗顾协助医师实施诊疗计划严密观察病情时医师患者沟通开展健康教育康复指导心理支持
3责护士掌握患者基情况：①入院诊断②目前治疗③专科病情观察：药术检查引流物输血等④危急值观察⑤发
症观察存潜危险⑥饮食情况⑦心理问题⑧健康指导家属方面情况：①护理工作满意度②知晓责护士③知晓护理级相关容④知晓疾病健康指导
4新年继续开展护理服务星工作月表现突出护士进行表彰物质奖励提高床线护理员积极性护士点滴事关心爱护病效沟通满意率断提高
六护理员职培训
1护理员培训先护士长开始全院护士长轮流送出接受新知识先进理学班充实护士长理水院护理理工作新台阶
2新护士培训工作年重点全院2年护理员重点培训科室培训工作计划突出新护士护理部根科室培训计划月抽查培训情况进行考核
3医院工作4年含4年护士护理部季度进行次理技考核考试前3名物质奖励格进行处罚
4全院护理员年半年技考核半年理考核
5护理部2年含2年护士进行集中培训制度职责护士条例礼仪危重病观察护理
七2014年重点工作：
1提高护士长理水
2新岗护士理技培训
3做审核二级医院项护理工作
4院董事会院长领导时解院领导工作思路落实护理工作计划
八护理质量理目标
1基础护理合格率≥90
2特级护理合格率≥90
3急救物品完率100
4护理文书书写合格率≥90
5健康教育覆盖率100
6健康教育知晓率≥80
7针执行率100
8床巾率100
9次注射器输液<输血>器毁形率达100
10年压疮发生率0（带入压疮难免压疮外）
11年事发生率0
12病房理合格率≥90
13护士长目标考核合格率≥90
14护士长全年综合考核合格率≥85
15门诊手术室供应室理规范
16严格执行医疗卫生行业标准规范
17常规器械物品消毒灭菌合格率100
18病满意度≥90
19年计划目标达成率85
20职护士长培训90
21岗2年护士参加培训≥95
22岗4年护士参加培训≥90
23技术操作合格率≥90
24护理员护理常规知晓率≥80
护理部
2014年12月31日
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第篇：门诊护理工作计划
门诊护理工作计划
医院领导指导创x级医院目标紧紧围绕医院工作方针工作计划认真履行职护理部认真搞工作：
加强护理质量理努力提高护理质量门诊护理工作计划护理单元实行目标理护理部制定相关质量标准检查评分细
1．护理单元认真组织实施进行考核通目标理促护理员观念转变增强奉献意识动服务意识质量意识安全意识促护理质量提高
2细精实严严谨态度抓项护理工作全程质量理基础质量环节质量终末质量中环节质量重点护理部深入科室规范环节理
3加医院感染控制力度严格遵守消毒隔离执行作病区环境卫生学监测工作结果应达标时作时消毒终末消毒日常消毒工作物品处理原进行消毒次性物品求理处理
二继续开展责制整体护理进步充实整体护理涵推出院护理理念：切病中心病满意前提选择院医您呈份份精心温馨护理
三制定完善院级护理员岗位职责
四加强护理力资源理保障护理力资源合理配置做持证岗制定护理员培训计划抓护理队伍建设提高护理队伍素质
1．工龄5年护士实行轮科重点抓基功训练
2．全院进行普遍般训练全面提高基础抓骨干队伍重点培养求熟练掌握护理技术求掌握难度新业务新技术等方面护理技术护理队伍中起示范骨干带头作
3．护理部采取种渠道护理员提供学机会
（1）鼓励职员参加护理考函授学提高学历改变护理队伍中专结构
（2）认真抓继续教育选派优秀护理员省短期护理知识培训班学理知识专科知识进展
4坚持月院举办护理知识新业务新技术专业技术培训护理部重点规范护理查房提升查房质量提高专业知识水实践力
五护理安全护理理重点 护理安全工作长抓懈应做宏观理微观理相结合充分利二级护理理体系司职层层关切实做护理安全理工作减少医疗纠纷医疗事隐患保障病医安全
1护理部做宏观理补充完善护理安全理措施抓层护理员岗前培训工作定期定期检查安全工作
2护士长做微观理坚持毒麻药品抢救药品物班班交接抢救仪器保持功状态保持抢救物品良率达100工作计划门诊护理工作计划抓护理员环节监控病环节监控时间环节监控护理操作环节监控
