时工协议书
第篇：时工协议书
非全日制工协议书
甲方：北京万福金安家政服务中心
乙方：王学军身份证号码
甲乙双方等协商愿建立非全日制工劳动关系关事项约定：
工作容工作时间劳动报酬
（）工作容：乙方甲方承接居家养老（助残）服务项目中事 符合条件老残疾提供相关家政服务工作
（二）工作时间：天超四时周累计超二十四时
（三）劳动报酬：
协议期间乙方劳动报酬96元／时甲方根约定时乙方支付 甲方根乙方交养老（助残）服务券乙方结算服务费交服务券没服务费
二 甲方权利义务
() 遵守国家省市法律法规政策保障乙方合法权益
(二) 监督检查乙方工作时间工作质量
(三) 时支付乙方劳动报酬克扣拖欠
(四) 乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品
三乙方权利义务
（）遵守国家省市法律法规政策维护甲方合法权益
（二）遵守甲方规章制度保守甲方秘密认真完成规定工作容
四未事宜双方协商解决参（劳社部发［2014］12号）关非全日制工
干问题意见友协商解决
甲方：乙方：
签订时间：2014年1月28 日签订时间：2014年1月28日
第二篇：时工聘协议书
兼职时工聘协议书
聘单位（甲方）：___________
聘者（乙方）：___________
性：_____学历：_____
籍贯：_____民族：_____年龄：_____
身份证号码：_____家庭住址：_____
甲乙双方着等愿协商致原甲方聘乙方作时工关事宜达成协议：
协议期限：2014 年月日起 2014 年月日
二工作务
1甲方安排乙方岗位事该岗位职责范围工作工作时段：乙方工作时间甲方规定执行
2乙方岗位职责工作质量求甲方关规定执行
3乙方应完成工作务执行安全规程遵守劳动纪律职业道德
4甲方生产（工作）情况发生变化乙方胜岗位时乙方应服甲方工作安排调配
三甲方乙方实际效工作时间付工资工资标准
四劳动纪律
1乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方工作规范操作规程劳动安全卫生制度等项规章制度时爱护甲方财物维护甲方利益 服甲方领导理教育
2乙方违反劳动纪律 甲方进行批评教育 直关规定予必纪律处分解聘（出现迟早退破餐具客纠纷等情况公司制度处理）
3 工作期间非甲方原（违规指挥等）造成安全事乙方行承担责
五养老保险费缴纳
兼职时工养老保险费市职业者参加基养老保险关规定进行缴纳
六协议终止变更续签解
1协议期限届满时终止 工作需 双方意条件 续签协议
2双方协商意 变更协议关容办理协议变更手续
3乙方提出离职 需提前7工作日通知甲方便甲方时找接乙方工作员
4列情况时甲方权提前终止协议视情况乙方追索相应济损失：
①事实表明乙方符合录条件
②乙方严重违反公司规章制度违背公司行规范
③乙方具良行甲方利益声誉造成严重损害
④应聘签订协议时未反映真实情况违背甲方真实意愿情况签订协议
5协议未事宜甲乙双方协商修订补充
6协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具等法律效力
甲方乙方
日期年月日日期年月日
第三篇：时工劳务派遣协议书标准版
劳 务 派 遣 合 作 协 议
甲方（工单位）：
法定代表：
注册：
乙方（单位）：江门市汇劳务派遣限公司
法定代表：耀洪
注册：江门市跃进路70号4楼a6
友协商乙方派遣时工甲方工作事宜着等愿诚信合作原双方达成协议：
乙方甲方工时间求甲方组织输送劳务工甲方议定标准支付乙方劳务费等相关事宜
合期限劳务费：
1．合期限暂定 6月数 502014 年 03月09日 2014年 8 月31日止
2．协议期满双方协商续约反协议终止
3．方解合约续约须提前30日通知方双方协商议定
二甲方权利义务：
1派遣员工情形甲方提出退回更换乙方须时根甲方求退回
