工作安排会议主持词(精选多篇)


    工作安排会议持词(精选篇)
    第篇:开学工作安排会议持词
    四川省旺苍职业中学
    开学工作安排会议持词
    持:杨毅(副校长)
    老师:

    天利周例会时间里召开学期工作安排会缩短会议时间保证会议质量强调天会议纪律:1会场允许抽烟2请手机调静音状态3认真做相关记录领会会议精神天会议三项议程:
    2014年学校全体教职工努力团结协作取优异成绩塑造良社会形象提升学校声誉
    面首先进行第项议程:请杰副校长宣读学校表彰决定组织颁奖
    次热烈掌声表彰志表示祝贺 现进行会议第二项议程:请全体教职工签订项责书 天项议程:请学校支部书记校长青德昌志讲话安排期工作
    青校长热情洋溢慷慨激昂讲话高度概括校学期学取成绩明确提出新学期发展方全体教职工提出更高求希全体教职工认真领会青校长讲话精神努力工作创佳绩相信旺苍职中青校长带领定会更加灿烂辉煌
    老师新学期新起点新挑战新希新工作
    务已摆面前团结致务实创新围绕学校中心工作努力提升校教育教学质量学校更更快发展作出新贡献
    祝全体老师新年里身体健康工作愉快家庭幸福 天会议结束散会
    2014-2-24(星期)
    第二篇:贯彻改革会议工作安排
    贯彻
    集团公司2014年改革工作会议精神情况汇报
    二〇四年六月十日集团公司召开2014年改革工作会议次会议突出改革动力发展题稳定前提中心容奏响改革紧凑发展题发展统领改革改革促进发展旋律集团公司决策者高瞻远瞩目光规划新前景构建义煤新框架
    绘制新蓝图次会议仅年改革集团公司长远发展具重指导意义开完次会议处领导站维护企业持续发展高度站践行三代表重思想保持产员先进性高度三利标准解放思想实事求时俱进开拓创新认真领会贯彻落实次改革工作会议精神全面推动处改革改制工作
    贯彻落实实现次会议精神完成改革务实现确定改革改制目标建立改革工作保证机制措施处领导班子研究决定目前着重做方面工作:
    提高认识加强领导
    处成立处长书记志组长分副职科室负责成员改革改制工作领导组改革工作作处前中心工作正确处理改革日常工程建设关系
    二健全机构落实责
    建立健全改革专门工作机构科室抽调精干专业员组建孟津煤矿筹建处改革改制办公室预拨办公费具体负责该项工作规划实施目标务落实制定具体工作规划工作制度立展开工作建立工作报告制度指定工作联系集团公司报告工作进度时联系沟通解决工作中遇难题存问题保证改革工作利进行
    三加强督察严格考核
    处改革改制领导组改革工作务列入科室检查考核容实行定期考核日常检查监督相结合改革改制办公室负责考核改革务科室负责奖金挂钩实行票否决
    四注重宣传提高认识
    通召开改革改制工作专题学会传达贯彻改革改制文件精神利工作简报信息港黑板报等宣传工具利日常工作例会组织生活会研讨会座谈会等活动做改革政策宣传工作求处改革改制领导组成员深入群众召开群众会职工面面沟通交流仔细听取认真解答职工提出关问题全体职工时解改革政策精神真心实意帮助职工解决存实际困难疑难困惑问题争取处全体职工理解改革支持改革觉愿动参改革
    五顾全局保持稳定
    高度重视明确责问题提出解决落实解决解决讲清政策做安置工作原正确处理改革稳定关系加强教育求全体职工讲局讲政治识体全局高度充分认识次改革重意义正确处理集体前利益企业长远利益间关系确保企业改革利进行
    六学心初步算
    奉行新单位新机制明确目标着力落实
    1矿属新建项目通改革传统建设理体制增强筹建处责心增班子压力实现逐级传递充分调动建设单位施工单位工作积极性保证建设速度质量提高资金利效率量缩短工程建设日期
