开厂合作协议书


    开厂合作协议书
    第篇:合作开理发店合伙协议书
    理发店合作协议书
    甲方:(真名)
    身份证号:
    现址:
    邮编:
    联系电话:
    乙方:(真名)
    身份证号:
    现址:
    邮编:
    联系电话:
    丙方:(真名)
    身份证号:
    现址:
    邮编:
    联系电话:
    根中华民国民法通中华民国合法等相关法律法规规定着等愿互惠互利原充分协商三方合伙营理发店事宜达成协议:
    第条:合作期限
    年月日起甲方乙方合作营店(店名)(址:)直结束期合伙企业营期限年需延长期限期满前月办理延续手续
    第二条:出资方式
    1前期预需投资现金民币元甲方投资现金
    民币元占投资总额 乙方投资现金民币元占投资总额丙方投资现金民币元占投资总额甲方乙方丙方投资例::
    2店面装修完工根装修情况退少补前期投资足需扩投资
    原例进行投资(具体数目账面准)
    3店财产三方出资投入资金意中途抽回
    意请求分割直合作期满结清
    第三条:盈利分配形式
    1甲乙丙3方合作营期间产生盈利财产意
    分割私挪
    2月营利(总业绩)扣甲乙丙三方认应支出费支出包
    括:店面租金员工宿舍租金水电物业伙食费电话费产品费等扣行政理费折旧提摊费(2年计算准作装修硬件设备更新)月纯利润月纯利润金额甲方乙方进行分配卡金未消费前列入月业绩账保保存维护顾客信
    3月财务方保方监月日核算双方签字
    分红
    第四条:甲乙丙3方责权利
    1甲乙丙3方合作营期间营劳动担风险
    负盈亏店盈余投资例分配(切费)店债务样投资例负担方外偿债务方应例十日方清偿负担部分
    2合伙负责权限:
    ①合伙事业进行日常理统筹安排
    ②三方合作事业项目决定权
    ③检查合伙帐册营情况
    ①参合伙事业正常事务理监督
    ②参合作业务项目决策
    ③负责理财务收支生产收支财务报表通报方
    4合作权限:
    ①参合伙事业正常事务理监督
    ②参合作业务项目决策
    ③负责理财务收支生产收支财务报表通报方
    第五条:入伙退伙出资转
    1入伙:①需承认合②需全体合伙意③执行合规定权利义务④期入伙需办理增加出资额手续订立补充协议补充协议协议具等效力
    2退伙:①合伙企业事务执行造成利影响情况需正常理方退伙②合伙利时退伙③退伙需提前三月告知合伙全体合伙意④退伙退伙时财产状况出资例进行结算种方式出资均金钱结算⑤未合伙意行退伙合伙事业造成损失应进行赔偿
    3出资转:转出资时合伙优先受权转合伙外第三第三入伙否退伙转
    第六条:纠纷解决
    合伙间发生纠纷应协商着利合伙事业发展原予解决协商成诉诸法院出现列事项合伙终止:
    ()合伙期满(二)合伙双方协商意:(三)合伙营事业已完成
    (四)起法律规定情况
    方履行协议应承担总投资10违约金
    第九条:合作终止事项
    合作期满结束正常清算合作期间帐务清算利润
    第十条:协议式三份甲乙丙三方执份合作协议甲乙丙三方签字(盖章)生效
    第十条:协议涂改效合未事宜协议三方行协商作协议附加条款
    甲方:乙方:丙方:
    签约日期:
    第二篇:两合作开理发店合伙协议书
    理发店合作协议书
    甲方:(真名)
    身份证号:
    现址:
    邮编:
    联系电话:
    乙方:(真名)
    身份证号:
    现址:
    邮编:
    联系电话:
    根中华民国民法通中华民国合法等相关法律法规规定着等愿互惠互利原充分协商双方合伙营理发店事宜达成协议:
