新员工入厂感言(精选篇)
第篇：新员工入厂感言
先正身方养性进天快乐工作健康生活正德厚生臻善实际理解通天培训心态定老师讲喜欢态度决定成败高度工作成种享受先做做事
生成变职业规划觉职业规划应该种方式条路走线变通目名字做成功犹辆公交车间车站式样站台途风景美美心醉情禁想车拼命忍住方果实忍住车然搭车继续旅途间断然会原辆会生命中准时刻通目样诚然希开心旅程生旅途条线转车着条路快乐走
天培训移动公司更加积极认识更坚定移动公司踏踏实实工作信心校园象牙塔里走出中许满腔抱负满腹热情时彷徨时迷茫乐观说真两月实天培训学许专业知识专业知识更重学工作态度慢慢融入种工作氛围中喜欢移动企业文化特解雏鹰助飞计划更加坚定信念移动强属感样属感公司相信实现梦想舞台
外天必须意识已真正进入社会食力日子天开始许混迹年扭着青春放手现希里青春开始生数十载想老充满遗憾必须终身学断超越完善身应该移动企业文化样断追求卓越
陌生城市惯里路坦熟里片片油菜花田陌花成眼前花时心着静前害怕害怕风吹迷方感叹感叹踏入社会刻期季节夏天片阳光夏天前方期着着阳光般灿烂前程
夜晚闭眼睛问进入移动学什想精神进步会财富应该感恩心态面世界爱爱做喜欢事情积极心态做必须做事情珍惜现拥切听移动发展通信事业历程深深感受程艰辛努力会遇什样挫折忘梦想迷失方梦会泡沫
样碎现实世界里激情满腔追求努力创造会悔
句话喜欢输输追求嫁嫁幸福
明天启程嫁幸福幸福娶回家壮志飞扬幸福现实世界里残酷算什暴风雨算什坚持信念加闪电雷会笑
前直认金子里会放光果朽木里会雕成佳作现认金子需抛光发亮朽木磨练质变成精华现已找充分理加入移动家庭移动进步优越环境起加油
第二篇：新员工入厂培训
新员工入厂培训
1 工厂规章制度考核
2 消防安全教育考核
3 安全操作规程考核
4 实验室日常理求检验标液配制方法考核
（1） 仪器注意事项
（2） 原料分析
（3） 中控分析
（4） 成品分析
第三篇：新员工入厂须知
******************公司
新 员 工 入 厂 须 知
目：新进员工快熟悉公司部门岗位情况快接受公司正直严谨进取务实文化理念快进入工作角色快融入太阳龙家庭特制定规定
新员工入职须认真遵守规定违反公司相关制度处理：
1配合国家方关法律法规执行确保公司正常运转创建谐规范安全生产营环境属公司员工必须遵守国家方法律法规厂制定切规章制度
2保护劳动法维系社会安全稳定增强员工整体素质位员工具备优秀品质健康体魄属公司新入厂员工必须年满18周岁身体健康品行端正良嗜时必须保证守法公民社会良记录
3维护公司合法权益增强员工职业道德感责感全心全意投入工作中发挥更更晋升空间属公司员工必须忠职守 爱岗敬业外事兼职工作发现立厂纪厂规处理
4促进公司发展完善招聘制度属公司(指技方面达工作求导致胜岗位工作品行正等方面原)辞退动离职开员工重新应聘予录正常正规手续办理辞职离厂重新应聘根前贯表现通培训部门择优录
5规范新员工试期理新员工指导考核提供引导新员工快融入公司促进员工发展公司目标效结合新进员工入职前三月均试期：部门根特殊情况新进员工试表现延长缩短试期低权限低月试期试期满部门鉴定合格者继续录合格者办理结算手续（新员工入职10天均试期初次考核期初次考核期未达符合工作求者通知办理工资结算手续初次考核通者正式进入三月月等试期考核）
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6公司理更加规范序更开展安全保卫工作员工班时间必须佩带厂证穿拖鞋背心短裤短裙进入厂区厂证限公司严禁转丢失必须立企办备案补领新证
7加强公司劳动纪律提高员工队伍素质保障工作秩序畅形成良工作作风员工必须遵守考勤理规定班必须卡迟早退擅离职守旷工旷工天3天缺勤记入考勤连续旷工七天作动离职处理扣发月薪资
8规范公司理制度保护员工合法权益保障部门工作正常序进行员工辞职必须提前月书面形式提出申请批准方办理离职手续反部门辞退员工应提前月书面形式通知员工方办理辞退手续
9确保员工良工作氛围避免良惯风气等带诸利影响增强员工相互间关系稳定团结员工必须严格遵守公司理规定班时间赌钱牌架斗殴事良风气活动允许班时间喝酒嚼槟榔
