竞职演讲稿写法
作者：jafu
竞聘演讲时竞职演讲指参加竞聘者实现竞争岗竞聘条件未施政目标构想发表公开演讲事先种演讲写成书面材料竞聘演讲辞竞聘演讲越越实价值引起越越领域重视想竞争年代实现奋斗目标够做竞聘演讲十分重成功离开事先稿件写作
竞聘演讲辞特点
1目标明确性
般说竞聘演讲时竞聘者评审员听众讲清应聘条件突出优势种优势足完成应承担职务工作二回答位谋政限答辩时间完成述工作演讲总体容应始终围绕目标――岗位职务工作进行做目标明确语离宗开口千言离题万里
2容竞争性
竞聘演讲全程实候选间未推行施政目标施政构想施政方案进行较选择程竞聘基素质条件外实际更重施政目标施政措施竞争写作时应处压倒方具备明确先进施政目标切实行施政措施保证会取竞争成功
3演讲技巧性
竞聘演讲演讲种存演讲技巧问题求演讲者具备良心理素质较强语言表达力外应充分考虑竞争手听众心态场状况等种素理力争方式巧妙说明行行行更行然推销艺术性切忌竞争贬低手遵循原唯真唯实具体信
二竞聘演讲辞基写法竞聘演讲考虑种场素竞争象结构必须灵活样基容言分部分：
1标题
竞聘演讲辞标题三种写法种文种标题法标竞聘演讲辞种公文标题法竞聘文种构成竞聘职务文种构成关竞聘××公司理演讲种文章标题法单行标题拟制采正副标题形式：收音机制造厂腾飞起――关竞聘收音机制造厂厂长演讲
2称谓
评委听众称呼般位评委位听众
3正文
（1）开头制造友善谐气氛开篇应感谢样机会参加答辩恳请评委会志指教等礼节性致谢词导入正题紧接着阐明发表竞聘演讲理开头应写然真切干净利落
（2）体全文重点核心应围绕方面展开：
a介绍简历分两层次：层简明介绍竞聘者然情况评委明竞聘者基条件第二层紧接第层竞聘岗位联系工作历资历作出系统翔实说明便评审者较选择
b摆出竞聘条件竞聘条件包括政治素质政策水理力业务力学胆识方面条件竞聘条件决定竞聘者否聘重素应该重点强调切忌夸夸谈应事实说话事实胜雄辩结合前时期工作写做什相关工作效果中展露出水力知识华采取引发办法通事实评委听众然然出肯定结
c提出施政目标施政构想施政方案部分竞聘者假设已聘应聘岗位提出目标实现具体措施选招选聘单位竞聘基素质条件外考虑竞招竞聘施政目标施政措施演讲者应鲜明突出提出施政目标施政措施目标措施适应总体形势体现部门特点基目标具客观性明确性先进性定性定量相结合量化量量化便评委进行较评估目标应围绕竞聘岗位较关注焦点难点重点提出基目标必须切实行措施做保证保证措施十分重措施必须针目标制定明确具体操作性密切联系岗位实际岗位工作出发
（3）结尾写出竞聘竞招决心信心请求关部门代表考虑愿请求二表明官民态度结尾应写恳切力意旨远闭目长思
三竞聘演讲辞写作求
竞聘演讲辞写作质量仅取决竞聘者文字水政治素养理水业务力等诸方面综合反映观点鲜明容充实语言通外注意问题：
1实事求明确具体
竞聘者应实事求言行致介绍段历项业绩必须客观实国家做出什贡献单位创造什效益职工提供什福利等定讲清楚吞吞吐吐模棱两言信说头话够办说办开空头支票
2调查研究放矢
竞聘演讲针某岗位展开写作前必须招聘单位解情况通调查摸底群众访谈等方式切实弄清楚单位历史现状尤前存焦点难点问题存根原问清查透力争找解决问题佳途径便演讲时击中害战胜手
3谦虚诚恳礼貌
竞聘者通答辩实现聘目谦虚诚恳礼貌感觉认接受评审员会者会接受狂妄傲慢
目中竞聘者委重竞聘演讲辞十分讲究语言分寸表述生动风采动心时谦诚信情感真挚
