行政部半年工作计划3篇
文目录
1 行政部半年工作计划
2 行政部半年工作计划范文
3 行政部半年工作计划范文
指导思想：
高举邓理伟旗帜贯彻国省市职教工作会议精神认真学十八届四中全会精神强化员素质树立创新意识学校年度工作计划教育育理育服务育宗旨加强程理认真做勤保障工作
强化队伍建设制度建设努力提高员工身素质
1组织部门员工认真学十八文件统思想认识强化职业道德教育增强责感进步提高员工服务意识业务素质胜形势发展工作需
2坚持理育服务育方倡导勤思务实高效优质工作作风全体勤员认识学校勤工作重性解放思想实事求逐步养成良工作惯高度责感紧迫感翁意识投入工作中
3联系校实际完善项制度制定实施细
勤工作复杂性周期性突击性艰苦性工作实际着目标指明确务求合理责权利清晰职责界定规范运作程序操作手续完备检查督促考核
奖惩分明原进步完善项规章制度制定相应实施细完善考评机制加强程理
4通问卷调查等方式广泛征求师生员工工作员服务态度服务质量意见求存问题时相关部门相关员沟通避免类似问题度发生
二抓常规理提升服务质量造立体勤
1加强学校财物理尤学校财产理进步完善购物保等财产理制度做制度健全职责明确帐物相符帐帐相符完备购物申请进出库手续保责学期着手学校全部财产进行登记造册统计量化存档等工作强化财产理学校财产理逐步走规范化明细化专业化严防学校财产流失
2加强固定财产增减工作理认真执行关规定定期定时进行固定资产核工作做帐物相符根固定财产增减关规定时登记入帐需报损应根关规定填报固定资产报损表报关部门审批
3加强低值易耗品理工作严格执行审批发放手续进步规范维修工作程序坚持实行公物巡查检修制度做动检查时维修厉行节约杜绝浪费班级部门专业教室公物实行登记承包理落实损坏赔偿制度公物损坏维修赔偿班级班考核评挂钩
4学工部专业部配合切实加校园班保洁区理力度加强督查加强班级卫
生保洁活动组织指导细化部位保洁务员分配砍保校园全天候整洁时通种形式师生员工进行爱护公物保护环境宣传教育师生中营造爱护公物爱护校园草木舆氛围积极开展美化校园亮丽校园活动创建文明校园活动良卫生生活惯养成结合起
5积极探索食堂理新机制认真贯彻膳食理制度加强食品卫生法落实力度确保师生饮食安全加强食堂成核算饭菜质量价格等实行严格监时提醒必处罚
6推进勤服务社会化程中特关注贫困学生创造勤工俭学服务工作岗位学生社会服务中切实体会社会责感时解决部分学生活困难问题
三勤俭办学开源节流造节约勤
1精细理层层节约重点抓学校节水节电理工作制定水电作息时间表制定宿舍空调理规定加检查力度确保措施落实位长明灯长流水现象予曝光检查结果纳入文明办公室评选文明班级评选班考核绩效考核中
2抓购物理宗物资采购采招投标形式方面分钱购物必定货三家量批发时抓库存物资理执行项品信登记制度减少浪费
3超市卖部继续采公开招租办法努力学校开源节流
四强化安全工作建设安校园造高效勤
进步加强综合治理工作严格执行项安全理制度牢固树立安全事责重泰山理念健全落实治保安全项措施加强治防安全交通安全教育确保学校安全稳定做组织落实措施落实行动落实行政部日巡查校园周发布巡查记载统计发现问题时解决杜绝隐患开学初广播讲话等手段全校学生进行安全教育进加强食堂卖部食品安全卫生督查加强校园里项设施安全检查维修确保校园安全事
行政部半年工作计划范文
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日常行政理半年度方面努力
1加强行政理部门员工晤谈力度分析半年日常工作中少员工辞职现象决定半年日常工作中加公司员工晤谈力度容放员工升迁调动离职学调薪工作考核私公出现思想波动时进行时行政部做针性员工进行工作晤谈次晤谈进行文记录晤谈掌握信息必时时员工部门理负责进行反馈便根员工思想状况针性做工作
2 完善严格执行考核机制未相应部门负责行政部签请假条律效需请假必须提前行政部领取请假条签生效放算做请假否律矿工处理特殊情况必须事补假否矿工处理行政部天进行核查做查遗漏执行必果
3 签考核机制监督实施天办公室员必须规定班时间签签退禁止代签忘签行政部天统计签签退情况严格考核工资
4 强化办公室办公环境卫生理办公环境仅企业形象体现更重形象员工工作心情办公环境带愉悦心情行政部班年工作中会卫生理考核作重中重理时考核工资中会重点体现