10保证公司正常效理避免裙带关系带非正常矛盾利企业员工培养稳定员工安静安心工作公司部员工间禁止谈恋爱更允许非正常男女暧昧关系请员工觉抵制社会良风气带影响
11加强企业文化建设规范日常理健全制度营造良企业文化软环境杜绝良风气带利影响公司现状部门理意见建议时请书面形式反映企办投入意见箱造谣生事传播道消息等
12保证公司财产员工生命安全员工家放心安心环境工作员工必须遵守安全理规定严格安全操作规程作业厂区禁烟范围吸烟携带易燃易爆物品进入厂区
13加强公司理制度提高理水保证员工出入正常序进行员工必须遵守门卫制度班时间工作需外出须部门领导批准外出单方放行私事外出需办理请假手续门卫方放行
述行规范求已详阅意条件执行
员工签名：
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年月日
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第四篇：新员工入厂须知
伊发控股集团限公司
新员工入职须知
首先欢迎您加入公司您更工作环境合作轻松愉快请您仔细阅读公司关规定：
1公司天班时间暂定：
午 07：30——11：30午13：00——17：00
2班时间严禁吸烟（卫生间吸烟区）酗酒斗殴严禁辱骂事公司负责严禁乱扔垃圾吐谈工作时间律穿着公司工作服佩戴公司工作证（离职时需办公室工作证丢失补办处罚20元次）
3严禁班时间工作岗位睡觉报纸听音乐网聊天等工作关事项违者罚款30元
4严禁私事接手机电话发信息等班时间严禁穿拖鞋背心进入公司违反相关规定予5元次罚款情节严重者屡教改者予加重处罚开处理
5员工天卡时间班前班计4次严格遵守卡秩序卡违者处罚50元班时间3分钟迟分钟扣3元迟1030分钟扣半天工资迟半时者旷工处理月屡积旷工3次者作动离职处理扣月工资20作罚款
6班时间严禁私外出未级请假私外出超十分钟予30元次罚款月私外出累计超三次者作开处理
7公司工作3月月享受房租补贴（保证月工作日少15天）月工作日满28天（卡记录准）迟早退现象享受综合奖已离职员工重返公司工作律新员工规定执行
8工作中休息员工应保持通讯畅通便工作需违者员工奖惩制度
9新装配员工第月享受适补贴前提工作期限必须满1年否补贴全额扣回
10员工私事班者必须部门领导请假方离岗请假必须书面形式方生效部门签字交办公室未请假连续三天未岗者动离职处理扣月工资20作罚款
11员工辞职需提前月提出申请生产部意方生效未部门领导意连续离职三天者动离职处理扣月工资30作罚款计件员工特殊原需紧急辞职者需生产部理意方离职需扣月工资20（劳动合违约金）
12工资银行卡（建行）形式发放新入职员工须行办理银行卡卡号报办公室月2830
日公司工资统发放日离职员工资需发放日领取工资公司单独结算工资
代领事亲领取离职员必须事持身份证领取工资
13遇突发事件工作未完成时必须条件手头事情处理完毕方班特营销中心成品库否违纪进行处罚月底盘库期间相关员严禁请假盘库前天仓库报表必须做交否扣月奖金
14质量企业生命果原造成产品出现质量问题事进行严重处罚屡教改者立开
15职工作认真负责爱岗敬业工作中出现重失误公司造成巨济损失者追究事责事应承担济损失50
16外员未批准便进入厂区公司员工私带领外员进行厂区进行50元次罚款屡教改者该员工作开处理
17意脱岗串岗发现脱岗串岗超三次立开事病原需请假请假时间壹天级请假请假时间超壹天应办理请假手续报公司生产部审批严禁口头请假电话请假未审批意旷工月日均工资120扣特殊情况允许请假十五天
18公司统发放工作服新员工两套员工承担工作服总费50员工作期限满年返50（公司全额补助）老员工年套员工承担工作服总费50工作期限满1年公司返50（公司全额补助）进入公司未着规定工作服通报批评外次罚款30元屡教改者做开处理
19爱护公财产注意环境卫生车间卫生车间负责安排员进行扫员工应服安排办公室卫生办公室员轮流扫保持办公室干净整洁
20车间需保持干净整洁工作台面周转箱等区域摆放整齐面保持干净卫生禁止零部件散落面发现予5元次处罚
21行政员国家法定日带薪休假
22端午节中秋节公司员工享受公司发放节日礼品工会会员享受生日蛋糕卡公司安排集体旅游