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竞聘演讲时竞职演讲指参加竞聘者实现竞争岗竞聘条件未施政目标构想发表公开演讲事先种演讲写成书面材料竞聘演讲辞竞聘演讲越越实价值引起越越领域重视想竞争年代实现奋斗目标够做竞聘演讲十分重成功离开事先稿件写作
竞聘演讲辞特点
1目标明确性
般说竞聘演讲时竞聘者评审员听众讲清应聘条件突出优势种优势足完成应承担职务工作二回答位谋政限答辩时间完成述工作演讲总体容应始终围绕目标――岗位职务工作进行做目标明确语离宗开口千言离题万里
2容竞争性
竞聘演讲全程实候选间未推行施政目标施政构想施政方案进行较选择程竞聘基素质条件外实际更重施政目标施政措施竞争写作时应处压倒方具备明确先进施政目标切实行施政措施保证会取竞争成功
3演讲技巧性
竞聘演讲演讲种存演讲技巧问题求演讲者具备良心理素质较强语言表达力外应充分考虑竞争手听众心态场状况等种素理力争方式巧妙说明行行行更行然推销艺术性切忌竞争贬低手遵循原唯真唯实具体信
二竞聘演讲辞基写法竞聘演讲考虑种场素竞争象结构必须灵活样基容言分部分：
1标题
竞聘演讲辞标题三种写法种文种标题法标竞聘演讲辞种公文标题法竞聘文种构成竞聘职务文种构成关竞聘××公司理演讲种文章标题法单行标题拟制采正副标题形式：收音机制造厂腾飞起――关竞聘收音机制造厂厂长演讲
2称谓
评委听众称呼般位评委位听众
3正文
（1）开头制造友善谐气氛开篇应感谢样机会参加答辩恳请评委会志指教等礼节性致谢词导入正题紧接着阐明发表竞聘演讲理开头应写然真切干净利落
（2）体全文重点核心应围绕方面展开：
a介绍简历分两层次：层简明介绍竞聘者然情况评委明竞聘者基条件第二层紧接第层竞聘岗位联系工作历资历作出系统翔实说明便评审者较选择
b摆出竞聘条件竞聘条件包括政治素质政策水理力业务力学胆识方面条件竞聘条件决定竞聘者否聘重素应该重点强调切忌夸夸谈应事实说话事实胜雄辩结合前时期工作写做什相关工作效果中展露出水力知识华采取引发办法通事实评委听众然然出肯定结
c提出施政目标施政构想施政方案部分竞聘者假设已聘应聘岗位提出目标实现具体措施选招选聘单位竞聘基素质条件外考虑竞招竞聘施政目标施政措施演讲者应鲜明突出提出施政目标施政措施目标措施适应总体形势体现部门特点基目标具客观性明确性先进性定性定量相结合量化量量化便评委进行较评估目标应围绕竞聘岗位较关注焦点难点重点提出基目标必须切实行措施做保证保证措施十分重措施必须针目标制定明确具体操作性密切联系岗位实际岗位工作出发
（3）结尾写出竞聘竞招决心信心请求关部门代表考虑愿请求二表明官民态度结尾应写恳切力意旨远闭目长思
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1实事求明确具体
竞聘者应实事求言行致介绍段历项业绩必须客观实国家做出什贡献单位创造什效益职工提供什福利等定讲清楚吞吞吐吐模棱两言信说头话够办说办开空头支票
2调查研究放矢
竞聘演讲针某岗位展开写作前必须招聘单位解情况通调查摸底群众访谈等方式切实弄清楚单位历史现状尤前存焦点难点问题存根原问清查透力争找解决问题佳途径便演讲时击中害战胜手
3谦虚诚恳礼貌
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