2017员聘合(4篇)
文目录
1 2017员聘合
2 高级家政员聘合范
3 深圳市宝安区教育系统非正编员聘合书
4 技术员聘合
外籍工作员聘合范
________ (聘方)聘请________ (受聘方)外籍工作员(________ 语教师)双方着友合作精神签订合
第条 聘期____ 年____ 年____ 月____ 日职日起____ 年____ 月____ 日离聘日止
第二条 受聘方工作务：
受聘方应时质完成工作务聘方应受聘方提供必工作生活条件受聘方工作中提出合理化建议聘方应予考虑采纳双方应积极合作
第三条 中国政府法定工作日：周5天天8时(教师周课时填写)
第四条 聘方月付受聘方工资民币____ 元附件规定提供项生活遇
第五条 受聘方应遵守中国政府法律法令关规定聘方工作制度
第六条 双方均提前终止合受聘方中断合必须离华前月聘方提出书面申请未聘方意受聘方应常进行工作聘方意日起两周停发工资停止提供受聘方家属关生活遇回国切费理
受聘方违犯中国政府法令聘方权提出解聘提出解聘日起月工资发受聘方应期间安排回国聘方负担受聘方家属中国境旅费国际旅费理
受聘方渎职聘方权提出解聘提出解聘日起月安排受聘方回国受聘方家属回国旅费聘方支付切费理
第七条 受聘方健康原医生证明连续病休2月继续工作聘方权提出提前终止合根受聘方健康情况月安排回国聘方提供受聘方家属回国飞机票负担规定限量行李托运费
第八条 合聘期开始日起生效方求延长聘期均应合期满前3月方提出双方协商确定签延聘合延聘合系合分割组成部分合项条款延聘期继续效双方均未提出延长聘期方意延长聘期时合期满失效
第九条 合执行中争议双方协商解决
第十条 合中文____文(外文略)写成两种文具等效力
聘方____________________ 受聘方____________________
____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日
高级家政员聘合范
2017员聘合（2） | 返回目录
甲方：_________
址：_________
电话：_________
电子邮件：_________
乙方：_________
家庭址：_________
身份证号：_________
联系电话：_________
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
1试期限_________天_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休_________天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪_________元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费_________元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签生效担保书作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方(盖章)：_________ 乙方(签)：_________
代表(签)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
深圳市宝安区教育系统非正编员聘合书
2017员聘合（3） | 返回目录
宝安区教育局制订格式合私更改视效
编号： 签订日期： 年 月 日
甲方（聘单位）乙方（受聘）
名称：姓名：性：
学校性质：籍贯：年龄：
法定代表：学历：职称：
单位址：身份证号：
联系电话：联系电话：
联 系 ：原工作单位：
甲乙双方根中华民国教师法中华民国劳动法关法律法规着等协商愿签订合严格遵执行
第条 合期限 （）试期（长超六月）：____年____月____日____年____月____日
（二）正式聘期：____年____月____日____年 ___月____日
（三）聘合期满双方协商意续签聘合
第二条 工作岗位 （）甲方根工作需乙方学历职称力聘乙方专业技术职务____乙方工作岗位____
（二）聘期间甲方根工作需乙方德勤绩综合表现调整乙方工作岗位需征乙方意
第三条 乙方权利义务 （）乙方权利
1．时获劳动报酬
2．学校教育教学理工作教育行政部门工作提出意见建议通教职工代表会者形式参学校民理
3．参加进修者方式培训
4．进行教育教学活动开展教育教学改革实验
