创建学型企业文章(精选篇)
第篇：创建学型企业
创建学型企业
彼圣吉第五项修炼——学型组织艺术实务书中指出学型组织必须超越改善心智模式建立愿团队学系统思考五项修炼 学老活老断实现意识超越途径特创造力根源泉企业中全面贯彻学重性根企业身特点理济理技业务等知识领域中探寻企业未生存发展根基
着知识济科学技术迅猛发展国企业发展带前未挑战倡导组织学构建学型企业企业生产营理立败创建学型企业现代企业关重仅企业项重职全面提升企业竞争力提供解决道成企业生存发展前提基础企业成败兴衰具举足轻重影响尤面高速发展信息社会知识济时代企业组织学变特重展未学型企业建设成新时期企业理潮流新时代背景企业竞争实质学力竞争企业竞争惟优势竞争手学更快力造学型企业鼓励员工断学更新知识结构限度发挥智力企业参知识济时代竞争必然选择市场竞争中站稳脚赢竞争重保证 通周密筹划组织学程企业仅提高部资源知识利率断创造出新知识弥补缺陷足断提高企业核心竞争力创建学型企业造团队学精神实施进步国企业选择捷径
充分认识前企业间竞争越越表现员工素质竞争具备高素质高素质企业员工高素质程度取决学力积极提升营理念切实加强资源开发理注重提高员工学力实践力着力提高职工创新力营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良环境形成全员学全程学团队学工作学化学工作化氛围机制建立种持续学理念机制努力创造良学环境增强职工学意识力学知识追求发展完善成职工觉求企业形成种浓厚团队学氛围激励员工学力转化创造力实现员工企业发展目标 学型组织永止境种持续性学程发展力量作长期渐进式学中创新创新中发展生存
第二篇：创建学型企业倡议书
集团公司全体员工：2014年12月18日中国学坛首届年会北京召开全社会引起热烈反响次年会提出学型社会理广传播受国众城市行业关注创建学型企业提升企业学力竞争力更成重课题必然选择知识济时代竞争添注全新涵产品质量规模装备水竞争终结竞争学力竞争新春伊始刚刚历家欢聚喜庆更饱满热情投入工作中时公司总理×××志率先提出××××建设成学型企业号召工作指出方工作添加动力提升综合素质力促进公司高速稳定发展需做：树立远理想目标做终身学准备知识食品样保质期尤知识济时代新知识断产生断变更目暇接现知识丰富继续学者说时时代步伐学淘汰学终生程停止学意味着衰败市场竞争中优胜劣汰抗拒然法永远挑战未知断学断创新动力源应该成座右铭21世纪社会学社会属懂学断学敢学二加强团体合作学提升团队智商学应该种高效学整体学觉学基础强调组织统理团队交流通深度沟通形成发展型识提升团队决策智商分散头脑中良性积极知识信息整合成巨知识推动力企业文化力鼓励信息享团队合作思维边界诚信文化重点完善信息基础设施台充分利现代化先进技术手段间形成效思想互联提升整体智慧判断力三做学先行者终带动全员学学促进变革源泉身发展基础公司决策层理层执行层必须觉全身心投入学中企业细胞活跃起决策层带头学做榜样理层统握学方执行层积极互象争学排头兵企业形成种讲学愿学学会学促学良气氛周围树立学荣终身受益理念 创建学型企业创建学型××××生存发展魂城开务项长期系统工程需持恒精神天学××发展明天××发展幸福 ××××集团公司办公室
第三篇：创建学型企业
创建学型企业营造安全文化氛围
摘介绍学型组织肉涵特点基础说明创建学型企业重性必性创建学型企业
关键词 创建学型企业重性方法
1 学型组织企业安全文化概念
11学型组织涵特点
111学型组织词早美国麻省理工学院彼·圣吉教授代表西方学者提出指社会种细胞必须建成学型组织社会类组织学核心学组织中切工作出发点落脚点通弥漫整组织学气氛充分发挥员工创造性思维力建立起种机高度柔性符合性持续发展组织种组织具持续学力具高绩效总综合绩效
112学型组织具特点够设法组织成员全身心投成持续增长力学力组织二通学够创造扩展创造未量组织三组织成员体验工作中活出生命意义组织组织成员具创造性国清华学济埋学院陈园权教授学型组织作七形象喻：敏锐发现灵敏波段收音机创意发明类脑断选择筛子折扣执行军队复制推广水中涟崎断反馈飞机驾驶系统沉淀知识水库
