关2018年劳动合范
甲方(单位)全称 ____________________
单 位 类 型_______________________
法定代表(负责)_______________________
登 记 注 册 _________________________
实 际 营 _________________________
劳动保障证号 _________________________
组织机构代码证号_________________________
联系方式电话____________________________________
乙方(职工)姓名_________ 性_________ 文化程度_________
出 生 年 月_________ 单位工作起始时间 _________
身份证件号_________ 劳动保障卡号 _________
户 籍 _________________
实 际 居 住 ________________
联系方式电话 _________________
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方着等愿协商致合法公诚实信原签订劳动合承诺遵守：
劳动合期限
甲乙双方约定采列第( )种方式确定劳动合期限
(1)固定期限劳动合： 年 月 日起 年 月 日止合期满双方协商致续订双方方愿续订合终止乙方出现劳动合法第四十二条情形第四十五条规定应延情形消失时终止
(2)固定期限劳动合： 年 月 日起乙方符合劳动合法第十四条规定情形提出签订固定期限劳动合双方应订立固定期限劳动合
(3)合 年 月 日起始完成 工作务(该工作甲方事先确定完成目标确切具体)合终止期限
二工作容工作点
(1)工作容：甲方安排乙方 岗位事 工作
(2)乙方工作点工作区域 乙方具体岗位职责工作求甲方公布相关标准执行乙方应提高职业技完成劳动务
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甲乙双方约定采列第( )种方式确定劳动合期限
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(2)固定期限劳动合： 年 月 日起乙方符合劳动合法第十四条规定情形提出签订固定期限劳动合双方应订立固定期限劳动合
(3)合 年 月 日起始完成 工作务(该工作甲方事先确定完成目标确切具体)合终止期限
二工作容工作点
(1)工作容：甲方安排乙方 岗位事 工作
(2)乙方工作点工作区域 乙方具体岗位职责工作求甲方公布相关标准执行乙方应提高职业技完成劳动务
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