企业行政部管理规章制度


    企业行政部理规章制度
      1司机必须遵守公司切规章制度时班服领导听分配
      2司机入职时必须交定风险担保金员担保果没力交风险担保金必须扣押前两月50工资作交予公司风险担保金风险保证金年底予退
      3司机车辆出入必须行政部关负责处领取车辆放行单规定填车辆放行单然保安根出车原进行检查检查误予放行
      4司机班时间必须门卫室办公室命便听公司出车安排
      5必须熟知交通法规服交通指挥接受交通检查确保生命财产安全否违章行车造成切果司机负责
      6司机应熟知驾车辆性车辆应月进行两次检查级保养确保车辆安全运行检查失误出现事果司机负责
      7车辆需维修时先领导招呼意方修理果实行零件拆旧换新应指定点维修站修理签单时应写清配件名称价格功修理工签字带回证单财务挂帐特殊情况未领导批准准私修车
      8未领导意准私出车外许拉私活带客许酒驾车否出现切果司机负责
      9开车精力集中保持良精神状态许超速行驶许强行超车野蛮行车量减少损耗减少油耗
      10出车填行车记录节约油发现虚报油票燃油外漏现象扣发月工资
      11妥善保车工具种证件出车时保证证件齐全丢失司机价赔偿补办证件全罚款费予报销
      12 司机应周两次擦洗开车辆保持车辆清洁(包括车车外引擎清洁)出车前例行检查车辆水电油性否正常发现驾车辆障时应立检修班车辆开进厂区保锁开车货厢门车辆停驶空闲时间司机影响职工作情况参加力劳动
      13司机理员工作安排应条件服准拖延拒出车工作安排意见事领导反映
      14司机月电话费补贴(100)元根开机率出车率处罚奖励司机应天24时开机公司领导理员呼应快回复开机者次扣罚20元
    果月班时间开机五次补贴电话费果公司次联系接电话者次扣罚30元次接电话者发年终奖励
      15司机果服相关领导理次罚款20元果三次服相关领导理扣发60元外予辞退
      16果司机送货物期间丢失货物开回单数量没注明付款方式发生送错现象等损失应承担 予相应处罚辞退
      17果司机出车期间原造成交通事:
      ⑴身原造成交通事:①未员伤亡造成车辆损坏司机应负责切损失责(包括公司车辆维修费)
      ②员伤亡应根相关法律裁定划分责承担相关费
      ⑵客观原造成交通事公司根相关法律规定承担责
      18果司机利出车便偷盗公司物品弄虚作假欺骗公司公司造成损失应赔偿公司损失扣发月工作予辞退
      19司机晚必须服加班晚10点前班第二天早常8:00班晚22:00班第二天午10:00钟班
      20车辆加油必须提出申请公司意派专司机起加油严止私加油
      21司机出车外必须工作重外面办私事消极怠工发现予严肃处理果月三次怠工现象予辞退
      22工作勤奋遵守制度表现突出全年安全行车未出交通事送货未出差错年终予奖励(3000)元
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    企业行政管理部职责

    企业行政管理部职责1.协助上级做好招聘工作,包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等;2.负责管理合同、协议及各类行政文档;3.负责企业资...

    2年前   
    602    0

    企业行政管理规章制度

    一、执行总则为加速公司的长远发展和总体效益,提升公司知名度和市场占有率,同时也为进一步规范和完善公司的行政、人事管理制度,特制定本规定。

    2年前   
    428    0

    企业行政管理规章制度范文

    企业行政管理规章制度范文一、执行总则为加速公司的长远发展和总体效益,提升公司知名度和市场占有率,同时也为进一步规范和完善公司的行政、人事管理制度,特制定本规定。1、本公司的员工聘用、入职、试用...

    2年前   
    383    0

    企业行政部行政主管职责

    企业行政部行政主管职责1、协助上级主管对各项行政事务的安排落实;2、各类行政工作事项的统计和稽查;3、负责员工考勤及办公用品的管理;4、负责相关管理公告的起草;5、协助会务接待以及员工活动组织...