12企业安全文化概念
121企业安全文化般众文化企业理服务企业文化发展目脱离企业理目安全文化企业文化组成部分发展样促进企业安全理改进提高
122企业安全文化产生文背景(者说特定企业安全文化文环境)会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行(操作)层安全意识安全态度安全信念安全价值观等成企业安全理基础企业安全文化安全心理安全道德安全俗安全修养等层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长环境企业安全文化直接影响时代济文化发展相协调企业安全理机制方法
创建学型企业必性重性
着济全球化知识济加速发展知识创新理创新体制创新科技创新浪潮席卷传统验型理会科技化知识化规范化生产营埋取代学定终身次学终身受已落伍时代求终身学已成成功满足现实需立足持续发展真正出色企业必须力断学组织唯持久
竞争优势力竞争手学更快加速创建学型企业加速职工队伍知识化进程势必行
(1)职工完善身知识体系需知识体系然科学学科社会科学学科成体学必须融会贯通横相互渗透相益彰学必须掌握相关知识知识体系组成求基础较宽知识面学长进行深入研究
(2)增强企业竞争力需学型组织认学应变根断学重新学组织彻底改变企业具竞争优势学力应建立宽阔知识基础深厚专业知识扎实基础学利基础快速度掌握新知识深专业学捕捉新发展趋势动态事什职业事什工作渊博知识作竞争力坚强盾
(3)提高企业职工创新力需新技术新设备新工艺断职工素质提出新求应挑战必须提高创新力创新建立种学科融合渗透基础然科学具备文社会科学素养文社会科学具然科学素养建立全新学埋体系知识广度深度协调发展弥补知识缺陷完善知识结构丰富想象力提高创造力
(4)企业身发展需企业激烈竞争中立败必须企业建成生机勃勃学型企业愿基础团队学特征先进科学文化知识技武装广职工提高劳动技创造提高群体智商断创新超越增强企业适应市场济力参国际竞争力实现财富快速增长
(5)企业建立稳定相谐劳动关系需学型组织理强调职工仅理性济际关系交社会企业中文化断实现价值学型木企业理信条种理指导利劳动者埋创造成长发展利劳动者单位契约关系走盟约关系单位全体职工雇佣雇佣关系 盟友关系等谐团结学型组织利营造协调稳定谐企业劳动关系
3 创建学型企业
(1)企业领导者首先成学型埋者市场济条件企业领导特高层领导者肩负着企业持续发展职责素质高低决定企业生产营坏决定企业生存发展前途命运埋念意识行力企业发展起着决定性作企业领导者必须首先提高身思想业务素质工作水断增强学创造力成
学型思考型创新型埋者样提高履行职责力企业项工作中发挥更加积极作
(2)企业教育职工树立树根埋埋念学型组织埋强调 树根埋学力企业生命力根传统观念认企业间竞争市场产品技术质量服务竞争竞争背竞争实种观念着世界济体化知识济时代发生变化竞争说底学力竞争学力竞争职工岗失业学力快会成庸学力企业终究会淘汰
(3)企亚组织职工学学型组织埋创建学型组织通 五项修炼实践中完成五项修炼指超越改善心智模式建立愿团队学系统思考广职工树立突破极限超越意识实现心灵深处渴会激活学型组织细胞改善心智模式镜子转效表达想法开放心灵容纳广职工新眼睛世界通锁定学型组织愿造生命体广职工企业中活出生命意义通团队学激发群体智慧团队智商智商广职工更聪明学相工作第五项修炼系统思考核心动力加强系统思考训练握学型组织核心动力广职工见树木见森林系统动态质企业发展五项修炼渐进发展程创建学型企业关重广职工说终身受益
(4)企业结合实际效果功夫
①面职工基素质实际制定科学行激励目标首先学方式方法
根职工文化素质理理解力差做分层施教采取引导式启发式互教式式等灵活样学形式激发学兴趣次学价值教育职工增强学广义性认识倡导学革命培养训练修炼学力核心建立学动力机制激励机制次学目标坚持学数量质量统走出单考试考核误区
②面企业实际制定科学合埋学规划学系统性单纯满足生产需适应性学转超前适应现代化企业埋新技术新设备广泛应培养储备备学学容安排生产营理等知识时安排现代理金融证券法律法规科学技术等新知识新技学培养支适应企业现代化理复合型队伍
