加强新护长理提高理意识理力快适应护理理工作新护士长进行岗前培训护理理工作更加规范
培训目标:通培训新护士长解现代理基知识护士长工作容质量检查方法新护士长身基素质理力业务力均提高熟悉掌握护士长日常理方法技巧实现护士护士长角色转变
培训部门:护理部
护理部安排护理部科护士长进行集中培训
培训象:新护士长
培训时间:周
培训容:护理理相关知识
培训课程包括:⑴护士长基素质求⑵护士长职责工作程序工作重点⑶护理理基理技术方法⑷护士长理协调技巧⑸护理单元团队精神凝聚力培养建立
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