XX年推进医改工作关键年社区卫生服务中心面机遇挑战年街道社区卫生服务中心紧紧握机遇开拓进取锐意创新构建谐社会重思想指引深入开展乡镇卫生院理年活动进步深化改革强化培养加快学科建设全面提升中心核心竞争力促进中心基医疗预防保健健康教育慢性病理工作全面协调持续发展XX年着重抓方面工作
团结致凝心聚力加快中心项建设
()加强领导班子建设增强职工凝聚力新年里认真贯彻落实谐**重思想做讲性讲奉献讲团结讲干劲做职工公仆塑造清正廉洁勤政务实领导干部形象创建四领导班子全体职工中起班子示范带动作注重营造健康谐文环境团队精神领导职工职工职工间彼关心互相爱护情感交流睦相处广职工团结致凝心聚力加快中心项建设更效病提供高质量医疗服务
(二)完善院务公开加强民理断完善院务公开涉职工切身利益问题中心重建设事制度改革方案奖金分配方案等通院务公开栏班子会职科室负责会议职工会等种形式职工讲清楚沟通思想听取答复意见真正职工知院情参院政议院务体现公开公公正原中心科学决策提供根级部门药品理求规定程序公示医疗器械药品招标采购情况增强器械药品理透明度形成群众监督行政监督监督社会监督机结合渠道畅通监督机制中心发展计划医疗事纠纷处理等容进行定期公示促进医疗质量提高结合职工考核容定期公示中心办公室医疗康复社区
卫生服务站满意度测评考核结果门诊均处方额度职工奖罚情况病满意度调查病投诉情况医保扣款情况遏制处方现象促进均处方额度降减轻病负担提升病满意度
二深化项卫生改革改革求生存谋发展
()继续力深化事制度改革营造良环境中层干部竞聘岗基础双选择竞争岗择优录原合理定编定岗定员明确岗位职责落实全员院科逐级聘制强化科权建立进出良性机制中心队伍更富生机活力时更具备战斗力竞争力
(二)继续加强院科两级负责制中心科室理坚持科负责制强化科责位科全面负责科室行政医疗理设等工作抓科室规章制度操作规范劳动纪律落实签订院科两级综合目标责书
(三)深化分配制度改革完善中心部考核制度实行线群众评辅助科室勤行政家测评双评议制度基础逐步建立灵活竞争力考核方案奖金分配制度采取奖金分配社区卫生服务工作倾斜突出贡献员部门倾斜事预防保健等工作员倾斜分配方案项工作指标工作质量医德医风精神文明建设等工作务细化量化分解科室位职工时根考核评定分兑现位职工奖金适拉开距离充分调动全中心职工工作积极性创造性病服务热情
(四)推行绩效考核减轻患者负担适应日新月异新形势中心适时取消济考核计算奖金理理念推行工作量核算工作逐步加强完善中心理
时积极减少浪费降低成支出提高中心济效益通绩效考核理工作科室积极开展服务病性化服务活动确保病提供优质服务时根病情严格掌握三合理标准中心政策允许范围部分老年残疾困难家庭减免诊疗费等措施努力减轻病负担取良社会效益
三加精神文明行风建设力度
()健全法制法治院认真组织学严格执行关法律法规积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作建立教育制度监督三者重惩防举纠风工作长效机制健全法制严格监督源头杜绝中心红包回扣问题
(二)加强全体职工思想教育职业道德教育广泛开展忠职守爱岗敬业开拓进取乐奉献思想教育职业道德教育树立救死扶伤病热情服务文明行医行业风尚努力建立符合广民群众求新型医患关系通深入开展作风建设年活动教育全体员工工作负责民满腔热忱技术精益求精精神努力做病中心视病亲想病者想急病急构建谐医患关系
四完善梯队建设增强中心竞争力
()致力培养断优化结构200*年中心实际情况出发加培养力度促进职卫生技术员断掌握新技术新知识新理医务员中倡导终身学理念鼓励职工积极参加学历教育全科医学培训等种形式继续教育100例求培养全科医生社区护士认真实施床医生中医药培养计划时选派技术骨干三级医院进修学提高中心医务员业务水
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