③面生产实际围绕生产难题调动积极性目标努力营造学中工作工作中学良氛围学型组织理认着类工作观物质丰富逐渐改
变职工讲单适应生存够必须开创性工作学化学工作化结合起企业位职工工作中体验生命意义限度发挥创造潜达目标企业理者关键理者困难留家解问题讲家想难点交家思成果家分享通积极探索新形势开展劳动竞赛合理化建议技术革新技术协作发明创造途径方法断培养职工创造力树立创造性工作观仅利科学技术现实生产力转换利实现职工身价值 职工充分享受学成果荣誉增强目信心尊心翁责感
④必须坚持营造心情舒畅拼搏进取团队精神前特结合职工竞争岗形势教育职工树立学生存关系工作中履行学责找准位置体现价值发挥长处
第四篇：创建学型企业
创建学型企业
企业作社会重济组织发展影响国民济命脉创建学型企业提高职工素质促进社会文明进步发展摆面前项重务
培育创建学型企业新理念
搞宣传教育培育学型企业新理念：１全员学理念企业组织决策层理层操作层全体职工结合职工作全心投入学尤营理决策层更学提高领导力决策力职工通学提高身素质改进工作方法提高工作力适应企业发展需２全程学理念工作学化学工作化学必须贯彻组织系统运行整程强调学工作相互融合分离工作处处学项工作视学机会中学新技术新方法促进专业水提高学工作学视项必工作天断继续学学型企业全程学求工作目标紧密相连３团队学理念学型组织理更强调组织成员合作学群体智力开发学单学种团队学行团队学强调愿基础资源享沟通反思取更高层次识种互动式学
层次全方位营造学氛围
企业开展争知识型职工活动倡导读书学岗位成企业决策层理层操作层提出学求目标开展创建班组科室窗口基层单位等学型团队活动载体推动企业学型建设全方位学学容做广新专学政治时事企业精神职业道德规章制度学新技术新科技学岗位专业知
识全面提升职工素质增强员工企业认感责感命感学方式方法讲求样化采题宣传教育课题研讨交流会座谈会传帮带互动互学网络传递培训机构集中学等种方式考促学赛促学促学调动职工学积极性创造学赶超氛围
建章立制确保学落实做学成效
学型组织通机制建设保证学落实学成效１建立学制度规范学行制定岗位班组科室等团队学规章制度明确学方式时间求目标２建立享机制提高学效率普遍学重点学相结合结合企业重点工作学型企业目标求组建攻关组例：技术攻关组创新创效组科技进步组合理化建议评估组政治理研讨组职工绩效评价组等集中中坚力量企业产品质量理效益等重工作问题进行研究攻关收集全面新信息验通局域网发布信息简报新闻发布等形式企业相关技术员全体职工传递实现资源信息享提高学效益３建立考评激励机制学致工作绩效工作成果作评价团队学效果重引入竞争激励机制学考评结果奖金岗位调整竞争岗发展前途挂钩时学考评结果树立学典型相结合评选出学先进通张旗鼓表彰奖励宣传调动职工学积极性激发职工学热情促进学型企业建设
第五篇：创建学型企业
创建学型企业
——海鹿城建筑安装工程限公司解读
文 李 玉陈 进
日前慕名前采访家年创建学型企业载体取显著成海建筑安装企业令感惊讶作家建筑安装企业仅着规范企业操作规程更着企业老总中心全员积极开展创建学型企业活动努力营造学处处学企业文化氛围
2014年5月创建学型社会坛2014年年会北京中央校召开海鹿城建筑安装工程限公司总理邬百根作海民营企业唯代表应邀出席够享受份荣誉够样机会会专家学者全国界代表进行广泛交流学研究探讨社会义市场济条件企业生存发展成功道邬百根倍感欣慰前久面前公司观摩学取海市南汇区建筑业协会代表团总理邬百根深感触说创建学型企业海鹿城建筑安装工程限公司贯宗旨学
已成根鹿城赖生存红线牢牢企业员工心串连起正通年坚持断学公司天规模效益
七年公司家型建筑施工单位发展成千名员工数千万元资产年业务量突破三亿元关优秀建筑公司次荣获海市标准化工嘉定区文明工标准化样板工等称号
邬百根常说：民营企业天发展益中国产改革开放政策指引否没天辉煌机遇面前公司理层身先士卒觉断加强学适应市场济环境良素质影响带动教育理批员工前市场竞争说底竞争着科学技术发展类社会正发生着深刻变化竞争激烈建筑市场占席？通效载体凝聚批学型员工构筑文化磁场型建筑企业
