2018年部门招新策划书

部门招新策划书
　　 招新目意义：
　　引导吸引更热血青年加入激情 澎湃部门学生会体育部注入新鲜血液进步加强学生会体育部队伍建设学院体育事业更发展提高全院师生体育热情热爱体育新生营造展示发挥限舞台时秉承家文化宗旨团结兄弟部门学生会整体发展做出应贡献学生会培养合格接班
　　二 招新时间点数： 学院学生会统安排
　　三 招新象：济学院xx级全体新生
　　四招新流程：宣传—面试—试1月—正式录
　　(1)前期宣传——新生宣传体育部
　　()利独特优势军训期间新生宣传体育部
　　(二)表格文字图片等形式新生介绍体育部前世生员构成致介绍年里基工作相信会直缺激情集体充满期
　　(2)面试——考察否符合招新求
　　具体流程：
　　()做简短介绍(2—3分钟)包含基情况
　　简单工作历等容考察语言连贯性表达概括力
　　(二)陈述题
　　针前面介绍特长提出探讨问题发挥次考察组织语言力否具思想创新力问题独见解(适准备时间)
　　(三)事先准备问题
　　面试新生先进行题目问答
　　具体问题：
　　1什选择体育部
　　2什兴趣爱爱体育部什帮助
　　3没座右铭
　　4认体育部中男生女生什优势
　　5级关系
　　6级矛盾会解决
　　7认级做法错误什方法处理
　　8觉体育部干什
　　9面试前解体育部
　　10说说优缺点
　　11体育运动项目解少
　　12体育项目裁判
　　13组织场赛果说说想法 组织
　　14举例子说明建立目标然实现
　　15认体育部什样
　　16初次见面说说法
　　17举办篮球赛预见性困难
　　18谈次失败历
　　19果录展开工作
　　20进学已1月请总结学认识学印象
　　21果进入学生会部长意见致处理
　　22项工作般情况愿意完成团队合作完成
　　23果部门部出现喜欢处理
　　24谈谈心目中学生活否规划学生活否明确目标
　　25果进入学生会样学工作关系会样处理二者关系
　　26 时某原会做某事会推
　　迟会乐意做会敷衍事会认真完成什
　　27体育部辛苦部门身边干事出现懈怠情绪会帮助调节 认真回答否吃苦
　　试期——时间段利种机会考察干事考察敢担处事乐奉献等方面力
　　正式录——带领干事起修订部门工作计划起懈努力
　　五招新求：
　　1高度责心团队精神集体荣誉感
　　2勤奋踏实吃苦耐心
　　3端正工作态度基局观体育定兴趣变工作热情
　　4具定创新精神交际力信心够处理学工作关系
　　5善乐助注重文明礼乐奉献
　　6性格优先考虑性格力强首先体育部需部团结力培养出态度没办法改变
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