5．事科学研究学术交流参加专业学术团体学术活动中充分发表意见
6．指导学生学发展评定学生品行学业成绩
（二）乙方义务：
1．遵守宪法法律职业道德师表
2．严格遵守国家计划生育政策
3．贯彻国家教育方针遵守学校（幼园）制定项规章制度履行岗位职责做职工作
4．学生进行宪法确定基原教育爱国义民族团结教育法制教育思想品德文化科学技术教育组织带领学生开展益社会活动
5．关心爱护全体学生尊重学生格促进学生品德智力体制等方面全面发展
6．制止害学生行者侵犯学生合法权益行批评抵制害学生健康成长现象
7．断提高思想政治觉悟业务水
8．首次受聘员须参加区教育部门组织岗前培训持岗前培训合格证
第四条 工作报酬福利社会保险 （）甲方根乙方工作岗位月支付乙方工资乙方试期工资____元月正式聘期工资____元月月____日月工资发放日拖欠工资合期满续聘应合期满日次日发放聘期月工资
（二）甲方根身实际情况法确定工资结构乙方奖励补贴甲方法确定分配制度方式标准执行
（三）甲方根国家施市区部门关规定调整乙方工资
（四）甲方关规定乙方办理社会保险中缴社会保险费中乙方负担部分甲方月工资中代扣缴
（五）乙方聘合期公休假女工保护遇工负伤伤残死亡遇非工负伤患病遇均关规定执行
第五条 工作纪律 （）乙方应遵守国家法律法规
（二）乙方应遵守甲方甲方部门法制定项规章制度劳动纪律
（三）乙方应服甲方工作安排质量完成工作务
（四）乙方违反甲方规章制度劳动纪律甲方关规定予处罚
第六条 合解违约责 （）乙方聘期间列情形甲方时解合：
1．违反法律行司法机关采取身限制措施
2．试期证明符合聘条件
3．违反学校规章制度劳动纪律达解聘条件
4．签订合时采取欺骗手段意隐瞒重事项
5．意履行岗位职责完成分配务学校（幼园）工作造成损失
6．体罚学生教育改
7．品行良侮辱学生影响恶劣
（二）列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知乙方：
1．乙方患病非公负伤医疗期满事原工作愿事单位行安排工作
2．未违反第六条第（）款规定胜教育教学教育教学辅助服务工作
3．聘合订立时客观情况发生重变化致原聘合法履行事协商变更聘合达成协议
（三）乙方聘期间列情形甲方解聘：
1．患病非公负伤规定医疗期
2．符合计划生育政策女性受聘者孕期产假哺乳期
3．公负伤致残丧失劳动力
第1项中医疗期限单位工作年限确定满年累计十五日满年第二年起年增加十五日长超九十日医疗期甲方应规定支付乙方博伤假工资
（四）列情形乙方时通知甲方解合：
1．试期
2．甲方未合约定支付劳动报酬
3．甲方暴力威胁非法限制身手段强迫工作
（五）列情形甲方应予乙方济补偿金：
1．第六条第（二）款规定解聘合
2．第六条（四）款第23项规定解合
济补偿金发放标准乙方单位连续工作年限计算：满年发乙方月工资高超十二月属第六条第（）款规定情形甲方予济补偿
（六）保证单位正常教育教学秩序：
1．乙方合期未满提前三十天书面形式通知甲方求解聘合离职获取甲方形式奖金
2．乙方合期未满未提前三十天书面形式通知甲方求解聘合离职获取甲方形式奖金外应赔偿甲方金额正式聘期月工资三倍违约金
第七条 合争议处理 甲乙双方合发生争议逐级属教育行政部门提出申诉教育行政部门法协调解决劳动争议仲裁委员会提请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第八条 事项 （）聘合式三份（中份输入聘信息系统磁盘存储）甲乙双方签盖章三十天宝安区教育局教师资格认定中心见证备案甲乙双方执份磁盘存储聘合交宝安区教育局教师资格认定中心备案
（二）合未事宜国家施市区关规定相悖关规定执行没规定甲乙双方商定
（三）甲乙双方商定条款：
1．
2．
3．
甲方（盖章）： 乙方（签）：
法定代表（签）：
年月日年月日
附件1：聘合见证
见证第____号
见证部门（盖章）见证日期____年____月____日
附件2：续签聘合
根甲方工作（岗位）需乙方求双方意续签聘合合期____年____月____日起____年____月____日止
协商变更原合条款容增加原合未事宜：
1
2
3
甲方（盖章）：乙方（签）：
法定代表（签）：
____年____月____日____年____月____日
技术员聘合
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聘单位（甲方）：_______________________
单位性质_______址______________________