更换：
a发现患传染病精神病等疾病者
b严重违反甲方提供厂方规章制度业务规程劳动纪律
c胜甲方工作岗位
2甲方乙方派遣员工合理岗前培训存歧视行
3甲方应派遣工提供必工作劳动安全条件必须派遣工派毒害高
危险岗位劳务工工受伤死亡非工受伤死亡造成伤亡意外事乙方协助处理工伤社保商业保险理赔工作社保工伤理赔商业保险理赔涉员工工伤期间工资治疗费工伤补偿等费均甲方承担
4甲乙双方劳务工否购买化单工伤社保进行友沟通甲方求乙方劳务工需
购买化单工伤保险甲方月支付35元单工伤社保费反需支付该费产生工风险均甲方承担
5甲方求支付乙方劳务工遇：
4 页 第 1 页
乙方派遣员工薪资遇时 8590元结算（该费包含乙方劳务服务费）加班种价格计算（法定假日外）甲方免费提供食宿（水电费全免）未员工提供住宿甲方月60元标准支付住房补贴（满7天满15天支付30元15天支付60元）员工餐标准参甲方正式普工餐标准月低保障班260时 天正常班10～12时（含加班时间）遇特殊情况天班超14时甲方货源足者停电等情况甲方应该保障月补足260时（注：月班时间足260时需补260时（ 8590元时）
6甲方月少保证劳务工休息2天天工作时间超12时特殊情况外
7乙方派遣工进厂甲方收取费甲方免费提供工衣厂牌必劳保
品（员工离职必须厂牌交公司）甲方意解雇乙方派遣员工甲方意解雇乙方派遣工需500元费赔偿乙方违纪事件需解雇时甲方应通知乙方负责便双方协商处理确定事实误甲方退回乙方劳务工
8甲方派遣劳务工必须严格遵守工资保密原司员工吐露关薪资收入信息
发现合终止
三乙方权利义务：
1乙方根甲方岗位项工作标准求输送派遣工：
a员工年龄16 43岁间民族限男女限身体健康乙方劳务工需入厂面试通乙方组织员工进行体检体检费劳务工先费体检发票报销形式甲方进行支付期间属员工行离职外
b传染病精神病等符合工条件疾病
c持效身份证原件1寸相片两张语言沟通障碍
时乙方应根甲方生产工求协商增加减少派遣员工
2乙方负责做员工思想稳定工作甲方求乙方50名（含50）派遣
配置名驻厂理员（协助理）发理员1800元月工资甲方提供免费吃住
3乙方派遣员工甲方服务期间需服甲方工作生活住宿班休息等规章
制度违反甲方规定甲方规定处理通知乙方理员出面协助
4乙方派遣工达甲方时甲方提供派遣员花名册便双方协调理
5中途出厂员空缺岗位乙方应时补充岗员
6乙方派遣员工原造成甲方重损失违纪犯罪甲方贵公司规章制度进行处罚派遣员工应承担相应赔付法律责乙方协助解决
7乙方劳务工权拒绝甲方违规操作求该违规操作造成派遣工受身体损害
甲方应受害派遣工予赔偿乙方负责协调处理
四费结算
1甲方月号前乙方月劳务员考勤表发送乙方客服员乙方收考勤表
应2天进行审核确认发送甲方
2甲方收乙方核准考勤表应2工作日审核完毕确认
3双方确认费误乙方应2工作日根应收取费开具发票甲方收
乙方劳务费发票应月 15 日前转账支付现金方式费支付乙方转账账号见附件
4甲方乙方认正理未合约定支付派遣员工工资劳务服务费逾期3日
逾期日日应付款1‰例派遣员工加付滞纳金乙方保证足额补缴承担发生相关费承担造成劳动争议等纠纷产生济赔偿责
5乙方劳务员工工资甲方代发放甲方薪资发放时间执行具体薪资结算标准
甲方需支付300加班工资）
6甲方须协议期满
四附：
1双方应承担保密义务形式提供泄露甲乙双方签订相关协议甲
乙双方商业秘密方违反保密规定造成方损失违约方承担方切济损失付相关法律责
2协议未提事项未事宜甲乙双方解决协议执行程中双方
协商行签定补充协议
3协议式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
4乙方提供甲方劳务员包括离职三月编制工厂正式工违
约甲方应1000元费赔偿乙方
5低工资标准整体劳务市场单价提升甲乙双方应协商进行调升单价
6合未事宜双方行协商补充
