文目录
1 医院规章制度
2 医院术前讨相关规章制度
3 医院院务公开规章制度
4 医院账务理规章制度
()院领导碰头会
1原半月召开次特殊情况时召集
2院长持院领导班子成员参加院长办公室做记录
3会议传达级文件重会议精神总结前期方面工作运行情况分析讨前重工作安排期工作计划
4重事项决定必时召开政联席会议
(二)院长办公会
1原半月次特殊情况时召集
2院长持院领导相应职部门负责参加
3研究决定医疗质量医疗安全事调配工资分配干部聘引进等工作运行中重事项
4院长办公室做会议记录填写院长办公会决定事项执行情况登记表式两份份交承办部门份留院长办公室
5院长办公室编发会议纪加强会议决定事项督办
(三)院周会
1原周次
2院长指定副院长持院领导全院中层干部参加(根需扩班(组)长)
3传达级指示文件会议精神院长办公会决定事项安排布置工作听取关科室部门工作汇报
4严格会议考勤会者纳入目标理考核处理
5院长办公室做会议安排会议记录
(四)职工会
1原月次特殊情况时通知
2院长持全院职工(科留值班员)参加
3会议职工通报医院工作情况事调配工资分配职级晋升等重事项
4院长办公室负责记录
(五)现场办公会
1根需定期举行
2关院领导院长办公室相关职科室负责参加
3听取床医技科室部门工作汇报解决工作中实际问题困难
4院长办公室做会议记录加强会议事项督办
(六)科会
1院长业务副院长持科室正副参加
2安排布置医疗业务医院理科研教学等工作听取科室工作汇报解决工作中实际问题
3医务部院长办公室做会议记录加强会议安排事项督办
(七)科务会
1周次
2科室正副持全科员参加
3检查项规章制度职责部门科室级医院达工作务执行情况总结布置工作表扬科室事
(八)护士长例会
1周次
2护理部正副持科室(病区)护士长副护士长参加
3总结周护理工作安排周护理工作
(九)晨会
1病区负责病区护士长持班全体工作员参加
2进行交接班工作听取值班员汇报夜间医疗护理病房理工作情况布置日工作
(十)工作会议
1工作会议季度次总结前季度工作目标务完成情况分析存问题制定季度工作目标务研究部署医院改革医疗质量安全建设发展等重事项
审查通前季度工作总结财务决算报告季度目标务工作点财务预算草案重事项计划
2会议院长持院领导班子成员参加职部门负责列席
3院长办公室做会议安排会前准备会议记录会议纪督促落实目标理办公室纳入目标理加强检查考核
医院术前讨相关规章制度
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1 根手术分级制度规定二级手术均应开展手术术前讨书写术前讨记录
2 周25全科术前讨时间术前讨科(副)医师持进行二级手术严重发症手术疑难手术进行讨
3 提交全科讨手术外手术应病区组进行组治医师持
4 术前讨前填写术前讨单术者签
5 术前讨时治医师应做术前讨患者准备必充足材料包括化验造影ct等重点介绍病情提出专业组诊断治疗方案必时检索关资料
6 术前讨容包括:诊断手术适应症术中术发症意外防范处理预案术前准备麻醉方式等
7 级医师充分发言提出意见见解
8 科指导完善制定出治疗方案首次讨难确定合适治疗方案者应进行次讨
9 级医师必须遵守落实科制定诊疗方案讨结果记录记录病历中
10 术前谈话签署手术意书病历书写基规范求进行
11 术前1天病区治医师填写手术通知单送交手术室统安排手术手术通知单专业组治医师科签署
医院院务公开规章制度
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响应总医院创建品牌医院造医疗航母号召强化医院民理民监督推动医院民政治建设促进两文明建设协调健康发展进步深化医院改革贯彻实践xxxx结合实际制定院务公开制度
重意义
推行院务公开加强医院民理促进医院健康发展增强职工责感调动群众积极
性推动医院改革发展项重措施贯彻全心全意广职工办医院效途径风廉政建设求
二院务公开基容范围
1医院重决策改革方案包括发展规划计划济目标等
2医院营情况包括业务收入成变动济效益资产负债等情况
3涉职工切身利益重事项包括分配制度改革方案福利遇职工医疗费情况等
4职工关心关问题包括领导干部廉洁律(包括工资收入奖金等)民评议干部情况部选拔考核情况药械采购计划招投标制度计划执行情况劳动工情况业务招费情况
5需公开
三院务公开基形式
1职工代表会职工会
2召开会议通院务会院周会职工座谈会等形式研究通报院重事项