    2年前   
    644    0

    企业内行政部职责

    企业内行政部职责1、协助制定公司年度招聘计划并实施;2、进行招聘渠道扩展、维护网络招聘信息的发布和更新;3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及面试跟踪;4、负责校园招聘和专场招聘会的组织实行...

    2年前   
    343    0

    行政部管理手册

    更多资料,请光临 http://www.globrand.com 公司营销中心 行 政 部 管 理 手 册 分目录 一、前言………………………………...

    11年前   
    23222    0

    行政部管理评审资料

    行政部管理评审资料 1、内审情况:首次内审本部门发现一个不合格项,主要是因当时文件发行量大工作疏忽所致,因避免还存在同样问题,行政部将于5月份对已发文件作全面检查。 2、质量目标达成情况...

    13年前   
    18187    0

    企业规章制度管理规定

    企业规章制度管理规定  一、管理职能  1、行政部是公司规章制度的综合管理部门,其职责是:  (1)负责组织有关部门建立健全各种规章制度。  (2)负责公司各种规章制度的分类编号。  (3)负...

    10年前   
    563    0

    《企业管理规章制度》

    深圳P9.3 企业管理制度文本 安博伦 深圳P9.3 2018年6月12日星期二于深圳 目 录 企业管理制度文本 1 第一章 内部管理细则文本...

    12年前   
    30188    0

    企业管理规章制度

    企业管理规章制度第一篇:企业管理规章制度企业管理规章制度为了加强管理,完善各项工作制度,促进企业发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及企业章程的规定,特制订本管理。企业全体员工都必须...

    12年前   
    662    0

    企业的行政管理职责

    企业的行政管理职责1、协助集团总裁对各公司运营进行沟通、协调、梳理、细节巡检与内控;2、负责组织监督、检查年度经营计划落地及管理制度的落实情况;3、负责公司总裁办公会议,董事会/股东会会议以及...

    2年前   
    312    0

    工程部管理规章制度

    工程部管理制度 为加强工程部管理,完善各项工作制度,提高办事效率,根据公司章程的规定,特制订本管理制度。 遵循原则 l 充分发挥项目负责制,保证公司的项目能够顺利的完成 l 实事求是...

    5年前   
    1584    0

    生产部管理规章制度

    一.目的1、为规范员工的行为,体现公司的精神面貌,维护良好生产工作秩序,保证公司生产和各项工作的顺利进行,特制定本制度。2、本制度是员工在公司内外行为准则,全体员工必须自觉遵守,严格执行。3、为...

    10个月前   
    312    0

    企业行政人事综合管理部职能职责

    企业行政人事综合管理部职能职责部门编号001部门名称综合管理部部门负责人主管领导常务副总经理部门职能描述综合管理部是企业行政人事工作的管理、执行、监督指导部门。为确保公司行政后勤及人力资源事务...

    3年前   
    561    0

    行政管理部部长职责

    行政管理部部长职责1.工厂行政工作相关制度规范文件的拟定与执行2.工厂会务组织、管理,会议记录整理发放,会议追踪整理3.负责行政报表的汇整提报工作行政管理部部长职责21、负责统筹各部门的工作协...

    2年前   
    841    0

    行政人事规章制度

    行政人事规章制度第一章基本原则第一条为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据___组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[____]___号)...

    2年前   
    385    0

    行政人事规章制度

    行政人事规章制度  入职手续  (一)证件必须经人事部门确认新进人员核准聘雇应依下之规定向公司人事部办妥下列手续方能入职:   1.个人半身彩色免冠近照二张.   2.身份证复印件二张(持临时...

    9年前   
    463    0

    2009企业新版《企业管理规章制度》大全

     2009 企业新版 《企业管理制度》大全 目  ...

    9年前   
    22445    0

    企业行政部工作职责

    企业行政部工作职责1、负责完善员工岗位职责,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。2、入职手续办理,合同签订,员工档案管理,社保缴纳;3、负责公司考勤统计管理及薪资核算;4、协助公司各部...

    2年前   
    473    0

    企业行政部工作自我鉴定

    企业行政部工作自我鉴定  一、思想认识方面  报业服务处办公室的一大功能就是服务功能,我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正...

    10年前   
    408    0