（1）护理员环节监控：新调入新毕业实护士思想情绪家庭发生幸护士加强理做重点交重点班重点查房
（2）病环节监控：新入院新转入危重手术病发生医疗纠纷潜危险病重点督促检查监控
（3）时间环节监控：节假日双休日工作繁忙易疲劳时间夜班***时均加强监督理护理部组织护士长进行定时查房
（4）护理操作环节监控：输液输血种敏试验手术前准备等然日常工作果旦发生问题命关天事应作护理理中监控重点
六完善项护理规章制度
1．护理行政制度
（1）护理会议制度
①护士长例会月召开次会者认真记录作传达
②全院护士会a业务学术会2月次护理部组织b年终总结表彰会年年终护理部组织全院护理员进行总结表彰先进
③科室护士会议月召开次全科护士参加
④护理早会a护士长持时间1015分钟全体护理员均应穿工作服站立进行b夜班护士报告夜班工作情况c护士长总结护理工作情况进行讲评明确护理工作重点注意事项d护士长受护理员进行关问题提问测试提高护理业务水e护士长传达院护理部时通知重决定具体布置落实
⑤工休座谈会a月召开次护士长高年资护士持召开病员代表参加b征求病医疗护理生活饮食等方面意见解病思想情况c组织病学报刊宣传卫生知识求病觉遵守病区理制度等
（2）护理查房制度
①科教学查房：月组织次针疑难病例护理问题预先安排专准备提出重点需解决部题护士长责护士持作详细记录
②全院教学查房：季度护理部组织次
③常规查房
a般护理查房：周次总护士长进行
b护士长查房：日少2次病区护理质量危重病护理职责履行床护理病区理等工作进行检查督促落实
c护士长查房：护理部组织科护士长参加月次目标理项容进行
d护士长夜查房：周次科护士长调进行
e节假日查房：节日双休日日1－2次护理部组织全院病区进行巡查检查节假日期间科值班员情况规章制度落实情况指导危重病抢救
（3）护理训练护理考核制度
①岗前培训院校分配医院新护士必须进行岗前培训容：院史教育医德医风教育护理规章制度护士基素质礼仪规范护士职业道德护理基技操作等
②岗培训a护理部2月组织次全院护理员三基考试聘参加工作5年护理员月考试次b2月组织次全院护理员业务学科室月进行次业务学
c45岁护理员必须掌握常护理技操作
2．护理工作制度包括：分级护理制度值班***制度消毒灭菌隔离制度医嘱执行制度查制度治疗室工作制度换药室工作制度急救室理制度等
3．病区理制度
七护理项指标完成
1基础护理合格率100（合格标准85分）
2特级护理合格率≥85（合格标准80分）
3急救物品完率达100
4护理文件书写合格率≥90（合格标准80分）
5护理员三基考核合格率达100（合格标准70分）
6针灭菌合格率达100
7常规器械消毒灭菌合格率100
8次性注射器输液（血）器毁形率达100
9年褥疮发生次数0（难避免性褥疮）
第二篇：2014年护理工作计划
慈济医院2014年护理工作计划
进步抓医疗护理质量提高护理员业务技术水年护理工作抓护理质量核心围绕医院发展规划着病中心服务质量安全工作重点服务理念创新理方式断提高社会满意度慈济医院护理工作计划：
1断强化护理安全教育安全护理作周五护士例会常规题工作中安全素时提醒提出整改措施院外护理差错实例讨鉴护理员充分认识差错素新情况新特点中吸取教训安全警钟常鸣
2项规章制度落实实处定期定期检查监督医学教育网收集整理位监督检查记录
3加强重点环节风险理夜班中班节假日等实行弹性排班制减少交接班频次减少工作中漏洞合理搭配年轻护士老护士值班时注意培养护士独立值班时慎独精神
4加强重点理：病重病交接压疮预防特殊药病道理病现存潜风险评估等
5加强重点病护理：手术病危重病老年病早会交接班时述病做交接班时讨重点病现存潜风险作出评估达成识引起班重视
6重点员工理：实护士轮转护士新入科护士等进行法律意识教育提高抗风险意识力护生明确带教老师指导监督病实施护理时指定床验责心强具护士资格
护士做带教老师培养护生沟通技巧床操作技等
7进步规范护理文书书写减少安全隐患重视现阶段护理文书存问题记录客观真实准确时完整避免规范书写错字涂改清前矛盾医生记录统等护理文书标准化规范化