受聘（乙方）：_____________________
性_______学历_______户口___________________________________
身份证号码_____________________
确定双方聘关系明确双方责权利义务根关法律法规甲乙双方着愿等原协商致特签订合
合
期
限
合 年 月 日起 年 月 日止 年中试期 月试期期间乙方符合聘条件甲方解聘合
工
作
容
1甲方聘乙方 岗位事 工作担 职务
乙方须甲方岗位工作求时完成工作务
甲方根工作需调整乙方工作乙方应服甲方工作调整
工
作
条
件
保
护
1甲方乙方提供工作条件工作场必须符合国家关规定保障乙方正常工作安全健康
2国家规定乙方进行工作中安全保护教育培训
工
作
纪
律
1乙方必须遵守国家法律法规遵守甲方法制定规章制度工作纪律服甲方理
2乙方必须维护甲方知识产权技术秘密商业秘密济利益等合法权益违反规定造成甲方损失者甲方权追究乙方济责法律责
工
作
报
酬
时间
1乙方试期月薪 元试期满甲方单位工资制度根乙方技术水工作态度工作绩效确定月薪
2甲方严格执行国家工时工休假日规定班时间甲方规定执行
保险福利遇
1甲乙双方必须法参加社会保险项社会保险甲乙双方国家省关规定执行
2乙方患病非工负伤医疗期规定国家关规定执行
3乙方保险福利遇国家省甲方关规定执行
双方约定事项
违
约
责
合变更续订解终止国家关法律法规执行变更续订合应分填写聘合变更书（附件）聘合续订书（附件二）甲乙双方协商致签订聘合双方必须严格执行方违反聘合方造成济损失方权根果责求赔偿
事
争
议
处
理
甲乙双方履行合发生争议双方协商解决申请调解仲裁事争议促裁事应争议发生日 60日辖范围书面开式事争议仲裁委员会申请仲裁
签
订
合
时
间
甲方法定代表（签名盖章）：
（委托代理）：
年 月 日
乙方（签名盖章）：
年 月 日
合鉴证
鉴证机构（盖章）： 鉴证（签名盖章）：
鉴证时间： 年 月 日
附注
1合涂改未合法授权代签效
合未事宜国家省关规定执行合式三份双方签报送签证机构鉴证生效
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1 2017员聘合
2 高级家政员聘合范
3 深圳市宝安区教育系统非正编员聘合书
4 技术员聘合
外籍工作员聘合范
________ (聘方)聘请________ (受聘方)外籍工作员(________ 语教师)双方着友合作精神签订合
第条 聘期____ 年____ 年____ 月____ 日职日起____ 年____ 月____ 日离聘日止
第二条 受聘方工作务：
受聘方应时质完成工作务聘方应受聘方提供必工作生活条件受聘方工作中提出合理化建议聘方应予考虑采纳双方应积极合作
第三条 中国政府法定工作日：周5天天8时(教师周课时填写)
第四条 聘方月付受聘方工资民币____ 元附件规定提供项生活遇
第五条 受聘方应遵守中国政府法律法令关规定聘方工作制度
第六条 双方均提前终止合受聘方中断合必须离华前月聘方提出书面申请未聘方意受聘方应常进行工作聘方意日起两周停发工资停止提供受聘方家属关生活遇回国切费理
受聘方违犯中国政府法令聘方权提出解聘提出解聘日起月工资发受聘方应期间安排回国聘方负担受聘方家属中国境旅费国际旅费理
受聘方渎职聘方权提出解聘提出解聘日起月安排受聘方回国受聘方家属回国旅费聘方支付切费理
第七条 受聘方健康原医生证明连续病休2月继续工作聘方权提出提前终止合根受聘方健康情况月安排回国聘方提供受聘方家属回国飞机票负担规定限量行李托运费
第八条 合聘期开始日起生效方求延长聘期均应合期满前3月方提出双方协商确定签延聘合延聘合系合分割组成部分合项条款延聘期继续效双方均未提出延长聘期方意延长聘期时合期满失效
第九条 合执行中争议双方协商解决
第十条 合中文____文(外文略)写成两种文具等效力
聘方____________________ 受聘方____________________
____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日
高级家政员聘合范
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甲方：_________
址：_________
电话：_________
电子邮件：_________
乙方：_________
家庭址：_________
身份证号：_________
联系电话：_________
