2018年供销社信访谈话制度

供销社信访谈话制度
　　信访象：信访举报反映市联社科级(含科级)领导干部市直属公司正副理直基层社理监会正副实行信访谈话制度
　　二信访谈话范围包括：
　　()群众信访反映领导干部思想作风工作作风学风领导作风生活作风方面般性问题反映问题单线索清需直接解
　　(二)信访核查未发现明显违纪行廉洁律等方面求严信访反映较群众意见相集中需提醒
　　(三)信访查实认定存违纪行情节轻微构成立案查处追究政纪责需进行批评教育督促查纠责令限期整改等情况
　　三信访谈话程序求：
　　()信访谈话前监察室信访件办理程序报纪检审批确定谈谈话点
　　(二)信访谈话必须放矢坚持原实事求
　　(三)谈话应认真听取谈话陈述做思想政治工作严守保密纪律注意保护信访举报合法权利
　　(四)谈话觉接受谈话推拖回答说明问题实事求造假隐瞒事实正确群众监督追查击举报
　　(五)信访谈话属般问题应谈话招呼提醒注意督促查纠确错误够纪律处分规定实施诫勉责令限期整改信访谈话发现谈话存严重违纪违规行抵制谈话拒绝实说明情况需进步追究纪律责法律责监察室办理相应手续关信访谈话材料移交纪检监察部门司法机关审查处理
　　(六)解核实反映情况失实谈话存违纪行廉洁问题信访谈话材料入信访档案必时适场合予解释说明澄清
　　(七)信访谈话结束谈话谈话谈容作出评定提出求实填写信访谈话登记表信访件审结程序报结
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