言行致邬百根贯作风时老家浙江绍兴事土木工程施工天两度中央校学北京民会堂参加中国科学家坛首届中国企业家政府官员坛够实现跨越连接点两字知识
1999年底完成浙江工业学济理专业学取专文历绍兴县第二市政工程公司理海嘉定办事处等职务投身海艰苦创业1997年4月创立海鹿城建筑安装工程限公司
繁忙工作中邬百根总理仅虚心行学实践学更注重书学
2014年8月参加中央校举办全国第36期民营企业家高级进修班学2014年9月次走进课堂成北京中央校第三届民营企业家研究生课程进修班学员年5月北京参加中中央校学时报办创建学型社会坛2014年年会
6月参加北京民会堂首届中国企业家政府官员坛会选优秀企业代表
通系统理学邬百根仅加深十六精神三代表重思想认识深化国家改革开放思想路线方针理解增长社会义市场济发展相关知识
次学受益匪浅回公司邬百根总理总充满信心属现身说法：学仅丰富知识开阔视野锻炼思维提高发现问题解决实际问题力步脚印见证邬百根奋斗历程见证邬百根学程时认真钻研建筑业务外广泛接触朋友摸索市场狠抓学理施工程中善学
长处善总结验吸取教训邬百根总理十分感慨说果没锲舍断学精神断然会公司天成功
位执着老总必然造企业鹿城公司许员工总理感召带领通身刻苦学纷纷成专业务拔尖复合型全体员工觉学作身建设第务充分发挥公司员工创造潜年公司送数十名高级理员优秀员工参加海市建委关部门举办类培训目前公司部分员工身兼数职纷纷建筑安装业务学济理法律质量社交电脑驾驶等知识机结合起期够成适应市场济发展需复合型
领导带头率先做热爱学海鹿城建筑安装工程限公司生存发展效方式
学型组织建设构筑领导者必须扮演关键脚色努力发展学团队促进合作学增进组织成员复杂问题解力提高破解难题应变力创造真心想结果达成目标领导意识学价值建立学氛围更重领导率先做热爱学
公司部积极营造尊重知识尊重良氛围坚持感情留遇留事业留原公司努力创造谐企业文化氛围融洽际关系提高企业凝聚力心力
25岁孙师傅带着妻子山东海嘉定工已三年技长公司水电工里
手孙工烧饭妻子月净收入总2014元住工吃工收入净赚家三口等着放假回家团团圆圆年孙说里离家然远点奔头
里奔头方言相含义春节鹿城公司建筑工正值中午休息时间聚餐厅里电视百名工南腔北调说年终带钱回家年高兴事
鹿城公司总理邬百根说莫老粗’说样话容易莫现轻轻松松做话容易
手握幸福生活三口家群开创新生活建筑工浓缩鹿城公司分布全市12工千奔康农民兄弟心声农民工庆幸找家适合发展公司七年鹿城公司施工工程全部达优良未出现诸工程质量关拖欠民工工资民工公司满访等等问题公司工程项目承接理施工种通知文件
签发存档传达做井井条令行禁止规范化理良性循环公司已形成觉惯做事事蔚然成风鹿城公司秉承科技第生产力第资源营理念十分注重力建设素质发展始终发展作企业发展手段目制定公司发展战略公司发展重视物转移重视重视金钱资转移重视力资动力力推进企业学活动
坚持尊重坚持感情留遇留事业留原海鹿城建筑安装工程限公司生存发展效方式二
学型企业新时期种企业文化理新操作模式涵高标准求企业必须文化提升育层次立足创建员工实现价值企业环境通种形式企业价值观教育引导员工认价值观企业价值观融体指导员工思想行敬业精神团队协作职业道德毅力品格工作态度行规范等纳入员工素质教育中激励员工积极参企业理热爱职工作觉学思考创新实践企业文化取工作业绩程中体验身价值化创建学型企业21世纪类进步求历史发展必然学程更断创新永止境程通思想观念更新促进企业理体制运行机制企业文化继续教育等方面创新加快企业改革促进企业持续发展
创新民族进步灵魂国家兴旺发达竭动力永葆生机源泉理创新企业保持持续发展根动力企业创新包括技术创新理创
新建筑企业说更理创新海鹿城建筑安装工程限公司着力作理创新篇文章
推行知识理公司推行知识理程中坚持中心市场信息基础安全知识创新公关知识创新目标体现员工素质力资源环节信息技术市场预测营策略营战略等高效统起企业瞬息万变强手林市场环境中始终保持竞争优势
二推行诚信理公司七年日诚信教育职业道德教育员工喜闻乐见形式寓教项具体工作实践中公司严格恪守诚信营理念深受广客户关部门信赖赞誉次海市国家方税务局评纳税a级信企业先荣获海市工商行政理局重合守信企业单位
