员工考核评价参考意见
工作责感
1 肯工作结果承担责
2 保持良出勤记录没合理缺席
3 表现出维护组织利益形象具体行
4 乐意接纳额外务必加班
客户(包括组织部服务象)服务意识
1 提供额外帮助
2 愉悦友善态度提供服务
3 倾听客户问题努力发现理解客户需求
4 合组织规满足客户需求提供清晰完整答案
工作品质
1 续工作提供便利
2 遵守规章制度业务规程
2 服级指示
4 监督情况保持工作质量稳定
工作效率
1 规允许范围改进方法提高效率
2 根需动调整加快进度
3 准时完成工作务
工作技
1 根前工作特点现方法技术做出灵活运创造性提出新方法
2 具备良发现解决问题力时发现问题找出问题原采取效措施解决问题
3 具备良理解力理解工作务需求
4 具备必业务工作知识技方法独立完成岗位工作
团队合作
1 团队利益做出牺牲
2 采合适方式表达意见
3 愿意分享验观点
4 参支持团队工作推进团队目标达成
4 事协作部门保持良合作关系
发展
1 力判断信心愿意尝试挑战性工作务
2 积极态度接受工作关培训
3 安排利时间提高专业技
4 常提出新求目标愿意承担更责
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工作责感
1 肯工作结果承担责
2 保持良出勤记录没合理缺席
3 表现出维护组织利益形象具体行
4 乐意接纳额外务必加班
客户(包括组织部服务象)服务意识
1 提供额外帮助
2 愉悦友善态度提供服务
3 倾听客户问题努力发现理解客户需求
4 合组织规满足客户需求提供清晰完整答案
工作品质
1 续工作提供便利
2 遵守规章制度业务规程
2 服级指示
4 监督情况保持工作质量稳定
工作效率
1 规允许范围改进方法提高效率
2 根需动调整加快进度
3 准时完成工作务
工作技
1 根前工作特点现方法技术做出灵活运创造性提出新方法
2 具备良发现解决问题力时发现问题找出问题原采取效措施解决问题
3 具备良理解力理解工作务需求
4 具备必业务工作知识技方法独立完成岗位工作
团队合作
1 团队利益做出牺牲
2 采合适方式表达意见
3 愿意分享验观点
4 参支持团队工作推进团队目标达成
4 事协作部门保持良合作关系
发展
1 力判断信心愿意尝试挑战性工作务
2 积极态度接受工作关培训
3 安排利时间提高专业技
4 常提出新求目标愿意承担更责
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