    2矿井建设坚持设施机构精简省省省优原建设程中设施建交市场运作彻底摆脱企业办社会负担安全投入高产高效设备配套技术选型方面新技术求生产效率达国家先进水科学技术真正发挥第生产力作结构扁职清晰员精干运转高效求设立部组织机构致力造综合化精简化效率化机关
    3建立现代企业理新机制矿井建设程中逐步推行市场化理精细化理目前集团公司确定实施市场化精细化理试点单位认真学先进验做法结合实际情况加改进创新理水较高起点
    4力推行深化劳动事制度改革建立进出竞争岗合理流动动态劳动理机制根集团公司劳务中心理办法集团公司劳动事代理实施办法实施新办法新机制理员实行聘制技术岗位非技术岗位工采种工形式坚持岗责职精干高效原量减少工数量减轻企业负担建立适合企业发展济分配形式科学合理劳动定额定员基础实行种济分配方式岗劳取酬推行年薪制包岗制包机制承包营新机制
    5构建企业文化文化促发展筹建初期开始策划实施思想逐步树立核心理念企业精神形成教育观成观发展观加矿井环境建设力度井环境绿化美化井开展文明生产质量标准化活动坚持硬件
    贯彻
    集团公司2014年改革工作会议精神情况汇报
    二〇四年六月十日集团公司召开2014年改革工作会议次会议突出改革动力发展题稳定前提中心容奏响改革紧凑发展题发展统领改革改革促进发展旋律集团公司决策者高瞻远瞩目光规划新前景构建义煤新框架绘制新蓝图次会议仅年改革集团公司长远发展具重指导意义开完次会议处领导站维护企业持续发展高度站践行三代表重思想保持产员先进性高度三利标准解放思想实事求时俱进开拓创新认真领会贯彻落实次改革工作会议精神全面推动处改革改制工作
    贯彻落实实现次会议精神完成改革务实现确定改革改制目标建立改革工作保证机制措施处领导班子研究决定目前着重做方面工作:
    提高认识加强领导
    处成立处长书记志组长分副职科室负责成员改革改制工作领导组改革工作作处前中心工作正确处理改革日常工程建设关系
    二健全机构落实责
    建立健全改革专门工作机构科室抽调精干专业员组建孟津煤矿筹建处改革改制办公室预拨办公费具体负责该项工作规划实施目标务落实制定具体工作规划工作制度立展开工作建立工作报告制度指定工作联系集团公司报告工作进度时联系沟通解决工作中遇难题存问题保证改革工作利进行
    三加强督察严格考核
    处改革改制领导组改革工作务列入科室检查考核容实行定期考核日常检查监督相结合改革改制办公室负责考核改革务科室负责奖金挂钩实行票否决
    四注重宣传提高认识
    通召开改革改制工作专题学会传达贯彻改革改制文件精神利工作简报信息港黑板报等宣传工具利日常工作例会组织生活会研讨会座谈会等活动做改革政策宣传工作求处改革改制领导组成员深入群众召开群众会职工面面沟通交流仔细听取认真解答职工提出关问题全体职工时解改革政策精神真心实意帮助职工解决存实际困难疑难困惑问题争取处全体职工理解改革支持改革觉愿动参改革
    五顾全局保持稳定
    高度重视明确责问题提出解决落实解决解决讲清政策做安置工作原正确处理改革稳定关系加强教育求全体职工讲局讲政治识体全局高度充分认识次改革重意义正确处理集体前利益企业长远利益间关系确保企业改革利进行
    六学心初步算
    奉行新单位新机制明确目标着力落实
    1矿属新建项目通改革传统建设理体制增强筹建处责心增班子压力实现逐级传递充分调动建设单位施工单位工作积极性保证建设速度质量提高资金利效率量缩短工程建设日期
