・持座谈会基技巧
(1)创造等相气氛
座谈达目需双方真诚投入必须建立等基础果领导者高高群众呼吁闻问者座谈会作装点门面显示民工具甚姿态强迫命令仅达座谈效果反会引起属反感久久必然损害领导者威信工作绩效
领导者必须牢记:属间等
(2)讲出真诚热情话语
讲真话座谈时领导者语言项基求属会座谈成次解领导意图反映心声机会希机会解工作部署解决实际问题提出创见时领导者进行民监督求领导者必须言理持刻意渲染成绩隐瞒回避问题实际情况样说成样二二样言重山取信
外调动起座谈者积极情绪领导者话语定温度热情暖心热情洋溢话语属感种宽松积极气氛更愿意敞开心扉
(3)避免激烈争
座谈程中毫疑问会出现争召开座谈会目通面面交流
协调意见求佳方案保持定程度争助保持座谈热烈气氛会出现冷场情况激烈争容易导致种敌情绪进阻碍双方继续交流甚制造出新矛盾应该防止出现种现象
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