领导班组长会讲话(精选篇)
第篇：电厂供电公司领导班组长理员会议讲话
位干部员工：
新年
元复始万象更新带着成绩喜悦伴着辛勤汗水走期中豪情万丈壮志满怀昂首步入2014年新年伊始召开班组长理员会议意义非非常必非常时2014年工作安排次动员会统思想明确目标认清形势攻坚克难
创佳绩鼓劲会
刚位分领导2014年工作做预安排王书记作重讲话提出相应求面次会议谈四点意见作相应工作部署
关公司干部事调整相关说明求
次干部事调整涵盖生产职部门整调整程均中电投集团公司领导干部理办法相关规定严格执行完全符合组织程序公开透明通提拔员公开公示资部群部综合考查员工谈话反应良说明提拔员力完全胜拟提岗位工作选干部体现两明亮：领导干部眼光明亮职工队伍推荐干部眼光雪亮伯乐相马选重希次干部调整着负责部门负责公司负责态度群财资审计组成部审计快进行审计结束原职员快办理工作移交手续三天完成工作移交移交时务必做部门公资料公信息完整保留意删移交分领导签字确认方完成移交工作新职员快熟悉新岗位业务快手公司第次事调整金元集团电厂相240万装机盘南电厂干部配置少缺干部缺干部发展空间员提拔分先家公公正台够工作中展示力展现领根情况适时进行调整天安排班组长理员会议家气鼓劲家认识机遇永远存做准备希家珍惜握住机会完善壮公司队伍
百家讲坛中河南学王力群讲：秦国丞相李斯生程成事四素：行二说行三说行行四身体行四行素感触铁需身硬第素必须第二素必须展现知道发现挖掘第三素说行
行果说行没力行盘南电厂领导班子说行行行行说行行行行干部提拔机制反果发挥展现谁知道行行？领导发现必定提拔希公司员工抓住机会充分发挥积极性动性充分展示获领导干部认肯定公司中层干部应彻底转变工作作风端正工作态度提高工作积极性动性工作中专工岗位权利放部门公司层面决定师岗位员免
二关工作简总结2014年重点工作预安排
发电量完成11595亿千瓦时利完成调整计划电量供电煤耗约327克千瓦时进煤量562万吨耗煤量546万吨项指标完成错eva考核110分整金元集团中排名第三运营公司代电厂中排名第工作成绩易值肯定非停燃油单耗质量指标完成需进步完善安全形势然严峻理水亟提高
2014年中心务煤定电电出效益中电投集团公司煤基础电核心产业协发展思路致目前形势国家宏观层面2014年十二五开局年总体公司围绕年中心务确定生产营目标
（）安全目标：
六发生：发生身事发生设备事发生火灾事发生交通事发生环境污染事发生水淹厂房坝事
（二）目标发电量：125亿千瓦时报金元集团粤黔公司120亿千瓦时公司部必须完成125亿千瓦时目标
供电煤耗：326克千瓦时基础降低约1克千瓦时
目标进煤量：进煤量600万吨入厂煤入炉煤热值差保持100卡2014年燃料营部年年终绩效考核指标进煤量580万吨600万吨间奖励处罚低580万吨进行考核高600万吨进行奖励
非停指标12次年终效益挂钩低12次进行奖励超12次进行考核
三项费（材料费修理费费）
实现控控三项费必须预算定额物资库存2014年底必须降万相关费控制划核算单位理清责单元整预算传递班组实现全员参预算理全员控制成费
（三）节减排目标
困难电煤困难节减排困难环保排放指标压力十五
年全体干部职工努力基完成减排务2014年面节减排形势然严峻压力然存国家环保法规规定环保指标必须达标排放应相关环保排放指标墙张贴公布位员工清楚整环保排放指标参环保理断推进节项目实施提升项济指标
三关绩效考核初步决定
项指标完成较中层员工年终绩效水金元系统中处领先位置希家相信努力付出会应回报2014年年终绩效整工作绩效全面挂钩会倾斜倾斜幅度会元月份月奖基础提高月奖提高阶段性奖年终奖会改变员工全年总收入定会改变改变发放方式员工争取更利益希家解释清楚位员工理解激发工作积极性
四关员工福利方面想法思考
然员工福利方面会面困难阻力领导班子直努力员工谋福利决心动摇努力争取进步改善员工生活工作环境预增建公寓楼综合楼完善包括红果家属区生活娱乐设施证评估交通安全风险班模式调整早九晚五员工早出晚种活动福利侧重红果生活区创建家园文化提升广员工幸福指数马斯洛性需求分成五项第项生理需求衣食住行第二项安全需求第三项关爱需求第四项尊重需求第五项价值需求基础衣食住行做员工安居工程安居乐业安居士基础安居工程做家会安心工作
盘南电厂正值厂机组修期间工作务繁重直没机会时间范围家沟通天机会新领导班子工作思路算家进步交流
风破浪会期扬鞭奋蹄新年务艰巨困难存齐心协力沉着应深信信心决心迎接挑战解决困难高昂热情富竞争挑战精神开创盘南电厂美明天
第二篇：电厂供电公司领导班组长理员会议讲话
位干部员工：
新年
创佳绩鼓劲会
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：电厂供电公司领导班组长理员会议讲话
