学工资里心体会
通学工资里？感受深体会：
公司利益实现利益基础公司利益保障利益相应保障公司盈利员工工资福利遇提高角度讲维护公司利益维护员工身利益
工资工作绩效中：
干出工作绩效
企业利润员工创造出客观说员工创造利润少直接工作效绩高低员工身价值重体现业绩企业生命企业注重业绩作企业文化重组成部分业绩作员工重素质标准
高绩效员工显著标志没绩效聪明员工会淘汰出企业
名员工说出色业绩埋头苦干干出绝口头说说吃樱桃先栽树想收获先付出出色业绩需工作阶段找出更效率更济方法工作层面找提升工作业绩效途径重
员工创造利润少直接工作效绩高低老板心中分数高职员定
业绩斐然员工然获丰厚奖赏员工说出色业绩埋头苦干干出绝口头说说
二业绩说话
业绩员工公司重性言喻企业蒸蒸日需业绩员工实现卓越需业绩没业绩切免谈员工天辛苦努力工作果没业绩公司赚钱什员工发工资呀？
现部分公司实行岗位薪酬制定数额基工资余诸奖金福利等完全根工作业绩决定业绩高收入高否低薪作名员工付出少心血做努力学历高工作年限长品高尚出业绩老板会觉付薪水浪费金钱结局言明
员工天辛苦努力工作果没业绩公司赚钱什员工发工资呀？公司着想员工应千方百计想着公司创造价值做点关键业绩说话
三重苦劳重功劳
功劳针企业目标产出定员工作助达成企业目标时说位员工立功劳苦劳针员工出力量言企业目标相关谓没功劳苦劳现象
企业中受重视员工知道埋头苦干员工出成果重成效员工发展前途样理念：重程重结果重苦劳重功劳企业里重视功苦作名员工追求苦劳功劳
企业永远保持创业状态做点需细胞充满活力
功劳没苦劳传统观念认没功劳苦劳没苦劳疲劳涉价值观问题少年直认员工求完成工作务时句话会变成员工潜意识怨言
作名员工追求苦劳功劳黑猫白猫抓老鼠猫现讲究功劳英雄
四效率业绩
业绩说话仅公司员工求更市场企业求市场关心否忙碌果员工取业绩微微企业创造利润少少者时公司造成损失整天公司里忙团团转实意义？
时代忙天急急忙忙班急急忙忙说话急急忙忙做事月底盘算发现没做成件样事情忙字作努力漂亮外衣没想种忙穷忙瞎忙没单位带效益
果已身心疲惫获工作努力没掌握提高工作效率正确方法意中浪费生命
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公司利益实现利益基础公司利益保障利益相应保障公司盈利员工工资福利遇提高角度讲维护公司利益维护员工身利益
工资工作绩效中：
干出工作绩效
企业利润员工创造出客观说员工创造利润少直接工作效绩高低员工身价值重体现业绩企业生命企业注重业绩作企业文化重组成部分业绩作员工重素质标准
高绩效员工显著标志没绩效聪明员工会淘汰出企业
名员工说出色业绩埋头苦干干出绝口头说说吃樱桃先栽树想收获先付出出色业绩需工作阶段找出更效率更济方法工作层面找提升工作业绩效途径重
员工创造利润少直接工作效绩高低老板心中分数高职员定
业绩斐然员工然获丰厚奖赏员工说出色业绩埋头苦干干出绝口头说说
二业绩说话
业绩员工公司重性言喻企业蒸蒸日需业绩员工实现卓越需业绩没业绩切免谈员工天辛苦努力工作果没业绩公司赚钱什员工发工资呀？
现部分公司实行岗位薪酬制定数额基工资余诸奖金福利等完全根工作业绩决定业绩高收入高否低薪作名员工付出少心血做努力学历高工作年限长品高尚出业绩老板会觉付薪水浪费金钱结局言明
员工天辛苦努力工作果没业绩公司赚钱什员工发工资呀？公司着想员工应千方百计想着公司创造价值做点关键业绩说话
三重苦劳重功劳
功劳针企业目标产出定员工作助达成企业目标时说位员工立功劳苦劳针员工出力量言企业目标相关谓没功劳苦劳现象
企业中受重视员工知道埋头苦干员工出成果重成效员工发展前途样理念：重程重结果重苦劳重功劳企业里重视功苦作名员工追求苦劳功劳
企业永远保持创业状态做点需细胞充满活力
功劳没苦劳传统观念认没功劳苦劳没苦劳疲劳涉价值观问题少年直认员工求完成工作务时句话会变成员工潜意识怨言
作名员工追求苦劳功劳黑猫白猫抓老鼠猫现讲究功劳英雄
四效率业绩
业绩说话仅公司员工求更市场企业求市场关心否忙碌果员工取业绩微微企业创造利润少少者时公司造成损失整天公司里忙团团转实意义？
时代忙天急急忙忙班急急忙忙说话急急忙忙做事月底盘算发现没做成件样事情忙字作努力漂亮外衣没想种忙穷忙瞎忙没单位带效益
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