三推行性化理尊重员工格尊严体位关心员工物质利益精神追求关注员工实际困难通渠道形式文关怀帮助员工企业中找命感
属感公司恪守理理念推行性化理员工学积极性充分调动员工综合素质显著提高
创新知识诚信性化理海鹿城建筑安装工程限公司生存发展效方式三
积跬步千里积流成江海热爱学竞争中获限机会创建学型企业更企业竞争中充满智慧力量许新时期邬百根代表民营企业家予答案企业生存发展蕴涵成功道
(2014年 第二十期
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第篇：创建学型企业
创建学型企业
彼圣吉第五项修炼——学型组织艺术实务书中指出学型组织必须超越改善心智模式建立愿团队学系统思考五项修炼 学老活老断实现意识超越途径特创造力根源泉企业中全面贯彻学重性根企业身特点理济理技业务等知识领域中探寻企业未生存发展根基
着知识济科学技术迅猛发展国企业发展带前未挑战倡导组织学构建学型企业企业生产营理立败创建学型企业现代企业关重仅企业项重职全面提升企业竞争力提供解决道成企业生存发展前提基础企业成败兴衰具举足轻重影响尤面高速发展信息社会知识济时代企业组织学变特重展未学型企业建设成新时期企业理潮流新时代背景企业竞争实质学力竞争企业竞争惟优势竞争手学更快力造学型企业鼓励员工断学更新知识结构限度发挥智力企业参知识济时代竞争必然选择市场竞争中站稳脚赢竞争重保证 通周密筹划组织学程企业仅提高部资源知识利率断创造出新知识弥补缺陷足断提高企业核心竞争力创建学型企业造团队学精神实施进步国企业选择捷径
充分认识前企业间竞争越越表现员工素质竞争具备高素质高素质企业员工高素质程度取决学力积极提升营理念切实加强资源开发理注重提高员工学力实践力着力提高职工创新力营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良环境形成全员学全程学团队学工作学化学工作化氛围机制建立种持续学理念机制努力创造良学环境增强职工学意识力学知识追求发展完善成职工觉求企业形成种浓厚团队学氛围激励员工学力转化创造力实现员工企业发展目标 学型组织永止境种持续性学程发展力量作长期渐进式学中创新创新中发展生存
第二篇：创建学型企业倡议书
集团公司全体员工：2014年12月18日中国学坛首届年会北京召开全社会引起热烈反响次年会提出学型社会理广传播受国众城市行业关注创建学型企业提升企业学力竞争力更成重课题必然选择知识济时代竞争添注全新涵产品质量规模装备水竞争终结竞争学力竞争新春伊始刚刚历家欢聚喜庆更饱满热情投入工作中时公司总理×××志率先提出××××建设成学型企业号召工作指出方工作添加动力提升综合素质力促进公司高速稳定发展需做：树立远理想目标做终身学准备知识食品样保质期尤知识济时代新知识断产生断变更目暇接现知识丰富继续学者说时时代步伐学淘汰学终生程停止学意味着衰败市场竞争中优胜劣汰抗拒然法永远挑战未知断学断创新动力源应该成座右铭21世纪社会学社会属懂学断学敢学二加强团体合作学提升团队智商学应该种高效学整体学觉学基础强调组织统理团队交流通深度沟通形成发展型识提升团队决策智商分散头脑中良性积极知识信息整合成巨知识推动力企业文化力鼓励信息享团队合作思维边界诚信文化重点完善信息基础设施台充分利现代化先进技术手段间形成效思想互联提升整体智慧判断力三做学先行者终带动全员学学促进变革源泉身发展基础公司决策层理层执行层必须觉全身心投入学中企业细胞活跃起决策层带头学做榜样理层统握学方执行层积极互象争学排头兵企业形成种讲学愿学学会学促学良气氛周围树立学荣终身受益理念 创建学型企业创建学型××××生存发展魂城开务项长期系统工程需持恒精神天学××发展明天××发展幸福 ××××集团公司办公室
第三篇：创建学型企业
创建学型企业营造安全文化氛围
摘介绍学型组织肉涵特点基础说明创建学型企业重性必性创建学型企业
关键词 创建学型企业重性方法
1 学型组织企业安全文化概念
