督查室工作的相关规章制度


    督查室工作相关规章制度
      督查室负责督促区委常委会区委常委(扩)会议区委召开会议决定决议意见贯彻落实督查区委重决策重工作部署领导重批示交办事项落实情况文秘资源网 承担部分领导讲话文件起草材料关专题调研等文字工作做领导安排活动服务工作
      例会学制度
      1月召开次科室员例会总结工作安排务
      2年开展两次集中交流谈心活动开展积极健康批评批评消隔阂化解矛盾增强团结营造谐工作氛围
      3月组织次集中学活动时学深入学邓理三代表重思想中央省市领导重述报纸杂志登载外先进验督查工作业务知识等建立学笔记撰写学体会建设学型科室
      二督查工作制度
      ()督查方式
      1转办应级委职部门办理督查事项转发级委职部门办理时解情况检查办理结果
      2协办涉干部门督查事项指定牵头单位负责做协调工作必时请领导志出面协调
      3办宜转办督查事项督查室行办理牵头组织关单位办理
      4调查解情况重督查事项达区委督查室通种方式必时派出员关单位解落实情况时写出专题综合报告
      (二)拟办送审
      需督查事项督查室关部门提出拟办意见送分副审定重事项报送办公室区委负责志审定督查室做督查登记
      (三)立项达
      1督查事项领导审定立项未领导批准行立项督查
      2容较复杂督查事项先分解干具体事项然立项
      3督查事项立项应关事项分进行登记然通知承办部门
      (四)催办检查
      1督查通知发出采取发督查通知单电话催促等形式时催办监督承办单位时报落实情况做事事落实件件回音
      2明确办结期限应时办结没明确办结期限般应30天报告办理结果
      3催办情况定期领导志进行综合反馈重紧急情况专项时报告领导志
      4区委领导志交办督查务必须规定期限完成督查情况时领导志汇报级机关发出催办通知应时回复
      5定期定期通报督查事项办理情况
      (五)审核报结
      1认真审核承办单位办结报告督查事项否落实处理意见否符合政策国家法律法规文件格式否规范等符合求通知承办单位进行补办重新办理办结报告审核合格专项综合报告区委关领导
      2级机关交办督查事项办结办单位事文求正式行文报报告写明督查通知发文号批办事项序号文字力求准确简练
      3督查事项办理情况定期进行总结综合分析加强改进工作
      (六)立卷档
      办理完毕具查考保存价值督查工作材料关规定进行收集整理立卷时移交档案室保存
      三信息调研工作
      1区委办公室全员办信息求积极报送信息月报信息少2条年市级信息部门采少4条
      2根科室工作时间安排适时镇街部门开展调查研究活动发挥参谋助手作领导决策提供
      四严格文印制度
      1认真履行文件签批程序区委文件分文字办公室副审稿区委书记副书记签发区委办公室文件分文字副审稿办公室签发区委办公室名义发文发函发通知办公室批准领导审核签发方编辑发文字号进行缮印
      2科室材料印分文字副统安排需字室商业印社印制材料填写区委办公室材料印签批单
      3科室全体员学办公动化技术熟练掌握电脑字制表排版等技申请电子邮箱址公开邮箱址
      4日常文字材料原科室印时间求紧篇幅材料分文字副意字室印
      5需科室关镇街部门文字材料明确专负责科室文字材料校明确责杜绝失误差错
      五严格值班请销假制度
      1公休日节假日工作员轮流值班工作时间外保持通讯联络畅通
      2值班员出现空岗离岗现象值班期间妥善处理种情况重问题时关领导请示
      3般工作员请假时性外出室负责批准请假两天分副批准超两天批准室请假天分副批准超天批准请假时说明事假期结束时销假
      4杜绝迟早退招呼擅离岗
      六严肃工作纪律
      1觉遵守工作纪律迟早退串岗旷班工作时间办工作关事情天提前10分钟办公室班前扫完室卫生
      2严守保密纪律部文件重情况领导批示件未公开领导决策等秘密严格保密种涉密材料妥善放置严禁带出单位杜绝失密泄密现象
      3公务活动外工作时间般办公室会客严禁带闲杂员进入办公场
      4增强组织观念坚持服组织少数服数级服级集体作出决定领导安排务折扣贯彻执行确保政令畅通
      5严格遵守廉洁律项规定绝允许利职务便领导身边工作利条件着领导旗号办私事谋私利
      6牢固科室盘棋思想增强团队意识集体荣誉感互相理解互相支持互相帮助互相维护利团结话说利团结事做觉维护科室整体形象
      七严格考核奖惩
      督查室工作员实行百分考核考核结果作业衡量工作状况提拔重评先树优激励惩诫基考核办法参区委办公室考核办法执行
      督查室全体员严格教育约束理流形象流作风流纪律争创流业绩违反纪律制度失职渎职现象视情节轻重分予批评教育诫勉谈话纪律处分
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