3设立院务公开栏张贴关资料
4设立举报箱意见箱举报电话
四院务公开监督
建立工会职工代表关员组成院务公开监督组监督组职责关政策法律监督院务公开容否真实全面时程序否合法职工反映问题否认真解决答复院务公开监督组定期院务公开情况关部门执行情况进行监督检查考核通报检查考核情况医院院务公开关责院务公开监督组意见建议应三十日予答复说明中需整改事项应采取措施时整改接受职工监督医院职工职工代表公开关重决策重事项法负保守秘密义务
医院账务理规章制度
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规范医院财务行会计工作秩序发挥财务医院营理提高济效益中作促进医院发展中华民国会计法医院财务制度医院会计制度等相关法律法规结合医疗单位实际情况特制定制度
二 医院财务理务法组织收入努力节约支出正确安排合理资金严格执行国家关法律法规财务规章制度确保国资产安全认真编制执行财务预算积极推进绩效考核方法完成目标理做财务监督检查济活动分析进行济预测参济决策做医疗收费理工作
三医院财务理范围:预算理收入理支出理资产理外投资货币资金等财务分析监督检查
四医院财务理体制:实行统领导集中理模式医院切财务活动总院长领导医院财务部门统负责理医院财务实行计划特征总院长负责制医疗分支机构预算支付单位财务负责复核执行院长审批办理属预算外医院财务负责复核医院总院长审批总院长书面授权执行院长审批
五院长医院财务总负责医院财务负总责执行院长医疗分支机构财务总负责单位财务负总责医疗分支机构财务员医院命接受医院财务部门理
六医疗分支机构应根国家关法律法规等规定建立健全部财务理办法做财务理基础工作定期报会计报表财务分析服医院理监督检查
七医院财务理接受财政审计物价等部门指导监督
第二章 财务机构会计员职责务
会计岗位员编制
医院财务部设置岗位3配备工作员3名中部长1名会计1名出纳1名
医疗分支机构控理制度求设置相应岗位
医院财务员工作变动时必须办理交接手续医疗分支机构般会计员办理交接手续时应该单位财务部门员监交财务负责会计员办理交接手续时医院派监交
二职责务
1贯彻国家财税政策法规结合具体情况建立规范财务模式建立健全财务核算制度
2编制执行财务综合预决算财务收支计划信贷计划拟定资金筹措方案效资金
3建立健全济核算制度利财务会计资料进行济活动分析
4医院财务部参研究审批医院关财务济事项报发关财会济理等方面文件
5医院财务部医院财务机构岗位设置员配备会计核算等提出方案负责选拔培训考核医院财会员
6医疗分支机构财务部门负责日常单位财务工作医院财务部负责医疗分支机构财务理制度执行情况进行检查考核
第三章 预算理
预算编制原
1根国家关方针政策财政部门达事业计划指标务着收支统统筹兼顾积极稳妥法理财原医疗分支机构编制单位预算
2编制预算时收入预算参考年预算执行情况预算年度预测编制支出预算量入出合理安排资金
3坚持勤俭办院原开源节流提高资金效率
二收入预算编制
收入预算编制年度实际收入情况结合预算年度医疗分支机构发展工作计划医疗收费标准药品价格变动等素编制
1医疗收入
门诊收入计划门诊次计划均收费水计算
住院收入计划病床占日数病床计划收费水计算
2药品收入
年度门诊次占床日药费实际收费水基础结合预算年度业务量预计变动数计算
3收入
根具体收入项目容关业务计划分采计算方法逐项计算汇总编制
三支出预算编制
支出预算医院医疗单位发展工作务员编制关支出定额标准物价素等预算年度基编制
1员费根预算年度均职工数年末均工资水国家关调资政策等计算编列
2药品费根预算年度药品收入预算国家规定加成率参考年度实际药品加成率计算
3卫生材料费年度实际工作量实际支出数基础根预算年度计划关素计算
4低值易耗品根年实际执行情况预算年度业务工作量计算
5公支出年度实际支出基础结合预算年度计划合理安排
6月份款计划医疗分支机构月编报
第四章 财产物资理
财产物资理包括固定资产库存物资(低值易耗品卫生材料)药品理等医院财产物资 统领导口负责原财产物资采购医院统进行
固定资产理
1固定资产标准:般设备单价500元专业设备单价800元时间超年设备
2固定资产分类:
⑴房屋建筑物
⑵专业设备
⑶般设备
⑷图书
⑸类固定资产
3固定资产理求
⑴配备相应理员建立健全项理制度
⑵建立健全理三级帐卡制度财会部门负责总账财产理部门负责明细账部门负责建卡台帐