11学型组织涵特点
111学型组织词早美国麻省理工学院彼·圣吉教授代表西方学者提出指社会种细胞必须建成学型组织社会类组织学核心学组织中切工作出发点落脚点通弥漫整组织学气氛充分发挥员工创造性思维力建立起种机高度柔性符合性持续发展组织种组织具持续学力具高绩效总综合绩效
112学型组织具特点够设法组织成员全身心投成持续增长力学力组织二通学够创造扩展创造未量组织三组织成员体验工作中活出生命意义组织组织成员具创造性国清华学济埋学院陈园权教授学型组织作七形象喻：敏锐发现灵敏波段收音机创意发明类脑断选择筛子折扣执行军队复制推广水中涟崎断反馈飞机驾驶系统沉淀知识水库
12企业安全文化概念
121企业安全文化般众文化企业理服务企业文化发展目脱离企业理目安全文化企业文化组成部分发展样促进企业安全理改进提高
122企业安全文化产生文背景(者说特定企业安全文化文环境)会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行(操作)层安全意识安全态度安全信念安全价值观等成企业安全理基础企业安全文化安全心理安全道德安全俗安全修养等层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长环境企业安全文化直接影响时代济文化发展相协调企业安全理机制方法
创建学型企业必性重性
着济全球化知识济加速发展知识创新理创新体制创新科技创新浪潮席卷传统验型理会科技化知识化规范化生产营埋取代学定终身次学终身受已落伍时代求终身学已成成功满足现实需立足持续发展真正出色企业必须力断学组织唯持久
竞争优势力竞争手学更快加速创建学型企业加速职工队伍知识化进程势必行
(1)职工完善身知识体系需知识体系然科学学科社会科学学科成体学必须融会贯通横相互渗透相益彰学必须掌握相关知识知识体系组成求基础较宽知识面学长进行深入研究
(2)增强企业竞争力需学型组织认学应变根断学重新学组织彻底改变企业具竞争优势学力应建立宽阔知识基础深厚专业知识扎实基础学利基础快速度掌握新知识深专业学捕捉新发展趋势动态事什职业事什工作渊博知识作竞争力坚强盾
(3)提高企业职工创新力需新技术新设备新工艺断职工素质提出新求应挑战必须提高创新力创新建立种学科融合渗透基础然科学具备文社会科学素养文社会科学具然科学素养建立全新学埋体系知识广度深度协调发展弥补知识缺陷完善知识结构丰富想象力提高创造力
(4)企业身发展需企业激烈竞争中立败必须企业建成生机勃勃学型企业愿基础团队学特征先进科学文化知识技武装广职工提高劳动技创造提高群体智商断创新超越增强企业适应市场济力参国际竞争力实现财富快速增长
(5)企业建立稳定相谐劳动关系需学型组织理强调职工仅理性济际关系交社会企业中文化断实现价值学型木企业理信条种理指导利劳动者埋创造成长发展利劳动者单位契约关系走盟约关系单位全体职工雇佣雇佣关系 盟友关系等谐团结学型组织利营造协调稳定谐企业劳动关系
3 创建学型企业
(1)企业领导者首先成学型埋者市场济条件企业领导特高层领导者肩负着企业持续发展职责素质高低决定企业生产营坏决定企业生存发展前途命运埋念意识行力企业发展起着决定性作企业领导者必须首先提高身思想业务素质工作水断增强学创造力成
学型思考型创新型埋者样提高履行职责力企业项工作中发挥更加积极作
(2)企业教育职工树立树根埋埋念学型组织埋强调 树根埋学力企业生命力根传统观念认企业间竞争市场产品技术质量服务竞争竞争背竞争实种观念着世界济体化知识济时代发生变化竞争说底学力竞争学力竞争职工岗失业学力快会成庸学力企业终究会淘汰
(3)企亚组织职工学学型组织埋创建学型组织通 五项修炼实践中完成五项修炼指超越改善心智模式建立愿团队学系统思考广职工树立突破极限超越意识实现心灵深处渴会激活学型组织细胞改善心智模式镜子转效表达想法开放心灵容纳广职工新眼睛世界通锁定学型组织愿造生命体广职工企业中活出生命意义通团队学激发群体智慧团队智商智商广职工更聪明学相工作第五项修炼系统思考核心动力加强系统思考训练握学型组织核心动力广职工见树木见森林系统动态质企业发展五项修炼渐进发展程创建学型企业关重广职工说终身受益