23新入职员工必须认真阅读司员工奖惩制度严格司相关制度实行
24新入职员工公司理等方面需解咨询直接司办公室
次欢迎您成公司员加入公司明天会更加辉煌
新员工入职须知已清晰解意定会严格遵守公司相关理制度违反愿意接受公司相关处罚
新员工签名确认：
日期：年月日
第五篇：新员工入厂须知
新员工入厂须知
首先欢迎您加入公司您更工作环境快熟悉公司解部门岗位工作情况合作够轻松愉快请您仔细阅读公司关规定
员工须认真学严格遵守国家法律法规公司部门规章制度劳动纪律
二员工爱岗敬业尊重领导服理安排发扬爱护工厂热爱工作岗位关心事搞
关生产生活业余文化生活等相关事宜
三员工进入工作岗位必须严格生产设备操作规程进行生产做安全均衡文明生产保
证生产够时质量完成级指定生产务
四入职：员工入职时须公司办公室提交身份等关效证件原件复印件1份述证件
原件办公室查验立返员工新进员工试期月第月试合格转正式工否延长试期二月试工期间工资该岗位计时工资减05元时计试工7天求离职员工视动放弃该试工报酬
五离职：员工原情况离职须提前月（特殊岗位二月）制造部办公室领取
离职申请表公司规定办理离职手续正常离职员公司辞退员（违反公司规章制度胜工作岗位者）工资公司月工资发放日期发放﹙违反规章制度者犯错程度予相应处罚﹚未提前申请均紧急辞工视该员工意公司扣
总结算工资50支付培训费紧急核算手续费等补偿紧急辞工员公司日算清工资次日午4点办公室领取
六劳动纪律：求员工穿工作服班严禁员工班期间玩手机坐岗串岗睡岗严禁员工
间吵架斗殴员工代卡否卡代卡次罚款50元
七请假：员工请假须填写请假单相应审批权限签字方效请假者请
假未获批准擅离岗者旷工处旷工天公司予扣事3天基工资处罚员工未告知情况擅离岗律旷工处连续旷工2天者月累计旷工3天者动离职处理视放弃结算月薪资权利
八进餐：公司部食堂提供餐员工餐应该严格遵守公司相关规定餐费2元天月工
资发放时扣
九工资：普通员工工资次月20日发放（节假日延）
十特声明：公司禁烟单位卫生间食堂办公室外场均禁止吸烟
签名确认：
年月日
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第篇：新员工入厂感言
先正身方养性进天快乐工作健康生活正德厚生臻善实际理解通天培训心态定老师讲喜欢态度决定成败高度工作成种享受先做做事
生成变职业规划觉职业规划应该种方式条路走线变通目名字做成功犹辆公交车间车站式样站台途风景美美心醉情禁想车拼命忍住方果实忍住车然搭车继续旅途间断然会原辆会生命中准时刻通目样诚然希开心旅程生旅途条线转车着条路快乐走
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外天必须意识已真正进入社会食力日子天开始许混迹年扭着青春放手现希里青春开始生数十载想老充满遗憾必须终身学断超越完善身应该移动企业文化样断追求卓越
陌生城市惯里路坦熟里片片油菜花田陌花成眼前花时心着静前害怕害怕风吹迷方感叹感叹踏入社会刻期季节夏天片阳光夏天前方期着着阳光般灿烂前程
夜晚闭眼睛问进入移动学什想精神进步会财富应该感恩心态面世界爱爱做喜欢事情积极心态做必须做事情珍惜现拥切听移动发展通信事业历程深深感受程艰辛努力会遇什样挫折忘梦想迷失方梦会泡沫
样碎现实世界里激情满腔追求努力创造会悔
句话喜欢输输追求嫁嫁幸福
明天启程嫁幸福幸福娶回家壮志飞扬幸福现实世界里残酷算什暴风雨算什坚持信念加闪电雷会笑
前直认金子里会放光果朽木里会雕成佳作现认金子需抛光发亮朽木磨练质变成精华现已找充分理加入移动家庭移动进步优越环境起加油
第二篇：新员工入厂培训
新员工入厂培训
1 工厂规章制度考核
2 消防安全教育考核
3 安全操作规程考核
4 实验室日常理求检验标液配制方法考核
（1） 仪器注意事项
（2） 原料分析
（3） 中控分析
（4） 成品分析
第三篇：新员工入厂须知
******************公司
新 员 工 入 厂 须 知
目：新进员工快熟悉公司部门岗位情况快接受公司正直严谨进取务实文化理念快进入工作角色快融入太阳龙家庭特制定规定