    第条:合作期限
    年月日起甲方乙方合作营店(店名)(址:)直结束期合伙企业营期限年需延长期限期满前月办理延续手续
    第二条:出资方式
    1前期预需投资现金民币元甲方投资现金
    民币元占投资总额 乙方投资现金民币元占投资总额甲方乙方投资例:
    2店面装修完工根装修情况退少补前期投资足需扩投资原例进行投资(具体数目账面准)
    3店财产双方出资投入资金意中途抽回意请求分割直合作期满结清
    第三条:盈利分配形式
    1甲乙双方合作营期间产生盈利财产意分割私挪
    2月营利(总业绩)扣甲乙双方认应支出费支出包括:店面租金员工宿舍租金水电物业伙食费电话费产品费等扣行政理费折旧提摊费(2年计算准作装修硬件设备更新)月纯利润月纯利润金额甲方乙方进行分配卡金未消费前列入月业绩账保保存维护顾客信
    3月财务方保方监月日核算双方签字分红
    第四条:甲乙双方责权利
    1甲乙双方合作营期间营劳动担风险负盈亏店盈余投资例分配(切费)店债务样投资例负担方外偿债务方应例十日方清偿负担部分
    2合伙负责权限:
    ①合伙事业进行日常理统筹安排
    ②双方合作事业项目决定权
    ③检查合伙帐册营情况
    3合作权限:
    ①参合伙事业正常事务理监督
    ②参合作业务项目决策
    ③负责理财务收支生产收支财务报表通报方
    4合作权限:
    ①参合伙事业正常事务理监督
    ②参合作业务项目决策
    ③负责理财务收支生产收支财务报表通报方
    第五条:入伙退伙出资转
    1入伙:①需承认合②需全体合伙意③执行合规定权利义务④期入伙需办理增加出资额手续订立补充协议补充协议协议具等效力
    2退伙:①合伙企业事务执行造成利影响情况需正常理方退伙②合伙利时退伙③退伙需提前三月告知合伙全体合伙意④退伙退伙时财产状况出资例进行结算种方式出资均金钱结算⑤未合伙意行退伙合伙事业造成损失应进行赔偿
    3出资转:转出资时合伙优先受权转合伙外第三第三入伙否退伙转
    第六条:纠纷解决
    合伙间发生纠纷应协商着利合伙事业发展原予解决协商成诉诸法院出现列事项合伙终止:
    ()合伙期满(二)合伙双方协商意:(三)合伙营事业已完成
    (四)起法律规定情况
    方履行协议应承担总投资10违约金
    第九条:合作终止事项
    合作期满结束正常清算合作期间帐务清算利润
    第十条:协议式三份甲乙双方执份合作协议甲乙双方签字(盖章)生效
    第十条:协议涂改效合未事宜协议三方行协商作协议附加条款
    甲方:乙方:
    签约日期:
    第三篇:开厂思路
    开厂思路
    家型外贸公司年营业额约200万~300万美金做单子部分1000件~3000件款单客质量求较高直放较工厂做(机工数500工厂)样结果品质确实保障工厂总重视觉较累时候工厂品质满意
    现想开工厂机工数初期50发展扩100做做单子希较强技术科道部门样工厂忙时候组织外发技术科强样者外发时保障道强外发单子做道(重道工序)
    基设想:
    150 台缝纫机台10000元标准预计50万元 (价格讲单车话贵套结车锁眼车车价格便宜特现质量求高客户锁眼套结求较严格量进口车日单讲毛脱漏油污迹等问题极重视.(锁眼车套结车两类车型恐怕价格便宜)
    现道薄弱厂真少日单子道薄弱话难题.欧美国家东欧国家单子道工艺似.
    2装修配套生活设施费预计20万(希租整洁厂房较环境方便客厂) 点非常重现接单子样实体相说信度高点.
    330万启动资金(保证工时工资接公司单担心货款拖欠)留住工途径时付工资然必须保留月工资方便结算二微留住工方法二.然良理高质量产品合理工资遇留住工重中重.