    2矿井建设坚持设施机构精简省省省优原建设程中设施建交市场运作彻底摆脱企业办社会负担安全投入高产高效设备配套技术选型方面新技术求生产效率达国家先进水科学技术真正发挥第生产力作结构扁职清晰员精干运转高效求设立部组织机构致力造综合化精简化效率化机关
    3建立现代企业理新机制矿井建设程中逐步推行市场化理精细化理目前集团公司确定实施市场化精细化理试点单位认真学先进验做法结合实际情况加改进创新理水较高起点
    4力推行深化劳动事制度改革建立进出竞争岗合理流动动态劳动理机制根集团公司劳务中心理办法集团公司劳动事代理实施办法实施新办法新机制理员实行聘制技术岗位非技术岗位工采种工形式坚持岗责职精干高效原量减少工数量减轻企业负担建立适合企业发展济分配形式科学合理劳动定额定员基础实行种济分配方式岗劳取酬推行年薪制包岗制包机制承包营新机制
    5构建企业文化文化促发展筹建初期开始策划实施思想逐步树立核心理念企业精神形成教育观成观发展观加矿井环境建设力度井环境绿化美化井开展文明生产质量标准化活动坚持硬件[page_break]软件起抓逐步树立煤矿良形象
    发展企业永恒题处坚决改革推动项工作深化改革落实科学发展观相结合发挥聪明智力促改革创新坚定移完成集团公司改革发展伟工程集团公司跨越发展十年百亿宏伟目标提前实现团结奋斗积极奉献创新明天
    二〇四年六月十二日
    第三篇:贯彻改革会议工作安排
    贯彻
    集团公司~年改革工作会议精神情况汇报
    二〇四年六月十日集团公司召开~年改革工作会议次会议突出改革动力发展题稳定前提中心容奏响改革紧凑发展题发展统领改革改革促进发展旋律集团公司决策者~远瞩目光规划新前景构建义煤新框架绘制新蓝图次会议仅年改革集团公司长远发展具重指导意义
    开完次会议处领导站维护企业持续发展高度站践行三代表重思想保持产员先进性高度三利标准解放思想实事求时俱进开拓创新认真领会贯彻落实次改革工作会议精神全面推动处改革改制工作
    贯彻落实实现次会议精神完成改革务实现确定改革改制目标建立改革工作保证机制措施处领导班子研究决定目前着重做方面工作:
    提高认识加强领导
    处成立处长书记志组长分副职科室负责成员改革改制工作领导组改革工作作处前中心工作正确处理改革日常工程建设关系
    二健全机构落实责
    建立健全改革专门工作机构科室抽调精干专业员组建孟津煤矿筹建处改革改制办公室预拨办公费具体负责该项工作规划实施目标务落实制定具体工作规划工作制度立展开工作建立工作报告制度指定工作联系集团公司报告工作进度时联系沟通解决工作中遇难题存问题保证改革工作利进行
    三加强督察严格考核
    处改革改制领导组改革工作务列入科室检查考核容实行定期考核日常检查监督相结合改革改制办公室负责考核改革务科室负责奖金挂钩实行票否决
    四注重宣传提高认识
    通召开改革改制工作专题学会传达贯彻改革改制文件精神利工作简报信息港黑板报等宣传工具利日常工作例会组织生活会研讨会座谈会等活动做改革政策宣传工作求处改革改制领导组成员深入群众召开群众会职工面面沟通交流仔细听取认真解答职工提出关问题全体职工时解改革政策精神真心实意帮助职工解决存实际困难疑难困惑问题争取处全体职工理解改革支持改革觉愿动参改革
    五顾全局保持稳定
    高度重视明确责问题提出解决落实解决解决讲清政策做安置工作原正确处理改革稳定关系加强教育求全体职工讲局讲政治识体全局高度充分认识次改革重意义正确处理集体前利益企业长远利益间关系确保企业改革利进行
    六学心初步算
    奉行新单位新机制明确目标着力落实
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