幼园骨干教师工作计划(精选篇)
第篇：幼园骨干教师工作计划
断提高学期参加新轮骨干教师申报评选活动
着二期课改深入幼发展教育理念直激励着反思教育行成骨干教师：带班程中断更新教育观念正确树立目标意识提高幼素质做出努力结合幼园办园特色断摸索挖掘端正前进方日做心想幼想做幼做心幼布置美妙新鲜活动室环境全力幼创设等教学环境努力幼营造宽松融洽师生处环境幼齐成长进步品尝成功果实甜蜜
成骨干教师：日里心天带班真正关注带班中需份觉份责心教师职角色决定必须高度负责精神孩子认真负责孩子身捕捉闪光时份感动时信息制定教育计划中非明确目标详细教育步骤求更体现二期课改教育观童观日工作开放展示基础机遇准备断积累断准备走通成功红毯
成骨干教师仅身提高带领家起互相学互相交流互相竞争追赶中断进步断超越教研组学时观摩活动中教学观念教学力提高勤奋学抓住机遇立足更高起点骨干教师目标方迈进
成骨干教师仅爱孩子现读懂孩子孩子质样亲爱懂爱造健全格爱班级孩子变聪明干爱孩子心灵相通促断创新断探索孩子获快乐进步
成骨干教师定明白教育功利性事业教师心态孩子发展中种种问题学会宽容孩子留教育余
会次评选契机继续学断抓住机遇实践中断积累验努力成高素质高力青年教师
第二篇：幼园骨干教师工作计划
幼园骨干教师工作计划
断提高学期参加新轮骨干教师申报评选活动
着二期课改深入幼发展教育理念直ji励着反思教育行成骨干教师：带班程中断更新教育观念正确树立目标意识提高幼素质做出努力结合幼园办园特色断摸索挖掘端正前进方日做心想幼想做幼做心幼布置美妙新鲜活动室环境全力幼创设等教学环境努力幼营造宽松融洽师生处环境幼齐成长进步品尝成功果实甜蜜
成骨干教师：日里心天带班真正关注带班中需份觉份责心教师职角色决定必须高度负责精神孩子认真负责孩子身捕捉闪光时份感动时信息制定教育计划中非明确目标详细教育步骤求更体现二期课改教育观童观日工作开放展示基础机遇准备断积累断准备走通成功红毯
成骨干教师仅身提高带领家起互相学互相交流互相竞争追赶中断进步断超越教研组学时观摩活动中教学观念教学力提高勤奋学抓住机遇立足更高起点骨干教师目标方迈进
成骨干教师仅爱孩子现读懂孩子孩子质样亲爱懂爱造健全格爱班级孩子变聪明干爱孩子心灵相通促断创新断探索孩子获快乐进步
成骨干教师定明白教育功利性事业教师心态孩子发展中种种问题学会宽容孩子留教育余
会次评选契机继续学断抓住机遇实践中断积累验努力成高素质高力青年教师
第三篇：幼园骨干教师工作计划
幼园骨干教师工作计划
赵昌皪
着二期课改深入幼发展教育理念直激励着反思教育行 做骨干教师：带班程中断更新教育观念正确树立目标意识提高幼素
质做出努力结合幼园办园特色断摸索挖掘端正前进方日做心想幼想做幼做心幼布置美妙新鲜活动室环境全力幼创设等教学环境努力幼营造宽松融洽师生处环境幼齐成长进步品尝成功果实甜蜜
做骨干教师：日里心天带班真正关注带班中需份觉份责心教师职角色决定必须高度负责精神孩子认真负责孩子身捕捉闪光时份感动时信息制定教育计划中非明确目标详细教育步骤求更体现二期课改教育观童观日工作开放展示基础机遇准备断积累断准备走通成功红毯
成骨干教师仅身提高带领家起互相学互相交流互相竞争追赶中断进步断超越教研组学时观摩活动中教学观念教学力提高勤奋学抓住机遇立足更高起点骨干教师目标方迈进
成骨干教师仅爱孩子现读懂孩子孩子质样亲爱懂爱造健全格爱班级孩子变聪明干爱孩子心灵相通促断创新断探索孩子获快乐进步
成骨干教师定明白教育功利性事业教师心态孩子发展中种种问题学会宽容孩子留教育余
会继续学断抓住机遇实践中断积累验努力成高素质高力青年教师