⑶实行责制理贵重仪器设备指定专理建立技术档案维护保养交接情况报告制度
⑷财产物资理部门财会部门定期固定资产进行清查核实做账实相符帐帐相符
⑸固定资产购置修缮考虑工作需财力进行科学证防止盲目购置时新够进设备时开展成核算防止设备闲置造成资金投资浪费
⑹房屋修缮基建设程序报医院审批
⑺固定资产转移转出租出捐赠报废必须先报医院审批关规定报财政部门批准方处置
⑻盘盈盘亏固定资产应查明原规定进行账务处理
二库存物资理
库存物资计划采购定额定量供应办法进行理
1合理确定储备定额满足业务工作需防止积压占量资金影响资金效益
2建立库存物资购买验收入出库保领等理制度降低物资库存消耗提高物资效益
3加强库存物资清查盘点时发现问题堵塞漏洞保证物资安全完整
4加强低值易耗品实物理低值易耗品采定量配置旧换新等理办法
三药品理
药品理遵循计划采购定额理加强周转保证供应原
必须正确核算药房药品销售情况月计算药品综合差价率核算药品费结转支出实现药品进销差价
第五章 外投资筹资
医院外投资指货币资金实物形资产等方式单位院企业事业单位投资购买国家债券外投资直接影响医院利益发展决策权力统集中医院医疗分支机构允许行外投资
做预期风险投资收益证握投资力确保资金收回
外投资必须规定程序报财政部门单位批准
医院筹资决策者医疗分支机构擅发生筹资行筹资金专款专[fspage]准变相挪作
第六章 货币资金理
医院货币资金理包括:银行存款理现金理款项理医疗分支机构货币资金必须报计划医院总院长审批
银行存款理
1医疗分支机构银行账户医院统开设理
2银行存款严格遵守关规定
3医疗分支机构收款项时存入银行财会员时银行账
4严格支票理签发空白空头远期支票作废支票妥善保处理
二现金理
1医疗分支机构收入现金时存入银行坐支库存现金超规定限额白条抵现金
2现金必须规定范围超出现金支出限额律通银行划转
三款项理
1医院加强款项理属医疗分支机构时处理单位债权债务
2应收款项时收回确实法收回呆账关程序报核准核销
3私公款
第七章 财务分析监督检查
医院财务部门统负责组织医疗分支机构医院济活动资料进行收集分析
二财务分析包括预算执行情况业务收支资金运情况
三医院财务监督检查国家关方针政策财制度关规定医疗分支机构财务收支财产物资理资金医疗服务收费执行情况进行监督检查
第八章 考核奖惩
医院财务工作实行考核奖惩制度保证医院关方针政策贯彻执行保证项工作务完成
二考核财务工作规定理求关容进行
三医院医疗分支机构奖励制度兼顾国家医院职工三者利益具体办法医院国家关规定行制定
财务部岗位职责
部长职责
1总院长领导持部日常工作负责进行医院财务理财务核算工作
2认真贯彻执行国家财政策法规核查监督财务收支财务理资金情况维护国资产安全完整
3指导医疗分支机构结合实际情况完善单位项财务理办法
4合理组织收入节约行政开支国家规定支出范围批准项目严格控制支出
5组织编制医院医疗分支机构综合财务预算监督执行
6常检查项财务制度执行情况检查关会计核算容关财产帐实情况求会计信息真实完整
7会关部门审查参拟定济合协议济政策制定工作
8负责医院领导层报告医疗分支机构财务情况进行济活动分析
9组织安排会计员继续教育考核工作会关部门制定财务员培训计划参会计员调配工作
10定期组织清查债权债务防止拖欠严格控制欠账
11保证医院资金财产安全协助相关部门进行常监督必检查
二会计核算岗位职责
1严格遵守会计法相关财法规认真审核原始证关规定填制会计证
2原始证审核容:原始证容否完整手续否完备否合法记载完整准确符合规定证应退回补充更正
3根济业务容情况关规定分设置明细账记账规时登记明细账
4时清理债权债务实行会计监督维护财纪律
5时编制会计报告做数准确容完整济活动分析明报送时
6会计档案理求装订保年会计证账薄报表
7完成领导交工作
三出纳岗位职责
1严格执行国家现金理暂行条例银行结算制度
2关规定办理现金收付业务银行结算业务保库存现金现金银行账薄
3严格遵守银行核定库存现金限额 白条抵充库存现金更挪现金
4天认真登记现金银行存款日记账做日清月结库存现金总账核相符
5月银行账时编制银行存款余额调节表账面余额银行账单余额相符时查询处理未达账款
6时掌握银行存款余额准签发空白支票准银行账户单位办理结算套取现金
7保出纳印签章空白支票保险柜钥匙做现金银行证保传递交接工作
8完成领导交工作
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