5 楼展厅值班卫生环境理楼展厅公司库存表现公司实力体现方法环境更容忽视楼展厅分三部门：机床产品展厅配件产品展厅焊接设备产品展厅三部门环境卫生相应销售部门负责安排行政部做监督检查工作环境卫生合格者予警告强制实施改进时部门卫生考核实施扣分处理
6 制定完善公司奖惩制度努力提升身理水逐步摸索完善相关制度
二勤理
(1)新员工入职必须通行政员安排方入住宿舍7月份重新入住公司员必须行政部做登记
(2)住宿员私留宿非公司员特殊情况需报公司行政部理员意安排住宿入住
(3)天行政部考核负责检查否关闭点电源宿舍卫生情况发现问题立处理
三员招聘
1 合理控制公司员流动率行政部门基性工作行政部定组织架构部门职位分析招聘满足公司运营需求说节约力成保证组织高效运转行政部配置原全力达成目标程中行政部部门力需求进行必分析控制
2 根考核标准判定员合格否合格者行政部权劝退勒令辞退情制度中制度战胜情行政部利相应职权履行公司规章制度公司造成重损失者接受考核者次批评然完成考核员予辞退
3 员工培训工作利开展公司新员工加入需培训时行政助理协助总理安排新员工培训工作时老员工培训计划时行政助理积极配合总理安排培训日程保障培训工作利开展
四行政部门完善
1完善部门组长职充分发挥组织职提升行政部存感
2完善部门员配备行政需增加手情况招聘贤行政工作高效序完成
3提高部门工作质量求分工明确责充分体现行政位员工职存价值做时发现问题分析问题解决问题
行政部半年工作计划范文
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日常行政理半年度方面努力
1 加强行政理部门员工晤谈力度分析半年日常工作中少员工辞职现象决定半年日常工作中加公司员工晤谈力度容放员工升迁调动离职学调薪工作考核私公出现思想波动时进行时行政部做针性员工进行工作晤谈次晤谈进行文记录晤谈掌握信息必时时员工部门理负责进行反馈便根员工思想状况针性做工作
2 完善严格执行考核机制未相应部门负责行政部签请假条律效需请假必须提前行政部领取请假条签生效放算做请假否律矿工处理特殊情况必须事补假否矿工处理行政部天进行核查做查遗漏执行必果
3 签考核机制监督实施天办公室员必须规定班时间签签退禁止代签忘签行政部天统计签签退情况严格考核工资
4 强化办公室办公环境卫生理办公环境仅企业形象体现更重形象员工工作心情办公环境带愉悦心情行政部班年工作中会卫生理考核作重中重理时考核工资中会重点体现
5 楼展厅值班卫生环境理楼展厅公司库存表现公司实力体现方法环境更容忽视楼展厅分三部门：机床产品展厅配件产品展厅焊接设备产品展厅三部门环境卫生相应销售部门负责安排行政部做监督检查
工作环境卫生合格者予警告强制实施改进时部门卫生考核实施扣分处理
6 制定完善公司奖惩制度努力提升身理水逐步摸索完善相关制度
二勤理
1 宿舍理
（1）新员工入职必须通行政员安排方入住宿舍7月份重新入住公司员必须行政部做登记
（2）住宿员私留宿非公司员特殊情况需报公司行政部理员意安排住宿入住
（3）天行政部考核负责检查否关闭点电源宿舍卫生情况发现问题立处理
三员招聘
1 合理控制公司员流动率行政部门基性工作行政部定组织架构部门职位分析招聘满足公司运营需求说节约力成保证组织高效运转行政部配置原全力达成目标程中行政部部门力需求进行必分析控制
2 根考核标准判定员合格否合格者行政部权劝退勒令辞退情制度中制度
战胜情行政部利相应职权履行公司规章制度公司造成重损失者接受考核者次批评然完成考核员予辞退
3 员工培训工作利开展公司新员工加入需培训时行政助理协助总理安排新员工培训工作时老员工培训计划时行政助理积极配合总理安排培训日程保障培训工作利开展
四行政部门完善
1 完善部门组长职充分发挥组织职提升行政部存感
2 完善部门员配备行政需增加手情况招聘贤行政工作高效序完成
3 提高部门工作质量求分工明确责充分体现行政位员工职存价值做时发现问题分析问题解决问题
2017行政部半年工作计划范文
2016年行政部半年工作计划
行政部半年工作计划
2015年行政部半年工作计划
