保密制度
第篇：保密制度
郑州磊展科技保密制度
第章 总
第条 维护公司利益特制订规定公司全体员工必须严格遵守
第二条 秘密分三等级：绝密机密密
第二章 细
第三条 严守秘密方式公司外关员散布泄漏公司机密涉公司机密
第四条 公司员工窥探问非工作职责公司机密
第五条 严格遵守文件（包括传真计算机盘片）登记保密制度秘密文件存放保密设施
文件柜计算机中秘密文件必须设置口令口令报告公司部门理准带
机密文件工作关场公场谈秘密事项交接秘密文件
第六条 严格遵守秘密文件资料档案理制度需秘密文件资料档案须
总理批准规定办理登记手续
第七条 秘密文件资料准私翻印复印摘录外传工作需翻印复制时应
关规定办公室批准办理复制件应文件资料密级规定理公开发表文章中引秘密文件资料
第八条 会议工作员意传播会议容特涉事机构争议问题会议
记录（录音）集中理未办公室批准外
第九条 调职离职时必须秘密文件东西交公司部门理切
意移交员
第十条 公司员工离开办公室时必须文件放入抽屉文件柜中
第三章 责
第十条 发现失密泄密现象 时报告认真处理失密泄密者予 50100元扣
薪视情节轻重予定行政处分造成公司严重损失送关机关处理
第十二条 规定2014年7月1日起实施
郑州磊展科技
第二篇：保密制度
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保密制度
第章 总
第条 维护公司利益特制订规定公司全体员工必须严格遵守
第二条 秘密分三等级：绝密机密密
第二章 细
第三条 严守秘密方式公司外关员散布泄漏公司机密
涉公司机密
第四条 公司员工窥探问非工作职责公司机密
第五条 严格遵守文件（包括传真计算机盘片）登记保密制度秘密文件存
放保密设施文件柜计算机中秘密文件必须设置口令口令报告公司总理准带机密文件工作关场公场谈秘密事项交接秘密文件
第六条 严格遵守秘密文件资料档案理制度需秘密文件
资料档案须总理批准规定办理登记手续
第七条 秘密文件资料准私翻印复印摘录外传工作需翻印
复制时应关规定办公室批准办理复制件应文件资料密级规定理公开发表文章中引秘密文件资料
第八条 会议工作员意传播会议容特涉事机构争
议问题会议记录（录音）集中理未办公室批准外
第九条 调职离职时必须秘密文件东西交公司总
理切意移交员
第十条 公司员工离开办公室时必须文件放入抽屉文件柜中
第三章 责
第十条 发现失密泄密现象 时报告认真处理失密泄密者
予 50100元扣薪视情节轻重予定行政处分造成公司严重损失送关机关处理
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第三篇：保密制度
档案保密制度
该说秘密绝说该知道秘密绝问该秘密绝该记录秘密绝记录保密制度
二 严格执行三密文件登记签字制度否传递秘密文件资料
三 秘密文件资料放安全方理制度保密制度
四 携带秘密文件资料回家秘密文件档案资料家属子女阅读
五 携带秘密文件资料参观浏览探亲访友办私事
六 擅翻印复印传抄秘密文件资料
七 公场谈秘密事项私通信中涉秘密容
八 普通电话中谈秘密事项普通邮件寄发秘密文件资料
九 废品收购部门出售秘密文件资料笔记私销毁秘密文件资料
十 隐瞒失密泄密事保密检查敷衍马虎
第四篇：保密制度
保密制度
1公司保密事项包括：标明密级秘密文件咨询程中知悉委托单位基情况工程建设投资情况设备材料价格咨询招投标文件施工图预结算书电子文档等资料类咨询成果文件需保密资料信息特殊保密求行制定更严格保密措施
2文件资料收发传递保存综合办公室设专负责实行统口径外文件销毁工作公司统组织销毁时专负责监督
3未批准求保密文件资料等私复制携带外出
4利求保密文件资料事公司工作关活动谋取私利
5咨询员应严格关规定办理相关手续阅咨询资料阅承担咨询务关资料
6咨询员咨询员询问承担务关容结果
7调离离开公司员公司期间接触属公司规定求保密文件资料信息应该严格保守秘密
8部门理结合部门实际情况部门员常进行保密教育时处理出现问题堵塞漏洞发现窃密重失密事件必须时公司高层领导报告情况延误
第五篇：保密制度
保密制度
2014年3月公司董事会讨通修订发布实施
制度宗旨告诫员工注重保密养成保密良素质行惯预防惩处
切失密行事件
二员工严格保守公司秘密责义务
三掌观公司保密信息包括：
1 员工工资信息
2 员工工资隐私信息
3 公司财务数
4 公司事政策
5 公司市场开发计划
6 外公布前公司发展战略
7 外公布前公司营计划
8 外发布前产品技术开发计划
9 公司行开发软件
10 公司购入接受赠予正版软件
11 公司正开发尚未公开产品
12 公司合作取合作方技术信息商业信息
13 洽谈中业务信息
四员工应充分理解事工作接触知悉第二条述保密信息重性意
意泄密公司造成重损害
五员工公司职离开职务（含调职停职离职等原）绝私复制保留
保密信息保密信息关资料知悉保密容泄露第三
六承担机密资料理责工作关系接触机密资料员工应收受机密资料
资料物品分存放置安全处防止关员接触导致泄密
七员工职期间绝兼职公司（机构）职期间离职年利
工作中接触掌观公司保密信息事相类似工作研究
八员工职期间完成研究发明创作设计改良等成果均属北京掌观传媒
科技限公司成果获知识产权（形资产）完全北京掌观传媒科技限公司公司述权利提出国国外注册登记申请时员工应条件协助公司完成相关手续
九员工公司签订试期劳动合正式劳动合时应包括保密条款行签署
保密协议
十员工意意泄密公司根已遭受损失追究失
予行政处罚罚款求全额赔偿济损失直追究刑事责
十 制度2014年4月1日起实行前发布保密制度行废止
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第篇：保密制度