    希工厂做单(1000件~3000件款)定保证品质 (现单子交期紧求高变化品质尤重.10003000pcs单子日单西班牙单字?)(服装招聘)
    愿意工较工作环境工资做单子利润应该外接(工资您承诺工唯答应工资时发放您产品工价明确化.工作环境较重特卫生设施方面仅工环境客印象)
    请家帮忙参谋什方需注意谢谢
    ---------------------------------
    网友: 机车10000块钱台太夸张50台机车顶6万搞定名版进口货开价没事偷着乐
    网友: 请问想开厂位置产品类综合方案
    评: 说机车10000元台指台机车含配套设备(锁套结等)综合算约50台机车设备花50万元工厂位置想开距南京1时车程工业园区工厂做梭织服装童装休闲装衣裤子均买juki8700约民币2500元台50台远止6万元啊知道买2500元台价格否正常?谢谢指导
    网友: 1000-3000单子50车位做天?天天换款式车工留住?果计时计件该说磨洋工
    评: 说正担心啊想法:采点组组做1款样会点明白样开厂麻烦开厂总工厂牵着鼻子走频繁换工厂
    网友: 设备场难解决价钱市场计划产品求购置关键订单员订单现担心员呢?现员难找难留住理员带领
    网友: 想法非常 10左右组分款做 (交期) 致车工感觉天换款式 说工厂牵着鼻子走感觉感 订单相类似差数量工厂数量非常郁闷总认真订单 需开工厂车工数量非常考验 没车工切会成泡影请高手出良策吧
    网友: 楼果想开厂应该更详细资金计划简单估算详细机器清单计算设备投入2500元买juki8700觉型号应该5000左右(带操作盘带伺服马达)外50台车位计算话全厂数约80果加强技术道话约90月1200元计算(包括宿舍伙食保险等)月光工工资约10万左右租金水电费等等月开支概20万外开厂考虑问题:工源订单否稳定法律规定周围否完备产业链?:洗水厂绣花厂印花厂辅料供应商物流等做非常详细计划调查贸易部工厂独立核算
    网友: 段时间没段时间关开厂事历波折说出家谈谈原先算开厂结果服装园厂禁心潮澎湃点忘相关招商员鼓动开始准备块20亩起2014方米厂房签协议前冷静算风险太20亩镇优惠价30万(**)盖围墙10万申请80kv变电30万开工建设前规费10万厂房140万算设备然钱慢慢付想工厂开工肯定贴钱知道磨合久持真怕啊幸亏没开始投钱找空学
    三间旧校舍间200方土10亩想直接租学校年租金会超2万先做起磨合期费承受起等磨合扩会太长磨合
    网友: 分组做啊组概25左右组指导工组长收发尾查必时候两组合组做单件流水知道做什服装呢
    网友: 楼提出问题建议:1 楼做贸易果生产理验足话必须请懂现代理理念技术验厂长开厂验开新厂理成熟工厂难建立完整理体系水电汽流水线设计设备机器工具等选择采购员工培训企业理念奠定等等基础工厂发展具非常重意义工均工资达1200元月区组长应该达1500元月达25003500元月厂长年薪少78万4万元估计请什厂长外建厂初期实行10纯利提成制度两方面原:第:新工厂磨合期会较长(根产品类型)磨合期产量效率会高特现招熟手工难果实行提成制度造成厂长短期行长期发展利实新工厂开始实行计件制取道理样第二:10纯利提成太高提成例高会导致生产业务部矛盾加间会工价事情断产生矛盾认成熟工厂厂长纯利提成达5行提成成正餐吃呵呵果楼公司贸易部话实种模式认生产成中心应该考虑利润问题业务部接单价格直接限制工厂加工价工厂核心务应该降低成提高效率盯着利润生产厂长非常重角色应该开始策划加入进应该执行者应该兼备决策务
    ---------------------------------
    总结: 建议楼开厂前充分思想准备估计充分实种情况完全找合作厂完成然找适合做单子工厂长期合作做服装厂说辛苦果开厂单时候赶货没单时候考虑工厂正常运营工资发工流动等等系列问题果造厂房话前期投入会建议果开厂先租厂房签3年左右租房合然装修较稳妥等发展轨道建厂房迟
    第四篇:开厂计划书
    开厂计划书
    营思路:中等规模五金加工厂
    二 发展目标:
    1 先承接加工类五金零配件
    2 走正轨逐渐增加业务窗口加工类模具(五金模塑料模等)目标
    三 资源:
    1 接触五金行业十年久车铣钻磨抛光等加工工艺相熟悉行业丰富技术资源
