全市工作会议讲话２
肯定成绩正视差距充分认识加强市工作重性紧迫性ソ年着外开放力度进步加国民济快速发展市工作较快发展取定成绩具体表现：总量较快增长年底全市类总量达4万中科级政037万专业技术206万企业营理586初级技086万掌握项实技术农村实410二结构优化2003年底全市专业技术中中专学历达19864初级专业技术职称达19958学历分硕士12科3907科生专科生中专生例1∶18∶23职称分具正高职称46高级专业技术员912高中初级员例1∶78∶13三工作机制逐步健全培养方面注重层次领域培养开展全市政干部培训狠抓专业技术员继续教育加强中青年学术带头培养加快市产业发展急需类实型培养智力引进方面积极开展类招聘活动通举办交流会组织单位举办专场招聘会组织骨干企业参加高级封闭式洽谈会等途径引进众流动方面逐步破体制性障碍市场配置资源格局市场服务体系正形成方面深化干部事制度改革完善干部选拔制度重力重绩效导逐步确立四创业环境断改善市委市政府先出台系列关加快引进开发理等方面政策规定引进高层次单位突出贡献实施奖励充分发挥企业吸纳集聚优秀渠道作优化引进环境ピ诔浞挚隙ǔ杉ǖ耐时更应该清醒市工作中存少问题差距队伍总量难适应市济社会发展需结构合理济建设急需匮乏聚集力培养力较弱创业环境须优化资源理体制机制够完善工作力度尚须加必须高度重视进步强化忧患意识贯彻落实三代表重思想政治高度加快发展富民强市全面建设康社会客观需出发切实增强工作责感紧迫感命感培养吸引
问题摆战略位置首位置抓发展眼光辩证思维开阔胸襟效措施加强改进工作努力形成市辈出生动局面ザ突出重点分类指导全面加强市队伍建设ヒ皇怨务员队伍建设重点加快培养造高素质政队伍力实施强市战略重务适应政府职转变需进步创新公务员理机制做公务员培养选拔工作通选拔学培训轮岗交流挂职锻炼等种形式进步提高公务员综合素质优化公务员队伍结构努力支队伍建设成支懂务通政务晓济会理通型专家型服务型机结合高素质队伍时突出政领导建设通理培训实践锻炼断提高政领导干部政治理水现代科学文化素养增强科学决策驾驭全局开拓创新力尤适应政府转型执政方式转变需力培养现代政府理造批适应公行政公服务公理求类政府理专家ザ适应发展社会义市场济求重点加强企业营理队伍建设企业营理资源市说种稀缺资源数量质量远远适应济发展求围绕实施861行动计划池州工程建立广覆盖层次开放式企业营理培养体系托高校企业培训基整合培训资源积极实施企业家培养工程加快培养造批熟悉国外市场善营精理优秀企业家队伍推进企业家市场化职业化重点加快建立企业营理库加强企业营理备培养胆类优秀年轻营理积极鼓励支持类企业面市外公开选聘高级营理时加快企业营理社会化评价进程完善企业营理资质认证体系市场准入制度逐步推行职业资格制度需指出目前市非公制济正处起步发展阶段重视非公制企业培养工作非公制企业坚持积极探索新思路构建新机制组织活动阵费制度容抓队伍建设ト进步深化事业单位事制度改革切实加强专业技术队伍建设政事职责分开单位择业政府法监求推行聘制岗位理制度探索建立资格考试考核行评议相结合专业技术评价办法破专业
技术职务终身制重点建立健全职务遇高低机制充分调动专业技术积极性加强专业技术载体建设加招商引资力度重视发挥重建设项目聚集培养作项目引提高创新力目实施高层次专业技术开发工程着力培养引进济建设领域急需高层次推进高层次队伍建设ニ氖谴罅Ψ⒄怪耙导际踅逃加快高技队伍建设步伐广泛动员行业企业托社会培训机构加快高技培养工程机械制造业等领域重点实施3年150名新技师培养计划机电技工培训项目实施方案积极推动校企培训合作重点抓高技培训基建设项目实施争取3年左右时间全市建设5高技培训基池州职业技术学院结合市高技队伍培养进步拓宽办学领域扩办学规模提高办学质量力争方面率先突破时积极推行技师评聘制度改革开展技竞赛技评选表彰活动ノ迨腔极适应现代农业发展需培养壮农村实队伍坚持统筹