8完善护理紧急风险预案时工作中注意培养护士应急力项应急工作输血输液反应特殊液体药物渗漏突发停电等做回顾性评价中吸取验教训提高护士突发事件反应力
二病中心提倡性化服务加强护患沟通提高病满意度避免护理纠纷
1责护士真诚接病病送床前动做入出院病健康宣教
2加强服务意识教育提高性化动服务理念入出院时进行健康宣教班次时做教育指导安全防范措施
3建立健康教育处方发放护患联系卡时征求病家属意见服务质量坏护士进行表扬批评教育
三建立检查考评反馈制度设立追溯制度护士长质控组常深入病室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提高整改措施
四加强三基培训计划提高护理员整体素质
1周晨间提问2次容基础理知识专科理知识院感染知识等
2年度进行心肺复苏培训熟悉掌握急救药品器材仪器
3强化医院核心制度学护士熟练掌握认真落实
4常复护理紧急风险预案进行模拟演示提高护士应急力
第三篇：2014年度护理工作计划
2014年度护理工作计划
医院中护理员病接触早亲密工作者护理员素质形象直接影响医院形象说三分治疗七分护理句话然十分准确反映护理工作重作位护士民健康做出积极贡献受社会尊敬誉白衣天2014年新年里坚持病中心文护理理念融入更实际具体工作细节理形式追求病需求导业务注重知识更新积极吸纳学科知识队伍建设强调知法守法文明规范服务病营造良修养环境逐步护理员培训成病健康理者教育者料者研究者角色特制定2014年护理工作计划：
加强护士职教育提高护理员专业素质
1 强化相关知识学掌握定期组织护士授课实
行轮流讲进行规章制度专业培训遇特
殊疑难情况通请医生授课等形式更新知识
技互相学促进做记录
2 重点加强护士考核强化学知识护理部计
划强化三基护理知识专科技训练
高年资护士轮流出题增加考核力度讲究实
效流形式进行排名次成绩纳入档案
作考评客观相互竞争直达目标 3 做聘护士流转工作年轻护理员理实践结合掌握学科知识力
4 着护理水医疗技术发展衡现状计划选送部分护士外出学提高护理员素质优化护理队伍断更新护理知识
二 护理安全护理理重点安全工作长抓懈
1 护理员环节监控：新调入护士思想情绪
护士加强理做重点交代重点交班切实做护理安全理工作减少医疗纠纷医疗事隐患保障病医安全
2 病环节监控：新入院新转院急危重病
发生医疗纠纷潜危险病重点督促检查监控
3 时间环节监控：节假日双休日工作繁忙易疲
劳时间交接班时均加强监督理
4 护理操作环节监控：输液输血注射种敏
试验等然日常工作果旦发生问题命关天事作护理理中监控重点重点
5 护理部定期进行护理安全隐患检查发现问题
解决问题身科室角度进行分析分析发生
原吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究相关责杜绝严 重差错事发生
三转变护理观念提高服务质量
1 护理部继续加强医德医风建设增强工作责心培
养护理员树立病中心观念病呼声作第信号病需作第需病利益作第考虑病满意作第标准加强动服务意识质量意识安全意识进步规范护理操作基础提高护患沟通技促护理质量提高保护理工作安全效
2 严格执行查制度强调二次核执行位加强
安全理责杜绝严重差错事发生安全基础提高护理质量
3 深化亲情服务提高服务质量培养护士日常礼仪
基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
四 树立法律意识规范护理文件书写
1 着法律意识提高医疗事处理条例颁布
护理服务中加强法制建设提高护理员法制意识已成护理理重环节护理部严格省卫生厅护理文件书写规范求护理记录规范
完整客观明确护理文件书写意义规范护理文件书写级医院行请教明确样书写护理文件达标准求结合院书写护理文件实际情况进行总结分析提出相应策举提证
脑病科
第四篇：2014外科护理工作计划
2014外科护理工作计划
加强护士素质教育提高护理员水重点加强职业素质教育专科技训练
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士教育强化职业意识爱岗敬业