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1 行政部半年工作计划
2 行政部半年工作计划范文
3 行政部半年工作计划范文
指导思想：
高举邓理伟旗帜贯彻国省市职教工作会议精神认真学十八届四中全会精神强化员素质树立创新意识学校年度工作计划教育育理育服务育宗旨加强程理认真做勤保障工作
强化队伍建设制度建设努力提高员工身素质
1组织部门员工认真学十八文件统思想认识强化职业道德教育增强责感进步提高员工服务意识业务素质胜形势发展工作需
2坚持理育服务育方倡导勤思务实高效优质工作作风全体勤员认识学校勤工作重性解放思想实事求逐步养成良工作惯高度责感紧迫感翁意识投入工作中
3联系校实际完善项制度制定实施细
勤工作复杂性周期性突击性艰苦性工作实际着目标指明确务求合理责权利清晰职责界定规范运作程序操作手续完备检查督促考核
奖惩分明原进步完善项规章制度制定相应实施细完善考评机制加强程理
4通问卷调查等方式广泛征求师生员工工作员服务态度服务质量意见求存问题时相关部门相关员沟通避免类似问题度发生
二抓常规理提升服务质量造立体勤
1加强学校财物理尤学校财产理进步完善购物保等财产理制度做制度健全职责明确帐物相符帐帐相符完备购物申请进出库手续保责学期着手学校全部财产进行登记造册统计量化存档等工作强化财产理学校财产理逐步走规范化明细化专业化严防学校财产流失
2加强固定财产增减工作理认真执行关规定定期定时进行固定资产核工作做帐物相符根固定财产增减关规定时登记入帐需报损应根关规定填报固定资产报损表报关部门审批
3加强低值易耗品理工作严格执行审批发放手续进步规范维修工作程序坚持实行公物巡查检修制度做动检查时维修厉行节约杜绝浪费班级部门专业教室公物实行登记承包理落实损坏赔偿制度公物损坏维修赔偿班级班考核评挂钩
4学工部专业部配合切实加校园班保洁区理力度加强督查加强班级卫
生保洁活动组织指导细化部位保洁务员分配砍保校园全天候整洁时通种形式师生员工进行爱护公物保护环境宣传教育师生中营造爱护公物爱护校园草木舆氛围积极开展美化校园亮丽校园活动创建文明校园活动良卫生生活惯养成结合起
5积极探索食堂理新机制认真贯彻膳食理制度加强食品卫生法落实力度确保师生饮食安全加强食堂成核算饭菜质量价格等实行严格监时提醒必处罚
6推进勤服务社会化程中特关注贫困学生创造勤工俭学服务工作岗位学生社会服务中切实体会社会责感时解决部分学生活困难问题
三勤俭办学开源节流造节约勤
1精细理层层节约重点抓学校节水节电理工作制定水电作息时间表制定宿舍空调理规定加检查力度确保措施落实位长明灯长流水现象予曝光检查结果纳入文明办公室评选文明班级评选班考核绩效考核中
2抓购物理宗物资采购采招投标形式方面分钱购物必定货三家量批发时抓库存物资理执行项品信登记制度减少浪费
3超市卖部继续采公开招租办法努力学校开源节流
四强化安全工作建设安校园造高效勤
进步加强综合治理工作严格执行项安全理制度牢固树立安全事责重泰山理念健全落实治保安全项措施加强治防安全交通安全教育确保学校安全稳定做组织落实措施落实行动落实行政部日巡查校园周发布巡查记载统计发现问题时解决杜绝隐患开学初广播讲话等手段全校学生进行安全教育进加强食堂卖部食品安全卫生督查加强校园里项设施安全检查维修确保校园安全事
行政部半年工作计划范文
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日常行政理半年度方面努力
1加强行政理部门员工晤谈力度分析半年日常工作中少员工辞职现象决定半年日常工作中加公司员工晤谈力度容放员工升迁调动离职学调薪工作考核私公出现思想波动时进行时行政部做针性员工进行工作晤谈次晤谈进行文记录晤谈掌握信息必时时员工部门理负责进行反馈便根员工思想状况针性做工作
2 完善严格执行考核机制未相应部门负责行政部签请假条律效需请假必须提前行政部领取请假条签生效放算做请假否律矿工处理特殊情况必须事补假否矿工处理行政部天进行核查做查遗漏执行必果
3 签考核机制监督实施天办公室员必须规定班时间签签退禁止代签忘签行政部天统计签签退情况严格考核工资
4 强化办公室办公环境卫生理办公环境仅企业形象体现更重形象员工工作心情办公环境带愉悦心情行政部班年工作中会卫生理考核作重中重理时考核工资中会重点体现