第四篇：幼园骨干教师远程培训工作计划
幼园骨干教师远程培训工作计划
20142014学年度
指导思想：
全面贯彻教育方针努力实践科学发展观广幼教工作者提供网远程学台创造相互学交流机会探讨教改验解决教育教学中难点疑点盲点实现资源享网互动促进幼教理水教学质量提高
二培训目：
1广教师提供相互学交流机会通远程培训丰富广教师理水运实际工作中
2通网互动解决实际工作中遇困惑广教师学中发展完善提高身业务水
3充分利网络台实现资源享倡导教师积极交流先进验参作业点评
4积极营造远程学氛围鼓励教师培训中学新知识新理念运实际工作中积极指导青年教师进行教育教学工作学运中新验新观点回网络台供更学者探讨鉴促进整幼教事业发展
三培训求：
1期参加培训保证线学时间
2积极参加网互动积极交流学验学知识运实际工作中
3悉心关注教育教学工作新动新理念积极指导青年教师学知识验辐射单位全体教职员工
4认真撰写学心规定时间完成作业
四具体工作：
1撰写培训计划进行宣传发动
2单位推荐网报名
3网审核培训者资料指导参培员登录学
4督促参培员期学完成作业组织参培员网互动交流参培员进行作业互评撰写学心
5参培员进行学评价总结培训成果表彰先进
6培训合格员颁发合格证书
五培训时间：
2014年9月~2014年6月
六培训象：
幼教工作理者县级骨干教师教坛新秀
七培训形式：
网远程培训
第五篇：幼园骨干教师培训计划
幼园骨干教师培训计划
指导思想：
加快园素质教育进程快建立支高素质适应教育教学改革教师队伍提高全体青年教师实施素质教育力水园培养青年教师工作作项关系幼园发展首战略务抓努力青年教师早日进入角色快教育教学方面步入轨道成长园教育教学骨干备力量
二培养目标务：
结合纲实施素质教育目标出发更新教育观念加强教育新理新知识学通种途径青年教师迅速成长起力争位青年教师政治思想师德修养业务素质教学育实际工作力方面达进步提高基础培养批较高理实践力园级青年骨干教师队伍
三具体工作措施：
（）更新教育理观念弘扬教育理理念
1．搭建教师成长台发现特色闪光点
2．确定培养象针教师实际科学制定培养目标激励教师前奋进
（二）骨干教师成长提供支持服务
1．骨干教师创造良发展环境
（1） 加强师德教育引导教师确立强烈竞争意识奋发精神
（2） 实行互动理营造开放宽松谐学工作情境
（3） 倡导合作精神发挥集体作
2．骨干教师成长创造空间
（1） 关心教师成长激励教师参加高层次学历进修
（2） 通种渠道加强骨干教师培训树立新教育观注重理 实践反思指导作定期选择学前教育理书籍推荐骨干教师采 学辅导相结合方法中吸取精神营养引发联想形成观点
结合保教工作实践写出学体会骨干教师断更新教育思想掌握现代化教育观念断教育观念转化教育行
（3） 市骨干教师结成子学长断反思努力骨干教师学目标行方
（4） 通现代化教育媒体断获取教育信息资料充足
（5） 目开展形式样活动引导教师找准突破点发挥优势 形成特色
（6） 积极开展科研活动骨干教师通研究性学教育行动研究逐步提 升专业素质
（7）幼园搭建舞台骨干教师创造抛头露面机会积极鼓励骨干教师参 加类竞赛评活动奖教师予重奖
幼园骨干教师培养定带动幼园整师资队伍素质全面提高促
进幼园持续性发展
具体安排：
三月份：
1骨干教师制定发展计划
2确立展示活动目标容互相交流
四月份：
1教学活动观摩（）
2请专家指导教学活动
五月份：
1教学活动观摩（二）
2推选名骨干教师参加区级展示活动 六月份：
1骨干教师学期验总结
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第篇：幼园骨干教师工作计划
