第篇:学校长职演讲稿
尊敬学中心校领导位老师:
家
x校长工作需调新工作岗位领导里持工作感谢领导信更感肩压力理解口学年段校长家努力项工作取喜成绩深知政治素质文化修养决策力教育教学力服务精神需进步提高胜职责项工作新台阶需程更需家付出艰苦努力
作刚刚走校长岗位会抓紧进入角色全心全意家服务天发言没豪言壮语表态会脚踏实做项工作家起口学明天努力
座位认识中长辈学交前事早知道口学教师真诚恳请家接纳时理解支持帮助较年轻加力限工作中定会存样样问题恳请家提中肯建议批评请家监督时提醒恳请中心校领导百忙中学校检查指导
愿口学历校长家努力取成绩基础加入取新成绩确信定会欢迎段校长常回家常指导弟(x校长握手)
谢谢家
第二篇:高中校长职演讲稿
校长职说演讲呢请文:
首先感谢局领导全体教职工支持信感谢组织命校长深深体会组织重托次重考验时感谢陆局长新领导班子成员殷切希求
1991年7月师范学毕业直校工作十八年历史变迁风雨岁月亲身历身感受说寄托凝聚着生教育理想xx年校长带领三流混乱乡镇中学快速发展令曙目流乡镇中学校
长功没代表新届领导班子成员全体教职员工陆献运校长说声谢谢感谢陆校长做出贡献校长学校学校必定成位校长陆校长理理念战略眼光处世值学鉴
做新届校长职务种荣誉称号种压力更种责回顾成绩时必须冷静面前教育形势未路该走学生素质教师力该发展师生学工作物质心理环境该改善教师新工资分配方案操作应该思考付予行动提出观点:励志创新包容绿色未理关键词位师生成理想追求眼光教育教学工作握时代发展潮流努力创新宽容学生行发展眼光学生包容位教师观点教师创造宽松工作心理环境校园仅绿色师生心灵应该绿色纯净应该少点猜疑份理解支持应该教育理想情味家庭
天陆校长手中接重担心中份徬恐知道力限需全体教职员工支持理解希假期中位教职工学校理提出已建议求领导班子定虚心听取教职工意见建议
教职工起努力心德辜负南圩父老乡亲期学子享受优质教育
希帮助
第三篇:校长职演讲稿
更精彩演讲稿http
创办陈董事校长两位前教育部部长位仁:
家
首先感谢董事会信支持感谢历校长带领着淡江团队努力营校务时感谢位仁年工作岗位认真付出迈家期盼营造世界流优质精致综合
成努力校声誉日渐提升
刚陈董事手中接印信心中真正感压力沉重面淡江学54年历史三万名教职员工生二十万校友深深觉重道远
民国75年起担行政副校长协助历陈校长赵校长林校长现张校长推动校务回顾二十年教育行政工作然未参淡江成早期创业艰辛诸位长辈
前贤俊秀提携历学校第二波第三波成长发展程家付出心力淡江拚古说:「创业维艰守成易」秉承董事会历校长理想效法淡
江克难坡精神开创林美山愿景继续着教育目标迈进诚恳希位仁够秉持初衷努力淡江够永续营追求卓越
目前高等教育组织已传统官僚僵化稳定转适应复杂元确定性知识城教育行政运作松散结合强调创意转紧密结合强调团队纪律绩效成
组织成员须养成持续学精神断创新达成组织愿景命行政流程应分权授权教职员注重团队合作讲求速度满足超越顾客需求领导者须扮演面思考狐
狸应市场导增加组织竞争力创造未
clark kerr认二十世纪初成教育扩张信息科技运系调整活化产学合作密切等问题击着现成角色功面日趋竞争教育生态学更应寻找
定位发展特色校国际化信息化未化政策厚实基础推动三化政策重视教育三功持续致力教学环境学术研究行政服务扩展深耕配合国家社会需求掌握
世界学术动脉提升竞争力创造学术声造具备专业德智兼修中西融贯朴实刚毅迈第四波营造四校园