城乡发展加强农村科技教育文化卫生营理等实队伍建设继续开展类农村实技术培训科技三乡活动认真落实劳动者职业技术培训工程2004―2010年农民工培训工程重点培养事农业技术推广高级农村专业协会济合作组织负责农村纪农村致富带头扎实开展双培双带活动建立健全农村服务体系推动农村实快速成长整合城乡类教育培训资源适实效原结合实施绿色证书工程跨世纪青年农民科技培训工程全面实施农村实开发工程着力提高全市农村劳动力素质プ苤具宝贵性紧缺性竞争性级部门思想行动高度重视队伍建设抓招商引资样抓招贤引工作抓工业投入样抓投入抓土资金等生产素样抓资源开发真正工作摆首位置认识部署推动ト造台营造优势推动市工作新台阶サ谝唬树立落实科学观做工作必须进步解放思想实事求时俱进坚决破资源等力资源旧观念牢固确立资源第资源抓发展首先抓抓抓发展新观念举全市力着力营造利类培养成长良环境二坚决破资排辈旧
观念牢固确立拘格广纳群新观念重视成关注具潜重视市吸引市外重视政机关企事业单位民营企业家农村实纳入视野坚持德勤绩衡量标准唯学历唯职称唯资历唯身份拘格三坚决破封闭保守旧观念牢固确立求求新观念运柔性流动方式全方位渠道引进智力集聚四坚决破求全责备旧观念确立浪费浪费观念关心爱护理解信赖培养扬长补短扬长避短保护扬长容短五坚决破分配均义旧观念牢固确立业绩取价值观念充分体现知识价值劳动价值价值形成创业光荣创新贵创造价价值导サ诙坚持培养引进举断扩总量扩总量必须做培引进两篇文章继续加强基础教育力推进职业教育加快发展高等教育巩固九年制义务教育成果基础加快普高中阶段教育力实施素质教育继续加快池州职业技术学院建设积极推进池州师专专升工作积极创建学型社会力发展继续教育加快远程教育进程形成层次全开放终身教育网络级部门强化单位教育培训中体位引导单位教育培训纳入发展规划开展渠道形式职业培训二加快引进积极吸纳高层次紧缺急需进步完善引进政策畅通引进绿色通道实施引进政策补贴制度鼓励企事业单位引进具硕士博士学位具高级专业技术职务资格鼓励类优秀尤高层次市事兼职咨询讲学研发进行技术承包技术合作技术入股投资兴办企业事专业服务等制定单位岗位聘项目聘务聘租赁等灵活方式引进智力奖励政策时积极促进市区域间交流合作サ谌积极造利类施展华台家常说事业留感情留遇留市样发区遇发达区感情留限集聚吸引根途径造充分释放量载体台事业吸引集聚必须坚持走新型工业化道路力实施861行动计划池州工程加快产业升级促进产业集聚断拓展新
济增长点池州成路方加快区域科技创新体系建设密切高等院校科研院联系力发展高新技术产业建设济技术开发区产业吸引基集聚类特高层次创新创业提供效载体加快教育文化卫生体育社会事业发展类施展华提供广阔舞台サ谒模加快体制机制改革创新竞争日趋激烈务急加快创新体制机制革弊端激发工作活力理体制克服目前资源理中越位错位缺位等弊端消非公制济组织政府奖励职称评定教育培训等方面歧视政策改进理方式变观念服务观念积极全社会提供资源开发公服务重点全面推行事劳动代理制度单位转变社会选拔建立公开等竞争择优导利优秀脱颖出充分施展选机制坚持力业绩选时类优秀选拔重工作岗位创新激励机制鼓励企事业单位胆探索实践科技成果转化分配形式知识资化激发专业技术员发明创造活力鼓励企业特殊采取特殊分配办法试行年薪制持股期权等种形式需企业家技术创新者等核心价值贡献进行价值分酬真正做流流贡献流报酬核心利益目标企业长期发展目标趋致时继续推行突出贡献科技评选奖励制度突出贡献予重奖サ谖澹努力营造尊重服务良环境遵循成长工作规律满腔热情支持类探索创造极宽容性允许失败营造良文环境加快政府职转变深化审批制度改革营造良政府服务环境建立完善户籍住房教育医疗社会保障等方面关政策具体措施营造良政策环境完善流动事争议仲裁等政策制度维护合法权益营造良法制环境
