1
进步:工作态度端正工作标准提升细节关注加强工作流程熟练够正确引导属工作
优点:工作认真负责执行力较调动员工积极性布置工作简单易懂关心属进步
建议:布置工作进时员工沟通注意沟通方式控制早会时间
2
进步:属沟通较够听取属意见更加活泼表扬属够培养属进步业务技提升快工作流程执行
优点: 思路清晰计划性强乐观进服输执行力强爱岗敬业关爱员工
建议:容易情绪化说话注意方式注意更加公公正公开注意关心属关心
3
进步:感情事较理智关心属工作生活员工沟通指责少公司制度执行较发现问题整改时
优点:处事公公正善学够笑员工
建议:合理安排员工班次更深层次关心员工
4
进步:工作效率高够耐心培训员工理解属敢创新员工起出台布置工作进时开会时间短
优点:工作积极动激情感染力工作计划性强执行力强处事公公正奖罚分明错改
建议:批评员工讲场合员工沟通解员工改善沟通态度脾气急生气时理智
5
进步:蔼亲员工态度工作标准较前提升严格求方面进步
优点:遇事冷静够员工着想做事计划工作方法灵活性较公公正公司思想传达时
建议:更加关心员工员工沟通激励员工员工心团结起加强属培训控制开会时间节约钱
6
进步:关爱员工员工态度员工沟通时开会够鼓舞士气员工空间机会抛弃放弃工作认真沟通动脱差部门指导较
优点:工作方法易宽容度时帮助员工解决困难工作计划重点善沟通
建议:属更加严格员工更发挥空间解员工心中更真实想法加强课长培训爱惜锻炼身体
7
进步:理技开会总结表扬监督检查进步沟通更加动沟通方式改善电脑知识进步快
优点:心态积极信激情思路清晰执行力强原性强够身作关心员工易善表扬员工工作认真负责吃苦
建议:性格急躁遇事够冷静注意公公正公开楼关注够
8
进步:员工沟通工作热情心考虑事情全面员工沟通增加专业技提升
优点: 关心员工尊重员工动帮助员工解决困难做工作雷厉风行求严格
建议:工作热情注意保持加强员工培训
9
进步:员工班时间缩短关注员工技培训员工求严格安排工作较合理进时执行力提升员工沟通较学员工分享
优点:工作认真负责吃苦耐劳处事公耐心关爱员工事事起表率作
建议:提高身领导力
10
进步:关爱员工坚持巡场基础工作求严格布置工作进时处事果断办事效率高缩短员工班时间关注员工技
优点:工作计划目标执行力强事善学易敢创新
建议:更解员工服装部门关注少建议参加服装会议工作容易情绪化
11
进步:关心员工易专业技提高工作思路改善时表扬属
优点:执行力强效率高布置工作进时耐心指导属进步
建议:员工沟通鼓励加强巡场频率加强员工培训时解决员工反映问题提高开会效率改进批评表扬方式
12
进步:工作标准高求严格学进够效调动员工激情协调力较熟悉店工作流程快
优点:工作目标明确思路清晰善总结安排工作检查时回复注重培养属学力新干部帮助易
建议:须提高工作计划性提高工作效率更加关心理解员工干部员工沟通开会注意简明扼调动会场气氛基础工作关注够属分享工作验关注促销员时解决属反映问题
13
优点:工作认真负责激情熟悉流程时传达公司精神易关心员工员工沟通较工作执行力较强公私分明工作事公公正
建议:提高开会效率减少员工加班避免客流高峰期干部开会新员工关注少需加强培训提高工作标准干部求应更加严格注意身体
14王:
进步:肯学耻问严格求工作思路进步属沟通笑容情绪带工作中现象少电脑知识提升
优点:工作实干执行力强处事事公公正公开进心强服输责心强够批评
建议:员工沟通解员工真实想法属表扬少批评开会时间控制重点明确工作需更细致专业技需提升改善心态点笑容
15
进步:关心属员工沟通执行力提升效率高专业技提高季商品处理时
优点:心态乐观认真踏实吃苦耐劳关爱员工沟通力强属求严格公公正
建议:开会效率低员工排班合理员工鼓励少批评严格求太意起表率作
16
进步:关爱员工员工着想员工空间工作效率提升创新意识
优点:工作认真负责吃苦肯干够员工甘苦易够听取员工意见敢胆尝试敢作敢够公司理念运工作中顾全局
建议:注意微笑员工分享成长历验教训加强员工培训注意做事视仁
17
进步:工作认真细心更运公司理念企业文化理念更加理解员工员工沟通时态度改变关心属开会时间控制前工作思路较前清晰
优点:蔼亲善沟通工作态度积极效率高办事果断公司制度执行力较够动门店学足处员工分享工作验
建议:注意控制开会时间频率培训属耐心注意听员工心声员工提出问题时解决新员工培训指导够注意体谅员工困难理更加性化遇问题注意做事注意形象
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进步:调动员工积极性工作计划性加强
优点:做事原奖罚分明企业理念员工沟通关心属执行力强
建议:员工沟通解员工真实心声属培训够部门关注较少开会方式须改进注意身体
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进步:严格求严格求属虚心学懂问工作积极性提高执行力加强工作标准提高时间观念更强
优点:善分析思路较清晰抓住工作重点关心属
建议:工作效率高点布置工作进够时加强流程化建设员工反映问题时回复员工沟通严肃够开朗
处事公公正关心夜班员
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进步:工作积极身作重视产品质量积极完成公司务
优点:工作认真负责成意识较强
建议:员工沟通较少员工提出问题应时解决属缺乏信严肃够活泼断学
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