5 楼展厅值班卫生环境理楼展厅公司库存表现公司实力体现方法环境更容忽视楼展厅分三部门：机床产品展厅配件产品展厅焊接设备产品展厅三部门环境卫生相应销售部门负责安排行政部做监督检查工作环境卫生合格者予警告强制实施改进时部门卫生考核实施扣分处理
6 制定完善公司奖惩制度努力提升身理水逐步摸索完善相关制度
二勤理
(1)新员工入职必须通行政员安排方入住宿舍7月份重新入住公司员必须行政部做登记
(2)住宿员私留宿非公司员特殊情况需报公司行政部理员意安排住宿入住
(3)天行政部考核负责检查否关闭点电源宿舍卫生情况发现问题立处理
三员招聘
1 合理控制公司员流动率行政部门基性工作行政部定组织架构部门职位分析招聘满足公司运营需求说节约力成保证组织高效运转行政部配置原全力达成目标程中行政部部门力需求进行必分析控制
2 根考核标准判定员合格否合格者行政部权劝退勒令辞退情制度中制度战胜情行政部利相应职权履行公司规章制度公司造成重损失者接受考核者次批评然完成考核员予辞退
3 员工培训工作利开展公司新员工加入需培训时行政助理协助总理安排新员工培训工作时老员工培训计划时行政助理积极配合总理安排培训日程保障培训工作利开展
四行政部门完善
1完善部门组长职充分发挥组织职提升行政部存感
2完善部门员配备行政需增加手情况招聘贤行政工作高效序完成
3提高部门工作质量求分工明确责充分体现行政位员工职存价值做时发现问题分析问题解决问题
行政部半年工作计划范文
行政部半年工作计划（3） | 返回目录
日常行政理半年度方面努力
1 加强行政理部门员工晤谈力度分析半年日常工作中少员工辞职现象决定半年日常工作中加公司员工晤谈力度容放员工升迁调动离职学调薪工作考核私公出现思想波动时进行时行政部做针性员工进行工作晤谈次晤谈进行文记录晤谈掌握信息必时时员工部门理负责进行反馈便根员工思想状况针性做工作
2 完善严格执行考核机制未相应部门负责行政部签请假条律效需请假必须提前行政部领取请假条签生效放算做请假否律矿工处理特殊情况必须事补假否矿工处理行政部天进行核查做查遗漏执行必果
3 签考核机制监督实施天办公室员必须规定班时间签签退禁止代签忘签行政部天统计签签退情况严格考核工资
4 强化办公室办公环境卫生理办公环境仅企业形象体现更重形象员工工作心情办公环境带愉悦心情行政部班年工作中会卫生理考核作重中重理时考核工资中会重点体现
5 楼展厅值班卫生环境理楼展厅公司库存表现公司实力体现方法环境更容忽视楼展厅分三部门：机床产品展厅配件产品展厅焊接设备产品展厅三部门环境卫生相应销售部门负责安排行政部做监督检查
工作环境卫生合格者予警告强制实施改进时部门卫生考核实施扣分处理
6 制定完善公司奖惩制度努力提升身理水逐步摸索完善相关制度
二勤理
1 宿舍理
（1）新员工入职必须通行政员安排方入住宿舍7月份重新入住公司员必须行政部做登记
（2）住宿员私留宿非公司员特殊情况需报公司行政部理员意安排住宿入住
（3）天行政部考核负责检查否关闭点电源宿舍卫生情况发现问题立处理
三员招聘
1 合理控制公司员流动率行政部门基性工作行政部定组织架构部门职位分析招聘满足公司运营需求说节约力成保证组织高效运转行政部配置原全力达成目标程中行政部部门力需求进行必分析控制
2 根考核标准判定员合格否合格者行政部权劝退勒令辞退情制度中制度
战胜情行政部利相应职权履行公司规章制度公司造成重损失者接受考核者次批评然完成考核员予辞退
3 员工培训工作利开展公司新员工加入需培训时行政助理协助总理安排新员工培训工作时老员工培训计划时行政助理积极配合总理安排培训日程保障培训工作利开展
四行政部门完善
1 完善部门组长职充分发挥组织职提升行政部存感
2 完善部门员配备行政需增加手情况招聘贤行政工作高效序完成
3 提高部门工作质量求分工明确责充分体现行政位员工职存价值做时发现问题分析问题解决问题
2017行政部半年工作计划范文
2016年行政部半年工作计划
行政部半年工作计划
2015年行政部半年工作计划
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