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肯定成绩正视差距充分认识加强市工作重性紧迫性ソ年着外开放力度进步加国民济快速发展市工作较快发展取定成绩具体表现：总量较快增长年底全市类总量达4万中科级政037万专业技术206万企业营理586初级技086万掌握项实技术农村实410二结构优化2003年底全市专业技术中中专学历达19864初级专业技术职称达19958学历分硕士12科3907科生专科生中专生例1∶18∶23职称分具正高职称46高级专业技术员912高中初级员例1∶78∶13三工作机制逐步健全培养方面注重层次领域培养开展全市政干部培训狠抓专业技术员继续教育加强中青年学术带头培养加快市产业发展急需类实型培养智力引进方面积极开展类招聘活动通举办交流会组织单位举办专场招聘会组织骨干企业参加高级封闭式洽谈会等途径引进众流动方面逐步破体制性障碍市场配置资源格局市场服务体系正形成方面深化干部事制度改革完善干部选拔制度重力重绩效导逐步确立四创业环境断改善市委市政府先出台系列关加快引进开发理等方面政策规定引进高层次单位突出贡献实施奖励充分发挥企业吸纳集聚优秀渠道作优化引进环境ピ诔浞挚隙ǔ杉ǖ耐时更应该清醒市工作中存少问题差距队伍总量难适应市济社会发展需结构合理济建设急需匮乏聚集力培养力较弱创业环境须优化资源理体制机制够完善工作力度尚须加必须高度重视进步强化忧患意识贯彻落实三代表重思想政治高度加快发展富民强市全面建设康社会客观需出发切实增强工作责感紧迫感命感培养吸引
问题摆战略位置首位置抓发展眼光辩证思维开阔胸襟效措施加强改进工作努力形成市辈出生动局面ザ突出重点分类指导全面加强市队伍建设ヒ皇怨务员队伍建设重点加快培养造高素质政队伍力实施强市战略重务适应政府职转变需进步创新公务员理机制做公务员培养选拔工作通选拔学培训轮岗交流挂职锻炼等种形式进步提高公务员综合素质优化公务员队伍结构努力支队伍建设成支懂务通政务晓济会理通型专家型服务型机结合高素质队伍时突出政领导建设通理培训实践锻炼断提高政领导干部政治理水现代科学文化素养增强科学决策驾驭全局开拓创新力尤适应政府转型执政方式转变需力培养现代政府理造批适应公行政公服务公理求类政府理专家ザ适应发展社会义市场济求重点加强企业营理队伍建设企业营理资源市说种稀缺资源数量质量远远适应济发展求围绕实施861行动计划池州工程建立广覆盖层次开放式企业营理培养体系托高校企业培训基整合培训资源积极实施企业家培养工程加快培养造批熟悉国外市场善营精理优秀企业家队伍推进企业家市场化职业化重点加快建立企业营理库加强企业营理备培养胆类优秀年轻营理积极鼓励支持类企业面市外公开选聘高级营理时加快企业营理社会化评价进程完善企业营理资质认证体系市场准入制度逐步推行职业资格制度需指出目前市非公制济正处起步发展阶段重视非公制企业培养工作非公制企业坚持积极探索新思路构建新机制组织活动阵费制度容抓队伍建设ト进步深化事业单位事制度改革切实加强专业技术队伍建设政事职责分开单位择业政府法监求推行聘制岗位理制度探索建立资格考试考核行评议相结合专业技术评价办法破专业
技术职务终身制重点建立健全职务遇高低机制充分调动专业技术积极性加强专业技术载体建设加招商引资力度重视发挥重建设项目聚集培养作项目引提高创新力目实施高层次专业技术开发工程着力培养引进济建设领域急需高层次推进高层次队伍建设ニ氖谴罅Ψ⒄怪耙导际踅逃加快高技队伍建设步伐广泛动员行业企业托社会培训机构加快高技培养工程机械制造业等领域重点实施3年150名新技师培养计划机电技工培训项目实施方案积极推动校企培训合作重点抓高技培训基建设项目实施争取3年左右时间全市建设5高技培训基池州职业技术学院结合市高技队伍培养进步拓宽办学领域扩办学规模提高办学质量力争方面率先突破时积极推行技师评聘制度改革开展技竞赛技评选表彰活动ノ迨腔极适应现代农业发展需培养壮农村实队伍坚持统筹城乡发展加强