甲方：乙方：
签字：（盖章）签字：（盖章）
日期：年月日日期：年月日 联系电话：联系电话：
第四篇：2014时工协议
2014暑假勤工俭学聘协议书
甲方：中兴劳务服务限公司乙方：______________________
甲方代表：身份证号码
联系电话： 联系电话：
甲方根工作需中华民国劳动法相关规定聘乙方甲方提供岗位工作乙方愿接受甲方聘服甲方安排保证完成岗位规定工作务达规定质量标准
二合期限：
甲方聘请乙方做暑假实工实时间50天少40天工资统6元时计算分节假日扣费食宿相关保险等费工资低1600元月标准（属学生身素外）
三乙方合期权利义务：
1乙方须遵守国家法律法规服甲方理工作安排遵守甲方安全操作规范
2乙方年龄需满足1625岁间具正式效身份证件
3乙方勤工俭学期间表现突出家庭困难成绩优异者享受甲方提供亲属业推荐
4勤工俭学程中乙方严禁旷工迟早退旷工三天者律动离职处理
离办理薪资结算
5乙方合期未满未甲方许单方面解合甲方权付乙方费
6勤工俭学期间原离职回家者须驻厂理员批准正常程序办理相关手续方结算工
资离职产生切果乙方行负责承担
7乙方甲方交纳50元车费订金乙方未做满40工作日动离职者扣相应工资作乙
方甲方违约金（特殊情况外）
四甲方权利义务：
1甲方负责派专门员乙方进行全程踪理乙方进行政治思想职业道德业务技术安全生
产项规章制度教育培训
2甲方工作性质乙方提供必工作条件提供保障乙方安全健康工作环境
3甲方乙方提供毒害力岗位负责乙方考勤工作纪律理
4甲方保证乙方工作需缴纳费月15日（月底）发月工资
5甲方乙方做满规定工作日离厂校时结清乙方实工资
6甲方享国家法律规定权利承担相应义务
五协议解终止：
1乙方列情形甲方时通知乙方解协议：
(1)严重违反劳动纪律甲方规章制度
(2)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损失
(3)法追究刑事责
(4)严重违反合第三条第127项约定
(5)应聘时甲方提供虚假信息资料
2乙方提前10日面通知甲方解合甲方造成济损失应承担赔偿责
3甲方列情形书乙方时解合：
(1)暴力威胁者非法限制身手续强迫劳动
(2)未合约定支付劳动报酬提供劳动条件
4合期满甲乙双方均提出终止合关规定办理离职手续
六履行合发生劳动争议甲乙双方均申请劳动争议仲裁仲裁裁决服法院提起诉讼
七合未事宜双方协商办理
八协议式二份甲乙双方执份具等法律效力
附注：甲方提供条件甲方提供广告容准
甲方签字：乙方签字：
日期：2014年月日日期：2014年月日
第五篇：时工协议
计时工劳动协议书
甲方：中海枫涟山庄222201（陈晰 110108198201415457） 乙方：胡连桂身份证号：
甲乙双方根劳动法关规定等愿协商致基础签订协议书
二乙方职责范围：天中午顿午饭（5）晚饭料准备厨房餐具清洗整理部分简单家务劳动
三乙方工作职责：
1服工作安排完成指定时间切工作务
2保证责范围清洁干净整齐
3遇特殊情况岗需提前请假通知甲方误时时间扣日工资日补班
4家务工作时擅动翻阅家物品
5损坏物品（易耗品然耗损外）原价赔偿工资扣
6提供健康证保证身体传染疾病
四工作时间：
乙方周工作6天日工作 3时10：30―――13：30
五薪资：日发薪月结算工资工资支付时15元法定节假日需工作支付时30元
六保险福利遇：
甲方承担乙方工作期间顿午饭甲方负责乙方社会保险果乙方甲方工作期间发生医疗费工伤费等均乙方承担（需提交具法律效力诊断证明）
七劳动保护劳动条件：
甲方提供乙方劳动工具劳动保护工具乙方甲方提供劳动工作期间职责
八解协议：
甲乙双方需解协议提前周通知方
协议式两份双方执份分签字盖章生效
甲方签字：乙方（签字）：
日月日
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第篇：时工协议书