    2 固定客户资源够满足开厂前期生产
    四 启动资金:十万元
    五 资金分配:
    1 购置1台数控车床八万启动分期供机计划首付五万余款分半年供完
    2 辅助设备:钻床1台(4000元左右)砂轮机(1000元左右)刀具(暂定外圆刀2孔刀2螺纹车刀2切断刀数定)钻具(普通钻具锈钢钻具须购置)辅助夹具(加工须规格定)二次加工夹具(钻床)刀具种合金刀片(12014元左右)
    3 厂房租赁100余方月1500元左右月水电费(估1200元左右)新厂水电安装
    4生产理暂担工理费常支付辅助工序发外加工适时请
    5 购原材料费15000~20140元左右)
    6 周转资金
    7 设备满足加工时适时添置需设备
    六 利润
    1 公司做蛋糕柜月300台配件锁紧螺母1200件*52元件6240元调节脚1200套*69元套8280元14520元(含加工材料费)
    2 公司做果汁机配件出水开关(304锈钢材料)拉杆套35元(含加工材料费)估套利润11元左右统计2014年2014年前8月均月需量600套
    观量变降半明确开发出雪蓉机愿雪蓉机带动销量会增加年新款果汁机年开发生产样会类似配件外观某良性改动果汁机销量度提升
    3 雪蓉机2014年秋交会时推出新产品定单直错反公司工艺问题生产供销售车件零配件量少尚未统计量单价
    4 公司单尚未明确单台机否够完成生产务考发外加工保证交货期
    5 渠道外单
    七 股份分配
    1 技术占20~30暂定20业务扩做模时调30做模工程师生产理者均占股利工厂发展理
    2 余头期资金股投资金利分配
    第五篇:厂开验材料
    厂务公开职代会星级创建抓手
    加快推进企业民理进程
    ——铜川市公交通限责公司
    铜川市公交通限责公司现职工674 拥种运营车辆380辆机关设五部室设10分公司营城市客运兼营汽车修理出租配件营销油料销售广告装璜等产业城市公服务性企业
    年司级组织正确领导社会界关心支持全心全意职工群众紧紧抓住厂务公开职代会两基形式建立民理效运作机制充分调动广职工参支持企业营理积极性推动企业改革发展稳定具体做法:
    提高认识加强领导落实组织保障
    实行厂务公开职代会制度群众基础领导关键提高思想认识前提认识高度重视措施坚决力行动狠抓落实厂务公开目标明确行效司年坚持开展工会法劳动法劳动合法企业工会工作条例厂
    务公开职代会等关法规文件精神学培训提高领导干部职工厂务公开职代会认识家明白:职代会厂务公开确保公司项理制度更加完善途径维护职工合法权益落实职工民参民监督效制度保障职工解企业增强职工属感台渠道企业理理念体现佳形式通学培训领 1
    导干部广职工提高思想认识形成识:深化厂务公开职代会工作达深化企业部改革目职工积极参民理监督调动职工积极性促进企业更快发展深化厂务公开职代会工作检验领导干部否秉公办事廉洁勤政消职工疑虑深化厂务公开职代会工作建立起严格规章制度企业创建良序持续发展台司坚持年召开职代会基础厂务公开作职代会制度延伸发展专门成立委统领导行政执行纪委监督工会负责日常工作厂务公开领导机构明确厂务公开承办部门负责基层单位相应成立组织机构责落实形成委统领导政负责关部门齐抓职工群众广泛参领导体制工作机制民理工作更加规范序
    二坚持职代会制度实现职工参权监督权
    职代会制度职工参企业民决策民理民监督项基制度实行厂务公开载体司坚持年召开次职工代表会保证职代会质量抓代表名额分配召开职代会前工会会筹备组认真搞代表资格审查工作名额分配理员线职工技术员女职工均占合理例确保代表广泛性二确保职代会质量职工代表认真听取公司年度行政工作报告工会工作报告工会费情况报告财务工作报告招费情况报告公司安全技术理规定运营生产服务理规定企业场站建设涉职工切身利益关方案进行 2
    充分酝酿讨广泛征求意见建议全体代表表决通三抓基层单位职代会精神贯彻落实职代会闭会时督促基层单位召开二级职代会职工会宣传贯彻职代会精神听取收集职工群众想法意见较落实职工群众知情权审议权决定权评议监督权增强职工执行企业规章制度觉性动性确保项理制度正确性行性职工代表普遍反映通开职代会真正贯彻落实全心全意工阶级根指导方针体现职工职工办企业现代企业精神
