公司领导在行政会议上的讲话

公司领导行政会议讲话
　　理层成长首性
　　xx集团元化发展企业中xxit集团涉it培训科技公司等双层模式营发展单位需集团决策层指挥拍板话公司学校结果法营业务层面身处前线理层相关团队解情况种业务影响力企业文化企业思想理念特公司原底线方恰恰相反决策层理层基层逐层影响真正效办法理层率领团队制定方案出策便决策层予参考意见终理层实施求理层必须身运营身断成长包括身发展规划判断力决策力等
　　见尚处创业阶段说理层成长决策层成长更重更迫切
　　二关集团会议总结
　　2012年集团半年会议召开针xxit集团半年工作完成状况集团予相肯定尤xx科技予期越越高意味着xxitxx集团部承担责越越重说明xxit集团两年发展理团队间已获定程度相互间信事情够站条统战线目前营利力言集团理颇受质疑决定xxit集团学校公司2012半年必须根年初规划严格求身该做事情扎扎实实做便年终达成目标务时更进步牢固确立已集团部树立利位置
　　半年反思身身规划身标准否贯始终身年初规划部门规划底集团考核定位里？目标件事情衡量标准里否装心中否牢记否断核查？
　　谓印证句老话唱歌跑调做事走样做失形半年工作没做完事情事情应该做没做做事情包括公司发展直强调定位强身处事身定位够清晰
　　样团队中站稳脚必须提升身素养形象清晰定位做正讲正义走正道正气善乐助帮助德报怨做做老实扎实做实事说实话脚踏实干实事
　　三危机思考
　　件事情件事情找出危机危险风险件极容易事情甚存危险风险身产生绝换言够找转机带种蓬勃希
　　种希存存唯化危机转危安甚绝境逢生逆势行面续具体发展走肯定会种样困难会断困惑迷茫学会熬学会变善变会变熬熬出生机
　　真正首先信会成相信次进步提高含金量找适时机合适台身量真正爆发出家够相信
　　成长第身学第二身作第三身品质学思考提升强化身力积极作想事做事出真正实力产生怀疑消极作实想作知道作没验找切入口甚相互间产生顾忌产生猜测疑虑终形成怕作局面
　　时做理做事情时候说句话做动作会眼中产生效应某眼中产生正面效应眼中产生负面影响事理程中切忌鸣意言语行正棱镜般折射出会光芒言行折射正面效应品格存着巨关系够彰显出魅力心精神
　　正面效应负面影响应该承受份该压力言更种鞭策做事情做名符实促够程序放放虚荣面子权利架子表象虚浮东西统统放想进入心接受认推崇追甚崇拜
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