非全日制工协议书
甲方：北京万福金安家政服务中心
乙方：王学军身份证号码
甲乙双方等协商愿建立非全日制工劳动关系关事项约定：
工作容工作时间劳动报酬
（）工作容：乙方甲方承接居家养老（助残）服务项目中事 符合条件老残疾提供相关家政服务工作
（二）工作时间：天超四时周累计超二十四时
（三）劳动报酬：
协议期间乙方劳动报酬96元／时甲方根约定时乙方支付 甲方根乙方交养老（助残）服务券乙方结算服务费交服务券没服务费
二 甲方权利义务
() 遵守国家省市法律法规政策保障乙方合法权益
(二) 监督检查乙方工作时间工作质量
(三) 时支付乙方劳动报酬克扣拖欠
(四) 乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品
三乙方权利义务
（）遵守国家省市法律法规政策维护甲方合法权益
（二）遵守甲方规章制度保守甲方秘密认真完成规定工作容
四未事宜双方协商解决参（劳社部发［2014］12号）关非全日制工
干问题意见友协商解决
甲方：乙方：
签订时间：2014年1月28 日签订时间：2014年1月28日
第二篇：时工聘协议书
兼职时工聘协议书
聘单位（甲方）：___________
聘者（乙方）：___________
性：_____学历：_____
籍贯：_____民族：_____年龄：_____
身份证号码：_____家庭住址：_____
甲乙双方着等愿协商致原甲方聘乙方作时工关事宜达成协议：
协议期限：2014 年月日起 2014 年月日
二工作务
1甲方安排乙方岗位事该岗位职责范围工作工作时段：乙方工作时间甲方规定执行
2乙方岗位职责工作质量求甲方关规定执行
3乙方应完成工作务执行安全规程遵守劳动纪律职业道德
4甲方生产（工作）情况发生变化乙方胜岗位时乙方应服甲方工作安排调配
三甲方乙方实际效工作时间付工资工资标准
四劳动纪律
1乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方工作规范操作规程劳动安全卫生制度等项规章制度时爱护甲方财物维护甲方利益 服甲方领导理教育
2乙方违反劳动纪律 甲方进行批评教育 直关规定予必纪律处分解聘（出现迟早退破餐具客纠纷等情况公司制度处理）
3 工作期间非甲方原（违规指挥等）造成安全事乙方行承担责
五养老保险费缴纳
兼职时工养老保险费市职业者参加基养老保险关规定进行缴纳
六协议终止变更续签解
1协议期限届满时终止 工作需 双方意条件 续签协议
2双方协商意 变更协议关容办理协议变更手续
3乙方提出离职 需提前7工作日通知甲方便甲方时找接乙方工作员
4列情况时甲方权提前终止协议视情况乙方追索相应济损失：
①事实表明乙方符合录条件
②乙方严重违反公司规章制度违背公司行规范
③乙方具良行甲方利益声誉造成严重损害
④应聘签订协议时未反映真实情况违背甲方真实意愿情况签订协议
5协议未事宜甲乙双方协商修订补充
6协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具等法律效力
甲方乙方
日期年月日日期年月日
第三篇：时工劳务派遣协议书标准版
劳 务 派 遣 合 作 协 议
甲方（工单位）：
法定代表：
注册：
乙方（单位）：江门市汇劳务派遣限公司
法定代表：耀洪
注册：江门市跃进路70号4楼a6
友协商乙方派遣时工甲方工作事宜着等愿诚信合作原双方达成协议：
乙方甲方工时间求甲方组织输送劳务工甲方议定标准支付乙方劳务费等相关事宜
合期限劳务费：
1．合期限暂定 6月数 502014 年 03月09日 2014年 8 月31日止
2．协议期满双方协商续约反协议终止
3．方解合约续约须提前30日通知方双方协商议定
二甲方权利义务：
1派遣员工情形甲方提出退回更换乙方须时根甲方求退回
