关**省贵竹发展限公司——企业文化建设举措验体会建议
员工凝聚力建设需团队运做项目活动企业文化建设团队合作完成工作应该位负责开会协调配合总工作计划进行分工分工进行效监月月周周总结评定公司文化建设活动月年建立长期做持续做工作永远做完工作**省贵竹发展限公司公司董事长力支持建立套运行模式
企业文化建设总体思路求
1贯彻十七精神坚持谐发展重思想指导创新精神力发展先进文化着全面建设现代化企业求适应激烈市场竞争形势发展需建立公司企业文化体系突出加强职工思想道德建设企业文化灵魂推进现代营理念先进技术先进理方式结合推进物质文明精神文明政治文明建设融合造提升企业核心竞争力
2济建设中心科技兴企目标强化企业理托制度建设容形象建设载体文体活动手段思想政治工作保证通建立创新理念凝练企业精神培养作风完善理机制营造学气氛建设硬队伍树立良形象构筑起严谨务实创新奉献企业文化氛围形成独具特色总包公司企业文化成造国家特级施工企业创建流现代化企业理重组成部分
二企业文化建设举措:
1确定全体职工价值观确立企业精神
企业价值观企业文化核心决定企业命脉关系企业兴衰现代企业仅实现物质价值文化价值充分认识企业竞争仅济竞争更竞争文化竞争伦理智慧竞争企业终目标服务社会实现社会价值**
**省贵竹发展限公司企业价值观生态健康文化谐 生态健康文化谐八字解读:
生态:竹采伐固期3~5年次采伐超20年度春笋勃发做破坏生态环境目类持续发展生态环境
健康:竹材竹制品整工艺流程采材料加工方法采健康环保材料加工方法员工加工程中身心健康购买产品顾客放心生活健康家居工作环境中
文化:竹梅松鹤四样物品寄托国古少仁志士情怀风雅追求竹中位列竹梅松鹤首丰富文化涵作解释竹中国心中位想见诗竹石呤咬定**放松立根原破岩中千磨万击坚劲东西南北风中竹文化品质加肯定做做事应品质
谐:贵竹公司全体员工丰富涵生态健康文化竹制品广尊贵顾客朋友起造谐世界宜居环境
生态健康文化谐企业价值观营理念培育具鲜明性丰富涵企业精神限度激发职工潜力企业文化首务容做精心选材 住道关口细心制作精益求精断提升产品质量 热心服务诚信优质服务**
省贵竹发展限公司广职工长期生产营活动中逐步形成企业传统历文化企业领导理哲学孕育意识概括总结提炼确立思想成果精
神力量集中体现公司独特具鲜明营思想性风格反映公司信念追求公司倡导种精神
2确立符合公司企业生存发展目根追求
质量目标:
出厂合格率100
交验合格率100
顾客投诉处理率100
企业发展目标目发展方反映企业价值观
3确立VI(视觉识)统标识厂证产品品牌包装等实施配套理企业发展中务实态度断完善企业视觉识素做改进—否定—改进—确定包含企业标识旗帜广告语信笺印刷品统模式等等次规范员工行礼仪精神风貌社会建立起企业高度信感良信誉
4确立BI(行识)体现两方面:
方面企业部职工宣传教育培训
宣传方面:1充分发挥宣传栏作进行理消防安全国国外政治济形势等介绍
2根岗位相关理制度进行悬挂粘贴
教育培训方面:
做教育培训计划部门进行理消防安全专业知识培训教育
方面外营社会责等容通组织开展系列活动利种展会展览社区活动政广播电视广告等企业确立营理念融入企业外营社会责实践中指导企业职工行
5树立精干高效队伍形象造精神文化
企业文化实质文化生产力中活跃素企业立足企业职工企业体建设企业文化必须提高素质根着眼点放分达凝聚心树立理想规范行动形成良行惯塑造形象扩社会知名度目做建立学型组织抓科学文化知识专业技培训培育卓越营理者带动企业文化建设做思想政治工作等相关工作
6外举塑造品质超群产品形象造物质文化
企业文化建设应塑造企业形象相统实现技术创新做群众性合理化建议活动持恒具备独特技术特色产品特色创品牌教育职工爱护眼睛样爱护企业品牌声誉企业产品质量社会响硬占先机展企业精华做营程中营理念营战略统做实际营程中职工行企业活动规范化协调化做视觉信息传递种形式相统促进企业持续发展奠定坚实基础
7目标激励塑造严明谐理形象造制度文化
企业理文化间联系企业发展生命线战略结构制度硬性理技员作风目标软性理强化理坚持放企业中心位理中尊重理解关
心爱护确立职工翁位积极参企业理责义务强化理搞现代企业制度理创新市场开拓实现优质服务等机结合修订完善职业道德准
强化纪律约束机制企业项规章制度成干部职工觉行提倡团队精神成员间保持良际关系增强团队凝聚力效发挥团队作
8寓教文塑造优美整洁环境形象造行文化
改造环境环境改造认真分析企业文化发育环境素形形种利素成企业文化建设动力源泉采取强化措施做绿化净化美化举划分区域责明确做治理整顿长期保持卫生环境开展种游艺文体活动做型活动制度化:体育活
动(趣味运动)会企业文化艺术节等型活动常化:利厂庆文体活动等形式丰富职工文化生活赋予种活动生命干强化视觉效应
二企业文化建设验体会建议
1处理企业文化思想政治工作关系企业文化建设开创思想政治工作新局面更生产营服务提供条件时着企业思想政治工作改革加强必企业文化建设起巨推动作
2加强营理者培育带动企业文化建设企业文化建设关企业生存发展全局性整体性长远性综合性工作企业营理者特领导起着非常重作作企业中重营理者仅应企业文化设计者倡导者组织者应模范实践者更应企业文化直接体现者领导者率先垂范良行优秀企业文化提供见形象时特需企业领导新思想新观念新思维新价值取倡导配置企业文化
3讲求企业文化建设方法途径企业文化源水木必须通定物质实体手段生产营实践中表现出企业文化载体企业文化载体企业文化表层现象等企业文化重作企业文化载体企业文化建设中具举足轻重作企业文化重组成部分
4加快建立企业文化体系框架工程包括:握企业文化建设企业核心竞争力转化市场竞争力基求体现握发展方具先进性体现时代特征具吸引力塑造品牌标识具市场竞争力三点涵突出方针政策国家产业政策融企业发展中形成具鲜明特色企业发展理念思想政治工作融入企业市场竞争中形成具强凝聚力企业精神企业文创造融入企业产品中塑造企业品牌核心容企业形象标识三项务
5走出企业文化建设程中观念误区鼓吹文化功认企业文化筐什里面装种说法搞企业文化会影响理职正常发挥二曲解现实中职工切身利益目难免出现企业利益宗旨致问题职工必须遵守企业切准规定尊重客户竞争手离开定前提条件难取预期效果三滥民理决策讲民营理定权威职工种权威情况更加效发挥理作
**省贵竹发展限公司
**市黄金开发区金坪中路
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