钢铁企业操维合理培训方案
培训求
1理培训工作事处牵头设备处负责具体组织实施授课时间点见附表
2培训前教材均需制作成ppt文件
3培训前讲牵头起草教案组织相关专业员审议
4培训结束课件均需报技术处设备处存档电子版发中钢部oa供家学培训专题讲座形式公开
5讲授程定时定点定容全程摄分考评
6培训结束事处设备处技术处统安排专业出题考试考试结束作竞争岗
7考试采取闭卷封存统阅卷
二教案容求
1设备工艺设计思路简介（流程阐述）
2设备结构原理简介（简述）
3设备启动方法
4设备停止条件方法
5设备运行参数异常情况检测分析
点检十素压力温度泄漏油脂状况声音振动值电裂磨损松弛流量等
6设备运行参数优化界点调整抉择分析（标准值范围界值）
7设备障分析处理（控制素）
8设备日常点检容标准方法（五定日常点检操作结合）（1零件更换修复修理2行车间隙螺栓限位等调整3清扫电缆沟松查孔方法注意事项4油补油5排水气6记录时效性7点检十素）
9设备备品备件准备检修配合
10设备巡检线路编制（时间途径员）
三培训组织理
组织单位：设备处
负责：杜衡
课程理：鹏王鹏飞
教室理：苗立雄斛明星刘年生高明文胡星李兆峰
四培训象
涉操维合理员操作员
五培训方式
1专题授课集中培训设备处组织公司单位专业员组成培训组进行操维合专业培训活动
2相关单位根课程安排负责通知单位相关员提前10分钟课参训
3参训员进行课前签
六培训时间
xx年5月 8日5月22日午900~1200 午1500~1800
七课时安排
公课程日安排两堂课专业课程日安排三类专业六堂课午午课程相
八培训点
焦化教室调度中心楼电教室二
九关全公司操维合培训动员会理培训动员安排具体求：
1全公司操维合培训动员会参会象：全公司参培训单位工段长员领导
2理培训动员安排参会象：涉操维合理员部分操作员设备厂长全体授课员
设备处
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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1理培训工作事处牵头设备处负责具体组织实施授课时间点见附表
2培训前教材均需制作成ppt文件
3培训前讲牵头起草教案组织相关专业员审议
4培训结束课件均需报技术处设备处存档电子版发中钢部oa供家学培训专题讲座形式公开
5讲授程定时定点定容全程摄分考评
6培训结束事处设备处技术处统安排专业出题考试考试结束作竞争岗
7考试采取闭卷封存统阅卷
二教案容求
1设备工艺设计思路简介（流程阐述）
2设备结构原理简介（简述）
3设备启动方法
4设备停止条件方法
5设备运行参数异常情况检测分析
点检十素压力温度泄漏油脂状况声音振动值电裂磨损松弛流量等
6设备运行参数优化界点调整抉择分析（标准值范围界值）
7设备障分析处理（控制素）
8设备日常点检容标准方法（五定日常点检操作结合）（1零件更换修复修理2行车间隙螺栓限位等调整3清扫电缆沟松查孔方法注意事项4油补油5排水气6记录时效性7点检十素）
9设备备品备件准备检修配合
10设备巡检线路编制（时间途径员）
三培训组织理
组织单位：设备处
负责：杜衡
课程理：鹏王鹏飞
教室理：苗立雄斛明星刘年生高明文胡星李兆峰
四培训象
涉操维合理员操作员
五培训方式
1专题授课集中培训设备处组织公司单位专业员组成培训组进行操维合专业培训活动
2相关单位根课程安排负责通知单位相关员提前10分钟课参训
3参训员进行课前签
六培训时间
xx年5月 8日5月22日午900~1200 午1500~1800
七课时安排
公课程日安排两堂课专业课程日安排三类专业六堂课午午课程相
八培训点
焦化教室调度中心楼电教室二
九关全公司操维合培训动员会理培训动员安排具体求：
1全公司操维合培训动员会参会象：全公司参培训单位工段长员领导
2理培训动员安排参会象：涉操维合理员部分操作员设备厂长全体授课员
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