新员工入职须认真遵守规定违反公司相关制度处理：
1配合国家方关法律法规执行确保公司正常运转创建谐规范安全生产营环境属公司员工必须遵守国家方法律法规厂制定切规章制度
2保护劳动法维系社会安全稳定增强员工整体素质位员工具备优秀品质健康体魄属公司新入厂员工必须年满18周岁身体健康品行端正良嗜时必须保证守法公民社会良记录
3维护公司合法权益增强员工职业道德感责感全心全意投入工作中发挥更更晋升空间属公司员工必须忠职守 爱岗敬业外事兼职工作发现立厂纪厂规处理
4促进公司发展完善招聘制度属公司(指技方面达工作求导致胜岗位工作品行正等方面原)辞退动离职开员工重新应聘予录正常正规手续办理辞职离厂重新应聘根前贯表现通培训部门择优录
5规范新员工试期理新员工指导考核提供引导新员工快融入公司促进员工发展公司目标效结合新进员工入职前三月均试期：部门根特殊情况新进员工试表现延长缩短试期低权限低月试期试期满部门鉴定合格者继续录合格者办理结算手续（新员工入职10天均试期初次考核期初次考核期未达符合工作求者通知办理工资结算手续初次考核通者正式进入三月月等试期考核）
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6公司理更加规范序更开展安全保卫工作员工班时间必须佩带厂证穿拖鞋背心短裤短裙进入厂区厂证限公司严禁转丢失必须立企办备案补领新证
7加强公司劳动纪律提高员工队伍素质保障工作秩序畅形成良工作作风员工必须遵守考勤理规定班必须卡迟早退擅离职守旷工旷工天3天缺勤记入考勤连续旷工七天作动离职处理扣发月薪资
8规范公司理制度保护员工合法权益保障部门工作正常序进行员工辞职必须提前月书面形式提出申请批准方办理离职手续反部门辞退员工应提前月书面形式通知员工方办理辞退手续
9确保员工良工作氛围避免良惯风气等带诸利影响增强员工相互间关系稳定团结员工必须严格遵守公司理规定班时间赌钱牌架斗殴事良风气活动允许班时间喝酒嚼槟榔
10保证公司正常效理避免裙带关系带非正常矛盾利企业员工培养稳定员工安静安心工作公司部员工间禁止谈恋爱更允许非正常男女暧昧关系请员工觉抵制社会良风气带影响
11加强企业文化建设规范日常理健全制度营造良企业文化软环境杜绝良风气带利影响公司现状部门理意见建议时请书面形式反映企办投入意见箱造谣生事传播道消息等
12保证公司财产员工生命安全员工家放心安心环境工作员工必须遵守安全理规定严格安全操作规程作业厂区禁烟范围吸烟携带易燃易爆物品进入厂区
13加强公司理制度提高理水保证员工出入正常序进行员工必须遵守门卫制度班时间工作需外出须部门领导批准外出单方放行私事外出需办理请假手续门卫方放行
述行规范求已详阅意条件执行
员工签名：
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第四篇：新员工入厂须知
伊发控股集团限公司
新员工入职须知
首先欢迎您加入公司您更工作环境合作轻松愉快请您仔细阅读公司关规定：
1公司天班时间暂定：
午 07：30——11：30午13：00——17：00
2班时间严禁吸烟（卫生间吸烟区）酗酒斗殴严禁辱骂事公司负责严禁乱扔垃圾吐谈工作时间律穿着公司工作服佩戴公司工作证（离职时需办公室工作证丢失补办处罚20元次）
3严禁班时间工作岗位睡觉报纸听音乐网聊天等工作关事项违者罚款30元
4严禁私事接手机电话发信息等班时间严禁穿拖鞋背心进入公司违反相关规定予5元次罚款情节严重者屡教改者予加重处罚开处理
5员工天卡时间班前班计4次严格遵守卡秩序卡违者处罚50元班时间3分钟迟分钟扣3元迟1030分钟扣半天工资迟半时者旷工处理月屡积旷工3次者作动离职处理扣月工资20作罚款
6班时间严禁私外出未级请假私外出超十分钟予30元次罚款月私外出累计超三次者作开处理
7公司工作3月月享受房租补贴（保证月工作日少15天）月工作日满28天（卡记录准）迟早退现象享受综合奖已离职员工重返公司工作律新员工规定执行
8工作中休息员工应保持通讯畅通便工作需违者员工奖惩制度
9新装配员工第月享受适补贴前提工作期限必须满1年否补贴全额扣回