断提高学期参加新轮骨干教师申报评选活动
着二期课改深入幼发展教育理念直激励着反思教育行成骨干教师：带班程中断更新教育观念正确树立目标意识提高幼素质做出努力结合幼园办园特色断摸索挖掘端正前进方日做心想幼想做幼做心幼布置美妙新鲜活动室环境全力幼创设等教学环境努力幼营造宽松融洽师生处环境幼齐成长进步品尝成功果实甜蜜
成骨干教师：日里心天带班真正关注带班中需份觉份责心教师职角色决定必须高度负责精神孩子认真负责孩子身捕捉闪光时份感动时信息制定教育计划中非明确目标详细教育步骤求更体现二期课改教育观童观日工作开放展示基础机遇准备断积累断准备走通成功红毯
成骨干教师仅身提高带领家起互相学互相交流互相竞争追赶中断进步断超越教研组学时观摩活动中教学观念教学力提高勤奋学抓住机遇立足更高起点骨干教师目标方迈进
成骨干教师仅爱孩子现读懂孩子孩子质样亲爱懂爱造健全格爱班级孩子变聪明干爱孩子心灵相通促断创新断探索孩子获快乐进步
成骨干教师定明白教育功利性事业教师心态孩子发展中种种问题学会宽容孩子留教育余
会次评选契机继续学断抓住机遇实践中断积累验努力成高素质高力青年教师
第二篇：幼园骨干教师工作计划
幼园骨干教师工作计划
断提高学期参加新轮骨干教师申报评选活动
着二期课改深入幼发展教育理念直ji励着反思教育行成骨干教师：带班程中断更新教育观念正确树立目标意识提高幼素质做出努力结合幼园办园特色断摸索挖掘端正前进方日做心想幼想做幼做心幼布置美妙新鲜活动室环境全力幼创设等教学环境努力幼营造宽松融洽师生处环境幼齐成长进步品尝成功果实甜蜜
成骨干教师：日里心天带班真正关注带班中需份觉份责心教师职角色决定必须高度负责精神孩子认真负责孩子身捕捉闪光时份感动时信息制定教育计划中非明确目标详细教育步骤求更体现二期课改教育观童观日工作开放展示基础机遇准备断积累断准备走通成功红毯
成骨干教师仅身提高带领家起互相学互相交流互相竞争追赶中断进步断超越教研组学时观摩活动中教学观念教学力提高勤奋学抓住机遇立足更高起点骨干教师目标方迈进
成骨干教师仅爱孩子现读懂孩子孩子质样亲爱懂爱造健全格爱班级孩子变聪明干爱孩子心灵相通促断创新断探索孩子获快乐进步
成骨干教师定明白教育功利性事业教师心态孩子发展中种种问题学会宽容孩子留教育余
会次评选契机继续学断抓住机遇实践中断积累验努力成高素质高力青年教师
第三篇：幼园骨干教师工作计划
幼园骨干教师工作计划
赵昌皪
着二期课改深入幼发展教育理念直激励着反思教育行 做骨干教师：带班程中断更新教育观念正确树立目标意识提高幼素
质做出努力结合幼园办园特色断摸索挖掘端正前进方日做心想幼想做幼做心幼布置美妙新鲜活动室环境全力幼创设等教学环境努力幼营造宽松融洽师生处环境幼齐成长进步品尝成功果实甜蜜
做骨干教师：日里心天带班真正关注带班中需份觉份责心教师职角色决定必须高度负责精神孩子认真负责孩子身捕捉闪光时份感动时信息制定教育计划中非明确目标详细教育步骤求更体现二期课改教育观童观日工作开放展示基础机遇准备断积累断准备走通成功红毯
成骨干教师仅身提高带领家起互相学互相交流互相竞争追赶中断进步断超越教研组学时观摩活动中教学观念教学力提高勤奋学抓住机遇立足更高起点骨干教师目标方迈进
成骨干教师仅爱孩子现读懂孩子孩子质样亲爱懂爱造健全格爱班级孩子变聪明干爱孩子心灵相通促断创新断探索孩子获快乐进步
成骨干教师定明白教育功利性事业教师心态孩子发展中种种问题学会宽容孩子留教育余
会继续学断抓住机遇实践中断积累验努力成高素质高力青年教师