农村科技教育文化卫生营理等实队伍建设继续开展类农村实技术培训科技三乡活动认真落实劳动者职业技术培训工程2004―2010年农民工培训工程重点培养事农业技术推广高级农村专业协会济合作组织负责农村纪农村致富带头扎实开展双培双带活动建立健全农村服务体系推动农村实快速成长整合城乡类教育培训资源适实效原结合实施绿色证书工程跨世纪青年农民科技培训工程全面实施农村实开发工程着力提高全市农村劳动力素质プ苤具宝贵性紧缺性竞争性级部门思想行动高度重视队伍建设抓招商引资样抓招贤引工作抓工业投入样抓投入抓土资金等生产素样抓资源开发真正工作摆首位置认识部署推动ト造台营造优势推动市工作新台阶サ谝唬树立落实科学观做工作必须进步解放思想实事求时俱进坚决破资源等力资源旧观念牢固确立资源第资源抓发展首先抓抓抓发展新观念举全市力着力营造利类培养成长良环境二坚决破资排辈旧
观念牢固确立拘格广纳群新观念重视成关注具潜重视市吸引市外重视政机关企事业单位民营企业家农村实纳入视野坚持德勤绩衡量标准唯学历唯职称唯资历唯身份拘格三坚决破封闭保守旧观念牢固确立求求新观念运柔性流动方式全方位渠道引进智力集聚四坚决破求全责备旧观念确立浪费浪费观念关心爱护理解信赖培养扬长补短扬长避短保护扬长容短五坚决破分配均义旧观念牢固确立业绩取价值观念充分体现知识价值劳动价值价值形成创业光荣创新贵创造价价值导サ诙坚持培养引进举断扩总量扩总量必须做培引进两篇文章继续加强基础教育力推进职业教育加快发展高等教育巩固九年制义务教育成果基础加快普高中阶段教育力实施素质教育继续加快池州职业技术学院建设积极推进池州师专专升工作积极创建学型社会力发展继续教育加快远程教育进程形成层次全开放终身教育网络级部门强化单位教育培训中体位引导单位教育培训纳入发展规划开展渠道形式职业培训二加快引进积极吸纳高层次紧缺急需进步完善引进政策畅通引进绿色通道实施引进政策补贴制度鼓励企事业单位引进具硕士博士学位具高级专业技术职务资格鼓励类优秀尤高层次市事兼职咨询讲学研发进行技术承包技术合作技术入股投资兴办企业事专业服务等制定单位岗位聘项目聘务聘租赁等灵活方式引进智力奖励政策时积极促进市区域间交流合作サ谌积极造利类施展华台家常说事业留感情留遇留市样发区遇发达区感情留限集聚吸引根途径造充分释放量载体台事业吸引集聚必须坚持走新型工业化道路力实施861行动计划池州工程加快产业升级促进产业集聚断拓展新
济增长点池州成路方加快区域科技创新体系建设密切高等院校科研院联系力发展高新技术产业建设济技术开发区产业吸引基集聚类特高层次创新创业提供效载体加快教育文化卫生体育社会事业发展类施展华提供广阔舞台サ谒模加快体制机制改革创新竞争日趋激烈务急加快创新体制机制革弊端激发工作活力理体制克服目前资源理中越位错位缺位等弊端消非公制济组织政府奖励职称评定教育培训等方面歧视政策改进理方式变观念服务观念积极全社会提供资源开发公服务重点全面推行事劳动代理制度单位转变社会选拔建立公开等竞争择优导利优秀脱颖出充分施展选机制坚持力业绩选时类优秀选拔重工作岗位创新激励机制鼓励企事业单位胆探索实践科技成果转化分配形式知识资化激发专业技术员发明创造活力鼓励企业特殊采取特殊分配办法试行年薪制持股期权等种形式需企业家技术创新者等核心价值贡献进行价值分酬真正做流流贡献流报酬核心利益目标企业长期发展目标趋致时继续推行突出贡献科技评选奖励制度突出贡献予重奖サ谖澹努力营造尊重服务良环境遵循成长工作规律满腔热情支持类探索创造极宽容性允许失败营造良文环境加快政府职转变深化审批制度改革营造良政府服务环境建立完善户籍住房教育医疗社会保障等方面关政策具体措施营造良政策环境完善流动事争议仲裁等政策制度维护合法权益营造良法制环境
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