更换：
a发现患传染病精神病等疾病者
b严重违反甲方提供厂方规章制度业务规程劳动纪律
c胜甲方工作岗位
2甲方乙方派遣员工合理岗前培训存歧视行
3甲方应派遣工提供必工作劳动安全条件必须派遣工派毒害高
危险岗位劳务工工受伤死亡非工受伤死亡造成伤亡意外事乙方协助处理工伤社保商业保险理赔工作社保工伤理赔商业保险理赔涉员工工伤期间工资治疗费工伤补偿等费均甲方承担
4甲乙双方劳务工否购买化单工伤社保进行友沟通甲方求乙方劳务工需
购买化单工伤保险甲方月支付35元单工伤社保费反需支付该费产生工风险均甲方承担
5甲方求支付乙方劳务工遇：
4 页 第 1 页
乙方派遣员工薪资遇时 8590元结算（该费包含乙方劳务服务费）加班种价格计算（法定假日外）甲方免费提供食宿（水电费全免）未员工提供住宿甲方月60元标准支付住房补贴（满7天满15天支付30元15天支付60元）员工餐标准参甲方正式普工餐标准月低保障班260时 天正常班10～12时（含加班时间）遇特殊情况天班超14时甲方货源足者停电等情况甲方应该保障月补足260时（注：月班时间足260时需补260时（ 8590元时）
6甲方月少保证劳务工休息2天天工作时间超12时特殊情况外
7乙方派遣工进厂甲方收取费甲方免费提供工衣厂牌必劳保
品（员工离职必须厂牌交公司）甲方意解雇乙方派遣员工甲方意解雇乙方派遣工需500元费赔偿乙方违纪事件需解雇时甲方应通知乙方负责便双方协商处理确定事实误甲方退回乙方劳务工
8甲方派遣劳务工必须严格遵守工资保密原司员工吐露关薪资收入信息
发现合终止
三乙方权利义务：
1乙方根甲方岗位项工作标准求输送派遣工：
a员工年龄16 43岁间民族限男女限身体健康乙方劳务工需入厂面试通乙方组织员工进行体检体检费劳务工先费体检发票报销形式甲方进行支付期间属员工行离职外
b传染病精神病等符合工条件疾病
c持效身份证原件1寸相片两张语言沟通障碍
时乙方应根甲方生产工求协商增加减少派遣员工
2乙方负责做员工思想稳定工作甲方求乙方50名（含50）派遣
配置名驻厂理员（协助理）发理员1800元月工资甲方提供免费吃住
3乙方派遣员工甲方服务期间需服甲方工作生活住宿班休息等规章
制度违反甲方规定甲方规定处理通知乙方理员出面协助
4乙方派遣工达甲方时甲方提供派遣员花名册便双方协调理
5中途出厂员空缺岗位乙方应时补充岗员
6乙方派遣员工原造成甲方重损失违纪犯罪甲方贵公司规章制度进行处罚派遣员工应承担相应赔付法律责乙方协助解决
7乙方劳务工权拒绝甲方违规操作求该违规操作造成派遣工受身体损害
甲方应受害派遣工予赔偿乙方负责协调处理
四费结算
1甲方月号前乙方月劳务员考勤表发送乙方客服员乙方收考勤表
应2天进行审核确认发送甲方
2甲方收乙方核准考勤表应2工作日审核完毕确认
3双方确认费误乙方应2工作日根应收取费开具发票甲方收
乙方劳务费发票应月 15 日前转账支付现金方式费支付乙方转账账号见附件
4甲方乙方认正理未合约定支付派遣员工工资劳务服务费逾期3日
逾期日日应付款1‰例派遣员工加付滞纳金乙方保证足额补缴承担发生相关费承担造成劳动争议等纠纷产生济赔偿责
5乙方劳务员工工资甲方代发放甲方薪资发放时间执行具体薪资结算标准
甲方需支付300加班工资）
6甲方须协议期满
四附：
1双方应承担保密义务形式提供泄露甲乙双方签订相关协议甲
乙双方商业秘密方违反保密规定造成方损失违约方承担方切济损失付相关法律责
2协议未提事项未事宜甲乙双方解决协议执行程中双方
协商行签定补充协议
3协议式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
4乙方提供甲方劳务员包括离职三月编制工厂正式工违
约甲方应1000元费赔偿乙方
5低工资标准整体劳务市场单价提升甲乙双方应协商进行调升单价
6合未事宜双方行协商补充