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
1试期限_________天_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休_________天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪_________元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费_________元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签生效担保书作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方(盖章)：_________ 乙方(签)：_________
代表(签)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
深圳市宝安区教育系统非正编员聘合书
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宝安区教育局制订格式合私更改视效
编号： 签订日期： 年 月 日
甲方（聘单位）乙方（受聘）
名称：姓名：性：
学校性质：籍贯：年龄：
法定代表：学历：职称：
单位址：身份证号：
联系电话：联系电话：
联 系 ：原工作单位：
甲乙双方根中华民国教师法中华民国劳动法关法律法规着等协商愿签订合严格遵执行
第条 合期限 （）试期（长超六月）：____年____月____日____年____月____日
（二）正式聘期：____年____月____日____年 ___月____日
（三）聘合期满双方协商意续签聘合
第二条 工作岗位 （）甲方根工作需乙方学历职称力聘乙方专业技术职务____乙方工作岗位____
（二）聘期间甲方根工作需乙方德勤绩综合表现调整乙方工作岗位需征乙方意
第三条 乙方权利义务 （）乙方权利
1．时获劳动报酬
2．学校教育教学理工作教育行政部门工作提出意见建议通教职工代表会者形式参学校民理
3．参加进修者方式培训
4．进行教育教学活动开展教育教学改革实验
5．事科学研究学术交流参加专业学术团体学术活动中充分发表意见
6．指导学生学发展评定学生品行学业成绩
（二）乙方义务：
1．遵守宪法法律职业道德师表
2．严格遵守国家计划生育政策
3．贯彻国家教育方针遵守学校（幼园）制定项规章制度履行岗位职责做职工作
4．学生进行宪法确定基原教育爱国义民族团结教育法制教育思想品德文化科学技术教育组织带领学生开展益社会活动
5．关心爱护全体学生尊重学生格促进学生品德智力体制等方面全面发展
6．制止害学生行者侵犯学生合法权益行批评抵制害学生健康成长现象
7．断提高思想政治觉悟业务水
8．首次受聘员须参加区教育部门组织岗前培训持岗前培训合格证
第四条 工作报酬福利社会保险 （）甲方根乙方工作岗位月支付乙方工资乙方试期工资____元月正式聘期工资____元月月____日月工资发放日拖欠工资合期满续聘应合期满日次日发放聘期月工资
（二）甲方根身实际情况法确定工资结构乙方奖励补贴甲方法确定分配制度方式标准执行
（三）甲方根国家施市区部门关规定调整乙方工资
（四）甲方关规定乙方办理社会保险中缴社会保险费中乙方负担部分甲方月工资中代扣缴
（五）乙方聘合期公休假女工保护遇工负伤伤残死亡遇非工负伤患病遇均关规定执行
第五条 工作纪律 （）乙方应遵守国家法律法规
（二）乙方应遵守甲方甲方部门法制定项规章制度劳动纪律
（三）乙方应服甲方工作安排质量完成工作务
（四）乙方违反甲方规章制度劳动纪律甲方关规定予处罚
第六条 合解违约责 （）乙方聘期间列情形甲方时解合：
1．违反法律行司法机关采取身限制措施
2．试期证明符合聘条件
3．违反学校规章制度劳动纪律达解聘条件
4．签订合时采取欺骗手段意隐瞒重事项
5．意履行岗位职责完成分配务学校（幼园）工作造成损失
6．体罚学生教育改
7．品行良侮辱学生影响恶劣
（二）列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知乙方：
1．乙方患病非公负伤医疗期满事原工作愿事单位行安排工作
2．未违反第六条第（）款规定胜教育教学教育教学辅助服务工作
3．聘合订立时客观情况发生重变化致原聘合法履行事协商变更聘合达成协议
（三）乙方聘期间列情形甲方解聘：