淡江情味家庭机体结合未希持续强化组织文化凝聚团队识洞悉教师学生职员家长校友政府社会士等利害关系需求环
节紧密接合单位间官僚僚政治模式进行协调沟通时落实全面品质理品圈功学校整体发展须*着成员携手参竭诚
更精彩演讲稿
第四篇:校长助理职演讲稿
校长助理职演讲稿
尊敬位领导老师学:
家晚
xx教育年段x班xx现担教育年段学生会席学生团队校长助理职已丰富工作验相
信次胜项工作
认座位学责心肯担肯负责肯学谦虚态度充沛精力做
职工作半途废见创造力登展现舞台荣幸次证明舞台心
舞台相信成功永远属
样次然竞选团队校长助理团队校长助理深入解学默契配合合作精神监督实施情况
神圣艰巨务回顾半学期职中许值表扬处然许足例:(1)执勤时
刻少反映情况工作死板没时校园做调查没时学老师间做沟通(2)团队方面
组织活动较少没时校团委会年段团支部相互配合开展工作年加强方面工作开展更益社团活动
教育年段期女生节活动希带动全校起加入
相信工作学中会遇样样棘手问题实面问题时积极心态面问题
困难问题困难帮助进步力助手进入学校解学生部分认读书没实行行
出状元然选择读书应该学工作学真正领浪费宝贵时间父母血汗钱
年学校读半读学生说明心态问题方面加强常开展心理
服务导社团时发现样想读学生心理做工作短短两年时间决定生命运难道
值珍惜?现首先树立学目标带动更伙伴加入职校生活更加丰富彩理方面
尤校长学理基础身作阳光心态积极处事周围首先树立典范带动家创晋兴美未
谢谢演讲完毕
第五篇:学校校长职演讲稿
创办陈董事校长两位前教育部部长位仁:家
首先感谢董事会信支持感谢历校长带领着淡江团队努力营校务时感谢位仁年工作岗位认真付出迈家期盼营造世界流优质精致综合成努力校声誉日渐提升
刚陈董事手中接印信心中真正感压力沉重面淡江学54年历史三万名教职员工生二十万校友深深觉重道远
民国75年起担行政副校长协助历陈校长赵校长林校长现张校长推动校务回顾二十年教育行政工作然未参淡江成早期创业艰辛诸位长辈前贤俊秀提携历学校第二波第三波成长发展程家付出心力淡江拚古说:「创业维艰守成易」秉承董事会历校长理想效法淡江克难坡精神开创林美山愿景继续着教育目标迈进诚恳希位仁够秉持初衷努力淡江够永续营追求卓越
目前高等教育组织已传统官僚僵化稳定转适应复杂元确定性知识城教育行政运作松散结合强调创意转紧密结合强调团队纪律绩效成组织成员须养成持续学精神断创新达成组织愿景命行政流程应分权授权教职员注重团队合作讲求速度满足超越
顾客需求领导者须扮演面思考狐狸应市场导增加组织竞争力创造未
clark kerr认二十世纪初成教育扩张信息科技运系调整活化产学合作密切等问题击着现成角色功面日趋竞争教育生态学更应寻找定位发展特色校国际化信息化未化政策厚实基础推动三化政策重视教育三功持续致力教学环境学术研究行政服务扩展深耕配合国家社会需求掌握世界学术动脉提升竞争力创造学术声造具备专业德智兼修中西融贯朴实刚毅迈第四波营造四校园
淡江情味家庭机体结合未希持续强化组织文化凝聚团队识洞悉教师学生职员家长校友政府社会士等利害关系需求环节紧密接合单位间官僚僚政治模式进行协调沟通时落实全面品质理品圈功学校整体发展须*着成员携手参竭诚希家努力发挥团队精神创淡江更美明日
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