位干部员工：
新年
元复始万象更新带着成绩喜悦伴着辛勤汗水走期中豪情万丈壮志满怀昂首步入2014年新年伊始召开班组长理员会议意义非非常必非常时2014年工作安排次动员会统思想明确目标认清形势攻坚克难
创佳绩鼓劲会
刚位分领导2014年工作做预安排王书记作重讲话提出相应求面次会议谈四点意见作相应工作部署
关公司干部事调整相关说明求
次干部事调整涵盖生产职部门整调整程均中电投集团公司领导干部理办法相关规定严格执行完全符合组织程序公开透明通提拔员公开公示资部群部综合考查员工谈话反应良说明提拔员力完全胜拟提岗位工作选干部体现两明亮：领导干部眼光明亮职工队伍推荐干部眼光雪亮伯乐相马选重希次干部调整着负责部门负责公司负责态度群财资审计组成部审计快进行审计结束原职员快办理工作移交手续三天完成工作移交移交时务必做部门公资料公信息完整保留意删移交分领导签字确认方完成移交工作新职员快熟悉新岗位业务快手公司第次事调整金元集团电厂相240万装机盘南电厂干部配置少缺干部缺干部发展空间员提拔分先家公公正台够工作中展示力展现领根情况适时进行调整天安排班组长理员会议家气鼓劲家认识机遇永远存做准备希家珍惜握住机会完善壮公司队伍
百家讲坛中河南学王力群讲：秦国丞相李斯生程成事四素：行二说行三说行行四身体行四行素感触铁需身硬第素必须第二素必须展现知道发现挖掘第三素说行
行果说行没力行盘南电厂领导班子说行行行行说行行行行干部提拔机制反果发挥展现谁知道行行？领导发现必定提拔希公司员工抓住机会充分发挥积极性动性充分展示获领导干部认肯定公司中层干部应彻底转变工作作风端正工作态度提高工作积极性动性工作中专工岗位权利放部门公司层面决定师岗位员免
二关工作简总结2014年重点工作预安排
发电量完成11595亿千瓦时利完成调整计划电量供电煤耗约327克千瓦时进煤量562万吨耗煤量546万吨项指标完成错eva考核110分整金元集团中排名第三运营公司代电厂中排名第工作成绩易值肯定非停燃油单耗质量指标完成需进步完善安全形势然严峻理水亟提高
2014年中心务煤定电电出效益中电投集团公司煤基础电核心产业协发展思路致目前形势国家宏观层面2014年十二五开局年总体公司围绕年中心务确定生产营目标
（）安全目标：
六发生：发生身事发生设备事发生火灾事发生交通事发生环境污染事发生水淹厂房坝事
（二）目标发电量：125亿千瓦时报金元集团粤黔公司120亿千瓦时公司部必须完成125亿千瓦时目标
供电煤耗：326克千瓦时基础降低约1克千瓦时
目标进煤量：进煤量600万吨入厂煤入炉煤热值差保持100卡2014年燃料营部年年终绩效考核指标进煤量580万吨600万吨间奖励处罚低580万吨进行考核高600万吨进行奖励
非停指标12次年终效益挂钩低12次进行奖励超12次进行考核
三项费（材料费修理费费）
实现控控三项费必须预算定额物资库存2014年底必须降万相关费控制划核算单位理清责单元整预算传递班组实现全员参预算理全员控制成费
（三）节减排目标
困难电煤困难节减排困难环保排放指标压力十五
年全体干部职工努力基完成减排务2014年面节减排形势然严峻压力然存国家环保法规规定环保指标必须达标排放应相关环保排放指标墙张贴公布位员工清楚整环保排放指标参环保理断推进节项目实施提升项济指标
三关绩效考核初步决定
项指标完成较中层员工年终绩效水金元系统中处领先位置希家相信努力付出会应回报2014年年终绩效整工作绩效全面挂钩会倾斜倾斜幅度会元月份月奖基础提高月奖提高阶段性奖年终奖会改变员工全年总收入定会改变改变发放方式员工争取更利益希家解释清楚位员工理解激发工作积极性
四关员工福利方面想法思考
然员工福利方面会面困难阻力领导班子直努力员工谋福利决心动摇努力争取进步改善员工生活工作环境预增建公寓楼综合楼完善包括红果家属区生活娱乐设施证评估交通安全风险班模式调整早九晚五员工早出晚种活动福利侧重红果生活区创建家园文化提升广员工幸福指数马斯洛性需求分成五项第项生理需求衣食住行第二项安全需求第三项关爱需求第四项尊重需求第五项价值需求基础衣食住行做员工安居工程安居乐业安居士基础安居工程做家会安心工作
盘南电厂正值厂机组修期间工作务繁重直没机会时间范围家沟通天机会新领导班子工作思路算家进步交流
风破浪会期扬鞭奋蹄新年务艰巨困难存齐心协力沉着应深信信心决心迎接挑战解决困难高昂热情富竞争挑战精神开创盘南电厂美明天
第二篇：电厂供电公司领导班组长理员会议讲话
位干部员工：
新年
创佳绩鼓劲会
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