郑州磊展科技保密制度
第章 总
第条 维护公司利益特制订规定公司全体员工必须严格遵守
第二条 秘密分三等级：绝密机密密
第二章 细
第三条 严守秘密方式公司外关员散布泄漏公司机密涉公司机密
第四条 公司员工窥探问非工作职责公司机密
第五条 严格遵守文件（包括传真计算机盘片）登记保密制度秘密文件存放保密设施
文件柜计算机中秘密文件必须设置口令口令报告公司部门理准带
机密文件工作关场公场谈秘密事项交接秘密文件
第六条 严格遵守秘密文件资料档案理制度需秘密文件资料档案须
总理批准规定办理登记手续
第七条 秘密文件资料准私翻印复印摘录外传工作需翻印复制时应
关规定办公室批准办理复制件应文件资料密级规定理公开发表文章中引秘密文件资料
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记录（录音）集中理未办公室批准外
第九条 调职离职时必须秘密文件东西交公司部门理切
意移交员
第十条 公司员工离开办公室时必须文件放入抽屉文件柜中
第三章 责
第十条 发现失密泄密现象 时报告认真处理失密泄密者予 50100元扣
薪视情节轻重予定行政处分造成公司严重损失送关机关处理
第十二条 规定2014年7月1日起实施
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第条 维护公司利益特制订规定公司全体员工必须严格遵守
第二条 秘密分三等级：绝密机密密
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第三条 严守秘密方式公司外关员散布泄漏公司机密
涉公司机密
第四条 公司员工窥探问非工作职责公司机密
第五条 严格遵守文件（包括传真计算机盘片）登记保密制度秘密文件存
放保密设施文件柜计算机中秘密文件必须设置口令口令报告公司总理准带机密文件工作关场公场谈秘密事项交接秘密文件
第六条 严格遵守秘密文件资料档案理制度需秘密文件
资料档案须总理批准规定办理登记手续
第七条 秘密文件资料准私翻印复印摘录外传工作需翻印
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理切意移交员
第十条 公司员工离开办公室时必须文件放入抽屉文件柜中
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第十条 发现失密泄密现象 时报告认真处理失密泄密者
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第三篇：保密制度
档案保密制度
该说秘密绝说该知道秘密绝问该秘密绝该记录秘密绝记录保密制度
二 严格执行三密文件登记签字制度否传递秘密文件资料
三 秘密文件资料放安全方理制度保密制度
四 携带秘密文件资料回家秘密文件档案资料家属子女阅读
五 携带秘密文件资料参观浏览探亲访友办私事
六 擅翻印复印传抄秘密文件资料
七 公场谈秘密事项私通信中涉秘密容
八 普通电话中谈秘密事项普通邮件寄发秘密文件资料
九 废品收购部门出售秘密文件资料笔记私销毁秘密文件资料
十 隐瞒失密泄密事保密检查敷衍马虎
第四篇：保密制度
保密制度
1公司保密事项包括：标明密级秘密文件咨询程中知悉委托单位基情况工程建设投资情况设备材料价格咨询招投标文件施工图预结算书电子文档等资料类咨询成果文件需保密资料信息特殊保密求行制定更严格保密措施
2文件资料收发传递保存综合办公室设专负责实行统口径外文件销毁工作公司统组织销毁时专负责监督
3未批准求保密文件资料等私复制携带外出
4利求保密文件资料事公司工作关活动谋取私利
5咨询员应严格关规定办理相关手续阅咨询资料阅承担咨询务关资料
6咨询员咨询员询问承担务关容结果
7调离离开公司员公司期间接触属公司规定求保密文件资料信息应该严格保守秘密
8部门理结合部门实际情况部门员常进行保密教育时处理出现问题堵塞漏洞发现窃密重失密事件必须时公司高层领导报告情况延误
第五篇：保密制度
保密制度
2014年3月公司董事会讨通修订发布实施
制度宗旨告诫员工注重保密养成保密良素质行惯预防惩处
切失密行事件
二员工严格保守公司秘密责义务
三掌观公司保密信息包括：
1 员工工资信息
2 员工工资隐私信息
3 公司财务数
4 公司事政策
5 公司市场开发计划
6 外公布前公司发展战略
7 外公布前公司营计划
8 外发布前产品技术开发计划
9 公司行开发软件
10 公司购入接受赠予正版软件
11 公司正开发尚未公开产品
12 公司合作取合作方技术信息商业信息
13 洽谈中业务信息
四员工应充分理解事工作接触知悉第二条述保密信息重性意
意泄密公司造成重损害
五员工公司职离开职务（含调职停职离职等原）绝私复制保留
保密信息保密信息关资料知悉保密容泄露第三
六承担机密资料理责工作关系接触机密资料员工应收受机密资料
资料物品分存放置安全处防止关员接触导致泄密
七员工职期间绝兼职公司（机构）职期间离职年利
工作中接触掌观公司保密信息事相类似工作研究
八员工职期间完成研究发明创作设计改良等成果均属北京掌观传媒
科技限公司成果获知识产权（形资产）完全北京掌观传媒科技限公司公司述权利提出国国外注册登记申请时员工应条件协助公司完成相关手续
九员工公司签订试期劳动合正式劳动合时应包括保密条款行签署
保密协议
十员工意意泄密公司根已遭受损失追究失
予行政处罚罚款求全额赔偿济损失直追究刑事责
十 制度2014年4月1日起实行前发布保密制度行废止
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