2加强专科技培训：科室制定出专科理技培训考核计划护理部求单月理双月操作理考试试卷护理组长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式中级职称护士年16项基技必须全部达标专科操作必须熟练掌握护师求总结工作验负责心新入科护士带教
月 道护理基础护理 二月口腔护理皮注射 三月核心制度亲情护理四月胃肠减压皮试
五月三基训练普外科部分六月 导尿术尿护理
七月胸外科部分三基训练八月氧驱雾化吸入更换引流袋 九月护理操作理部分十月 床洗头静脉输液
十月急救知识 消毒隔离 十二月 入院出院病宣教
3组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识
科进行讨达成识全科开展提升素养活动制定训练方案
4更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水
医疗技术发展衡现状护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技
二提高护士长理水
1护士长进行周计划日安排
2理方式家长式理 变激励式理充分调动护士工作积极性 3重点理重点时段重点时期合理安排护理员
4掌握护士工作水合理搭配员
5分级培训提高综合素质
6加强医护患沟通沟避免良事件发生
7加强护理质量控制确保护理工作安全
8弹性排班合理搭配护理员
三严格质量控制1实行护理质量三级理体系尤需开发提高责护士发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量做指控前移
2建立检查考评反馈制度常深入病床头检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现追究护士责
3进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取责护士质控员护士长三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历合格率强调合格护理文书档
4认真落实严格执行规章制度
1）制定级护理员职责明确类岗位责制护理工作制度责护士夜班护士职
2）坚持查制度：（1）求医嘱班班查重视特殊时段查总核日次记录（2）护理操作时求三查七
（3）坚持填写输液卡认真签字(4)严格执行查制度强调二次核执行位严格落实
3)_认真落实外科护理常规坚持填写种信息数登记准确掌握病切病情变化
4)坚持床头交接班制度晨间护理预防发症发生
2严格执行查制度强调二次核执行位严格落实： 谁执行谁签字谁负责加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化科室硬件设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完责落实位护士承担部分责科室
四深化亲情服务提高服务质量
（)培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
（二）认真执行优质护理标准做基础护理提高病满意度
（二)注重收集护理服务需求信息通解回访卡意见住院病陪交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性
（三）规范收费项目病种做名气病种做效益
五做教学科研工作
（）月进行12次业务学医生步进行针病种进行生理病理解刨诊断护理进行学
（二）周进行45次交班提问记录容结果
（三）周进行次护理查房次安排名责护士负责
六 加强胃镜室理争取效益
相信努力执行工作2014年中工作中定取成绩
第五篇：2014年护理工作计划
周口市协骨科医院
2014年医院护理部工作计划
2014年护理工作院董事会护理院长领导护理部负责全院护理工作病中心积极开展项护理工作紧紧围绕创建二甲医院目标护理部做工作：
加强护理理提高护士长理水