(4)企业结合实际效果功夫
①面职工基素质实际制定科学行激励目标首先学方式方法
根职工文化素质理理解力差做分层施教采取引导式启发式互教式式等灵活样学形式激发学兴趣次学价值教育职工增强学广义性认识倡导学革命培养训练修炼学力核心建立学动力机制激励机制次学目标坚持学数量质量统走出单考试考核误区
②面企业实际制定科学合埋学规划学系统性单纯满足生产需适应性学转超前适应现代化企业埋新技术新设备广泛应培养储备备学学容安排生产营理等知识时安排现代理金融证券法律法规科学技术等新知识新技学培养支适应企业现代化理复合型队伍
③面生产实际围绕生产难题调动积极性目标努力营造学中工作工作中学良氛围学型组织理认着类工作观物质丰富逐渐改
变职工讲单适应生存够必须开创性工作学化学工作化结合起企业位职工工作中体验生命意义限度发挥创造潜达目标企业理者关键理者困难留家解问题讲家想难点交家思成果家分享通积极探索新形势开展劳动竞赛合理化建议技术革新技术协作发明创造途径方法断培养职工创造力树立创造性工作观仅利科学技术现实生产力转换利实现职工身价值 职工充分享受学成果荣誉增强目信心尊心翁责感
④必须坚持营造心情舒畅拼搏进取团队精神前特结合职工竞争岗形势教育职工树立学生存关系工作中履行学责找准位置体现价值发挥长处
第四篇：创建学型企业
创建学型企业
企业作社会重济组织发展影响国民济命脉创建学型企业提高职工素质促进社会文明进步发展摆面前项重务
培育创建学型企业新理念
搞宣传教育培育学型企业新理念：１全员学理念企业组织决策层理层操作层全体职工结合职工作全心投入学尤营理决策层更学提高领导力决策力职工通学提高身素质改进工作方法提高工作力适应企业发展需２全程学理念工作学化学工作化学必须贯彻组织系统运行整程强调学工作相互融合分离工作处处学项工作视学机会中学新技术新方法促进专业水提高学工作学视项必工作天断继续学学型企业全程学求工作目标紧密相连３团队学理念学型组织理更强调组织成员合作学群体智力开发学单学种团队学行团队学强调愿基础资源享沟通反思取更高层次识种互动式学
层次全方位营造学氛围
企业开展争知识型职工活动倡导读书学岗位成企业决策层理层操作层提出学求目标开展创建班组科室窗口基层单位等学型团队活动载体推动企业学型建设全方位学学容做广新专学政治时事企业精神职业道德规章制度学新技术新科技学岗位专业知
识全面提升职工素质增强员工企业认感责感命感学方式方法讲求样化采题宣传教育课题研讨交流会座谈会传帮带互动互学网络传递培训机构集中学等种方式考促学赛促学促学调动职工学积极性创造学赶超氛围
建章立制确保学落实做学成效
学型组织通机制建设保证学落实学成效１建立学制度规范学行制定岗位班组科室等团队学规章制度明确学方式时间求目标２建立享机制提高学效率普遍学重点学相结合结合企业重点工作学型企业目标求组建攻关组例：技术攻关组创新创效组科技进步组合理化建议评估组政治理研讨组职工绩效评价组等集中中坚力量企业产品质量理效益等重工作问题进行研究攻关收集全面新信息验通局域网发布信息简报新闻发布等形式企业相关技术员全体职工传递实现资源信息享提高学效益３建立考评激励机制学致工作绩效工作成果作评价团队学效果重引入竞争激励机制学考评结果奖金岗位调整竞争岗发展前途挂钩时学考评结果树立学典型相结合评选出学先进通张旗鼓表彰奖励宣传调动职工学积极性激发职工学热情促进学型企业建设
第五篇：创建学型企业
创建学型企业
——海鹿城建筑安装工程限公司解读
文 李 玉陈 进
日前慕名前采访家年创建学型企业载体取显著成海建筑安装企业令感惊讶作家建筑安装企业仅着规范企业操作规程更着企业老总中心全员积极开展创建学型企业活动努力营造学处处学企业文化氛围
2014年5月创建学型社会坛2014年年会北京中央校召开海鹿城建筑安装工程限公司总理邬百根作海民营企业唯代表应邀出席够享受份荣誉够样机会会专家学者全国界代表进行广泛交流学研究探讨社会义市场济条件企业生存发展成功道邬百根倍感欣慰前久面前公司观摩学取海市南汇区建筑业协会代表团总理邬百根深感触说创建学型企业海鹿城建筑安装工程限公司贯宗旨学