第四篇：幼园骨干教师远程培训工作计划
幼园骨干教师远程培训工作计划
20142014学年度
指导思想：
全面贯彻教育方针努力实践科学发展观广幼教工作者提供网远程学台创造相互学交流机会探讨教改验解决教育教学中难点疑点盲点实现资源享网互动促进幼教理水教学质量提高
二培训目：
1广教师提供相互学交流机会通远程培训丰富广教师理水运实际工作中
2通网互动解决实际工作中遇困惑广教师学中发展完善提高身业务水
3充分利网络台实现资源享倡导教师积极交流先进验参作业点评
4积极营造远程学氛围鼓励教师培训中学新知识新理念运实际工作中积极指导青年教师进行教育教学工作学运中新验新观点回网络台供更学者探讨鉴促进整幼教事业发展
三培训求：
1期参加培训保证线学时间
2积极参加网互动积极交流学验学知识运实际工作中
3悉心关注教育教学工作新动新理念积极指导青年教师学知识验辐射单位全体教职员工
4认真撰写学心规定时间完成作业
四具体工作：
1撰写培训计划进行宣传发动
2单位推荐网报名
3网审核培训者资料指导参培员登录学
4督促参培员期学完成作业组织参培员网互动交流参培员进行作业互评撰写学心
5参培员进行学评价总结培训成果表彰先进
6培训合格员颁发合格证书
五培训时间：
2014年9月~2014年6月
六培训象：
幼教工作理者县级骨干教师教坛新秀
七培训形式：
网远程培训
第五篇：幼园骨干教师培训计划
幼园骨干教师培训计划
指导思想：
加快园素质教育进程快建立支高素质适应教育教学改革教师队伍提高全体青年教师实施素质教育力水园培养青年教师工作作项关系幼园发展首战略务抓努力青年教师早日进入角色快教育教学方面步入轨道成长园教育教学骨干备力量
二培养目标务：
结合纲实施素质教育目标出发更新教育观念加强教育新理新知识学通种途径青年教师迅速成长起力争位青年教师政治思想师德修养业务素质教学育实际工作力方面达进步提高基础培养批较高理实践力园级青年骨干教师队伍
三具体工作措施：
（）更新教育理观念弘扬教育理理念
1．搭建教师成长台发现特色闪光点
2．确定培养象针教师实际科学制定培养目标激励教师前奋进
（二）骨干教师成长提供支持服务
1．骨干教师创造良发展环境
（1） 加强师德教育引导教师确立强烈竞争意识奋发精神
（2） 实行互动理营造开放宽松谐学工作情境
（3） 倡导合作精神发挥集体作
2．骨干教师成长创造空间
（1） 关心教师成长激励教师参加高层次学历进修
（2） 通种渠道加强骨干教师培训树立新教育观注重理 实践反思指导作定期选择学前教育理书籍推荐骨干教师采 学辅导相结合方法中吸取精神营养引发联想形成观点
结合保教工作实践写出学体会骨干教师断更新教育思想掌握现代化教育观念断教育观念转化教育行
（3） 市骨干教师结成子学长断反思努力骨干教师学目标行方
（4） 通现代化教育媒体断获取教育信息资料充足
（5） 目开展形式样活动引导教师找准突破点发挥优势 形成特色
（6） 积极开展科研活动骨干教师通研究性学教育行动研究逐步提 升专业素质
（7）幼园搭建舞台骨干教师创造抛头露面机会积极鼓励骨干教师参 加类竞赛评活动奖教师予重奖
幼园骨干教师培养定带动幼园整师资队伍素质全面提高促
进幼园持续性发展
具体安排：
三月份：
1骨干教师制定发展计划
2确立展示活动目标容互相交流
四月份：
1教学活动观摩（）
2请专家指导教学活动
五月份：
1教学活动观摩（二）
2推选名骨干教师参加区级展示活动 六月份：
1骨干教师学期验总结
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