12014年举办期护士长理学班邀请外院护理专家院全院护士长进行培训更新理水理技巧
2护理部加全院护士长工作考核工作中发现问题时纠正保证护理工作正常运行
3增加科室护士长间验交流取长补短讲理体会相互学护士长创造宽松谐积极工作氛围促进护理工作进展
4护理部实行请进走出方法送护士长外出进修参加护理理学班全面提高理水业务力
二加强护理工作项流程安全理
1护理安全理护理质量理样重国际jci认证官员认：组织果没满足安全求时达标准求通认证足见医院安全患者生命安全高度重视严格执行十四项护理核心制度制度深入贯彻护理工作中制度提高法律意识保证医疗工作安全运行
2骨科病骨折老龄病占全院住院病15左右患者骨折强迫体位科室护士长理挑战防压疮防坠床关键工作通2014年理验科采取措施方法工作取进步新年里护士长更进步做监工作防止良事件发生
3建立腕带识制度诊疗活动中腕带辨识病种手段科严格执行制度理位保证病住院期间项治疗安全
4提高药安全：毒麻剧药品存放理登记符合法规求特殊药新药前药房护士进行培训解药观察程序患者参药安全知识告知药目发生良反应
5动邀请患者参认定手术部位避免错误部位错误病错误手术
三护理文书规范化
完善护理文书记录现阶段护理文书存问题：漏项提前书写交班涂改清书写容全规范护理文书记录客观真实准确时完整减少护理安全隐患
四护理部查房制度
1护理部坚持天科室查房查重点病手术项操作消毒隔离护理安全
2继续周参加床科室晨间护理次指导床护士工作掌握护理床线第手资料发现问题时纠正处理
3护理业务查房实行全院科室重点病疑难病床边查房床科护士长参加讨制定措施提高护士长业务水技
4护理部年组织23次护理模拟演练提高护理员遇危重病突发事件应变力
五开展优质护理服务提高服务品质
1基础护理专科护理机结合体现文关怀病入院时声问候张热情接笑脸操作失败声道歉声出院时送声治疗检查术关怀病感受协医院护理服务温馨
2责护士全面履行护理职责患者提供医疗顾协助医师实施诊疗计划严密观察病情时医师患者沟通开展健康教育康复指导心理支持
3责护士掌握患者基情况：①入院诊断②目前治疗③专科病情观察：药术检查引流物输血等④危急值观察⑤发
症观察存潜危险⑥饮食情况⑦心理问题⑧健康指导家属方面情况：①护理工作满意度②知晓责护士③知晓护理级相关容④知晓疾病健康指导
4新年继续开展护理服务星工作月表现突出护士进行表彰物质奖励提高床线护理员积极性护士点滴事关心爱护病效沟通满意率断提高
六护理员职培训
1护理员培训先护士长开始全院护士长轮流送出接受新知识先进理学班充实护士长理水院护理理工作新台阶
2新护士培训工作年重点全院2年护理员重点培训科室培训工作计划突出新护士护理部根科室培训计划月抽查培训情况进行考核
3医院工作4年含4年护士护理部季度进行次理技考核考试前3名物质奖励格进行处罚
4全院护理员年半年技考核半年理考核
5护理部2年含2年护士进行集中培训制度职责护士条例礼仪危重病观察护理
七2014年重点工作：
1提高护士长理水
2新岗护士理技培训
3做审核二级医院项护理工作
4院董事会院长领导时解院领导工作思路落实护理工作计划
八护理质量理目标
1基础护理合格率≥90
2特级护理合格率≥90
3急救物品完率100
4护理文书书写合格率≥90
5健康教育覆盖率100
6健康教育知晓率≥80
7针执行率100
8床巾率100
9次注射器输液<输血>器毁形率达100
10年压疮发生率0（带入压疮难免压疮外）
11年事发生率0
12病房理合格率≥90
13护士长目标考核合格率≥90
14护士长全年综合考核合格率≥85
15门诊手术室供应室理规范
16严格执行医疗卫生行业标准规范
17常规器械物品消毒灭菌合格率100
18病满意度≥90
19年计划目标达成率85
20职护士长培训90
21岗2年护士参加培训≥95
22岗4年护士参加培训≥90
23技术操作合格率≥90
24护理员护理常规知晓率≥80
护理部
2014年12月31日
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