    三扎实开展厂务公开造阳光厂务
    抓监督机制规范确保厂务公开容时真实效严格规范厂务公开容公开形式公开程序前提制定厂务公开工作监督实施办法成立厂务公开工作督
    查领导组推行厂务公开百分考评制司属单位厂务公开工作开展情况坚持月检查半年初评年终总评考核具体工作中做书记第责行政第实施工会第协调操作纪委第监督司厂务公开工作开始着规范化轨道运作力促进企业决策民化购物公开化公正化民理进程
    握公开原重点容功夫 厂务公开首先强调职工知情推行厂务公开中坚持四突出作厂务公开重点落实象突出职工关心反映强烈问题二突出涉职工切身利益需职工清楚问题三突出容易引发矛盾问题四突出关系企业改革发 3
    展稳定体现职工民权利民决策问题实现职工民理监督民理前提重环节实行厂务公开制度目搞企业推动企业改革发展必须进步明确重点着眼职工厂务公开制定详细实施办法细化厂务公开容形式程序时间考核标准通厂务公开职工知晓情况消疑虑做:公开项目落实公开项目中职工群众迫切需解关心涉职工切身利益企业重改革措施方案办法企业中长期发展规划期营理方针目标工程招标承发包重物资设备采购业务招费情况风廉政建设领导干部廉洁律民评议领导干部情况职工福利遇工资分配医疗保险劳动保护等作厂务公开范围做分层次重点逐层公开09年司6路全部投入豪华空调车公司时中标厂家车辆价格联系联系方法厂务公开栏予公布接受广职工监督举增强厂务公开透明度取广职工信服年新轮工资集体协议签订时广职工进行公开职工熟悉掌握解基权益切实做法年市政府求市统司川口场站进行开发公司场站原建筑设施等进行委托评估时评估结果进行公示开发返面积车辆停放预计价值等情况广职工说明广职工心中数切实维护广职工知情权做公开时间落实项公开容根资料报资料落实情况规定公开时间做完成件事情规定时间时公开 4
    做公开形式落实厂务公开栏作厂务公开必形式公司基层单位醒目处设立固定公开栏公开容必须严格公司厂务公开实施方案求予公开董事(扩)会政工联席会理办公会宣传栏公交报等作厂务公开日常形式根实际情况断创新时坚持深入基层深入线开展职工代表联系卡活动充分听取广职工意见建议设置监督电话建立领导接日制度热情接访群众时解决处理职工反映问题通公开职工企业发展形势进步解期工作掌握前误会误解消群干群关系融洽推动公司项工作落实
    搞规范运作加强四结合 实行厂务公开中坚持做规范运作做公开容规范公开形式规范公开程序规范监督方式规范公开容突出针性职工群众关心敏感涉职工群众切身利益关问题作公开重点通基层收集资料调研找职工代表座谈等方式广泛收集职工群众意见意见反馈领导组实行厂务公开制度程中实行厂务公开制度做职工群众思想工作紧密结合起二深化企业改革建立完善现代企业制度促进企业发展充分调动职工群众积极性动性创造性努力提高企业济效益结合起三加强企业民建设职工代表会制度建设风廉政建设紧密结合起四落实工阶级方针突出维护职切实维护职工合法权益紧密结
    5 合起厂务公开工作始终作
    推进企业改革促进企业发展保持职工队伍稳定重手段企业改革发展中充分发挥积极作
    抓民监督注重公开实效 厂务公开实质加强职工群众民监督调动职工群众积极性厂情厂务时职工交底职工知晓职工明真正接受职工群众监督达厂务公开效果推行厂务公开工作中注重部监督制约机制建设确保公开容效监督机制形成项公开容求公开外建立备份资料保存欢迎职工时查询部门报资料必须领导签字保证职工群众民监督权利真正落实充分发挥企业职工代表会纪委工会监事会作群众反映问题真正落实
    厂务公开职代会民理工作实施极调动司广干部职工工作积极性职工民参民监督意识增强企业项理工作断趋规范化企业部事务透明度断提高公公正公开成级领导处理问题觉遵循原级领导干部作风改变求真务实成企业部干事业旋律企业呈现出谐稳定发展态势营收入年均年10速度升职工工资收入均年8幅度涨特09年职工工资增长幅度达38企业保持荣获全国模范职工家省级文明单位标兵等荣誉称号
    二○○年八月
    6

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    文档贡献者

    g***r

    贡献于2014-10-11

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