已成根鹿城赖生存红线牢牢企业员工心串连起正通年坚持断学公司天规模效益
七年公司家型建筑施工单位发展成千名员工数千万元资产年业务量突破三亿元关优秀建筑公司次荣获海市标准化工嘉定区文明工标准化样板工等称号
邬百根常说：民营企业天发展益中国产改革开放政策指引否没天辉煌机遇面前公司理层身先士卒觉断加强学适应市场济环境良素质影响带动教育理批员工前市场竞争说底竞争着科学技术发展类社会正发生着深刻变化竞争激烈建筑市场占席？通效载体凝聚批学型员工构筑文化磁场型建筑企业
言行致邬百根贯作风时老家浙江绍兴事土木工程施工天两度中央校学北京民会堂参加中国科学家坛首届中国企业家政府官员坛够实现跨越连接点两字知识
1999年底完成浙江工业学济理专业学取专文历绍兴县第二市政工程公司理海嘉定办事处等职务投身海艰苦创业1997年4月创立海鹿城建筑安装工程限公司
繁忙工作中邬百根总理仅虚心行学实践学更注重书学
2014年8月参加中央校举办全国第36期民营企业家高级进修班学2014年9月次走进课堂成北京中央校第三届民营企业家研究生课程进修班学员年5月北京参加中中央校学时报办创建学型社会坛2014年年会
6月参加北京民会堂首届中国企业家政府官员坛会选优秀企业代表
通系统理学邬百根仅加深十六精神三代表重思想认识深化国家改革开放思想路线方针理解增长社会义市场济发展相关知识
次学受益匪浅回公司邬百根总理总充满信心属现身说法：学仅丰富知识开阔视野锻炼思维提高发现问题解决实际问题力步脚印见证邬百根奋斗历程见证邬百根学程时认真钻研建筑业务外广泛接触朋友摸索市场狠抓学理施工程中善学
长处善总结验吸取教训邬百根总理十分感慨说果没锲舍断学精神断然会公司天成功
位执着老总必然造企业鹿城公司许员工总理感召带领通身刻苦学纷纷成专业务拔尖复合型全体员工觉学作身建设第务充分发挥公司员工创造潜年公司送数十名高级理员优秀员工参加海市建委关部门举办类培训目前公司部分员工身兼数职纷纷建筑安装业务学济理法律质量社交电脑驾驶等知识机结合起期够成适应市场济发展需复合型
领导带头率先做热爱学海鹿城建筑安装工程限公司生存发展效方式
学型组织建设构筑领导者必须扮演关键脚色努力发展学团队促进合作学增进组织成员复杂问题解力提高破解难题应变力创造真心想结果达成目标领导意识学价值建立学氛围更重领导率先做热爱学
公司部积极营造尊重知识尊重良氛围坚持感情留遇留事业留原公司努力创造谐企业文化氛围融洽际关系提高企业凝聚力心力
25岁孙师傅带着妻子山东海嘉定工已三年技长公司水电工里
手孙工烧饭妻子月净收入总2014元住工吃工收入净赚家三口等着放假回家团团圆圆年孙说里离家然远点奔头
里奔头方言相含义春节鹿城公司建筑工正值中午休息时间聚餐厅里电视百名工南腔北调说年终带钱回家年高兴事
鹿城公司总理邬百根说莫老粗’说样话容易莫现轻轻松松做话容易
手握幸福生活三口家群开创新生活建筑工浓缩鹿城公司分布全市12工千奔康农民兄弟心声农民工庆幸找家适合发展公司七年鹿城公司施工工程全部达优良未出现诸工程质量关拖欠民工工资民工公司满访等等问题公司工程项目承接理施工种通知文件
签发存档传达做井井条令行禁止规范化理良性循环公司已形成觉惯做事事蔚然成风鹿城公司秉承科技第生产力第资源营理念十分注重力建设素质发展始终发展作企业发展手段目制定公司发展战略公司发展重视物转移重视重视金钱资转移重视力资动力力推进企业学活动
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三推行性化理尊重员工格尊严体位关心员工物质利益精神追求关注员工实际困难通渠道形式文关怀帮助员工企业中找命感
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(2014年 第二十期
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