10员工私事班者必须部门领导请假方离岗请假必须书面形式方生效部门签字交办公室未请假连续三天未岗者动离职处理扣月工资20作罚款
11员工辞职需提前月提出申请生产部意方生效未部门领导意连续离职三天者动离职处理扣月工资30作罚款计件员工特殊原需紧急辞职者需生产部理意方离职需扣月工资20（劳动合违约金）
12工资银行卡（建行）形式发放新入职员工须行办理银行卡卡号报办公室月2830
日公司工资统发放日离职员工资需发放日领取工资公司单独结算工资
代领事亲领取离职员必须事持身份证领取工资
13遇突发事件工作未完成时必须条件手头事情处理完毕方班特营销中心成品库否违纪进行处罚月底盘库期间相关员严禁请假盘库前天仓库报表必须做交否扣月奖金
14质量企业生命果原造成产品出现质量问题事进行严重处罚屡教改者立开
15职工作认真负责爱岗敬业工作中出现重失误公司造成巨济损失者追究事责事应承担济损失50
16外员未批准便进入厂区公司员工私带领外员进行厂区进行50元次罚款屡教改者该员工作开处理
17意脱岗串岗发现脱岗串岗超三次立开事病原需请假请假时间壹天级请假请假时间超壹天应办理请假手续报公司生产部审批严禁口头请假电话请假未审批意旷工月日均工资120扣特殊情况允许请假十五天
18公司统发放工作服新员工两套员工承担工作服总费50员工作期限满年返50（公司全额补助）老员工年套员工承担工作服总费50工作期限满1年公司返50（公司全额补助）进入公司未着规定工作服通报批评外次罚款30元屡教改者做开处理
19爱护公财产注意环境卫生车间卫生车间负责安排员进行扫员工应服安排办公室卫生办公室员轮流扫保持办公室干净整洁
20车间需保持干净整洁工作台面周转箱等区域摆放整齐面保持干净卫生禁止零部件散落面发现予5元次处罚
21行政员国家法定日带薪休假
22端午节中秋节公司员工享受公司发放节日礼品工会会员享受生日蛋糕卡公司安排集体旅游
23新入职员工必须认真阅读司员工奖惩制度严格司相关制度实行
24新入职员工公司理等方面需解咨询直接司办公室
次欢迎您成公司员加入公司明天会更加辉煌
新员工入职须知已清晰解意定会严格遵守公司相关理制度违反愿意接受公司相关处罚
新员工签名确认：
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第五篇：新员工入厂须知
新员工入厂须知
首先欢迎您加入公司您更工作环境快熟悉公司解部门岗位工作情况合作够轻松愉快请您仔细阅读公司关规定
员工须认真学严格遵守国家法律法规公司部门规章制度劳动纪律
二员工爱岗敬业尊重领导服理安排发扬爱护工厂热爱工作岗位关心事搞
关生产生活业余文化生活等相关事宜
三员工进入工作岗位必须严格生产设备操作规程进行生产做安全均衡文明生产保
证生产够时质量完成级指定生产务
四入职：员工入职时须公司办公室提交身份等关效证件原件复印件1份述证件
原件办公室查验立返员工新进员工试期月第月试合格转正式工否延长试期二月试工期间工资该岗位计时工资减05元时计试工7天求离职员工视动放弃该试工报酬
五离职：员工原情况离职须提前月（特殊岗位二月）制造部办公室领取
离职申请表公司规定办理离职手续正常离职员公司辞退员（违反公司规章制度胜工作岗位者）工资公司月工资发放日期发放﹙违反规章制度者犯错程度予相应处罚﹚未提前申请均紧急辞工视该员工意公司扣
总结算工资50支付培训费紧急核算手续费等补偿紧急辞工员公司日算清工资次日午4点办公室领取
六劳动纪律：求员工穿工作服班严禁员工班期间玩手机坐岗串岗睡岗严禁员工
间吵架斗殴员工代卡否卡代卡次罚款50元
七请假：员工请假须填写请假单相应审批权限签字方效请假者请
假未获批准擅离岗者旷工处旷工天公司予扣事3天基工资处罚员工未告知情况擅离岗律旷工处连续旷工2天者月累计旷工3天者动离职处理视放弃结算月薪资权利
八进餐：公司部食堂提供餐员工餐应该严格遵守公司相关规定餐费2元天月工
资发放时扣
九工资：普通员工工资次月20日发放（节假日延）
十特声明：公司禁烟单位卫生间食堂办公室外场均禁止吸烟
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