1．患病非公负伤规定医疗期
2．符合计划生育政策女性受聘者孕期产假哺乳期
3．公负伤致残丧失劳动力
第1项中医疗期限单位工作年限确定满年累计十五日满年第二年起年增加十五日长超九十日医疗期甲方应规定支付乙方博伤假工资
（四）列情形乙方时通知甲方解合：
1．试期
2．甲方未合约定支付劳动报酬
3．甲方暴力威胁非法限制身手段强迫工作
（五）列情形甲方应予乙方济补偿金：
1．第六条第（二）款规定解聘合
2．第六条（四）款第23项规定解合
济补偿金发放标准乙方单位连续工作年限计算：满年发乙方月工资高超十二月属第六条第（）款规定情形甲方予济补偿
（六）保证单位正常教育教学秩序：
1．乙方合期未满提前三十天书面形式通知甲方求解聘合离职获取甲方形式奖金
2．乙方合期未满未提前三十天书面形式通知甲方求解聘合离职获取甲方形式奖金外应赔偿甲方金额正式聘期月工资三倍违约金
第七条 合争议处理 甲乙双方合发生争议逐级属教育行政部门提出申诉教育行政部门法协调解决劳动争议仲裁委员会提请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第八条 事项 （）聘合式三份（中份输入聘信息系统磁盘存储）甲乙双方签盖章三十天宝安区教育局教师资格认定中心见证备案甲乙双方执份磁盘存储聘合交宝安区教育局教师资格认定中心备案
（二）合未事宜国家施市区关规定相悖关规定执行没规定甲乙双方商定
（三）甲乙双方商定条款：
1．
2．
3．
甲方（盖章）： 乙方（签）：
法定代表（签）：
年月日年月日
附件1：聘合见证
见证第____号
见证部门（盖章）见证日期____年____月____日
附件2：续签聘合
根甲方工作（岗位）需乙方求双方意续签聘合合期____年____月____日起____年____月____日止
协商变更原合条款容增加原合未事宜：
1
2
3
甲方（盖章）：乙方（签）：
法定代表（签）：
____年____月____日____年____月____日
技术员聘合
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聘单位（甲方）：_______________________
单位性质_______址______________________
受聘（乙方）：_____________________
性_______学历_______户口___________________________________
身份证号码_____________________
确定双方聘关系明确双方责权利义务根关法律法规甲乙双方着愿等原协商致特签订合
合
期
限
合 年 月 日起 年 月 日止 年中试期 月试期期间乙方符合聘条件甲方解聘合
工
作
容
1甲方聘乙方 岗位事 工作担 职务
乙方须甲方岗位工作求时完成工作务
甲方根工作需调整乙方工作乙方应服甲方工作调整
工
作
条
件
保
护
1甲方乙方提供工作条件工作场必须符合国家关规定保障乙方正常工作安全健康
2国家规定乙方进行工作中安全保护教育培训
工
作
纪
律
1乙方必须遵守国家法律法规遵守甲方法制定规章制度工作纪律服甲方理
2乙方必须维护甲方知识产权技术秘密商业秘密济利益等合法权益违反规定造成甲方损失者甲方权追究乙方济责法律责
工
作
报
酬
时间
1乙方试期月薪 元试期满甲方单位工资制度根乙方技术水工作态度工作绩效确定月薪
2甲方严格执行国家工时工休假日规定班时间甲方规定执行
保险福利遇
1甲乙双方必须法参加社会保险项社会保险甲乙双方国家省关规定执行
2乙方患病非工负伤医疗期规定国家关规定执行
3乙方保险福利遇国家省甲方关规定执行
双方约定事项
违
约
责
合变更续订解终止国家关法律法规执行变更续订合应分填写聘合变更书（附件）聘合续订书（附件二）甲乙双方协商致签订聘合双方必须严格执行方违反聘合方造成济损失方权根果责求赔偿
事
争
议
处
理
甲乙双方履行合发生争议双方协商解决申请调解仲裁事争议促裁事应争议发生日 60日辖范围书面开式事争议仲裁委员会申请仲裁
签
订
合
时
间
甲方法定代表（签名盖章）：
（委托代理）：
年 月 日
乙方（签名盖章）：
年 月 日
合鉴证
鉴证机构（盖章）： 鉴证（签名盖章）：
鉴证时间： 年 月 日
附注
1合涂改未合法授权代签效
合未事宜国家省关规定执行合式三份双方签报送签证机构鉴证生效
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