甲方：乙方：
签字：（盖章）签字：（盖章）
日期：年月日日期：年月日 联系电话：联系电话：
第四篇：2014时工协议
2014暑假勤工俭学聘协议书
甲方：中兴劳务服务限公司乙方：______________________
甲方代表：身份证号码
联系电话： 联系电话：
甲方根工作需中华民国劳动法相关规定聘乙方甲方提供岗位工作乙方愿接受甲方聘服甲方安排保证完成岗位规定工作务达规定质量标准
二合期限：
甲方聘请乙方做暑假实工实时间50天少40天工资统6元时计算分节假日扣费食宿相关保险等费工资低1600元月标准（属学生身素外）
三乙方合期权利义务：
1乙方须遵守国家法律法规服甲方理工作安排遵守甲方安全操作规范
2乙方年龄需满足1625岁间具正式效身份证件
3乙方勤工俭学期间表现突出家庭困难成绩优异者享受甲方提供亲属业推荐
4勤工俭学程中乙方严禁旷工迟早退旷工三天者律动离职处理
离办理薪资结算
5乙方合期未满未甲方许单方面解合甲方权付乙方费
6勤工俭学期间原离职回家者须驻厂理员批准正常程序办理相关手续方结算工
资离职产生切果乙方行负责承担
7乙方甲方交纳50元车费订金乙方未做满40工作日动离职者扣相应工资作乙
方甲方违约金（特殊情况外）
四甲方权利义务：
1甲方负责派专门员乙方进行全程踪理乙方进行政治思想职业道德业务技术安全生
产项规章制度教育培训
2甲方工作性质乙方提供必工作条件提供保障乙方安全健康工作环境
3甲方乙方提供毒害力岗位负责乙方考勤工作纪律理
4甲方保证乙方工作需缴纳费月15日（月底）发月工资
5甲方乙方做满规定工作日离厂校时结清乙方实工资
6甲方享国家法律规定权利承担相应义务
五协议解终止：
1乙方列情形甲方时通知乙方解协议：
(1)严重违反劳动纪律甲方规章制度
(2)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损失
(3)法追究刑事责
(4)严重违反合第三条第127项约定
(5)应聘时甲方提供虚假信息资料
2乙方提前10日面通知甲方解合甲方造成济损失应承担赔偿责
3甲方列情形书乙方时解合：
(1)暴力威胁者非法限制身手续强迫劳动
(2)未合约定支付劳动报酬提供劳动条件
4合期满甲乙双方均提出终止合关规定办理离职手续
六履行合发生劳动争议甲乙双方均申请劳动争议仲裁仲裁裁决服法院提起诉讼
七合未事宜双方协商办理
八协议式二份甲乙双方执份具等法律效力
附注：甲方提供条件甲方提供广告容准
甲方签字：乙方签字：
日期：2014年月日日期：2014年月日
第五篇：时工协议
计时工劳动协议书
甲方：中海枫涟山庄222201（陈晰 110108198201415457） 乙方：胡连桂身份证号：
甲乙双方根劳动法关规定等愿协商致基础签订协议书
二乙方职责范围：天中午顿午饭（5）晚饭料准备厨房餐具清洗整理部分简单家务劳动
三乙方工作职责：
1服工作安排完成指定时间切工作务
2保证责范围清洁干净整齐
3遇特殊情况岗需提前请假通知甲方误时时间扣日工资日补班
4家务工作时擅动翻阅家物品
5损坏物品（易耗品然耗损外）原价赔偿工资扣
6提供健康证保证身体传染疾病
四工作时间：
乙方周工作6天日工作 3时10：30―――13：30
五薪资：日发薪月结算工资工资支付时15元法定节假日需工作支付时30元
六保险福利遇：
甲方承担乙方工作期间顿午饭甲方负责乙方社会保险果乙方甲方工作期间发生医疗费工伤费等均乙方承担（需提交具法律效力诊断证明）
七劳动保护劳动条件：
甲方提供乙方劳动工具劳动保护工具乙方甲方提供劳动工作期间职责
八解协议：
甲乙双方需解协议提前周通知方
协议式两份双方执份分签字盖章生效
甲方签字：乙方（签字）：
日月日
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